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水泥盖板放料操作工要求男女不限吃苦耐劳每天每天上班时间7：50到场8：00正式上班中午四十分钟吃饭时间13：00到场13：15上班17：45下班下班后打扫卫生清理机器不压工资

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东西湖叉车工长白班1人待遇:底薪6000+300餐补+150房补要求:50岁以内工作内容:仓库叉衣服

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仙桃健鼎入职额外奖励3200元！（限7/21-7/27报到人员），错过拍大腿！️️仙桃花园式电子厂开招了，家门口的企业【湖北健鼎】正式工，[强]免费体检，入职不花钱[强]免费提供多样化食堂[强]非流水线、不穿无尘服[强]妹子多，做事简单合计工资6000-8000！员工正常工资：底薪2010+加班费+全勤180+生产奖金200+岗位奖金0-800=月薪5000-7000！员工奖励：做满1个月奖励1000元、满2个月奖励1100元、满3个月奖励1100元，合计奖励3200元，非天门个仙桃户籍享受。[玫瑰]企业介绍：研发及生产各种PCB板，岗位：质检、操机员、印花、裁板、组装等岗位【招聘条件】男女不限，要会写字，年龄18-42周岁，认识26个英文字母，身份证未消磁，没有色盲色弱即可，18-21周岁需提供非学生证明（流水、结婚证、社保等均可）吃住情况：免费提供工作餐，花园式住房，一起的人可以安排到一个宿舍，配有热水器，空调，水电均摊。           ️地址：导航“健鼎（湖北）电子有限公司（南门）”

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厂区免费吃住不穿无尘服，坐岗/走动式岗位主要是医用产品的包装综合工资6500-7500

小时工待遇：白班每小时30元，每天300元夜班每小时32元，每天320元在职45天奖金8000平均一天三百五左右包吃住，可报销路费工厂长期工待遇：综合薪资：每月9000-12000元加班工资：平常加班1.5倍，周六日两倍，节假日三倍工资稳定工作：一年四季都有稳定工作，稳定活干，车间95%坐岗 厂区在江苏无锡，外地来的全额报销路费培训支持：老员工会亲自教导新员工福利待遇：宿舍条件：4到6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素推荐朋友有推荐奖满月1500-2000吃住免费招聘要求：年龄：16到53周岁经验和学历：不限夫妻可提供夫妻间住宿提供在外租房补贴，每月500元

厂家直招【新厂日结480/天】包吃住-可预支-入职零费用-年龄16-49周岁-长白班可坐班【高薪资】350-450/天，每周可预支【高奖励】现入职额外奖励6000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费----------------------------------------------------------------380一天，每月10号准时发放工资，厂区主要生产汽车电子配件招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、组装工、工厂打磨工，冲压工、锅炉工、注塑工统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，18岁一49岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏无锡，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

:1、主要工作职责1.1负责工厂组织与管理工作。1.2确保生产质量和进度、安全和成本。1.3负责管理工厂团队，保障生产流水线的正常运行。1.4负责建立公司管理制度，规范化，科学化的进行生产管理。1.5负责生产部门的绩效考核制度的制定与实施。2、素质能力要求2.1，28岁以上，不限学历。2.2有3年以上的门窗工作经验，懂焊接，工厂流水线安排！2.3具有良好的组织协调，沟通，判断及文字表达能力，熟悉门窗生产设备，门窗组装型材。