岗位职责： 1. 负责工厂配电系统、电机设备、照明及动力线路的日常巡检、维护与故障排除 2. 执行电气设备安装、调试、检修及预防性保养，确保运行安全稳定 3. 严格按电工安全操作规程作业，落实停电、验电、挂牌上锁等安全措施 4. 配合生产部门完成设备技改、产线搬迁及新设备电气接入工作 5. 如实填写维修记录、备件使用台账及安全隐患报告 任职要求： 1. 持有有效高低压电工操作证（上岗必备）， 2. 具备工厂现场维修电工工作经验，能独立处理常见电气故障 3. 熟悉PLC控制柜、变频器、继电控制系统基本原理及接线规范 4. 责任心强，具备较强的安全意识和应急处置能力 5. 身体健康，可适应倒班及设备抢修等弹性工作安排

南湖电子厂招聘设备管理工程师1名8小时岗.双休.包吃住.五险要求大专以上学历，有电工证联系电话：

葛店开发区维纳春天招聘电工，工作地点在鄂州。

水电点工，价格面议 1.5米乘0.75米地砖通铺200㎡，0.8米乘0.4米墙砖100㎡ 200多平的自建房内外墙腻子油漆 不锈钢楼梯玻璃扶手 厨卫铝扣板吊顶 石材橱柜 外墙真石漆

管理生产线，带领一线员工

天津路某小区招聘保安、保洁、水电工。 保安：早七晚七，12小时两倒班，薪资2200元/月。 保洁：工作时间07:00至11:00，下午14:30至17:30，薪资1900元/月。 水电工：工作时间08:00至12:00，下午14:00至17:30，薪资2800元/月。 工作地址位于十堰。

黄石市阳新县招水电

1. 年龄：30-55周岁 2. 健康：无高血压、心脏病、传染病 3. 证件：身份证原件（必备）；有弱电、电工证、登高证优先。 4. 能力：1--2年工程安装经验，能看懂简单图纸，有责任心，吃苦耐劳，动手能力强 5 . 服从班组长安排，能和小班组协作，配合高效完成计件任务。能接受跨省工作！

宜昌市夷陵区招给排水、泥瓦工、工地小工/杂工、水电、桥架师傅多名工资面谈

黄冈团风招聘地勤人员，负责挂疫木工作，不涉及装车。薪资按吨计算，每吨20元，年龄55以内、工资现结，有意者可联系

湖北省黄冈市麻城市建设西路31号麻城实验中学 明天需要一名小工，搭手安装55寸液晶显示屏 预计搞两天，180/天，含中餐

黄冈市黄州区招水电开槽有100米左右

湖北省黄冈市红安县招聘湘菜厨师社会歺饮.工价7500至8000宿舍环境好，空调.洗衣机.wifi.都有.联系电话

黄冈市英山县招建筑木工

烟台申通物流中心招人 机修工 要求有低压电工证 位置在回里镇 工资6000--7000元

配电柜安装，现场布线

1.定期检修维护设备 ，厂里主要有电机 变频器 配电柜 控制柜 这些设备，需要有一定的氧割焊能力， 2.年纪要求在40岁以下。

输电线路巡视，

测试电工 35岁以内，中专以上学历。必须有低压电工证，有机械厂经验。能接受加班 28.5/小时，早中班（白班为主），中班补贴30/天。综合薪资6500-8500 【福利】节假日福利，高温费，包吃无住宿。 【发薪】每月15日

黄冈市武穴大道物流园要1人200元，大概3-4小时活，带工具去现场配合技术员换设备配件，今天下午15点到，日结。带工具：角磨机手枪钻内六角、活动扳手、P头。

岗位职责： 1，统筹工厂整体运作，全面负责生产现场的调度与人员配置、生产布局安排。 2，主导工厂日常生产运营及团队管理，依据公司目标与要求推进生产任务，对生产计划、工艺流程、品质保障、成本控制等环节实施精细化管理，提升工厂整体运营效益。 3，制定并落实生产计划与现场执行方案，合理规划生产周期与交货进度，强化生产过程管控，优化车间管理制度。 4，聚焦成本控制与效率优化，监督各环节支出，减少资源消耗，提升员工劳动效率，降低制造成本，同时组织设备维护工作，确保生产线稳定运行。 岗位要求： 1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上大型服装工厂（500人以上规模）生产管理经验。 2，熟悉羽绒服生产工艺，掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用。 3，精通服装厂全流程作业，具备系统化的工厂管理方法与实战思路。 4，了解精益生产管理模式，拥有丰富的生产组织、成本管控及质量管理体系经验。 5，具备出色的组织协调能力与抗压能力，责任心强，性格沉稳，踏实敬业，工作积极主动。 6，拥有稳定的工人资源渠道及组长级人才储备，具备良好的人际沟通与社会交往能力。 PS：该岗位需长期派驻湖北黄冈，无法接受者请勿申请。

黄冈市武穴市招弱电/安防、建筑承包

1.按照电气图纸要求，独立完成非标设备的电气线路组装； 2.配合电气工程师进行设备调试； 3.到客户现场进行设备调试、维护； 4.中专及以上学历，年龄20-45岁，持有效电工证； 5.能独立看懂电气图纸，完成电控柜内接线及设备外围走线； 6.2年以上PLC接线工作经验； 7.工作认真负责，严谨细致，具有良好的团队合作和吃苦耐劳精神； 8.能适应出差者优先。

岗位职责： 1，统筹工厂筹建阶段的整体工作，全面负责生产现场的人员调配与生产布局安排。 2，主导工厂日常生产运作及人员管理，依据公司目标推进生产任务，对生产计划、工艺流程、品质控制和成本管理进行系统化管控，提升整体运营效率。 3，制定并落实生产计划与现场执行方案，合理规划生产周期与交货进度，优化车间管理制度，确保生产有序高效运行。 4，强化成本控制与生产效能，监督各环节支出，减少资源消耗，提升员工劳动效率，降低制造成本，同时负责生产设备的基础维护，保障产线稳定运转。 岗位要求： 1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上服装工厂生产管理经验（工厂规模需达300人、10条流水线以上） 2，精通针织类服装生产工艺，熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用 3，全面了解服装生产全流程，具备系统的工厂管理方法与实操思路 4，掌握精益生产管理模式，具有扎实的生产组织、成本管控及质量管理体系经验 5，具备出色的统筹协调能力，抗压性强，工作认真负责，性格沉稳，踏实勤勉 6，拥有丰富的工人储备资源及班组长培养渠道，具备良好的社会沟通能力 7，熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域的服装加工网络与缝纫工资源，了解当地用工政策与劳务模式 PS：该岗位需长期派驻湖北黄冈、广东清远等地工作，无法接受外派者请勿报名

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招聘焊工，薪资为7000-8500元/月。岗位一经录用均依法签订劳动合同，购买社保，月休4天，提供免费食宿，并享有节假日福利和年终奖。有意者可于工作日上班时间联系。

招聘机电工，薪资4000元以上/月，有经验者优先。

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