招聘：广华门店店员3000-5000薪资：3000-5000元/月岗位职责：负责数码店的每天营业的基本工作，销售门店数码产品，收银，理货，清洁，防损等工作。任职要求：1.思维清晰，反应敏捷，有良好的服务意识，善于沟通。2.积极主动、热情礼貌的服务顾客。3.负责所辖区域的卫生、陈列、安全、补货。4.完成上级交代的其他事项。5.高中或中专学历以上，有相关行业店面销售工作经验者为佳工作时长：8小时工作制

招聘：诚聘盒马营业员薪资：8000-12000元/月工作内容：门店上班，打包一些蔬果和生活用品，工作轻松简单的，没什么体力活，有没有经验都行薪资待遇：1、月入7000-10000+2、给员工缴纳意外险，对员工全方位保障3、法定节假日三倍工资，薪资准时发4、环境很好(有空调，微波炉，饮水机等)5、门店超市内工作，无需外出和配送工作地址：全市各区就近安排，可以提供住宿，每周可预支特别注明：该岗位为盒马门店直聘，面试过程不会收取任何有意者可直接联系或投递简历

招聘：营业员薪资：3500-40001、高中以上学历;2、有相关工作经验者优先(有品牌便利店工作经验为优)；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-40岁，身体健康。

招聘：店员（包午餐）薪资：5000-8000元/月岗位职责1.为客户提供专业的面部肌肤咨询与诊断，精准分析痘痘成因及皮肤问题。2.根据客户肌肤状况，制定个性化、安全有效的祛痘护理方案。3.熟练操作专业祛痘仪器与产品，提供高品质的美容护理服务。4.定期跟进客户护理效果，提升客户满意度与复购率。5.协助维护门店日常运营，确保服务流程高效有序。6.参与团队学习与知识分享，提升整体服务水平。任职要求1.熟悉美容仪器操作，具备良好的沟通能力与客户服务意识。2.具备团队协作精神，积极主动，乐于学习与成长。3.对美容行业充满热情，关注行业动态，持续提升专业技能。4.具备较强的责任心与抗压能力，能够适应快节奏工作环境。

招聘：门店销售员4000-6500薪资：4000-6500元/月主要在店里接待到店客户，销售门店产品，有销售经验者优先性格开朗，具备良好沟通能力工作时间：八点到六点

上轮班 8小时工作制 包吃

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招聘：（向阳）中国电信店长/营业员+五险薪资：4000-6000元/月招聘中国电信营业厅驻店营业员、储备店长。工作内容：1、接受顾客相关资讯，耐心解答疑问；2、电信业务的办理和推荐，手机介绍。3、受理各类入网充值及套餐变更（上号缴费更改套餐）等业务；4、单据录入等日常工作；任职要求：，高中/中专以上学历；2、普通话流利，具有较强的沟通协调能力；3、工作热情积极、细致耐心，性格开朗，相貌端正，待人热诚；4、有相关工作经验者优先考虑。1、工作时间：早八晚六2、工资：基本工资+现返提成+（五险+红包奖金）3、享受免费国内外旅游活动

招聘岗位:项目现场负责人（大米厂驻场）一、岗位职责1.项目全盘统筹：全面负责厂区驻场人力资源项目运营管理，2.人员现场管控：负责厂区外包人员、临时用工的日常考勤、排班调度、岗位调配、纪律管理及绩效考核3.客户对接维护：常态化对接甲方，及时响应甲方用工需求。5.台账报表管理：负责项目各类数据统计、台账更新6.团队与现场管理：统筹驻场服务团队日常工作安排，开展员工岗前培训、安全培训、纪律宣导7.其他工作：完成公司总部及甲方交办的各类临时性、专项性工作。二、任职要求1.学历年龄：大专及以上学历，25-45周岁2.工作要求：2年及以上工厂驻场、人力资源外包、项目现场管理相关工作经验，有粮油行业、厂区驻场工作经验者优先录用。3.综合素质：工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心、抗压能力和服务意识，原则性强，能长期驻场开展工作，可适应厂区工作节奏。五、薪资福利1.薪资待遇：综合月薪6000-9000元（底薪+绩效工资）2.工作地点:江西，湖北仙桃，湖南岳阳，盐城联系人：张老师(微信同号)

