简单的案件跟踪，不需要出差不需要销售坐班白班 有兴趣的小伙伴直接私聊哦

不销售不销售不销售 双休月休自由五险一金 诚心招聘不画饼，八小时办公室坐班，月休八天不加班 【薪资】 综合收入稳定在5000~7000之间 目前在职小伙伴最高薪资是8500 无营销性质不打电话接听 记录用户信息并跟进处理进度和解决客户问题登记录入即可 【福利】 五险一金:享受成都社保+公积金 带薪假期:年假、病假、产假、婚假 团队氛围:同事友好，定期团建 【任职要求】 1.年龄20-35岁，大专及以上 2.普通话标准 3.接受小白应届生无经验可带薪培训 欢迎大家投递!!! 欢迎大家投递简历！！！

岗位职责: 1.负责公司相关数据的收集与整理工作 2.保证数据的准确性及更新及时性 3.为业务决策和流程优化提供数据支撑 4.参与线上运营相关数据分析与执行 任职要求： 1.具备较强的逻辑思维能力和分析判断力 2.熟练操作常用数据处理工具及办公软件 3.具有良好的团队协作意识，沟通高效顺畅

无销售性质，不涉及外呼 用户主动咨询，按流程处理售后问题 薪资待遇：3000元无责底薪+2000元绩效基数+数百元补贴+其他福利 入职首月即缴纳六险一金 半年内可申请季度调薪，参与晋升考核，岗位包括培训师、质检师、中控等 当月工资当月发放 配备休息室，每月休息8天，享受带薪培训 入职第一天起即计算薪资 晋升机制：能力突出、综合素质达标者可参与管理层晋升 平台发展空间广阔，最快3个月可实现内部晋升 支持岗位发展多元化，如行政、人事等文职类岗位 符合条件者可申请转岗，公司提供免费带薪培训

通信行业施工现场照片收集，根据要求制作资料。创业团队无固定办公地点，可以居家办公可以是在校大学生（需自行佩戴笔记本电脑），偶尔会出差外地主要覆盖业务:天府移动、宜宾移动、内江移动、乐山移动、乐山铁塔、甘孜州铁塔。工作简单灵活性高，要求胆大心细

1、行政班，周末休，节假日休 2、会操作电脑、登记 3、园区办公，办公环境特别棒 4、空调、食堂、停车场、福利待遇好 5、坐班工作、综合薪资5-8K，轻轻松松

岗位职责： 1、协助开展日常行政事务，包含文件分类、资料归档等相关工作； 2、配合组织团队会议，做好会议记录及后续内容整理； 3、负责部门内外沟通对接，保障信息高效传递与落实； 4、参与办公物资管理及办公区域环境维护，优化工作氛围； 5、协同完成各类临时性行政支持任务，助力团队顺利运转。 任职要求： 1、财务、行政、文秘类相关专业背景优先考虑； 2、具备较强的组织协调能力和良好的沟通技巧； 3、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 4、工作踏实细致，具有较强的责任感和服务意识； 5、态度积极主动，能适应快节奏的工作模式。

工作内容：办公室文职岗接受小白 不打电话不带任何销售性质不内卷 上班时间：8小时工作制，不加班，双休 薪资待遇：4500-6000+ 福利待遇:五险一金，节日礼品，下午茶、生日会， 工作时间好，广阔晋升空间，欢迎随时沟通

1.有汽车行业工作经验，有交付专员岗位工作经验熟悉库存管理 2.熟悉办公软件表格运用等 3.客户群创立及维护等经验 4.擅长跨部门沟通，协调

不推销，不办卡， 不接打电话不销售 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 不加班到点走。 福利待遇:五险一金 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~

明天西璟台郫都区成灌西路630号89平开荒保洁到手400元。

（）四川省·成都市·双流区招聘18--招聘B2司机，开9.6飞翼箱车招聘:B2司机，单驾9米6飞翼箱车跑江，浙，沪广东，福建江西，湖南，湖北，拉汽车配件，不需要装卸，工资待遇:3000元保底每公里0.5元，工资每月11000元－13000左右

