制作CAD，效果图，上门拉尺，预算

制作CAD，效果图，上门拉尺，预算

岗位职责： 1.深入沟通客户家装需求，提供科学合理的装修设计规划方案； 2.实地勘测房屋尺寸，结合实际空间情况给予专业的布局优化与个性化建议； 3.根据客户需求独立完成整体设计方案、施工图纸等全流程设计工作； 4.与施工监理保持密切对接，清晰传达设计意图，确保施工按图推进； 5.协助客户甄选主材产品，提供专业选型建议并指导采购相关装饰材料。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上家庭装修设计实战经验，设计类专业背景优先； 2.精通家庭装修施工工艺及常用装饰材料特性，能有效把控设计实施全过程，协调各工种作业，可独立完成方案设计与客户接洽； 3.具备较强的学习能力，乐于交流协作，富有团队意识与创新思维，对室内设计工作充满热情；

室内设计日常设计计算维护

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求，完成室内空间的平面规划及三维效果图设计； 2、按照公司标准，保证设计方案契合品牌调性并满足宣传推广需要； 3、协调设计资源与合作供应商，把控设计质量及物料交付进度。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指导意图，并在设计创作中体现创新思维。

任职要求： 1、室内设计或相关专业大专以上学历，具备良好的视觉审美与搭配能力。 2、年龄23-33岁！！！具备2年以上相关工作经验者优先考虑。 3、拥有高质量的代表作品； 4、具备良好沟通能力，擅长业务分析与客户接洽，具有较强的社交能力和团队合作意识。 6、了解装饰装修行业运作流程，学习能力强，乐于接受新知识。 薪资福利： 1.薪资构成：底薪6000+业绩提成+单项奖金（综合收入10-15K） 2.其他待遇：超长年假+外出旅游+重大节日礼品福利+员工活动+外出学习机会+职业培训支持+生日关怀+广阔的发展平台与晋升空间 3.团队活动：定期组织团队拓展、聚餐、户外运动、K歌、体育比赛等丰富团建项目；

主要工作内容: 1、结合客户需求及房屋空间结构，合理规划空间布局与色彩搭配方案； 2、负责现场测量，准确记录尺寸数据； 3、预约客户到店沟通设计方案，并进行专业讲解，确认最终设计细节； 4、跟踪订单安装进度，及时处理安装中涉及设计方面的相关问题； 5、协同团队完成上级交办的其他工作任务。 资格要求 1、学历：大专及以上学历，家具设计、室内设计或相关专业优先； 2、年龄：22—40岁之间； 3、身体状况：性格开朗，具备较强抗压能力，善于沟通协调，思维条理清晰； 4、工作技能：能根据结构图、实测数据及客户要求高效完成效果图绘制，熟练操作酷家乐、三维家、CAD、2020等设计软件； 5、工作经验：具有2年以上衣柜设计经验，三年以上同岗位工作经验者优先。

1.与客户交流，明确客户需求 2.室内方案设计，平面规划，效果图绘制，现场施工对接

工作内容： 负责公司工程项目的室内设计，与客户对接需求，制定设计方案，完成施工图纸绘制及预算编制，配合项目经理推进项目现场实施。 主要职责： -承担工程项目室内设计任务，确保设计符合客户需求及公司标准； -主动与客户交流，准确把握需求意向，确认方案方向并持续跟进执行进度； -编制施工图文件与项目预算，保障施工按既定设计要求顺利开展； -参与施工现场协作，协助项目经理落实工程实施及进度管理； -定期获取客户意见，结合反馈优化设计方案，提升交付满意度。 职位要求： -大专及以上学历，室内设计、建筑装饰或相关专业背景； -3年以上工装设计工作经验，具备完整项目案例者优先考虑； -掌握装饰设计规范，具有良好的美学素养与设计表现力； -了解施工工艺流程，有一定现场施工实践经验； -具备较强的沟通协调能力，团队意识强，能良好处理多方协作关系。