招聘岗位:项目现场负责人（大米厂驻场）一、岗位职责1.项目全盘统筹：全面负责厂区驻场人力资源项目运营管理，2.人员现场管控：负责厂区外包人员、临时用工的日常考勤、排班调度、岗位调配、纪律管理及绩效考核3.客户对接维护：常态化对接甲方，及时响应甲方用工需求。5.台账报表管理：负责项目各类数据统计、台账更新6.团队与现场管理：统筹驻场服务团队日常工作安排，开展员工岗前培训、安全培训、纪律宣导7.其他工作：完成公司总部及甲方交办的各类临时性、专项性工作。二、任职要求1.学历年龄：大专及以上学历，25-45周岁2.工作要求：2年及以上工厂驻场、人力资源外包、项目现场管理相关工作经验，有粮油行业、厂区驻场工作经验者优先录用。3.综合素质：工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心、抗压能力和服务意识，原则性强，能长期驻场开展工作，可适应厂区工作节奏。五、薪资福利1.薪资待遇：综合月薪6000-9000元（底薪+绩效工资）2.工作地点:江西，湖北仙桃，湖南岳阳，盐城联系人：张老师(微信同号)

大巴车检票员（轻松） 工作轻松 一小时一班车 验完票仅需十分钟，检票即可附近休息 就是时间长 仙桃：7:00–20:00 薪资： 兼职150一天 全职前面两个月4000 转正4500 工作地点：[ 仙桃本地 仙桃职校 仙桃客运站附近公交站 会就近安排] 工作内容： . 做好检票验票，核定上车人数工作 · 维持候车/乘车秩序，引导旅客排队 · 解答问询，协助特殊旅客 · 配合行包安检及摆放 · 保持站区卫生整洁 要求： 18–55岁，会说和听得懂本地方言，身体健康，责任心强，能站班。 有合适的也可以推荐。 电话：（微信同号）

J114FY0014 武汉招聘网约车司机 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑：管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水400-700，月流水8000-15000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-60周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。

J114FY0015 武汉招聘网约车司机 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑：管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水400-700，月流水8000-15000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-60周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。

【招聘岗位】店员1名【薪资待遇】2200-6000元（底薪+满勤+销售激励工资，上不封顶）【招聘岗位】客服1名【薪资待遇】2200-6000元（底薪+满勤+销售激励工资，上不封顶）【招聘岗位】视频运营及维护1名【薪资待遇】2200-10000（底薪+满勤+流量激励+销售激励工资，上不封顶，岗位可出差）【联系电话】【工作地址】郏县行政路东兴优选食品-------------------------

洮南谷小花水果招聘营业员早8点到晚9点30（休息1小时30分钟）一个月工资3500到4000元地址广昌路大移动路口北50米谷小花水果店

招聘第一:招聘店员3人，30--45岁以内，底薪全勤提成奖金各种福利，综合工资3000不封顶上班时间早8.30-12:00-下午14:00-18:30午休2小时，学生和短期工勿扰！地点:香巴拉广场附近李时珍耳鼻堂联系电话：

店长店员有责任心，性格好，愿意和老年人打交道，想从事大健康产业，沟通能力强；年龄要求：25～40岁薪资福利:无责底薪+提成+全勤+团建旅游+奖金综合工资4000+工作地址:迎旭小学附近

西昌招聘1超市卤菜店店员1名，，会简单厨艺即可。工作内容卖熟食，有师傅带。2超市店员5人。3000-3500。工作内容超市上货，整理货品。年龄25-50岁。经验者优先。工作地址：在胜利南路龙眼井附近联系电话：