招聘A2驾驶员多人，车已到位名额有限，一经录取马上可以上车挣钱钱，有意向的，希望找一份工资准时发放工作稳定的，尽快联系，要求能吃苦耐劳，对工作负责，有责任心，爱惜车辆，能开会倒，能准时完成任务，按要求办事，不拖拖拉拉，耍滑。大成都—达州方向往返。工资保底加提成，加社保。每月15-20号之间准时发放工资。联系电话

招拖车驾驶员2名，侧翻车，一个烧气，一个电车，成都到乐山来回货，一万以上，工资准时。孙

小时工:工价25元一小时，300一天，日结，周结，月结都可以月综合工资8000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价25元一小时，300一天，日结，周结，月结都可以月综合工资8000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

餐饮公司招聘： 前厅经理：6000-7500 服务员：4200-4800 高服：7000-7500 文员：5000 厨师：7500-8000 风味：7000-8000 面点：4500-7500 切配：4200-4800 洗消：4200-4500 工作地点：朝阳区、昌平区、通州区、雄安新区 联系电话：（同步）

北京丰台区食堂招服务员兼职文员一名，，工资4500--5000，五十多人用餐，过了年上班，身体健康，必须试工，试工后谈工资.，有意打电话详谈。需有健康证和无犯罪证明。宿舍有无线网，有洗衣机，鸽子勿扰。电话

阜湖路附近小区招聘 退休保安队员，长白班或24小时，年纪65周岁以下 退休消控员，上24休24，年龄65周岁以下 退休文员，需要会操作电脑制作文件，录入信息。 以上工资面议，有意向联系谭经理

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和可追溯性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和内部沟通协调 3.接待来访人员并处理来电咨询，维护良好的企业对外形象 4.配合完成报表统计、文档打印及办公系统信息更新等支持性工作 5.根据上级要求及时完成临时交办的任务，保障办公流程顺畅运行 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.具备一定的时间管理能力，能按时完成分配的工作任务 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.普通话标准，表达清晰，适应办公室日常工作节奏

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：10.30-14.30 工作时段：工作日 工作日结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 公司持续招募兼职人员!日结薪资!日结薪资!日结薪资!重要事项强调三遍! 日薪100-200元不等，收入按量计算，干得多赚得多时间自由，任务完成早即可提前下班 只需完成每日指定工作内容，无需打电话，无销售性质年龄要求18-50岁，性别不限，学历不限，会使用智能手机即可操作 可做兼职或全职，适合有空余时间的各类人群 当天面试，当天安排入职，新手有专人指导 工作内容：协助公司处理基础数据，操作简单易上手，遇到问题有老师带教 上班时段：8:30-15:00左右 工作轻松，不要求相关经验 全程在办公室内完成，提供免费午餐，空调，WIFI，小零食及热水

35岁以内，有较强的服务意识和责任心，能简单使用手机和电脑开台，摆球，清理台面球桌。上班时间中午12点到晚上10点，10点以后加班工资另算，最晚12点关门。

岗位仅面向25届及之前毕业的同学！ 月休8天，缴纳五险一金，纯文职岗无销售任务，不加班，欢迎来咨询了解~ 薪资待遇： 4700+绩效，综合收入5000-6000，五险一金齐全，享节日补贴（端午300+中秋300+春节500） 标准8小时工作制，每月休息8天，工作时间灵活， 负责登记事故车辆的受损原因及事发位置，整理信息并派发至属地救援人员（非销售类岗位） 任职要求： 1.****以下，性别不限，需全日制大专或以上学历； 2.普通话流利，无明显地方口音； 3.具备良好的沟通协调意识，拥有较强的团队合作精神。

岗位职责： 1.清洁厂区地面卫生； 2.清理过期面包； 3.清洗车间烤盘 4.遵守工厂规章制度，完成分配的其他相关工作。 任职要求： 1.可接受面包工厂一线工岗位，无需相关工作经验； 2.能够接受特殊时间加班的工作安排； 3.无任何传染性疾病，身体健康； 4.年龄及学历不限。 可分配岗位： 生产后勤（上班时间7:00-15:30/8:00-16:30，两个班次）

