1.广招汽车维修学徒，小工，中工。目前业务扩展，需要2名汽车维修人员。店内工具设备齐全，接触的都是社会车辆，学习前景大。有想法，有上进心，喜欢钻研的。与我联系 我们共创辉煌。 2.学习时间早8点到晚7点 3.包吃包住 衣食无忧 4.生活费3k-8k.视能力情况 每月奖励 5.3天调休 时间由人 6.工作地址武汉市东西湖区吴家山三秀路车星星汽车服务中心 有想法 想身有一技之长 快快与我联系 手慢无

具有8年以上汽车维修经验，认真负责，善于沟通学习的汽修师傅

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量达标 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项 5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及安全操作规范执行 任职要求： 1.学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理 3.熟练使用各类维修工具及检测设备，具备独立判断和解决常见故障的能力 4.工作认真负责，具备良好的服务意识、沟通能力及团队协作精神 5.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

钣金工

汽车维修，底盘，轮胎，保养

一、招聘岗位 汽车维修中工（2名） 二、岗位职责 1. 负责进厂车辆的常规保养工作，包括更换机油、机滤、空滤、空调滤、刹车片、火花塞等； 2. 对车辆底盘、悬挂、转向、制动、轮胎等系统进行日常检查与维修； 3. 能独立判断并处理车辆常见故障，如异响、漏油、启动困难、灯光故障等； 4. 配合大工完成发动机、变速箱等大修项目的拆卸、安装及辅助工作； 5. 熟练使用诊断电脑读取故障码，分析简单电路及传感器故障； 6. 负责本人工位、工具及维修设备的日常整理、清洁与维护； 7. 完成车间主管交办的其他工作。 三、任职要求 1. 年龄30岁左右，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好； 2. 具有3—5年汽车维修实际工作经验，能独立完成快修、快保； 3. 熟悉常见品牌车型的基本维修流程，具备一定的故障判断能力； 4. 有驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑； 5. 工作认真负责，服从管理，有良好的团队合作精神和服务意识。 四、薪资待遇 1. 综合月薪：4000—6000元/月，具体根据个人技术水平和工作能力面议； 2. 包吃包住：提供工作餐，宿舍配有空调、热水器等基本生活设施； 3. 月休3天； 4. 加班有补贴，工作表现优秀者可额外发放奖金或提成； 5.

能独立判断车辆故障

汽车维修

1.严格按照标准流程对车辆进行维修操作； 2.严格按照设备使用规范施工，确保工作安全和维修效率，按时交车； 3.对所属工具设备定期维护，发现异常及时报修； 4.认真执行车间现场5S管理要求，遵守公司各项规章制度。

