
通化东昌区找,一个电工,一月6000元钱4个力工,每天200元钱年龄60岁以内,去松原干活
力工电工
一个电工,一月6000元钱
4个力工,每天200元钱
年龄60岁以内,去松原干活,包吃住
彩钢安装1-2人
招彩钢大工,干活利索服从管理,长期活,能出门的联系,试应期工资300一天(5天),过试应期350一天,留一天之后一天一结,管吃住,交保险
吉林通化梅河高速服务区装修改造,缺焊工1人,必须有登高证和焊工证的,大概3天活,工资每天3
350元/天
焊工高空作业1-4天1-2人焊工证
梅河高速服务区装修改造,缺焊工1人,必须有登高证和焊工证的,大概3天活,工资每天350电话夏兴
吉林通化找焊工,手里必须有大绿本焊工证的,有焊工操作证的俩证。梅河当地活蒸汽管道有想干的联
焊工焊管道焊工证
找焊工,手里必须有大绿本焊工证的,有焊工操作证的俩证。梅河当地活蒸汽管道有想干的联系我。
建筑木工3-6个月月结
辉南县通化市工地招募木工、散人和小班组,工期为期三个月,日薪350元,工资按月结算,提供住宿和餐饮,有意者可报名。
服务员1-2人月结
胜利路汇赢棋牌急聘服务员2700元以上,月休两天时间:每天8小时要求:50岁以下,细心负责,长期稳定地址:胜利路886号360健身旁联系电话:
绿化
招聘发车至吉林省通化市通化县果松镇的绿化工人员,要求年龄在六十五岁以下,身体健康,能吃苦耐劳。工作时间为早六点至晚四点,薪资为每天200元,管吃管住,工资每十天结算一次,承诺工资发放准时。干满一个月后,由本人带队。有意者可报名。
招建筑工地长期电焊工,月薪1-1.2W包吃住,曲靖周边工作
9千-1.2万/月
电焊焊工1-4天1-2人月结技术好专业师傅
岗位:工地电焊工
工作地点:曲靖周边建筑工地
用工说明:只招长期月薪工,天工、点工、临时工勿扰,工作无空档期,活源稳定不断活
薪资待遇:
1. 试用期第一个月工资9500元/月
2. 转正后月薪11000‑12000元,每月5号发工资,不拖不欠不扣,按月发放
3. 包吃包住,工地吃住,宿舍食堂齐全
4. 月休4天,早上8.30至下午6点为工作时间
岗位要求:
1. 有电焊实操经验,会工地作业,持证优先
2. 服从工地现场管理,能吃苦耐劳,愿意长期稳定干活
3. 能适应公司的管理制度。
有意向直接电话联系,非诚勿扰!
焊工焊支架长期1-2人月结焊工证
鄂尔多斯东胜要1名焊工 普焊 50岁以下 双证磁卡绿本 长期活 400一天 活不累 供吃住 主要焊锅炉照明灯 循环水架子 掉架 地线 干满3月 一个月12000
焊工小工1-2人
江苏苏州张家港钢厂检修需要焊工小工焊工380到400小工260一天。管一顿饭需要去的联系我 人走账清
气保焊20人以上月结
挂车厂招聘技术工人,要求技术好,人品好挂车厂招聘1、气保焊工50名,保底工资:8000+绩效(成手)以上工种均为常年用工。要求技术好,人品好,有挂车厂工作经验的优先录用!
机械维修包住包吃保险1-2人月结
梅河口塑料颗粒厂招聘技术人员,能开铲车,会电焊,懂塑料造粒机械设备的维修和保养,生产流程。工资面议。
设备维修岗
3-4千/月
机械维修餐补包住1-2人月结
一、主要工作范围及工作地点
落实公司设管理相关制度、流程,填写设备管理相关记录,负责落实生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作,参与新设备选型工作。
落实设备维修、保养等过程的安全环保管理,负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备维修管理,提升设备保障效率,达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。
1、落实设备管理相关制度,通过严格执行系统计划性/预防性检修和保养计划,达到满足和提升设备保障的目的。
2、及时执行设备维修和保养,且过程记录的填写和归档及时、完整、准确。
3、落实设备维修、保养等过程的安全环保管理。
4、落实设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。
工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。
二、招聘要求
1、学历:高中及以上学历。
2、年龄:45岁及以下。
3、专业知识:设备维修和保养基础知识。
4、具有设备维修和保养经验,熟悉自动化系统故障处理等。
5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病。
6、能很好的遵守公司的规章制度,能很好的落实公司的管理制度,能很好的听从指挥,高效的完成工作任务。
7、沟通协调能力强,做事认真,精于协作,团结同事,敢于承担责任,热爱集体。
三、工作时间:
1、上班时间8:30-17:00;
2、综合工时制。
四、薪酬及福利:
1、每月薪酬3800/月(含个人五险一金部分);
2、单位统一购买五险一金;
3、每年发劳保用品,法定节假日值班有福利酒;
4、每年组织1次健康体检;
5、公司统一提供员工餐,按照公司要求进行提前报餐,报餐后登记,,扣除标准:早餐3元/人,午餐5元/人,晚餐5元/人;餐费除员工承担部分外,超标部分由公司福利费进行补贴;
6、异地员工可申请员工宿舍(双人间),申请批准后提供员工宿舍;100元/月,在月度工资里面扣除;
7、入职满1年享受带薪年休假。
8、公司不定期团建活动。
栏目概述
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