鄂州市鄂城区招广告安装 工作内容：负责城区各小区电梯内框架广告的安装、更换，画面平整无歪斜，简单好操作，安装完成按要求拍照记录安装更换的框架和数量，反馈工作进度。 要求：按时完成分配的安装任务。

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招聘安装室外招牌师傅3人，负责工厂装灯及装字工作，需2人。工作时间为3天，工作地点位于鄂州市梁子湖区。

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武汉招聘网约车司机 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑：管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水400-700，月流水8000-15000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-60周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。

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寻找明天有空闲时间的人员。

青村广告公司招聘5名人员，要求有广告或展会工作经验者优先，年龄在35岁以下。薪资为22元一个小时，提供免费工作餐，加班较多。工作时间为7:30上班，结算方式为人走账清，工作周期至少7天起做。

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品聚服装仓长白班急招 综合薪资：4500-6500元/月，多劳多得；仅旺季极忙时段少数员工薪资可破万， 工作时间：7:30-19:30，各班组作息略有细微差异，入职定岗后统一固定班次 岗位须知：服装行业淡旺季分明，生产高峰期需配合跨岗位支援，本职工作优先完成，合理调配工作内容 招聘准入要求 印花岗位：40岁以内，能接受长期站立作业 拣货岗位：优先招收有相关仓储工作经验者 质检、车缝岗位：优先招收有从业经验、熟练上手人员 暂不招录：22岁以下、40岁以上人员 各岗位详细工作内容 印花：全程站岗作业，需记忆图案、操作专业机器，计件核算工资，薪资上限高 拣货：日常走动量大，需熟记服装款式、吊牌信息，操作拣货车；旺季需配合支援成品拣货工作 车缝：久坐作业，熟记产品标识、操作缝纫机，工作内容稳定，偶尔支援挂牌、拣货辅助工作 质检：站立作业，需具备基础质检常识，负责服装质检、叠衣、辅助拣货等工作 发货：走动量大，按品牌分类分拣货品、操作购物车，高峰期配合支援上架、拣货岗位 整体说明：岗位真实靠谱，多劳多得，工作内容简单易懂，适配踏实肯干、寻求稳定长白班工作的求职者！

长白班葛店恒温车间保底7000+新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询! 1，小时工：长白班28每小时，两班倒30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，入职20天可预支2000。综合收入7000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压 2，长期工：综合工资保底7000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖 发薪日：每个月10号发工资，不拖不压。 [入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡] [可以预支工资在职满15天以上2000元] [当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。] [介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元] [招聘要求]1:16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全： 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 [工作内容]不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 [福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选： [工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升 [工作时间]1：长白班两班倒自己随便选择，吃饭休息2小时，上六休一。

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1、生产管理：统筹车间日常生产安排，合理调配人、机、料，确保按计划保质保量完成生产任务。 2、人员管理：负责工人管理，做好新人带教与团队日常管控。 3、安全现场：落实安全生产及 5S 管理，排查整改安全隐患，规范作业流程。 4、质量管控：监督工人把控生产过程质量，减少次品、返工及物料损耗。 5、设备物料：负责加工物料领用、消耗及台账登记。 6、报表对接：按时填报生产、损耗等各类报表，传达公司制度，协调跨部门工作及应急事务。

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