招聘：吧台收银员薪资：3000-4000有工作经验者优先。

招聘：导购3000-7000（底薪+提成）薪资：3000-7000元/月任职要求：1、热爱销售，热情开朗；2、追求个人成长，有销售经验者优先。3、有良好的沟通能力，敢于挑战高薪。工资：3000-7000

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银台整洁有序，及时补充收银所需物料，如小票纸、零钱等 3.解答顾客关于支付、优惠活动等相关咨询，提供礼貌友好的服务体验 4.配合门店盘点及对账工作，确保每日营业款项准确上缴 5.发现异常情况（如假币、系统故障）时及时上报主管并妥善处理 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟练使用计算器、收银机及相关办公软件，打字速度快 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制和节假日上班 4.有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先考虑 5.诚实守信，无不良记录，能长期稳定工作

招聘：（长期工）理货员3800-4500薪资：3800-4500元/月岗位职责1.负责商品陈列摆放，确保整齐美观2.及时补货上架，保证货架商品充足3.做好商品盘点工作，记录库存数量任职要求1.学历不限，专业不限2.具备良好沟通能力，工作认真负责3.有相关零售行业经验者优先工作时间白班8:00-15：00晚班2:00-23：00

招聘：收银员（包吃住）薪资：3500-4000元/月岗位职责1.负责顾客结账及收银系统操作2.确保账目准确，处理日常财务事务3.协助维护收银区域整洁与设备正常运行任职要求1.具备基础计算机操作能力2.具备良好沟通能力与服务意识3.有零售行业经验者优先上班时间早10点到晚10点。两点到四点休息

招聘：果农日记收银员4500（短期临时工勿扰）薪资：4500元/月暑期短期临时工勿扰，只招全职，应届毕业生也可有责任感和上进心，具备一定的管理水平和处理事情的能力服务意识好待遇4500元收银可培养成店长，培养成店长后年薪不低于10万

招聘：收银员薪资：2800-2800上班时间两班三倒，即一个班6：30-11：30，17：30-22：00，一个班11：30-17：30，月休3天，年龄35一45岁，工资2800+，有超市工作经验优先。

招聘：苏宁易购导购员（五险）4000-8000薪资：4000-8000元/月福利待遇：1.薪资，底薪加提成，综合工资5千起2.公司为员工购买社保3.提供完善的晋升空间4.定期组织团建及旅游上班时间：8:00-18:00，午休两小时任职要求：1、学历不限，善于沟通；2、有过家具、家电营业员工作经验优先考虑；职位描述1.负责家具家电产品的销售工作，向顾客提供专业的家具家电购买建议。2.了解顾客需求，为顾客提供合适的产品解决方案。3.维护店铺家电产品陈列，确保产品摆放整齐、美观4.保持与顾客的良好沟通，提供售后跟踪服务，确保顾客满意度。

招聘：收银员3000元底薪提成（招长期全职）薪资：3000-4000元/月要求：五官端正，有收银工作经验优先薪资：3000元底薪提成，具体待遇面谈上班时间：白班，无夜班

招聘：孝武春华百货招聘导购多名薪资：3000-50001.?年龄22–**岁，形象大方，口齿流利，待人热情和善?2.?有百货、服饰、零食家居卖场销售经验优先，零基础可带教?3.?善于主动接待顾客，心态乐观，抗压能力强，愿意踏实干活?4.?遵守门店排班制度，服从店内管理，看重长期稳定工作

招聘：水果店店员薪资：3600-5000元/月1、负责水果陈列摆放，整理货架，保持店面干净整洁；2、接待顾客，介绍水果，称重、打包、收银；3、检查水果品质，及时挑出坏果，维护果品新鲜；4、清洗、切配果切，做好工具清洁；5、做好店内卫生，完成店长安排的其他工作。6、待人热情，有服务意识，能简单使用收银机；7、能接受轮班，有水果店、生鲜店经验优先；8、爱干净，有责任心。

接待顾客，整理货品，收银。