不含销售无压力稳定轻松每月工资6000元起步，无销售性质，发展空间大，团队以95后为主，氛围融洽 岗位职责：负责平台订单的日常处理，非销售岗，属于纯文职工作 任职资格： 1、年龄18岁及以上，性别不限，大专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、具有较强的服务意识，工作态度积极主动 4、有售后相关工作经验者优先考虑 薪资福利： 1.无责任底薪+绩效评定（上不封顶，多劳多得）+补贴+额外福利+丰富员工活动，综合收入6000-8500元/月 2.其他福利：每季度开展团队及个人竞赛奖励 感兴趣的朋友欢迎随时联系了解~

一、岗位概述 作为公司的核心管理支撑角色，综合部经理将全⾯负责公司的行政、⼈⼒资源、资质认证及财务协调⼯作。您将是公司高效运营的“大管家”，通过建立规范、高效的内部管理体系，提升组织效能，赋能业务团队，为公司的快速发展提供坚实的后勤保障与制度支持。 二、主要工作职责 1、人力资源管理与开发(约30%精力) 1.1负责建立健全并执行公司的人力资源制度，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块。 1.2根据业务发展需求，制定并实施年度招聘计划，高效完成技术、产品、设计等各类人才的甄选与引进。 1.3设计并推行员工绩效管理体系（如KPI/OKR），组织实施绩效评估与反馈。 1.4完善薪酬福利体系，定期进行市场薪酬调研，确保公司薪酬的竞争力与公平性。 1.5规划并实施员工培训与发展计划，提升员工能力，保留核心人才。 构建和谐、积极的员工关系，组织企业文化活动，提升员工凝聚力和归属感。 2.、行政与后勤保障(约30%精力) 2.1负责公司日常行政事务的统筹管理，包括办公环境、资产采购、固定资产管理、公文印章、接待会务等。 2.2优化公司管理体系流程，降低运营成本，提升办公效率与员工满意度。 2.3管理行政、财务人员，整体协调工作。 2.4统筹公司的差旅、车辆、酒店、票务等后勤安排。 3、财务协调与融资支持(约20%精力) 3.1根据公司年度贷款需求，独立完成企业贷款工作。 3.2配合财务人员做全年公司预算及成本控制、及财务数据核算、公司运营工作。 3.3参与对外合作关系的建立与维护。 4、资质与项目申报(约20%精力) 4.1深入研究政府对于软件及高新技术企业的各项扶持政策、资质认证标准（如：双软认证、高新技术企业认定、CMMI、ISO27001/9001、专精特新等）。 4.2主导公司各类资质的申请、维护、换证及年审工作。 4.3负责政府项目申报、专项资金申请、荣誉奖项申报等工作。 三、任职资格要求 1、学历与经验： 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。6年以上综合管理或人力资源全面模块经验，其中至少3年以上管理岗位经验。 有IT/互联网/软件行业背景者优先。 2、精通人力资源全模块，尤其擅长招聘和绩效管理，能独立解决复杂人事问题。 3、有丰富的行政管理经验，具备优秀的制度搭建和流程优化能力。 4、有成功的资质申报经验，熟悉高新技术企业等相关政策与流程。 5、具备良好的财务基础知识，有准备企业贷款材料经验者优先。 6、极强的multitasking（多任务处理）能力和统筹规划能力，能高效并行处理多项事务。 7、出色的沟通协调能力和人际交往能力，能与内外部不同角色（技术、业务、政府、银行）有效沟通。 8、高度的责任心、主动性及保密意识，工作细致严谨，抗压性强。 9、优秀的服务意识和解决问题的能力，能从管理者视角为业务发展提供支持。 10、优先考虑： 10.1有从0到1搭建或优化公司管理体系的经验。 10.2熟悉国家及本地劳动政策法规。 10.3拥有广泛的高质量招聘渠道。 四、福利待遇 1、薪资架构：基本薪资+岗位薪资+绩效薪资+奖金 2、工作时间：早九晚六，周末双休，国定节假日休息 3、其他福利：工龄工资、年假、下午茶、节日福利、部门团建、员工旅游