仟秋业（QQY）2019 年扎根武昌中心城区250平办公场地，以「极致・热爱」为核心信仰，深耕中高端 3C 数码影音全赛道，是一家覆盖国内全渠道、布局全球跨境贸易的全域电商企业。 公司手握 2000 + 全品类产品矩阵、百万级现货储备，以「一店通全球、批发零售一体化」模式破局行业内卷，打通工厂到全球消费者的最短链路；国内深度覆盖拼多多、淘宝、京东、抖音、小红书、微信小店、闲鱼全平台，跨境布局速卖通、Ozon、Shopee、TikTok、eBay、敦煌网、亚马逊等全球主流阵地，致力让优质中国制造直达全球千家万户。 创始人为 93 年黄冈罗田人，2017 年于大别山深处埋下事业火种，历经萌芽破土、蓄力生长、双轮跃升、全面出海的十年征程，2026 年完成全球化业务转型，2027 年正式驶向全球市场星辰大海。我们始终坚信：真正的成功，从来不是一个人的远行，而是一群人的同行。 国内电商已是红海存量博弈，跨境出海仍是广阔增量蓝海。QQY「造梦计划」，专为想成为全链路闭环操盘手的人铺设成长之路 —— 十年造梦，不问过往、只向远方。我们不在意你的来路，只看重你的去路，只要你心怀梦想、身有热忱、行有韧性，欢迎与我们共赴山海，把不可能写成可能，共创货通天下的不凡未来！ 一、招聘岗位 运营平台：淘宝、微信小店、拼多多、京东、闲鱼、速卖通、Shopee、Ozon 等国内 + 跨境全平台 招聘岗位：全域电商客服专员（急招）｜带薪培养，可转全域电商运营，纳入重点人才培养序列 二、岗位职责 1. 负责全平台售前咨询答疑、售中订单履约、售后问题处理全链路客户服务，保障服务质量与用户体验； 2. 跟进订单打单、信息核对、出库流转、物流追踪，处理改价、地址备注、订单异常等事务，对接仓库同步库存数据，保障履约时效； 3. 熟悉 3C 数码影音全品类产品，精准匹配用户需求、引导下单转化；妥善处理退换货、退款、平台纠纷及客诉安抚，维护店铺评分与权重； 4. 登记客户问题台账，推动售后问题闭环解决；严格遵守各平台运营规则，规避违规扣分风险，沉淀并优化服务方案。 三、任职要求 我们不唯学历、不卡履历，更看重潜力与做事态度，零基础可享带薪系统带教： 1.学历不限，电商、国贸、外语类专业优先，应届实习生可投；零基础带薪培训带教。 2. 打字沟通流畅，掌握基础电脑、表格操作，能借助翻译软件处理英文消息。 3. 情绪稳定，耐心友善，抗压能力强，踏实肯干、执行力好，会使用 AI 工具，希望长期稳定共事。 4. 仪态大方得体，谈吐斯文有礼，性格文静沉稳，做事低调务实；心智成熟、时间自主、不易被家事分心，可专注投入工作的伙伴优先。 5. 有电商 / 跨境客服经验、熟悉3C数码产品优先；重点看态度与潜力，不卡学历。 6. 认同电商快节奏工作，能够配合排班，守时自律，有较强的岗位责任心。 四、薪酬福利 薪资采用「基础薪资 + 增值薪资 + 提升薪资」三层递进结构，综合月薪 6000-15000 元，上不封顶，综合日均收入 200-400 元，多劳多得。 - 基础薪资：阶梯底薪 2500-7500 元，双模式自由选择，收入稳定兜底；小白学徒按成长周期逐级递增，社招人才按能力定级定薪。 - 增值薪资：设全勤奖、绩效奖、服务奖、效率奖等多重奖金，透明调薪机制，入职 1-3 月、4-5 月、6-7 月均可申请调薪，单次上调约 500 元。 - 提升薪资：叠加五重业务提成（店铺带店提成 2-4‰、业绩增长提成 1-2%、批发提成 1-2%、线下零售提成 3-10%、线下活动专项提成 30%），付出与回报直接挂钩。 - 专项补贴：中班补贴 30 元 / 天、加班补贴 150-200 元 / 天、节假日补贴 100 元，另有工龄奖、年终奖、优秀员工奖等激励。 - 食宿作息：包工作餐，可提供住宿；实行调休制，月休 4 天；设两班制：早班 08:30-18:30 / 中班 13:00-23:00，每班含 1-1.5 小时休息时间。 五、晋升发展 客服与运营双序列全面打通，成长路径清晰透明，不看资历、不唯学历，只以结果与能力论成长： 晋升通道：客服专员→资深客服→专业运营→运营组长→行政管理岗→行政主管岗→项目经理→事业合伙人 - 零基础带薪系统培养，从客服全流程入门，逐步掌握选品、上架、数据分析、店铺运维全链路能力，能力达标即可转岗运营序列、独立带店； - 重点打造全链路闭环操盘手，按成长节奏稳步进阶：0-8 个月胜任运营助理、8-18 个月成长为运营专员，优秀者 4 年可直通事业合伙人，享受分红权益与独立操盘权限； - 我们招的不是打工人，是愿意深耕赛道的同行者。你的成长速度，直接决定你的收入上限与事业边界 六、寻找人生合伙人 从大别山深处的堂寨山麓，到武昌中心城区的办公阵地，再到辐射全球的跨境贸易版图，十年商海跋涉，我们始终在寻找同频共振的同行者。 这里的合伙人，不止是事业上的并肩战友，更是理念相合的同路人。我们要的不是依附执行的员工，而是站在一起、双向奔赴、彼此成就的事业伙伴 —— 一起做电商王、跨境王、外贸王，共同实现中国制造货通天下的全球梦。 如果你心性纯良、情绪稳定，上进且有同理心，懂分寸、知感恩，愿意扎根 3C 影音全域电商赛道，愿意和我们一起扛过风雨、共赴山海：事业上并肩操盘项目、拓展全球版图，成长中彼此托举、双向赋能。 我负责冲锋开路，为你前路托底；盼你心怀热忱，同心同行，共赴山海，共赏人间烟火。宁缺毋滥，只为寻一份长久笃定 —— 事业有人并肩，前路有人同行。

