江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业任务 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料领用登记工作 4.参与岗位技能培训与质量自查，确保产品符合工艺标准和客户要求 5.遵守车间考勤制度，服从工作安排，具备良好的团队协作意识 任职要求： 1.年龄16–55周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏与倒班安排 3.无犯罪记录，责任心强，吃苦耐劳，能长期稳定在岗 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.能接受工作地点调配，服从企业统一管理与岗位分配

长白班 （智能设备组装）工作轻松 工作内容：智能设备组装，打螺丝，检测 招聘要求：18-45岁 ，身体健康，头脑灵活，不能有案底纹身， ，入职需要常规体检 薪资待遇：18/小时，10号发薪 工作时间：7:30-19:30，10小时记薪，180/天，纯白班没有夜班，要配合加班 吃住福利：包中晚餐，包住宿 面试入职：早上10:00，下午2:00面试 面试地址：蔡甸常福工业园九康大道64号

【福利待遇】白班20元/小时，夜班21元/小时，包工作餐，包四人间+空调+热水器+独立卫生间+洗衣机，不穿无尘服，可带手机，岗位轻松 【上班时间】上班时间8:00-20:00，每两个小时休息十五分钟 【招聘信息】17~44.9岁，生产操作工、叉车

可以寒假工，短期工，长期工 包装，分拣，扫码，贴商标，封口日期打码，质检，技术员等坐岗操作，无需搬运[职位要求] 16-49周岁，身体健康 手脚灵活，踏实稳重，易上手[工作时间] 每天10小时，8:00-20:00(含2小时休息)可调休，支持加班加班1.5倍工资[薪资福利] 综合工资240-280元/天，约6000-7500元/月可预支工资， 包吃三餐(两荤一素)，包住(空调热水器齐全)交五险

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年后 长期、短期工 短期日结工需面试！！！时间上午9-下午17点之前 上午面试通过办好相关入职手续即安排宿舍 长白班，长白班，长白班！！！！！ 工作内容：空调配件修毛边 每周可以预支500-1000元 住宿无押金，住宿环境一流 四人间上床下桌公寓住宿，当天免费拎包入住 23/小时（实际），260-280元/天， 做六休一，可以调休 要求：17-50男女不限，面试通过率高 工作时间:8:00-20:00

东西湖长白班TCL+包吃住+工时饱和+工作简单 【工作内容】主要是小家电的组装、包装与生产等，普通工衣，车间可带手机。 【招聘要求】男女不限，工人18-48岁，工人18-45岁 【工资待遇】19/小时（16/小时+3稳岗补贴，稳岗补贴须20日在职发放）正常吃够三餐，菜品荤素搭配自由选择，米饭，汤不限量供应 【工作时间】8点-8点长白班，每天实际出勤10.5-11小时。 【住宿环境】宿舍为6-8人间，环境非常好，空调，热水器，独立卫生间，阳台。

男女不限18-45岁男女不限，操作员，经验等岗位，包吃包住，恒温车间，两班倒，入职买社保，月综合工资4500-6000

郑场海鑫工业园男裤厂招主工序车位5名线外工序5名。工价透明，发工资准时（贾）

仙桃城区招聘炒菜师傅一名工价8千，下午4点半到凌晨4点，周

生产操作员，质检员 【湖北大型电子厂】包吃住 1综合薪资：4500—5500元/月。 春招补贴3000，在职满30天/1500，满60天/1500。综合薪资：同工同酬+补贴6500左右。仙桃户籍不享受补贴政策。 面试时间2月21（初五）起，不间断面试，缺口1000人，招满即停补贴政策。 2发薪时间：15号，遇节假日提前发放 3招聘要求：18-42岁，男女不限，初中及以上学历，会读会写26个英文字母，身体健康、可以接受小面积纹身、不扎眼的染发，正常离职与满一个月，后可再次入职。 4工作岗位：普工、操作工、质检等岗位，站岗，坐岗。 5工作环境：空调车间，茶水间，休息区，普通工衣，可以带手机。 6工作时间：早班8:00-20:00，10.5小时计薪；晚班20:00-08:00，其中8小时为正常上班，2小时为加班，2小时为用餐休息时间，有夜班津贴；两班倒，一月一倒班。 7吃住情况：工作餐免费，6-8人间，住宿60（包含水电费），空调费50（不开空调则没有）。 8体检情况：免费体检。 9面试时间：13:00 面试地点：仙桃市沔州大道中段1号

招聘 木门厂招聘以下人员： 1.木工，3人。 2.面漆师傅1组，（会半透优先） 地址：湖北省仙桃市 联系电话：胡

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山西清徐煤矿找专业加固注浆队伍和人员。另找一名现场管理人员（55岁以下，会开车，懂技术）联系电话：（）

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咸宁市通山县招灌浆/注浆工、水工

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岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好 3. 配合班组长完成日常点检、物料领取及异常情况及时上报 4. 参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与质量意识 5. 协同团队完成班组生产目标，保障产线稳定高效运行 任职要求： 1. 年龄18–42周岁，身体健康，能适应站立作业及两班倒工作制 2. 学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导书 3. 无犯罪记录，服从管理，责任心强，具有良好的团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5. 能接受工作地点安排，适应制造业生产环境

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