
5年景观园建工作经验者,会绿化种植优先
施工员长期1-2人月结全职测量放线GPSCAD
5年景观园建工作经验者,会绿化种植优先,工资待遇:以公司面试为准,欢迎有能力者长期合作
暖通设备,机电安装,技术工或施工员或安装师傅
9000-10000元/月
施工员长期1-2人月结兼职全职测算工程量CAD机电工程
项目简单,要求会懂图纸,实操,报价等,公司在湖南长沙,需赴全国各地
实习生施工员
2000-3000元/月
施工员长期6-10人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS测绘仪3ds MaxCAD建筑
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 编制施工日志,记录现场进度、质量与安全情况
3.协调各工种作业,监督施工工艺与规范执行
4. 配合项目经理完成材料计划、进度管控及问题整改
5. 参与图纸会审,及时发现并反馈设计与施工衔接问题
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2.施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养
3.熟悉建筑施工流程及国家现行施工规范
4. 具备基础CAD识图能力,能适应现场工作环境
5.责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作意识
施工现场负责人
8000-9000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件CAD公路给排水
岗位职责:
1.负责市政雨污水管道、城市道路等工程的现场施工管理与进度把控
2.组织并实施测量放线、技术交底及工序验收工作
3. 协调各施工班组、材料供应及机械设备调度,保障现场高效运转
4.监督施工质量与安全文明措施落实,及时排查并整改隐患
5. 配合项目资料员完成施工日志、隐蔽记录及验收资料整理
任职要求:
1.学历不限,土木工程、市政工程等相关专业优先
2.具备市政工程施工经验者优先,能适应现场工作环境
3. 熟悉市政施工规范及工艺流程,具备基础测量放线能力
4.沟通协调能力强,责任心强,能独立组织现场施工安排
5.持有施工员证、安全员C证或相关岗位证书者优先
湖北武汉招聘:装饰装修施工员薪资:6000-8000元1)工作地点:公司承接工程项目范围内
6000-8000元/月
装修施工员月结
招聘:装饰装修施工员
薪资:6000-8000元
1)工作地点:公司承接工程项目范围内;2)工作性质:全职;3)熟悉装饰装修材料及相关市场,并有工装项目或相关装饰装修经验人员优先,相关专业本科及以上学历,其中学历高者优先,具备相关证照者优先(专业能力突出或具备相关职业资格者,学历可放宽)。4)熟悉相关装饰材料及施工规范及技术标准,掌握相关计算机操作能力,如:AutoCAD、office办公软件等。5)有责任心,形象健康、工作热情、富有亲和力,具有良好的适应能力。
能熟练使用马蜂盯标进行招标采购类信息查询
湖北武汉招聘:机电施工员薪资:5000-7000元【工作内容】1、负责施工现场的管理和协调
5000-7000元/月
施工员月结
招聘:机电施工员
薪资:5000-7000元
【工作内容】1、负责施工现场的管理和协调工作,确保工程项目的顺利进行;2、按照施工图纸和技术规范,指导施工队伍进行作业并解决施工过程中出现的技术问题3、定期检查施工进度和质量,确保工程项目符合合同规定及安全标准;4、协调与业主、设计单位、监理单位等外部合作方的关系,处理施工过程中的各类问题,5、编制施工日志和项目报告,记录施工情况,及时向上级汇报工作进展6、参与工程项目的验收工作,确保项目达到预期的质量目标。【任职要求】1、大专及以上学历,电力项目经验/市政项目经验,2、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够适应施工现场的工作环境,3、掌握水利市政工程机电安装及工程管理等专业知识,熟悉相关施工技术规范和验收标准。4、熟练使用办公软件和 CAD 等绘图软件,具备机电设备安装、调试及验收能力。5、工作积极主动,具备一定的抗压能力,能够应对突发状况;
能熟练使用马蜂盯标进行招标采购类信息查询
人力资源招聘
50-200元/天
招聘专员经验不限学历不限混合办公综合人力部门
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排,提升候选人体验与招聘转化率
3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘资源组合
4.协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设
5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程与策略
任职要求:
1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规,具备基础HR知识体系
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力佳
3.熟练使用办公软件,能独立完成招聘数据统计与基础分析
4.有招聘相关实习或项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.学习能力强,适应快节奏工作,具备团队协作精神
武汉东西湖区招消防安装、消防电、消防水常做,短期勿扰!