江夏纸坊有个滚筒洗衣机漏水，洗衣机不转了需要维修，明天下午有师傅接的联系。

仟秋业（QQY）2019 年扎根武昌中心城区250平办公场地，以「极致・热爱」为核心信仰，深耕中高端 3C 数码影音全赛道，是一家覆盖国内全渠道、布局全球跨境贸易的全域电商企业。 公司手握 2000 + 全品类产品矩阵、百万级现货储备，以「一店通全球、批发零售一体化」模式破局行业内卷，打通工厂到全球消费者的最短链路；国内深度覆盖拼多多、淘宝、京东、抖音、小红书、微信小店、闲鱼全平台，跨境布局速卖通、Ozon、Shopee、TikTok、eBay、敦煌网、亚马逊等全球主流阵地，致力让优质中国制造直达全球千家万户。 创始人为 93 年黄冈罗田人，2017 年于大别山深处埋下事业火种，历经萌芽破土、蓄力生长、双轮跃升、全面出海的十年征程，2026 年完成全球化业务转型，2027 年正式驶向全球市场星辰大海。我们始终坚信：真正的成功，从来不是一个人的远行，而是一群人的同行。 国内电商已是红海存量博弈，跨境出海仍是广阔增量蓝海。QQY「造梦计划」，专为想成为全链路闭环操盘手的人铺设成长之路 —— 十年造梦，不问过往、只向远方。我们不在意你的来路，只看重你的去路，只要你心怀梦想、身有热忱、行有韧性，欢迎与我们共赴山海，把不可能写成可能，共创货通天下的不凡未来！ 一、业务方向 & 岗位 （一）国内电商方向 核心招聘：3C 电商运营｜淘宝 / 拼多多 / 微信小店 / 小红书 / 京东 / 闲鱼 覆盖平台：淘宝、拼多多、京东、抖音、小红书、闲鱼、微信小店 全方向岗位：全域客服专员（急招）、淘宝 / 拼多多 / 京东运营、自媒体引流专员、抖音 / 快手小店运营、小红书种草运营、微信私域运营、闲鱼二手平台运营 （二）跨境电商方向 覆盖平台：速卖通、Ozon、Shopee、TikTok、eBay、Amazon、Fruugo、敦煌网、阿里国际站 招聘岗位：速卖通运营、Ozon 俄罗斯市场运营、Shopee 东南亚运营、TikTok 短视频直播运营、Amazon / 美客多欧美运营、Fruugo/eBay 欧美运营、阿里国际站 / 敦煌网全球 B2B 运营 所有岗位前期从基础岗轮岗起步，熟悉产品与用户逻辑，考核达标即可独立操盘店铺，纳入公司核心人才培养序列。 二、通用岗位职责 1. 负责对应平台店铺日常运维，统筹商品上下架、标题 / Listing 优化、详情页迭代、价格体系管控，保障店铺基础运营健康度； 2. 负责平台活动策划与报名，跟进大促、主题活动全流程落地，结合平台规则制定引流与转化策略，持续提升店铺流量与成交规模； 3. 定期开展店铺数据复盘，针对流量、转化率、客单价、复购率等核心指标拆解分析，输出优化方案，驱动店铺业绩稳步增长； 4. 承接店铺客户咨询与订单全链路售后，妥善处理客诉、平台纠纷与差评维护，保障店铺 DSR 评分与账号权重，严格规避平台违规扣分风险； 5. 对接仓库同步库存动态，跟进订单出库、物流流转全流程，保障订单履约时效，协同解决库存偏差、物流异常等突发问题。 三、任职要求 我们不唯学历、不卡履历，更看重做事态度与成长潜力，零基础可享带薪系统带教： 1.