岗位职责： 1.负责团队的组建与日常管理； 2.定期对部门成员开展设计技能、客户沟通技巧等方面的培训； 3.根据员工能力与工作状态合理分配项目任务； 4.主导客户方案的沟通、优化，推动签约落地，完成施工交底、现场跟进及后续维护工作； 5.配合部门设计师参与客户洽谈，提供支持与指导； 岗位要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、具备良好的审美与色彩搭配功底，熟练掌握AutoCAD、酷家乐、SU等相关设计软件； 3、年龄28-40岁，具有3年以上家庭装修设计团队管理经验，有带队入职经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬结构（无责任底薪8k+绩效+提成+奖金）； 2、享受国家规定各类法定假期，提供节日福利、免费健身房、带薪生日假、年度体检、社保、公积金、产假、陪产假、职业培训、孝顺金、春节返乡交通补贴、年假、婚假、带薪病假、周四“懒觉日”10:10到岗、“想走即走”弹性机制、年终旅游等福利；另享超长带薪春节假期（25-30天）。

现在招五线1名

招工信息， 毛嘴某快递公司 急招，货物分类员2名 （要求初中以上学历，年龄25至40岁，，上班时间8点至8点) 联系电话

向阳夜市招阿姨一名，要求会切菜，工资详谈。联系电话

新八附近招四线零工1名

招整件车位 沔阳小学后面

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

熟悉软件操作，善于沟通，工作积极

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

行业要3-5年

室内设计师一名，专做KTV酒吧等营业场所装修，不招学徒，底薪加项目提成。需要出差！

招聘设计师急急急 招聘工装设计师，主要是电器店设计 1、有良好的审美，热爱设计 2、善于和客户沟通，能独立谈单， 3、责任心强 4、不看文凭只重人品，不求学历只求能力 5、同心协力，共创美好未来#招聘#装修设计#轻松的工作

口才好，会谈单。口才好，会谈单

岗位工作内容 1、积极对接客户需求，提供令客户满意的定制家居设计方案； 2、配合销售完成谈单、上门量尺、绘图设计、订单下达及安装进度跟进。 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通与表达能力； 3、具有3-5年定制家居设计工作经验； 4、熟练使用CAD及酷家乐等设计软件。 不接受外出量尺或对客户订单有选择性者勿扰，谢谢。 薪资福利：综合月薪8000+，含奖金、五险、团队建设活动、节假日福利。 目前公司在武汉各大家居卖场拥有近10家自营门店，工作地点就近分配。

实地测量房屋，绘制平面布局方案及施工图纸，依据客户要求设计效果图，全程沟通需求并促成签约。 我公司即将完成改造升级，新办公地址位于沙北新区，现正处于装修阶段，团队诚邀优秀的你加入！

岗位职责： 1.深入沟通客户家装需求，提供科学合理的装修设计规划方案； 2.实地勘测房屋尺寸，结合空间结构给予专业的布局优化与个性化建议； 3.根据客户需求独立完成整体设计方案、施工图纸等全流程设计工作； 4.与施工监理紧密配合，全面交底设计意图，确保施工过程顺畅推进； 5.协助客户优选主材产品，提供专业选材建议并指导采购相关材料； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上家庭装修设计经验，设计类相关专业背景； 2.熟知家装施工工艺及常用装饰材料特性，能有效把控设计与施工衔接流程，具备良好的工种协调能力，可独立完成方案设计及客户沟通； 3.具备较强的学习能力，乐于交流协作，富有团队意识与创新思维，热爱室内设计事业；

【岗位职责】： 1.负责百安居门店家装分部及设计部门的日常运营与统筹管理 2.科学分配业务订单，组织业务与设计团队协同达成销售目标 3.负责客户经理、设计师的出勤管理与工作纪律监督 4.审核客户经理提交的工程预算报价，把控设计师施工图方案等关键流程 5.记录每日订单进展、合同签订情况及现金收入等业务数据台账 6.每月末汇总业务人员与设计师的工作完成情况，实施绩效考核 7.规范各岗位业务操作标准，协调不同职能间的协作配合 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、拥有2年以上装饰行业工程或业务管理背景； 3、了解本领域运营管理特点，具有扎实的专业素养； 4、具备出色的沟通协调能力，有带领设计师团队的实际经验； 5、具备较强的市场洞察力与渠道拓展能力； 6、需具备管理5人以上团队的经历。 【薪资福利】： 1、基础薪资+餐补+月度团队业绩提成+月度客户服务奖励+设计推荐奖金+年终双薪 2、享受法定节假日共11天、年假10-20天； 3、缴纳五险一金，提供补充商业医疗保险（覆盖员工本人及未成年子女）； 4、每年组织免费健康体检、员工旅游活动； 5、节日关怀福利：生日礼金、中秋、春节等节日礼品发放； 6、公司配备系统化培训机制，提供清晰晋升路径与广阔成长空间（未来可向家装分公司经理发展）。

