导购员1、。年龄30-55岁，认真负责，具备良好的沟通能力和服务意识心；2、能适应轮班安排，工作认真负责；3、具备基础沟通能力，能够与同事和顾客有效交流；4、有零售或服务业经验者优先，无经验可培训；。1、负责超市商品的陈列整理，确保货架整洁、标识清晰；2、引导顾客选购商品，提供准确的商品信息和购物建议；3、协助顾客完成购物流程，解答基本咨询问题；4、及时补充缺货商品，配合库存盘点与日常巡查；薪资福利:2600+450餐补/月，购买社保。工作时间：7:00-12:00,14:00-18:00，四天休。工作地址:长江天下

零食很忙浦谭社区店要求，手脚麻利、勤快踏实、能吃苦不怕累、服从管理。月休2天，工作时间8小时年龄要求20以上。工作时间：早班8：00—17：00晚班15：00—23：30（含中间吃饭半小时）员工的工资第一个月3200第二个月是3600元/月，月休2天工作时间根据实际营业情况略有调整意向者可电话或/到店咨询联系电话：

糕点营业员

招聘 店铺值守店员（兼职） 岗位：门店值守人员 工作地点：襄阳家乐福附近 工作时长：每天8小时班次 薪资：日结50一天（可每天日结可月结） 工作内容： 店内坐班值守，日常店内基本无繁杂工作，大部分时间可安静玩手机休息； 仅需简单留意店内情况，顾客进店简单接待、维护店内整洁，设备出现异常简单上报即可。 任职要求： 年满18周岁，守时靠谱，在岗期间不擅自离岗； 有责任心，遇到突发情况能及时联系店主。 福利：店内有空调、WiFi，工作轻松清闲，大部分时间可以自由玩手机，没有繁重体力活。

张杏堂健康生活馆，招店助 3 名，主要工作内容服务进店新客户，维护老客户。性格开朗，善于沟通。如工作能力出色，后期可晋升大

1、引导顾客购物及热情接待顾客。 2、全力完成既定的销售任务和领导制定的各种即时促销措施，需具备一定的执行能力，并配合同事的销售工作，相互配合，达到完成自己的销售目标和店面整体的销售目标。 3、努力学习业务知识，提高导购技能。 4、协助店长做好其他事项工作。

营业员 性格开朗，积极主动，有经验者更佳 薪资福利:月保底2500加高提成，具体面议

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

下午5点到晚上10点

招聘焊工450/天 要求：年龄18-49周岁，有无焊工证，有无经验都行，零基础扬.州可带 包吃包住，工资可以预支，工作稳定，想学手艺的可以来

招聘人数： 8 人 岗位要求： 1.符合岗位职业健康体检标准；有汽车制造、打磨、补土相关经验者优先。 2. 熟练使用打磨工具。掌握原子灰（补土）的调配、刮涂、打磨全套基本操作；了解不同补土材料的适用场景与固化特性。 3.有汽车行业经验者，应熟悉钣金件/塑料件表面缺陷修补流程，了解涂装前处理的平整度标准及羽状边处理要求。 4.能识别常见表面缺陷（针孔、凹坑、划痕、砂纸痕等），并判断补土与打磨的完成质量。 薪资福利：同工同酬，正式工。 试用期1-3个月薪资组成：底薪4,000.00元/月+加班费+绩效工资2,000.00元/月， 第4月转正薪资：底薪5,000.00元/月+加班费+绩效工资2,000.00元/月。 班次安排：双班。【8对8】 食宿安排：提供工作餐+加班餐，员工宿舍。 社会保险：社保，暂无公积金。 发薪日：每月15日，节假日顺延。 联系电话： 工作地点：武汉葛店经济技术开发区工业园

（五险+住宿+工作餐）武汉葛店工厂招聘补土打磨工 招聘人数： 8 人 岗位要求： 1.符合岗位职业健康体检标准；有汽车制造、打磨、补土相关经验者优先。 2. 熟练使用打磨工具。掌握原子灰（补土）的调配、刮涂、打磨全套基本操作；了解不同补土材料的适用场景与固化特性。 3.有汽车行业经验者，应熟悉钣金件/塑料件表面缺陷修补流程，了解涂装前处理的平整度标准及羽状边处理要求。 4.能识别常见表面缺陷（针孔、凹坑、划痕、砂纸痕等），并判断补土与打磨的完成质量。 薪资福利：同工同酬，正式工。 试用期1-3个月薪资组成：底薪4,000.00元/月+加班费+绩效工资2,000.00元/月， 第4月转正薪资：底薪5,000.00元/月+加班费+绩效工资2,000.00元/月。 班次安排：双班。【8对8】 食宿安排：提供工作餐+加班餐，员工宿舍。 社会保险：社保，暂无公积金。 发薪日：每月15日，节假日顺延。 联系电话： 工作地点：武汉葛店经济技术开发区工业园

