黑龙江省交投集团旗下 伊春峰悦之约酒店高薪招聘 一、招聘岗位及待遇 1.酒店运营副经理： 薪资待遇价格面谈 2.前台经理： 基础工资+岗位补助+满勤奖+提成 5-10月综合工资7000+ 3.销售部经理： 基础工资+岗位补助+提成+ 满勤奖 综合月工资7000+ 4.前台接待员： 基础工资+岗位补助+满勤奖+开房奖+提成 综合月工资4000+ 二、工作地点 伊春峰悦之约酒店（伊春回龙湾职工休养中心） 三、联系电话 曹先生

伊春颐朵酒店 招 聘 ： 酒店经理， 前台吧员， 客房服务员 前台要求20-45岁。 工资面议 电话： 工作地址：伊春南郡社区附近

黑龙江省交投集团旗下 伊春峰悦之约酒店高薪招聘 一、招聘岗位及待遇 1.酒店运营副经理： 薪资待遇价格面谈 2.前台经理： 基础工资+岗位补助+满勤奖+提成 5-10月综合工资7000+ 3.销售部经理： 基础工资+岗位补助+提成+ 满勤奖 综合月工资7000+ 4.前台接待员： 基础工资+岗位补助+满勤奖+开房奖+提成 综合月工资4000+ 二、工作地点 伊春峰悦之约酒店（伊春回龙湾职工休养中心） 三、联系电话 曹先生

招聘单体酒店经理，要求工作经验5年以上熟悉ota运营，酒店营销管理强的经理

索拉美朵酒店 招聘酒店经理 1名 要求30岁以上40岁以下，男女不限。 工作地点，道里，江北两店共63间房。 有连锁酒店管理经验优先。 薪资6000-8000+效益工资+五险一金。

专职管家 Hotel-Butler WorkContents职位概述 1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。 2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度，量身定制的服务，并尽力满足客人的任何合理需求。 JobRequirements职位要求 1.相貌端正，形象良好。 2.具有良好的对客交流能力，喜欢对客服务工作。 3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。 工作地区:广州市 提供食宿:提供 年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先 薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上 萨和 SAVHE HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌

岗位职责： 1.协助店长完成并负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐厅、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2.带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率 4. 负责员工招聘、培训、与团队建设，营造积极高效、服务至上的组织氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备相应岗位管理经验，连锁酒店全面管理实绩者优先 2. 学历不限 3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力，责任心强，抗压能力好，服务意识突出

工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿 一，工作内容 1.运营管理： *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。 *监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障： *建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理： *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设： *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理： *审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规： *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验： *本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。 2.知识与技能： *领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。 *提供餐食、住宿。

岗位职责：1.全面负责客房部日常运营管理，确保客房清洁、设施维护及服务质量符合酒店标准2. 统筹安排客房排房、查房、布草管理及物资申领，优化运营成本与人效 3.带队开展员工培训与绩效管理，提升团队服务意识、操作规范与应急处理能力 4.处理宾客投诉与特殊需求，及时协调前厅、工程等部门，保障客户满意度 5.定期巡检客房区域安全与卫生状况，落实消防、防疫等合规要求，防范运营风险 任职要求：1. 具备高星级酒店客房主管或同等岗位工作经验，有连锁酒店背景者优先2.熟悉客房运营全流程及PMS系统操作，具备基础数据分析与报表制作能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发服务事件4.形象端正，服务意识强，普通话流利，具备基础英语对话能力者更佳 5.学历不限，持有酒店管理相关证书或接受过专业服务培训者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

伊春市铁力市招工地大工砌石匠，包吃包住，每天380元，每月10号发工资。招6人。3月28号开工。

入职缴纳五险一金 负责伊春市新车二手车贷款 有工作经验优先

找一个去家里做三顿饭的姐 做完就走，事少3-5个人， 半山国际小区 一天100元 替朋友发的

诚聘做饭阿姨1名，主要负责中餐，为3人准备家常菜。 要求：干净利索、做事勤快，家常菜做得好吃。 （不会做饭、做饭不好吃、不利索、不干净的人勿扰！） 薪资：1300元/月 工作地点：八中附近 联系电话：

坪上彬楠禾木找长干大锔一名要求成手，半个月一开支

酒店诚招： 前厅主管2名4500/5500 前厅服务员数名：4000/5000 联系电话

怀宁宏博酒店招聘： 1、前厅收银员，形象气质好，会电脑操作，有夜班。工资：3800。 2、市场部经理，性格开朗，形象气质好。工资：面议。 3、餐饮部主管、领班，年龄50以下，从事过餐饮管理，工资：面议。 4、餐饮服务员，年龄（50以下），工资：3000——3500。 5、客房服务员，年龄50以下，工资：底薪+提成。 6、工程维修工：懂水、电、网络等。工资：面议。 7、厨房勤杂工（洗菜洗碗），年龄60以下。身体健康。工资：2600。 地址：振宁学校旁边，电话：

张家界七星山景区诚 聘 别墅酒店管家 2名 薪资：3000-3500 要求: ，20-30岁内，吃苦耐劳、认真负责、有务服意识、协调能力较强、有酒店前台、星级酒店工作经验有优先； 福利:一经录用，提供交通车，包吃住，法定假期、单休、年假、五险、工龄工资、福利免票。 工作地址:张家界七星山旅游度假区(永定区天门山镇塘家村)，距市区仅15-25分钟车程。 人力资源部电话: 田女士

西昌市海岛茶坊招聘 1⃣大堂经理一名，工资待遇面议 2⃣服务员数名 3⃣收银员数名 ，18-40岁 有工作经验者优先 ✅工资:3500-4000 包吃住，上一天休一天，9点到第二天9点，具体的过来面谈 ☎联系电话: 陈经理 地址:邛海17度海岛茶坊4楼

另太行宾馆招管理一名，

伊春颐美酒店招聘房嫂，底薪＋提成 薪资待遇面议，（有工作经验者优先）

客房经理 3年以上高端酒店客房管理经验;熟练操作酒店管理系统，具备流程设计与成本控制能力;擅长团队管理与跨部门协调;有服务意识，能高效处理客诉;适应倒班，抗压能力强。 薪资福利:4000 - 5000元/月 招工人数:2名 工作地址:铁力市工农乡北星·星月童话村

招聘：河西宾馆招前台 河西小区。宾馆，招前台一名，待遇优厚，有经验者优先，有意者电联，非诚勿扰！联系电话：

素柏云酒店招聘客房房嫂 负责酒店客房打扫，工作时间8点—下午4点，有夜班，供三餐，吃苦耐劳，性格乐观者优先。 联系电话：

伊春颐美酒店招聘房嫂，薪资待遇面议（有工作经验者优先）

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协助并指导客房领班、客房服务员、PA保质保量完成各项工作任务； 2）全面负责客房部各项运营成本的控制，物资管理、分发、出入库与盘点； 3）确保酒店所有区域的卫生和设施设备情况，酒店安全； 4）负责客房对客服务的高标准执行； 5）协助查房、做房；监管所有客房伙伴在工作期问的操作流程和对客服务； 6）合理领取、发放客用品、清洁用品，指导服务员合理控制客用品和清洁用品的用量； 7）负责客房伙伴工作计划、安排、协调工作以及培训、督导、考核; 8）完成上级交付的其他工作任务

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强