学历不限，电商、国贸、外语类专业优先，应届实习生可投；零基础带薪培训带教。 2. 打字沟通流畅，掌握基础电脑、表格操作，能借助翻译软件处理英文消息。 3. 情绪稳定，耐心友善，抗压能力强，踏实肯干、执行力好，会使用 AI 工具，希望长期稳定共事。 4. 仪态大方得体，谈吐斯文有礼，性格文静沉稳，做事低调务实；心智成熟、时间自主、不易被家事分心，可专注投入工作的伙伴优先。 5. 有电商 / 跨境客服经验、熟悉3C数码产品优先；重点看态度与潜力，不卡学历。 6. 认同电商快节奏工作，能够配合排班，守时自律，有较强的岗位责任心。 四、薪酬福利 薪资采用「基础薪资 + 增值薪资 + 提升薪资」三层递进结构，综合月薪 6000-15000 元，上不封顶，综合日均收入 200-400 元，多劳多得。 - 基础薪资：阶梯底薪 2500-7500 元，双模式自由选择，收入稳定兜底；小白学徒按成长周期逐级递增，社招人才按能力定级定薪。 - 增值薪资：设全勤奖、绩效奖、服务奖、效率奖等多重奖金，透明调薪机制，入职 1-3 月、4-5 月、6-7 月均可申请调薪，单次上调约 500 元。 - 提升薪资：叠加五重业务提成（店铺带店提成 2-4‰、业绩增长提成 1-2%、批发提成 1-2%、线下零售提成 3-10%、线下活动专项提成 30%），付出与回报直接挂钩。 - 专项补贴：中班补贴 30 元 / 天、加班补贴 150-200 元 / 天、节假日补贴 100 元，另有工龄奖、年终奖、优秀员工奖等激励。 - 食宿作息：包工作餐，可提供住宿；实行调休制，月休 4 天；设两班制：早班 08:30-18:30 / 中班 13:00-23:00，每班含 1-1.5 小时休息时间。 五、晋升发展 客服与运营双序列全面打通，成长路径清晰透明，不看资历、不唯学历，只以结果与能力论成长： 晋升通道：客服专员→资深客服→专业运营→运营组长→行政管理岗→行政主管岗→项目经理→事业合伙人 - 零基础带薪系统培养，从客服全流程入门，逐步掌握选品、上架、数据分析、店铺运维全链路能力，能力达标即可转岗运营序列、独立带店； - 重点打造全链路闭环操盘手，按成长节奏稳步进阶：0-8 个月胜任运营助理、8-18 个月成长为运营专员，优秀者 4 年可直通事业合伙人，享受分红权益与独立操盘权限； - 我们招的不是打工人，是愿意深耕赛道的同行者。你的成长速度，直接决定你的收入上限与事业边界 六、寻找人生合伙人 从大别山深处的堂寨山麓，到武昌中心城区的办公阵地，再到辐射全球的跨境贸易版图，十年商海跋涉，我们始终在寻找同频共振的同行者。 这里的合伙人，不止是事业上的并肩战友，更是理念相合的同路人。我们要的不是依附执行的员工，而是站在一起、双向奔赴、彼此成就的事业伙伴 —— 一起做电商王、跨境王、外贸王，共同实现中国制造货通天下的全球梦。 如果你心性纯良、情绪稳定，上进且有同理心，懂分寸、知感恩，愿意扎根 3C 影音全域电商赛道，愿意和我们一起扛过风雨、共赴山海：事业上并肩操盘项目、拓展全球版图，成长中彼此托举、双向赋能。 我负责冲锋开路，为你前路托底；盼你心怀热忱，同心同行，共赴山海，共赏人间烟火。宁缺毋滥，只为寻一份长久笃定 —— 事业有人并肩，前路有人同行。

