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招聘：电工薪资：4000-5000元/月岗位职责:1.按照电气工程师绘制的接线图完成设备线路接配工作;2.配合电气工程师进行设备调试、维修;岗位要求:1.能看懂电气原理图及接线图,并按电气标准化进行作业;2.熟练使用电工专用电动工具;熟悉电气元件的规格型号及使用方法;3.有自动化设备电控柜及电路安装经验,能独立完成电气接配工作;4.有电工证优先考虑公司福利:1.完备的专业培训和具有竞争力的绩效奖;2.广阔的上升空间;3.积极良好的公司氛围;4.双休和各种法定节假日公司福利;5.包吃(一日三餐)+包住(宿舍公寓)+交通补贴+五险一金。职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、周末双休、包吃、包住

招聘：机修工薪资：5000-6000元/月遵守规章制度：严格遵守公司的各项管理制度和安全操作规程，确保生产有序进行。设备维护与保养：负责公司所有设施（包括线路网等）或设备的维修、保养工作，确保各种生产设备24小时正常运转。建立设备档案，做好维修记录，对设备运行情况了如指掌。故障处理：及时解决突发性故障，确保生产用挂具良好，对不良挂具应及时给予清理和维护，避免由于挂具不良引起生产误工现象发生。安全检查：做好全厂安全用水、用电检查工作，发现违章用水、用电现象应及时向上级领导反映。在维修过程中做到安全第一，严禁带电操作，在高空作业时一定要系安全带，杜绝人身设备安全事故发生。记录与报告：详细填写设备检查记录、维护保养记录及维修记录和岗位交接班记录。对维修不彻底、又不上报的、直接影响到生产的，公司要追究其责任。其他职责：完成部门交办的其他工作任务，如参与设备大中修计划的检修和实施、新设备的安装调试协助工作等。在撰写具体职责时，可以根据公司的实际情况和机修工的具体工作内容进行调整和补充。同时，应确保职责描述清晰、具体，便于机修工理解和执行。

招聘：叉车工薪资：4500-5000元/月能熟练操作叉车

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