240-350元/天
消防安装消防电消防水长期1-2人
武汉市东西湖区招消防安装、消防电、消防水
常做,短期勿扰!
施工员1-2人月结
房建熟手施工员必须熟手,半吊子勿扰,最好有过化工项目和工作经验薪资福利:工资12000左右,按时发招工人数:1就说周工介绍工作地址:襄阳宜城工地
吉林通化招聘:房建项目施工员薪资:5001-7000元/月1.有跟过多个房屋建设项目现场施
5001-7000元/月
施工员月结
招聘:房建项目施工员
薪资:5001-7000元/月
1.有跟过多个房屋建设项目现场施工经验,跟过房屋施工建设的检测及验收,基本熟悉和掌握施工工艺流程(优先考虑);2.具备施工中各项目的施工工艺操作和技术指导能力;3.具备工程各项目施工过程的质量检验、验收和分析、解决实际问题的能力;4.具备施工过程的综合管理能力,吃苦耐劳,有团队协作意识;5.熟悉公司项目质量通病的防范措施、并在施工过程中严格执行并具备提出新的防范措施的能力;6.配合协助生产经理做好现场的安全、质量、文明施工、主导施工测量,核算工程量,配合做施工生产的过程监督和过程控制,配合做好填写和收集安全技术资料,有较强的执行能力;7.懂看施工图、效果图,基本熟悉和掌握施工工艺流程;8.有施工员证、二级建造师证,负责的项目曾获得安全文明工地和装修工作经验的(优先考虑)
家装施工员
6000-10000元/月
施工员长期3-5人月结全职现场施工管理
1. 负责家装工地现场整体管理,根据施工图纸及工艺标准统筹各工序施工,把控施工质量、工期与施工安全。
2. 对接业主与设计师,完成现场交底、尺寸核对、方案落地,及时处理现场施工问题与客户沟通事宜。
3. 合理安排施工班组、调配材料进场,管控材料损耗,跟进每日施工进度,确保工程按期交付。
4. 负责水电、泥木、油漆、安装等各阶段节点验收、隐蔽工程验收,落实工地文明施工、安全规范。
5. 记录施工台账,跟进整改事宜,配合公司巡检及竣工验收,保障工地质量和客户满意度。
项目经理(加固)
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科二级建造师一级建造师土建工程安装工程加固结构加固粘钢、碳纤维灌钢
岗位职责:
1、全面把控公司工程技术和施工质量,组织制定并落实相关技术标准及技术文件;
2、统筹项目技术管理工作,主导解决设计、配套与施工各阶段的重大技术难题,指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂问题,并对施工过程的技术执行进行监督;
3、主持项目技术专题会议,协调处理设计与施工中的技术争议,审核技术变更方案;
4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作;
5、组织编制现场施工临时技术措施,并监督实施到位;
6、推动施工标准化体系建设,牵头制定公司工程技术规范及相关技术文档,并组织实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑、土木、结构等相关专业;
2、3年以上施工现场技术管理经验;具备建筑加固经验者优先,有装配式项目经历者亦可;
3、品行良好,工作踏实,责任心强;
4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力,拥有较强的谈判与表达能力。
项目实施经理
1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专软件实施ERP系统MES系统SAP系统MySQLOracleSQL ServerPython
1、深入设备管理相关部门(维修、保养、点检等),调研并分析设备在全生命周期各阶段(采购、安装、使用、维护至报废)中存在的实际问题,系统梳理设备管理过程中所需的数字化改进需求
2、将设备管理相关业务需求(如预防性维护计划、备件库存控制、设备运行状态监测、故障分析处理等)转化为明确的系统功能要求,并协同技术团队设计基于EAM/CMMS或MES设备模块的整体解决方案