招水电中工260，大工300，需电工证及高空作业证，两名，需带（二甲医院）以上体检报告。工作地址：湖北武汉市洪山区龙湖白沙天街AB馆。

武汉旺佳招聘很多个搬运，

拖头轮胎维修师傅

因公司业务发展需要,诚招汽车维修中工两名、服务顾问一名，有意者请联系，联系电话:

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资：7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

有责任心，听话

招学徒小工，愿意学机修，吃苦耐劳，管吃住，师傅手把手带，学成涨薪。

找货车司机-B2驾照（东西湖区，5000-7000/月） 薪资：5000-7000元/月 地址：湖北省武汉市东西湖区三环线 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 车型：飞翼车 拖盘货之类，有的要卸货，有 的不需要卸，货都比较轻，手叉拉出即可 电话

招B2司机开工程车工地在武汉修高速。

大工 7000/9000中工 3000/5000 学徒1500/3000 岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按标准流程完成车辆保养、拆装、调试及性能检测工作 3.使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保交付合格率 5.做好维修记录与配件使用登记，保障服务可追溯性 任职要求： 1.热爱汽车维修行业，踏实肯干，无不良从业记录 2. 具备基础机械识图与电路分析能力 3. 中专/技校及以上学历，汽车维修、机电一体化等相关专业优先 4. 有汽修实习或学徒经历者优先，接受应届毕业生 5.持有汽车维修工职业资格证或上岗证者优先

负责汽车的日常维护与故障诊断，确保车辆性能良好； -按照标准流程进行发动机、底盘、电气系统等部件的检修与保养； -使用专业工具和设备完成维修任务，并做好维修记录； -与客户沟通维修情况，提供专业的建议和解决方案。 【任职要求】 -具备初中及以上学历，有相关汽车维修工作经验者优先； -熟悉常见车型的结构和原理，能独立完成各类机械故障的排查与修复； -持有驾驶证及相关职业资格证书者优先考虑； -工作认真负责，具备良好的团队协作能力和客户服务意识。

公司招聘A2副驾1名，拉快递，工资面议，

江夏中百罗森，东西湖新佳宜，物流配送

圆通湖北车队招聘A2双驾驾驶员。 岗位一：武汉至深圳、揭阳、汕头线路，返程为揭阳、汕头至襄阳至武汉，车辆容积210方，每4天完成一圈，双驾配置，服务费2.2万。 岗位二：武汉至武昌至南通线路，返程为南通至武昌至武汉，每2天完成一圈，双驾配置，服务费2.3万。 岗位三：武汉至义乌线路，辅助驾驶，每2天完成一圈，单驾配置，服务费1.3万。 有意向者可报名。

职位详情男女不限 包住电梯安装维修上岗证T1 电梯特种设备操作证电梯安装维修上岗证T2月结3-5年经验电梯维修，电梯维保岗位职责： 1，负责电梯设备，设施的安全运行，日常维护，检修和巡视监察工作。 2，熟悉电梯技术性能，清楚电梯机械工作原理和电梯各部位电器工作原理。 3，做好周期性电梯设备和设施的清扫保洁和电梯故障的排除。 4，与甲方建立良好的合作沟通关系。5，完成领导交办的其它工作任务。 任职要求： 1，必须有电梯操作证。 2，具有电梯专业知识，能处理电梯常见故障者优先.. 3，熟悉电梯维护和日常保养，服务意识良好，吃苦耐劳，工作耐心。 4，具有良好的沟通协调和团队协作能力，应变能力，责任心和执行力强。薪资5000—8000，入职交社保，包住 联系人朱女士：

武汉市江岸区招升降机/电梯维修

湖北武汉岗位名称：A2驾驶员（湖北省武汉市东西湖区）;分拣员（湖北省武汉市东西湖区）。 岗位要求：1.年龄45岁以内；2.持有A2驾驶证，具备13年A2驾驶工作经验；3.面试过程包括背调、面试、笔试、倒库、上路考。 薪资待遇：A2驾驶员薪资元，包住、饭补，入职缴纳五险。