一级建造师
6000-12000元/月
一级建造师3-5年大专
招8人｜薪资面议｜全职｜不限学历｜3年以上项目管理经验，房建、市政优先，带业绩优先
岗位职责
1. 全面统筹房建、市政工程项目的整体实施，主导施工组织、进度控制、质量监督、成本管理与安全管理，确保项目高效推进并如期交付。
2. 制定施工组织设计及实施计划，科学配置现场人力、材料与设备资源，及时处理技术难点与突发状况，保障各项施工目标顺利达成。
3. 协调业主单位、监理机构、政府部门及相关分包方，开展业务沟通、工作衔接、资料申报与验收备案，保持顺畅协作关系。
4. 严格执行工程建设规范与质量安全管理体系，定期开展现场巡查，识别风险隐患，推动整改落实，防范安全与质量问题发生。
5. 负责项目团队和施工班组的日常管理，组织技术交底与岗前培训，统筹工程资料编制归档，协助完成竣工验收及结算相关工作。
任职要求
1. 不限学历，工程管理、土木工程、市政工程、建筑工程等相关专业优先考虑，具有一级建造师资格证书，房建或市政方向优先。
2. 具备3年以上房建或市政工程施工现场管理经历，掌握项目施工全过程运作流程、行业标准及验收规范。
3. 拥有实际独立负责项目的经验，具备可验证的项目成果者优先，能独立承担项目从启动到收尾的全面管理工作。
4. 具备较强的现场协调能力，擅长外部沟通与关系维护，能够快速应对和解决各类现场突发情况。
5. 熟知施工全流程中的报建、报审、验收及资料整理程序，工作责任心强，具备良好的成本意识与风险管控能力。
6. 能接受长期驻场及出差安排，服从公司项目调配，抗压能力突出，执行力强，富有团队合作精神。
土建专业设计工程师
8000-15000元/月
建筑设计1-3年大专
岗位职责：
1. 独立承担建筑方案设计、初步设计及施工图绘制，确保满足规范要求与项目实际需要。
2. 担任项目负责人，统筹安排设计任务，组织团队推进工作，控制设计进度与成果质量。
3. 积极对接建设方，精准把握需求意图，汇报设计方案，并参与图纸审查、技术交底等相关会议。
4. 依据设计图纸和施工内容，编制准确的工程量清单。
5. 协助处理施工现场的技术问题，根据需要配合完成设计调整及签证工作。
一级机电工程建造师
1-2万元/月
一级建造师经验不限大专一级建造师（机电工程）高级机电工程师证
岗位内容：
1. 负责建筑机电系统的方案设计与技术分析；
2. 主导工程项目的实施，把控施工进度与质量；
3. 对接设计、施工、业主及监理等多方单位，保障项目顺利推进；
4. 编写项目技术方案及投标文件；
5. 处理施工现场的技术难题并提供解决方案。
任职要求：
1. 持有一级建造师资格证书（建筑或机电方向）、安全B类证书及高级工程师职称；
2. 具备专科及以上学历，专业为机电或建筑工程相关领域；
3. 三年以上从事机电工程或建筑工程相关岗位工作经验；
4. 熟练操作CAD、天正等专业设计软件；
5. 具备良好的沟通与组织协调能力；
6. 掌握国家有关机电工程及安全生产的规范与标准。
二级建造师
1-1.1万元/月
二级建造师1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求
4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程工作
5. 协助处理工程变更、签证及成本控制相关事宜
任职要求：
1.持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业优先）
2. 熟悉建筑施工规范、标准及地方建设主管部门要求
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 能适应项目现场工作环境，责任心强、执行力高
5.学历不限，相关工作经验不限，持证上岗
高薪聘请公路工程师/一级公路工程师
1.2-1.5万元/月
建造师3-5年大专市政工程道路工程桥涵工程隧道工程市政工程经验道路工程经验桥涵工程经验隧道工程经验一级注册建造师二级注册建造师
公路工程相关专业：公路工程、桥梁工程、公路与桥梁工程、交通土建、隧道（地下结构）工程、交通工程，路桥、桥梁、桥隧、隧道、道路桥梁、公路与城市道路建设。
任职资格:
1、需持有以上公路相关类专业的中、高级工程师证或建造师证（持证上岗）;
2、有相关行业工程管理经验者优先;
3、熟悉工程项目前期资料由报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作;
4、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能;
5、具有很强的责任心和事业心。
6、需持证上岗！
上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30，周末双休。
一级建造师
1.3-2万元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责：
1.全面负责工程项目施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底
3. 协调建设、监理、设计及分包单位关系，解决现场技术与管理问题
4. 主持工程验收、竣工资料编制及移交工作，确保项目合规交付
5.落实安全生产责任制，组织安全隐患排查与整改，杜绝重大安全事故
任职要求：
1. 持有一级建造师执业资格证书
一级建造师
1.5-1.8万元/月
一级建造师经验不限大专
岗位职责：
1.全面负责工程项目施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制
2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案，组织技术交底与现场实施
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约
4.落实工程资料归档、竣工验收及交付工作，确保合规性与完整性
5.承担项目全过程风险管控，及时识别并解决重大技术与管理问题
任职要求：
1.持有一级建造师注册证书，注册单位须可配合变更
一级房建＋b证
1.1-1.2万元/月
一级建造师经验不限学历不限施工单位房屋建筑经验一级注册建造师
岗位职责：
1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障正常
任职要求：
1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程等对应专业）
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
项目经理
7000-10000元/月
二级建造师5-10年高中
汉祥大叔乡墅 招聘建造师
公司名称：汉祥大叔乡墅服务互联网湖北省有限公司
