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四川成都招聘：打胶师傅 岗位职责：负责门窗打胶 任职要求：有相关工作经验的优先，有以上工作经验的优先，认真负责，踏实肯干 薪资待遇：5000-8000元/月，包吃，老板耿直

成都市温江区招工地学徒工、玻璃安装、栏杆安装、打胶、不锈钢安装(20岁到30岁学徒，肯干工资都好说)

岗位职责： 1.协助幕墙安装团队完成龙骨安装、面板固定、密封打胶等基础施工任务 2.负责施工现场材料搬运、工具整理及作业区域清洁维护 3.配合技术人员进行尺寸测量、放线定位及安装质量自检 4. 严格遵守高空作业安全规范，佩戴并正确使用安全防护装备 5. 按时完成班组长安排的其他辅助性工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无恐高症，能适应高空及户外作业 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的团队协作意识 3.有幕墙施工相关经验者优先，无经验者可提供岗前带教 4. 学历不限，需具备初中及以上文化程度 5. 遵守公司管理制度，服从现场工作安排， 6工资260元每天，提供住宿不包吃！

小工1名，师傅1名，上班9个小时

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四川成都崇州市亚克力打胶工 年龄40岁以下 薪资福利面议，招工人数:1名 工作地址:崇州市三江镇

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【岗位要求】： 日流水预估240-600/天，月流水预估8000-15000，可日结，多劳多得. 全城就近分配，工作地点自由 【任职要求】： 1、男女不限。年龄21-60周岁，，身体健康. 2、持有c1或c2以上驾驶证，a本b本都可以 3、符合法律法规规定的其他条件 4、兼职、全职都可以 5、工作时间自由，双休，随时休，无限制 感兴趣可直接交换电话联系

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄：21-60； 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

【工作内容】 1.根据导航，接送平台乘客到指定目的地， 2.时间自由，双休，随时休息，想跑就跑，想停就停 3.主业，副业都可以，照顾家庭，兼顾工作 4.就近分配，工作地点自由 【职位要求】 1.男女不限。年龄21-60岁 2.驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分; 3.无犯罪、酒驾、吸D记录; 4.符合法律法规规定的其他要求。 【收入流水】 每日预估流水300-600元，综合月收入预估15000流水可日结提现 感兴趣直接交换电话联系哦

岗位职责： 1. 协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪，分析业绩数据并提出改进建议 4. 带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 5. 配合总部落实营销活动落地及标准化执行 任职要求： 1. 学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有潜力承担管理职责，愿意接受系统化培养 5. 积极主动，具备基础的数据理解与学习能力

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双流电瓶车工厂大量招工，保底7500左右，管吃管住，18~54岁都可以过来。

招聘：临时工 薪资：72元/次（月结） 临时工： 工作时间：8～12点 工作内容：清洗、拔毛等 待遇：72元一次 要求：做事利落，清洗速度快，保证质量。

工作内容: 1.配合负责人完成设备的安检，保证设备安全运行 2.接受零经验，小白有师傅一对一教学 3.要有上进心，无大面积纹身，

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厂区车间巡查员 年龄：18-45 每天工作内容:负责监督这件产线生产情况，产线如有新手进来，前期需要手把手指导，督促车间生产 工资:240一天 每天.上班时间:早八到晚八 吃住:吃住全包（三餐免费） 1、上班8-10小时两班倒 2、上六休一，月休四天 当天要办理入职住宿者，带上身份证，行李，床上用品，

战略规划与目标管理 制定并实施部门年度经营计划、预算及绩效指标，确保业务方向与公司整体战略协同一致。 研究市场趋势与客户需求变化，优化业务发展策略，积极开拓新市场与新客户群体，增强部门市场份额与品牌认知度。 项目全过程管理 全面负责工程造价咨询项目的各阶段工作，涵盖立项、估算、预算、结算等关键节点，保障项目按时高质量交付。 建立并落实质量管理体系，审定重要技术成果文件，协调处理项目中的重大问题，确保项目合规运行与成果品质。 团队建设与人才培养 主导团队搭建、岗位职责梳理及人才梯队布局，科学选聘并培养专业技术骨干。 推行绩效评估与激励机制，组织专业培训与业务指导，持续提升团队综合能力与协作效能。 成本控制与盈利提升 严格管控部门运营成本，合理配置资源，提高工作效率与经济效益。 针对重点工程项目开展成本测算分析，提出可行性控本建议，保障项目收益水平。 风险管控与合规管理 识别业务全流程中的潜在风险，落实防控措施，确保各项操作符合法律法规、行业标准及企业制度要求。 对部门业务输出及管理过程负直接责任，有效规避法律纠纷与合规隐患。 跨部门协作与沟通 强化与设计、施工、采购等相关职能部门的联动配合，保障项目信息高效传递，推动项目顺利实施。 维护客户、合作单位及行业协会的良好关系，构建长期稳定的业务合作网络。 技术管理与创新 推进造价管理模式与方法革新，引入先进工具与技术手段，提升专业服务能力与市场竞争力。 牵头建设并完善造价指标体系、设备材料价格数据库等基础信息平台。

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