一、基础要求​ 学历背景：大专及以上学历，广告学、市场营销、传播学、工商管理等相关专业优先，优秀应届生可放宽专业限制；​ 工作经验：0-1年广告行业或项目执行相关工作经验，有广告公司实习经历者优先，具备基础项目流程认知者加分；​ 技能基础：熟练使用OfficePS、CDR等办公软件 基本素养：年龄22-35岁，具备良好的职业形象与礼仪，不良职业记录，可适应广告行业适度加班及项目紧急节点的工作节奏。​ 二、核心专业能力​ 项目协调能力：能协助执行总监跟进项目全流程（客户需求对接、创意落地、物料制作、活动执行等），确保各环节按时推进，及时反馈项目进度与问题；​ 沟通对接能力：具备清晰的口头与书面表达能力，能对接客户、创意部、设计部、供应商等多方角色，准确传递需求、协调资源，解决简单的沟通分歧；​ 细节把控能力：对项目文件、合同条款、物料清单、执行流程等细节敏感，能快速排查漏洞（如时间节点冲突、物料规格误差等），确保项目执行准确性；​ 执行落地能力：具备强执行力，能高效完成上级交办的各项事务（如会议纪要撰写、文件归档、供应商对接跟进、费用报销初审等），不拖延、不敷衍；​ 基础策划辅助：能协助整理创意提案素材、撰写简单的执行方案片段、收集行业案例与数据，为项目策划提供支持。​ 三、软实力要求​ 责任心强：对项目结果负责，主动承担工作任务，遇到问题不推诿，能积极寻求解决方案；​ 抗压能力佳：适应广告行业快节奏、多任务并行的工作模式，能在项目紧急节点保持冷静，高效完成工作；​ 团队协作意识：乐于配合团队完成目标，善于倾听他人意见，具备良好的跨部门协作心态；​ 学习能力强：对广告行业趋势、新工具、新项目类型保持敏感度，能快速吸收新知识并应用到工作中。​ 四、加分项​ 掌握PS、AI等设计软件基础操作，能协助处理简单设计物料；​ 具备活动现场执行经验，熟悉搭建、物料统筹等流程；​ 英语听说读写能力良好，能对接涉外项目或英文客户需求；​ 有4A广告公司、大型营销机构实习或工作经历；​ 具备基础的数据分析能力，能通过Excel或其他工具整理项目效果数据并形成简单报告。

(1)年龄：在法定劳动年龄范围内。【说明：需提供有效身份证扫描件】 (2)学历要求：大专及以上学历。【需提供学历证书扫描件】 (3)必须持有普通话等级证书、红十字救护员证及保密教育培训合格证书。【请提供相关证书复印件】 (4)薪酬待遇：月薪8000元起，另享绩效奖金、各类补贴、激励奖励及其他福利。工作时间朝九晚五，周末实行双休制 特别说明：对已认定为就业困难人员的求职者，须持有效就业创业证，并已完成“就业困难人员认定”手续，同等条件下可优先录用 注意事项：请将个人面试简历及相关证明材料一并发送至指定邮箱，以便人力资源部门及时接收与处理（切勿仅发送简历，所有要求的佐证资料须同步提交）。 感谢您的理解与配合

配合经理内部管理，执行具体行政管理细节事务

接受小白无试用/全职不接受实习生 工作内容:主要是后台岗位，线上处理，办公室办公，不用外出，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训。 工作时间:行政班、周末休，法定节假日全休 薪资待遇:新人保底5000-6000，综合8.5K，后期9K+，五险一金，食堂!! 欢迎宝子们投简历 团建，现金奖励，下午茶福利多多 公司直招不是中介！！！

职位描述： 1、负责日常来访接待，提供茶水及饮品服务； 2、完成访客信息登记（包括姓名、联系方式、来访目的等）； 3、掌握楼盘基本资料（如户型、价格、促销政策等），并回应客户初步咨询； 4、根据客户需求，引导其对接相应的置业顾问或相关人员； 5、接听客户来电，记录需求信息，并及时转交对应销售顾问跟进处理； 6、整理与分发宣传物料（楼书、户型图、优惠页等），检查前台物资配备（名片、登记表、笔具等）并定期补充。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*******，身高162cm-168cm； 2、具有一年以上服务类岗位接待经验者优先考虑； 3、形象端正，具备良好的沟通能力与亲和力； 4、具备较强的服务意识、礼仪素养及抗压能力。