熟练掌握CAD软件，持有有效驾照，工作细致，具备较强的责任心。 加分项 具备以下领域经验者优先：工程施工、建筑设计

岗位职责（公司60％客户直接到店）： 1、与客户进行有效沟通，准确把握客户的设计需求与偏好； 2、在规定时间内独立完成并提交完整的设计方案； 3、根据客户需求，提供合理的产品搭配及材料选型建议； 4、配合解决设计与施工中的各类问题，并协同相关部门推进客户交付流程； 5、达成个人设定的月度、季度及年度业绩指标。 任职要求： 1、具备建筑装饰、设计、室内设计等相关专业背景，大专及以上学历； 2、具有一至两年以上相关领域工作经验，有家装行业设计师经历者优先； 3、具备良好的审美与视觉搭配能力，熟练使用CAD、PPT、PS等设计工具； 4、具备较强的营销意识，能够洞察客户心理；学习能力突出，对设计与营销工作充满热情； 5、富有创新思维与执行能力，责任心强，具备优秀的沟通表达能力。

工作时间 9：00-12：0013：00-18：00每周单休 薪资福利 无责底薪4000+全勤200+1000绩效+提成+节假日福利及带薪年假。 一、岗位职责 1、服装货架排版设计 依据客户具体需求与店面实际空间结构，主导开展服装货架的布局规划与视觉设计，确保陈列科学合理、视觉呈现美观协调，契合品牌调性与销售动线，有效提升店铺空间利用率与整体形象表现力。 2、创意构思与方案制定 参与项目初期调研与需求对接，结合项目特点进行创意思考，提出兼具创新性与可行性的设计方案，通过手绘草图、效果图等方式直观表达设计理念，并与团队及客户高效沟通、达成共识。 3、软件运用与图纸绘制 熟练操作酷家乐、3DMAX等专业设计工具，将设计方案精准转化为高质量的三维渲染图、平面布置图、施工详图等技术文件，为后续落地实施提供完整、清晰的技术支持。 二、任职要求 1、专业背景与技能 具备扎实的设计理论基础，精通酷家乐、3D类设计软件的操作应用，能独立完成服装货架布局及相关设计全流程工作。 2、工作经验：具有一年以上室内设计相关工作经验，有服装门店货架排版设计项目经历者优先，熟悉服装零售业态的空间规划与展示逻辑者更佳。 3、审美与创意能力：拥有良好的美学鉴赏力，对时尚趋势、色彩搭配、空间层次感有敏锐洞察，能够持续输出具有差异化且贴合市场审美的设计方案。 4、沟通协作能力：具备良好的语言表达与倾听能力，富有团队合作意识，可与跨职能人员顺畅协作，保障项目高效推进，同时能准确把握并响应客户需求。 5、责任心与抗压能力：工作态度端正，具备较强的责任意识，注重细节把控，确保设计成果质量稳定，能够在规定时间内完成任务交付。 如果您对该岗位感兴趣，符合上述任职要求，请投递简历。我们将在收到简历后尽快与您联系，期待您的加入！

岗位职责： 1.与客户深入交流，明确需求，提供定制化的家庭装修设计解决方案； 2.负责设计图纸的绘制与优化，持续调整至满足客户期望； 3.根据既定设计方案，全程跟进施工环节，指导并监督现场作业，保障设计还原度； 4.结合市场动态与客户反馈，持续迭代设计风格与创意，提升整体设计水平； 5.协调供应商、工程团队等相关方，确保项目按设计规划高效推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与设计思维，能独立承担设计全流程工作； 2.熟悉家装行业现状，精准捕捉客户核心诉求； 3.具有良好的协作意识，可与客户、材料商及施工人员保持顺畅对接； 4.对设计潮流具备敏锐感知，能融合实际需求进行创意表达； 5.拥有扎实的设计方案输出能力及项目执行管理经验。 岗位福利：公司小而美，资源多，客户接待多，薪资高 岗位经验：有经验设计师优先