室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

武汉市洪山区招工长/工程师

招聘：工长 薪资：7-10K/月 1、负责工程项目的施工和管理，熟悉施工图纸，根据方案合理安排施工； 2、根据项目部总进度计划，安排执行工程施工； 3、根据图纸及施工规范和工艺要求，按要求进行技术交底； 4、负责各自工作内分项工程的预检和专项检查，协调各工序的作业穿插有序进行； 5、负责甲方管理人员的关系维护； 6、积极协调工人的工作积极性；

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武汉市洪山区招工长/工程师

湖北武汉招聘工程师，薪资4000元以上每月，要求有从业经验，身体健康，无犯罪记录，服从上级安排。

建筑工程师 通用职位要求 建筑工程工程师（土建/安装/装饰等专项） 核心任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、土木工程、给排水、机电安装等相关专业，持有工程师职称或二级及以上建造师证书优先，3-5年及以上建筑工程技术管理经验。 2. 精通对应专项施工图纸会审、方案编制，能独立完成施工组织设计、技术交底文件，优化施工工艺。 3. 熟悉国家及地方建筑工程规范、验收标准，能把控施工全过程技术质量，解决复杂技术问题，配合竣工验收及资料归档。 4. 能对接设计、监理、勘察等单位，审核施工班组技术方案，指导工长开展现场施工，把控工程变更及技术签证。 5. 熟练使用CAD、PKPM、广联达等专业软件，具备一定的成本测算、招投标技术文件编制能力，接受项目驻场。 优先条件 - 有大型建筑项目（住宅/商业/市政）技术管理经验； - 持有注册一级建造师、注册结构工程师等证书； - 熟悉BIM技术应用，能参与三维建模及施工模拟者优先。

武汉江夏招打孔,工长/工程师

招聘：技术支持工程师 薪资：4.6K-8.0K 职位详情： 所需软件技能： 1、熟练使用Windows、linux操作系统，熟悉数据库（SQL Server，Postgres等），能完成增删改查等操作； 2、熟练使用office等常用办公软件，能顺利完成施工方案，调试报告等施工文档； 优先考虑： 1.电力行业从事后台软件监控系统安装调试技术人员，熟悉电力标准modbus、104、cdt等规约，会使用这些规约第三方测试工具，与第三方厂商能顺利采集或开放遥测、要信、遥脉等数据。 2.有编程软件经验 职位描述： 1、机柜及硬件设备（服务器、网络设备、ups电源等）的安装和配置。 2、硬件设备之间的局域网网络搭建 3、中控平台、协议转换器、风功率控制、箱变监控及机组通讯等软件产品的安装及调试 4、通过电力标准规约modbus、104、cdt等与第三方厂商进行采集或开放各种数据 5、对客户进行培训及验收，系统集成资料编制 6、日常各种软件产品的售后维护 其他要求 1、具有良好的人际沟通协调能力； 2、具有良好的逻辑能力、综合分析能力及文档能力； 3、基本技术能力要求：word,Excel,ppt,visio； 4、现场实施过风场相关系统软件者优先。

武汉市蔡甸区招砼工/打灰/浇筑、建筑承包、建筑木工、泥瓦工

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岗位职责： 1.负责加油渠道运营策略落地执行，聚焦价格竞争力提升、油站动销增长及运营效率优化，对关键业务指标负责； 2. 搭建并持续迭代站点SKU管理体系，实施分层运营与动态调优，推动产品化、标准化运营能力建设； 3.协同产研、客户成功等跨部门团队，高效推进项目落地，保障合作进度、交付质量与目标达成； 4. 监测分析运营数据，识别问题与机会，输出优化建议并推动闭环改进； 5. 参与运营流程梳理与工具需求对接，助力运营提效与系统能力升级。 任职要求： 1.专科及以上学历，互联网加油平台或传统油品零售行业运营经验者优先； 2. 具备结构化运营思维和扎实的落地执行能力，能独立策划并推进中小型运营项目； 3.擅长跨团队沟通协作，具备强推动力、责任心与结果导向意识； 4.熟练使用Excel、PPT等办公工具，具备基础数据分析能力； 5.学习能力强，适应快节奏业务环境，对能源数字化运营有热情。

招聘启事 现因公司发展需求，特招聘以下岗位人员： 1. 保安 2名 2. 保安队长 1名 任职要求 1. 性别年龄：18-40周岁、身高170cm以上；、身高160cm以上 2. 基础条件：身体健康，无犯罪记录，学历不限 3. 能力要求：具备主动服务意识，服从公司统一管理 4. 优先录用：退伍军人及有相关工作经验者优先 薪资待遇 1. 月薪到手5500元以上，法定节假日享受3倍薪资，月休两天。 2. 工作制度：两班制（12小时），白班7:00-19:00，夜19:00-7:00 3. 住宿福利：提供宿舍，宿舍配备空调、热水器、洗衣机 工作地址 九峰东路499号 联系方式 王先生：

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

武汉市东西湖区纯绿色店面因业务招聘 经理1名，底薪6000起(要求有招聘能力) 主管1名，底薪5000/月 营销2名，月薪8000左右 ☎: :

家人们新年快乐！！！发个小招聘信息。天津南开找一个工长。有想去的么。

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福鼎核电工地 直招工人（老板直招·无中介） 工地：福建福鼎核电（央企项目·长期稳定） 招聘： ✅ 钢筋工/建筑木工 ✅ 普工 / 小工 ✅ 钢筋带班 / 工长 工资待遇： • 钢筋工：300–330元/天木工320-340元/天 • 普工小工：260–290元/天 • 钢筋班组长：10000-12000元/月 • 包住，工资月结不拖欠 • 活稳定，常年有活干 要求： • 身体健康，能吃苦 • 年龄18–55岁 • 无犯罪记录 ☎ 联系电话：（郝老板） 非中介！人走账结！靠谱工地！

宜宾市叙州区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准 4.组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查 5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求： 1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先，具备工长/工程师岗位实操经验 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程 3.具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应工地现场工作环境 4.吃苦耐劳，具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验 5. 学历不限，中专及以上学历优先，接受优秀应届毕业生实习转正

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小工.杂工 200一天包住不包吃。主要工作搬运、打杂、力工，有混凝土扒平、有使用电动斗车经验优先。要求年龄25～59岁，能吃苦耐劳，做事麻利，服从安排，遵守现场管理规范。 身体健康。费用年前结清，年 后可以继续，工作时长9小时。加班按时长计时。

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武汉市东西湖区招砼工，打泵两人，盖薄膜，两人加微信，不要打电话，要求住工地

主要是倒基础混泥土和项目部打杂工钱年底结清不会掉一分钱

生产混泥土预制板，建筑产品，主要岗位：绑钢筋。 普工：18-50，有工地工作过经验优先，福利特别好，包吃包住。 薪资待遇：试用期21元/小时（7-10天试用期） 试用期后 22/小时综合12小时/264/天 22/小时综合12小时/264/天 综合6000-7500，每月25号发放上月工资

主要工作是倒混泥土垫层长期做的要务实的240一天年底结账不会掉一分钱

武汉市蔡甸区招砼工/打灰/浇筑、建筑木工、一层混泥土隔层，550平方，包人工包材料

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