3、供应商选型:组织行业供应商提交符合企业实际业务场景的方案建议书,并主导方案评估与选型决策过程
4、实施管理:作为项目负责人推进项目全过程落地,确保各阶段工作有序开展,最终实现系统成功上线运行
5、运维管理:承担系统上线后的日常运维支持、配置调整等工作,同时负责编制标准化操作手册及运维管理文档
任职资格:
1、具备2年以上TPM/EMS系统实施或运维经验,了解或掌握APS/MES/PLM/ERP等相关工业信息系统的基本原理与应用
2、具有设备管理类信息系统(如Maximo、Infor EAM、SAP PM或国内主流EAM/CMMS产品)在需求分析、系统实施或后期运维方面的实践经验
3、熟悉设备联网(IIoT)、预测性维护、数字孪生等智能制造典型应用场景,能够从业务角度理解技术方案的价值与实现路径
4、有参与TPM推进、设备综合效率提升或智能制造相关项目者优先,具备一定的项目交付流程认知和管理意识
5、具备良好的文档撰写能力,拥有较强的组织协调与跨部门沟通能力
工装项目负责人
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科装修管理
岗位职责:
1、负责项目前期实地勘察,与客户沟通需求并编制项目方案及报价资料;
2、审核与优化智能库房项目所需的施工图纸、设备清单等相关技术文件;
3、统筹智能库房现场施工管理:与客户确认实施细节,为施工团队提供技术支持;
4、监督施工进度,组织各阶段验收工作,并协助客户完成项目整体交付验收。
任职资格:
1、本科及以上学历,室内设计相关专业;
2、熟练使用CAD绘图软件,掌握SU或3D max其中一款建模工具即可;
3、具备两年以上家装或工装同类岗位工作经验,了解装饰装修及智能建筑领域,熟悉工程招投标流程;
4、掌握各类显示设备、多媒体装置、弱电系统的安装、调试与维护;
5、具备较强的沟通协调能力及项目整体把控能力;
6、能接受长期出差及弹性工作时间安排。
项目经理(英文流利)
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科汽车整车项目汽车底盘项目新能源汽车项目
岗位职责:
1、主导公司项目管理制度、流程及标准规范的制定、优化与落地执行监督;
2、统筹管控公司承接项目的全生命周期进度规划、实施推进及风险应对;
3、统筹项目成本预算、验收安排及回款计划的制定与过程监管;
4、牵头处理客户侧及内部运营团队重大事项的问题升级与闭环解决;
5、维护与客户端项目团队的良好协作关系,提升合作满意度;
6、负责公司项目部组织架构的设计与持续优化建设;
7、搭建项目团队人才发展体系,组织实施培训与绩效考核;
8、制定项目部门KPI考核体系并开展业绩评估与结果应用;
任职要求:
1、本科及以上学历,熟悉非标业务相关知识,掌握多行业前沿项目管理理念与实践,具备技术管理、法律合规、质量控制等相关领域知识储备;
2、5年以上项目管理团队管理经验,深入了解企业核心业务与运作流程,有整车或新能源行业背景者优先;
3、责任心强,积极主动,认同团队价值,具备优秀的沟通协调能力与协作意识;
4、英语可作为工作语言,能接受频繁出差。
钢结构厂房工程、房建工程、市政排水工程
8000-12000元/月
项目经理5-10年大专施工员 项目经理
本公司从事市政工程、桥梁工程、因项目需要,招聘项目经理一名,具有市政或房建二级建造师及以上证书,懂测量放线、熟练操作CAD等软件。熟悉厂房钢结构全流程施工,熟悉开工完工结算全部流程,具有五年以上厂房施工经验,有意请联系。微:
建筑工程项目经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上本科二建b证
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,房建项目经理暂不考虑,主要项目是光伏和市政项目,学历要求不限(根据实际项目资质需求可灵活匹配)
2. 有建筑项目经理或同等岗位经验,经验要求不限(可依据项目复杂度匹配1-3年及以上经验)
3. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B证)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,能独立处理现场突发问题
5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力
钢结构工程项目主管
9000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专土建工程安装工程工业建筑商业建筑二级建造师一级建造师
岗位职责
1、参与钢结构项目投标阶段的技术方案编写、成本测算及潜在风险分析。
2、编制项目实施计划(涵盖进度安排、资源配置、采购策略、分包管控),设定关键里程碑与交付要求。
3、全面负责施工现场管理,监督钢结构吊装、焊接作业、防腐处理、结构补强工艺及高空作业安全措施执行。
4、协调劳务分包单位与设备供应方,签署安全责任协议及履约合同,跟踪分包工程质量和施工进度。
5、识别施工过程中可能存在的风险因素(如气候影响、图纸调整),制定应对预案并推动整改落地。
6、定期向业主单位、总承包方汇报工程进展,协调现场变更事项及技术分歧处理。
7、维护与客户的良好沟通,协助推进项目回款并探索后续合作空间。
任职要求
1、土木工程、建筑工程或相近专业本科及以上学历,掌握钢结构设计标准(如GB50017)、结构加固规范(如JGJ 145)及安全生产法规(如JGJ 80)者优先考虑。
2、具备5-10年左右钢结构工程施工管理经验,担任过项目经理职务。
3、有工业厂房、桥梁补强、高层建筑钢结构改建类项目实践经验者优先录用。
工程部助理
6000-7000元/月
建筑施工项目助理3-5年大专
一、岗位职责
1、项目跟进:在总监指导下,跟进重点项目的节点进度与交付成果,汇总项目进展报告,协助发现潜在问题与风险。
2、内部沟通协调:作为部门内各项目组及工程师团队间的联络纽带,保障信息传递准确及时。
3、跨部门协作:对接生产、采购、设计等相关职能部门,推动资源调配与流程进展。
4、资料与知识归档:负责工程部技术文件、项目资料及标准操作流程的整理与维护,确保信息规范存储与高效共享。
5、会议支持:承担会前筹备(通知发布、议程制定、材料准备)、会中记录(会议纪要、任务清单)及会后追踪(落实决议事项执行情况)。
二、任职要求
1、年龄35岁以下,大专学历,机械制造相关专业;
2、熟练掌握办公软件:精通PowerPoint、Excel(含数据透视表、图表制作)、Word等工具。
3、具备优秀的书面与口头表达能力:可实现跨层级、跨部门的清晰、专业沟通。
4、工作条理清晰,擅于多任务并行处理,确保高效无差错。
5、具有主动服务意识与预判能力:能提前洞察总监工作需求,积极应对并解决问题。
6、具备较强的抗压性与环境适应力:能够在工程部门高强度、高变动的工作节奏中稳定发挥。
高速公路改扩建项目负责人
1.3-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专高速公路工业建筑一级建造师二级建造师
岗位职责:
- 全面负责高速公路改扩建项目的统筹管理,涵盖项目策划、实施推进、过程监督及竣工交付。
- 确保项目在规定工期内,按质量标准和预算要求顺利完成。
- 组织并管理项目团队,提供工作指导,推动团队整体效能提升。
- 及时识别并解决项目执行中的各类问题,保障工程有序推进。
- 与各相关方保持高效沟通,协调资源,维护企业合法权益。
岗位要求:
- 工程管理、建筑工程等相关专业大专及以上学历。
- 具有5年以上工程项目管理经验,具备高速公路改扩建项目经历者优先考虑。
- 持有项目管理类相关资格证书,如PMP、二级建造师或一级建造师等。
- 熟悉项目管理运作流程、施工技术规范及工程质量验收标准。
- 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。
工作地点:根据项目实际所在地进行岗位分配
栏目概述
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