菜园头附近早餐店招工-工作要求：手脚麻利，有早餐店工作经验的熟手优先。-（班次1）5.30-14.00工资面议-（班次2）5.30-10.30工资面议-（班次3）16.00-21.00-工资面议-联系电话：

鄂州鄂城区招防水工

招聘：导购薪资：2300-2600/月薪沟通能力强，思维敏捷，擅长推销 包午饭

招聘：导购薪资：3000-3001/月薪有相关工作经验者优先考虑 有提成

招聘：导购薪资：2100-2101/月薪须会双语，有相关工作经验者优先考虑 有提成

招聘：导购薪资：2100-2101/月薪会双语，有相关工作经验者优先考虑 有提成

诚招绿海吉素诚招一名优秀导购员主要负责接待顾客，销售货品。要求性格开朗，有责任心，上进心，每月底薪提成奖金满勤四天带薪公休（休不完一天额外50）4000至8000上不封顶，凭个人能力挣钱，待遇好，工资高。员工互帮互助，优秀的你需要一个有优秀的团队！欢迎你的加入有意者可电话咨询，同步(绿海步行街衣世界西门旁吉素店）干满半年交养老和医疗保险

在店里面接待客户， 能为客户提供优质服务和产品需求

负责接待店面顾客，工作轻松自由，善于沟通有亲和力底薪加提成，（单休）

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券、会员积分等业务 3. 每日营业结束后进行现金清点、报表填写及交接工作 4.保持收银台及周边区域整洁有序，协助维护门店良好服务形象 5. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3.耐心细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习能力强 5.遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

负责KTV前台收银 18~35岁。形象气质佳。 晚班下午7点到凌晨3点。

1.维护陈列标准，及时补货，确保台面丰满整齐。 2.检查品质，分拣，保证台面品质新鲜。 3.热情服务顾客。 4.维护区域卫生。 5.整理仓库，确保本区域仓库干净整洁。 服从排班，吃苦耐劳，有类似经验者优先。 无经验者有老员工带教。 服从排班，能吃苦耐劳，男女不限，年龄25~50岁，有良好沟通能力，有零售行业经验者优先考虑，无经验者可以安排老员工带教。 上班时间:6-8小时，有全勤奖，评优奖，买意外险，员工休息室有微波炉冰箱，上班可带饭，带水杯。表现优异者有晋升空间。晋升为管理层薪资可达8000元以上。

工作内容：1.按照规划线路拜访门店 2.按照公司标准及时补货，保证我司产品冰柜、水堆、货架等陈列的饱满度 任职要求：1.18-45岁，男女不限 2.身体健康，吃苦耐劳，认同公司企业文化，服从公司安排

岗位职责： 1. 负责网吧前台收银及会员系统操作，准确完成现金、移动支付等各类交易，确保账款日清日结； 2. 主动提供顾客咨询与引导服务，介绍上网套餐、充值优惠及周边产品，提升客户体验与复购率； 3. 保持收银台及前台区域整洁有序，规范管理票据、备用金及设备，落实现金安全与信息保密要求； 4. 妥善处理顾客疑问与一般性投诉，及时上报异常情况（如系统故障、金额差异、纠纷事件）； 5. 配合完成每日营业数据录入、库存盘点及交接班记录，保障财务数据真实可追溯。 任职要求： 1. 诚实守信、责任心强，具备基础财务意识和较强的风险防范意识； 2. 普通话流利，沟通耐心细致，有服务行业经验者优先； 3. 熟练使用电脑及常见收银软件，能快速学习网吧管理系统； 4. 身体健康，持有有效健康证，能适应早晚倒班及节假日在岗安排； 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐。

【湯臣超市 诚聘英才】 招聘岗位 【招聘岗位1：竹林店收银员 2人】 年龄：18-35岁 要求：身体健康，责任心强，服务意识良好，服从门店管理，有收银经验优先 待遇：薪资优厚，面试详谈 【招聘岗位2：储备干部】 岗位职责： 1. 负责货品陈列、库存盘点、损耗管控 2. 跟进销售数据，落地门店营销活动 3. 协助员工管理、服务规范及环境维护 任职要求： 25-35岁，大专及以上学历，，能吃苦耐劳，抗压性强，有商超经验优先 薪资福利：4500-6000元/月，缴纳五险，节日福利，优秀者可晋升店长 联系电话：余经理 面试地址：湯臣广场竹林店服务台

岗位职责： 1、负责出入商品记录，详细记好 2、账目和货物清点，以便更好的贯彻和落实工作； 3、有时送点货 4、环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、完成交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在20-40岁； 2、1年以上相关工作经验， 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间：

招聘：店内导购/销售薪资：3000-5000元/月"有产后修复、母婴护理、美业销售相关工作经验优先或母婴行业从业者/宝妈优先上班时间8：30—18：00月休四天一般都是在周末休"