服务区域：湖北江汉平原及周边（仙桃、武汉、潜江、天门等）
业务范围：自建房设计、土建施工、装修、园林一站式服务，自有施工团队不外包
一、招聘岗位
建造师（自建房/乡村别墅方向）
二、岗位职责
1. 负责自建房项目全流程管理，含施工组织、进度把控、质量监督、安全管理
2. 看懂并解读建筑图纸，指导施工团队按图施工，解决现场技术问题
3. 协调材料进场、人员调配，控制施工成本，做好现场签证与验收
4. 对接业主沟通需求，反馈施工进度，处理施工中的各类问题
5. 遵守公司施工标准，确保工程质量、安全、工期达标
三、任职要求
1.年龄27-40岁。
2. 持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业优先），有安全员C证者加分
3. 2年及以上民用建筑施工管理经验，熟悉江汉平原施工环境。有自建房别墅行业经验更好。
4. 熟练掌握土建施工工艺（基础、主体、二次结构、屋面、装修等）
5. 懂图纸、会算量、能管控成本，有独立负责项目经验
6..能驻场管理，有责任心
四、薪资待遇
1. 薪资：8000-15000元/月（能力优秀者可面议）
2. 福利：包吃住、社保、节日福利、项目提成、带薪休假
3. 发展：随公司发展一起享受红利，优秀者可以有干股。
五、联系方式
联系电话： /
工作地点：湖北仙桃及江汉平原周边
简历投递：（可加微信发送简历+作品案例）
六、公司优势
自有施工团队不外包，一站式服务模式，本地口碑好，项目资源稳定，欢迎踏实肯干的建造师加入！
一二级建造师
1-1.5万元/月
建造师经验不限大专市政工程机电工程房屋建筑水利工程
岗位职责：1、整合项目资源，统筹现场施工管理；2、监督项目进度，制定项目施工计划；3、协调项目各方技术问题，解决现场问题。岗位要求：1、统招大专及以上学历；2、1-3年社会工作经验；3、持有建造师证。
一级建造师1-3年学历不限建筑机电设计师
招募兼职
一级建造师（机电专业）
一级建筑、一级市政，需持B证
可配合出场
证书注册至中能工建（南阳）智慧科技有限公司
工作地点：武汉
武汉硚口区要全职：10年工作经历，有一级房建或者二级房建证书带b，有四库业绩。，中介勿扰。
1-1.2万元/月
一级建造师10年以上本科施工单位
武汉要全职：10年工作经历，有一级房建或者二级房建证书带b，有四库业绩。，中介勿扰。
二级建造师
1-1.1万元/月
二级建造师学历不限
岗位职责：
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求
4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程工作
5. 协助处理工程变更、签证及成本控制相关事宜
任职要求：
1.持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业）
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高
5.无在建项目冲突，证书可配合注册及社保缴纳
建筑设计工程师
1.1-1.2万元/月
建筑设计经验不限中专/中技主创设计公共建筑居住建筑一级建筑师中级建筑工程师职称初级建筑工程师职称
岗位内容：
1. 运用建筑设计软件完成建筑方案设计及施工图纸绘制；
2. 参与项目初期调研工作及设计方案的研讨与优化；
3. 配合项目经理开展施工现场管理，协助把控工程质量；
4. 与结构、给排水、电气等相关专业部门进行协调与对接。
任职要求：
1. 建筑学或相关专业毕业，具备2年以上建筑设计工作经验；
2. 熟悉AutoCAD、SketchUp等常用设计软件操作；
3. 具有较强的学习能力与团队合作精神，能与团队成员协同高效推进项目；
4. 拥有良好的沟通技巧和问题处理能力，可与各协作部门顺畅交流，保障项目有序实施。
建筑设计师+周末双休
5000-10000元/月
建筑设计师1-3年大专
岗位职责
- 负责建筑项目方案设计、施工图绘制，结合项目需求优化设计方案，确保设计符合行业规范及甲方要求。
- 配合团队完成图纸会审、技术交底，对接施工单位，解决施工过程中的设计相关问题，保障设计落地。
- 收集整理建筑设计相关资料、规范，参与项目前期调研、方案研讨，提出合理设计建议。
- 熟练运用设计软件，完成设计图纸的修改、完善，配合资料员完成设计相关归档工作。
- 服从公司安排，配合项目进度推进设计工作，完成领导交办的其他建筑设计相关任务。
任职要求
- 学历：22-32岁，大专及以上，建筑设计、城乡规划、土木工程等相关专业，接受应届生/无经验新人（老带新），有相关设计实习经验者优先。
- 性别：男女不限，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能配合项目进度高效完成工作。
- 能力：熟练运用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件，能看懂建筑规范及相关图纸，具备基本的设计思维和审美。
- 其他：服从管理、执行力强，工作认真细致，热爱建筑设计行业。
薪资福利（实打实，无套路）
- 薪资：综合5000-10000元/月，根据设计经验、专业能力上浮，优秀者薪资可谈。
- 办公：舒适办公环境，无需驻场，正常双休，告别工地户外作业，工作环境整洁。
- 保障：入职即缴五险一金，定期组织专业培训，助力个人技能提升。
- 福利：节日福利、高温补贴、带薪年假、年终奖金、项目提成，定期团建，福利完善。
- 晋升：清晰晋升通道（助理设计师→设计师→主案设计师→设计总监），老带新模式，新手快速上手，重视人才培养。
二级建造师 建筑专业
1-1.1万元/月
二级建造师经验不限学历不限
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年）
3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
二级建造师
1-1.1万元/月
二级建造师学历不限
岗位职责：
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求
4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程工作
5. 协助处理工程变更、签证及成本控制相关事宜
任职要求：
1.持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业）
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高
5.无在建项目冲突，证书可配合注册及社保缴纳
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