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湖北省武汉市汉南区招搅拌站操作手，要求经验丰富，工资5000-6000，管吃管住，工作地址位于汉南区，待遇优厚。联系方式刘先生工作地址：武汉

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岗位职责： 1. 负责混凝土搅拌站设备的日常操作、运行监控与基础维护，确保生产连续稳定 2. 严格按照配合比指令进行原材料计量、投料及搅拌作业，保障混凝土质量达标 3. 实时记录生产数据（如方量、标号、时间等），及时填写交接班日志与设备运行台账 4. 配合质检人员完成取样、试块制作及现场发货协调工作 5. 执行安全生产规范，落实设备清洁、区域整理及隐患自查上报 任职要求： 1. 学历不限，具备搅拌站、预制构件厂或相关建材行业实操经验者优先 2. 能适应倒班制及户外作业环境，责任心强，具备基本机械识图与数理计算能力 3. 持有搅拌机操作证、特种设备作业人员证（如Q2）者优先考虑 4. 无犯罪记录，身体健康，能提供近期体检报告 5. 遵守劳动纪律，服从调度安排，具备团队协作意识

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北湖供热公司招聘短期工作人员，岗位：集控室工作人员，性别：不限，年龄：35岁以下，学历：大专及以上学历，工作时间：入职至次年，工作制度：四班三倒，早班8:00—16:00，中班16:00—24:00，夜班0:00—8:00，工作要求：能够熟练使用电脑，工作态度端正，认真仔细，服从管理，有相关工作经验者优先，工作内容：负责集控室各项运行参数监控、故障应急处理、热源及供热所调度等，工资待遇：工资160元/班，中班额外发放津贴30元/班，夜班额外发放津贴40元/班，工作环境好，无需外出，工作地点：太白湖新区济安桥路西新河路北济宁市北湖科技供热中继泵站

【招聘岗位】B2本司机10名【薪资待遇】保底9000提成不封顶【工作内容】司机负责货运输；调度统筹车辆、安排运输线路【招聘岗位】调度员【薪资待遇】3000-7000上不封顶【工作要求】调度男女不限，27-45周岁，有责任心【工作地址】临西县望府小区内【联系方式】

[礼物]招聘:B2司机3--4名，开9.6高栏，跑周边几个省，山区不跑。要求23--38周岁，能独立完成运输任务。工资月结，9000--10000元！[礼物]招聘零活调度1-2名，23--38周岁，要求熟悉地理位置，公里数/运费，沟通能力强，形象佳，了解物流配货行业的，工资面议！电话

招聘车辆调度员，享受节日福利。薪资为3000-3200元。岗位职责包括：根据运输计划合理调度车辆，确保运输任务按时完成；实时监控车辆运行状态，协调处理运输过程中的异常情况；优化车辆调度方案，提高车辆使用效率，降低运输成本；记录并统计车辆运行数据，编制相关报表；与驾驶员、客户及相关部门保持沟通，确保信息传递及时准确。任职要求：具备物流、运输或相关领域工作经验，熟悉车辆调度流程；熟练使用办公软件及调度管理系统；具备良好的沟通协调能力和应急处理能力；工作认真负责，能承受一定工作压力。工作时间为长白班。

【招聘岗位】调度员和司机【岗位要求】调度员，25—40岁，学历不限，新人一对一培训，公司有固定客源，筛选意向客户，无销售性质。【工作时间】上午8:30-12:00,下午2:00-17:30，公休4天【薪资待遇】调度员无责底薪2000+高额提成+节日福利，综合工资4000-8000【司机待遇】6米8高栏司机多名，底薪加提成，待遇优厚。【联系电话】【公司名称】邢台桥西中鹏物流【公司地址】邢台桥西万隆商务楼6楼607室

1.机场三楼分拣17元小时＋10元补贴。2.机场2楼安装工18＋4元小时。3.机场南站装卸工20元小时。联系方式

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1、负责部门日常物流运营事务，涵盖运输、仓储、配送及车辆调度等方面； 2、制定并落实物流工作计划，持续优化物流作业流程与规范； 3、推动物流体系的执行落地，监督各环节职责履行与管理标准实施； 4、有效管控配送及仓储相关成本支出； 5、协助编制并监控物流运作预算执行情况； 6、设计合理物流方案，提高服务效率与客户体验； 7、按时整理并提交各类物流管理数据报表； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。

招聘随车挂桶人员，配合司机完成垃圾装卸，维护作业工具，协助做好垃圾转运交接等工作。要求服从工作安排，遵守作业规范，注重自身防护，身体健康，能吃苦耐劳，尽职尽责。上班时间每天8小时左右，具体可详聊。薪资为3K-4K，月薪面议。

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源与合伙人网络，并按规范及时提报相关数据与信息； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升整体专业能力与人效水平； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降本增效； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 积极参与行业竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的协同发展； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈与发展态势，协同制定相应政策支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场领域从业经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业工作经验者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任心强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。

招聘一名临时碌脚员工，工作地点位于广西玉林城西。