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出报告

核心职责：聚焦汽车高分子复合材料全生命周期质量管理，统筹“检测-体系-改进”三大核心模块： 1.全流程质量管控： (1)原材料：主导PP、PE、ABS、PC、PA及合金类等改性塑料原料的批次抽样检测、合格判定及不合格品处置，推动供应商整改闭环； (2)产成品：依据汽车行业标准（如IATF16949）执行成品全项检测，出具合规检验报告，组织不合格品评审与根本原因分析（RCA）； (3)研发支持：承接研发实验料检测委托，统筹实验设计（DOE）、数据采集与异常反馈，为材料配方优化提供质量数据支撑。 2.质量体系与合规管理： (1)主导IATF16949、ISO14001体系在汽车高分子复合材料领域的落地运行，负责内审、管审及三方认证/监督审核对接，确保体系合规性与有效性； (2)维护实验室资质（如CNAS），确保检测报告具备行业公信力。 3.检测资源与团队管理： (1)统筹检测设备全生命周期管理（台账建立、校准维护、故障对接），保障检测精度与效率； (2)负责实验室6S、安全管理及团队能力建设（检测人员技能培训、绩效考核）。

羽绒服厂招聘通知: 初六开工了 现面向社会紧急招聘450名生产一线员工，具体招聘事宜如下： 一、招聘岗位 - 机台工人 - 案板工人 - 质检整熨工人 二、薪资待遇 1. 学徒期工资3000元/月，学成后根据岗位技能水平及工

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，确保产品符合质量标准 2.按照检验规程进行巡检、首检和终检，准确记录并反馈质量问题 3.及时发现并上报生产过程中存在的质量隐患，协助相关部门进行整改 4.维护和管理检验工具、仪器设备，保证其正常使用和精度 5.参与质量分析会议，配合完成质量改进项目和客户审核工作 任职要求： 1.学历不限，有制造业质检工作经验者优先考虑 2.熟悉基本的质量检验流程和方法，能看懂简单图纸或工艺文件 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和质量意识 4.能适应生产车间环境，服从工作安排，可接受倒班制度

1.零部件产品前期交流开发，TR交流，进行技术评估，样件等 2.负责新产品过程文件、作业指导书、操作指导书、产品控制计划、全尺寸等文件 3产品质量问题，涉及8D报告；产品前期开发成本核算，与客顾客商务负责人对接相关事宜 4、跟踪产品由于原材料变化导致的成本波动，维护价格 5、每年IAATF16949质量体系认证的技术质量部分。 6、负责产品出厂报告、性能实验、周期性报告等制作、上传系统 与顾客技术、工艺、质量、商务对接工作。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

【岗位职责】 1、负责抽检成品质量； 2、负责按质检记录做电子质检报告表； 3、及时反馈质量异常； 4、整理归纳、维护工作场地、检验设备及工装治具； 5、提出质量保障建议。 【职位要求】 ·熟悉QC七大手法 ·能熟练使用测量器具 ·无需穿防尘服，坐班形式 ·无学历及工作经验要求，可以培训，但需要人员灵活、主动、勤快。 【工作时间】 ·长白班，具体时间面议 工作环境： 目前公司位于老旧的工业园区，整体环境差一点，2026年将搬入新园区； 作业过程中，偶尔会涉及到使用小推车搬运需要检验的成品货物（但本身产品不重）； 产品的检验程序和检验深度相对简单，只要有过QC经历或灵活的无经验人员亦可短时间掌握其作业基础。 公司目前提供住宿，无食堂有餐补 公司处于良好的发展前景，普通员工也可有更好的发展前景。 【薪资福利】 ·综合薪资：5000-6500元 ·缴纳五险 工作时间：每月大约26天每天10小时左右 有意向的可直接电话联系咨询

岗位职责： 1. 制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测、数据记录与分析，及时反馈并推动质量问题闭环 3. 编写测试用例，开展功能/性能测试，输出规范测试报告，跟踪缺陷修复与验证 4. 参与质量管理体系文件编制、修订与日常维护，配合内外部质量审核工作 5. 协同研发、生产、采购等部门推进质量改进项目，持续提升产品一次合格率与客户满意度 任职要求： 1. 熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计分析方法 2. 具备质量管理或软/硬件测试相关经验，能独立完成测试执行与质量分析工作 3. 工作细致严谨，具备较强的问题识别、根因分析及跨部门沟通协调能力 4. 熟练使用办公软件及主流测试管理工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5. 责任心强，适应制造业或IT行业快节奏、高标准的质量管控要求 岗位职责： 1. 制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测、数据记录与分析，及时反馈并推动质量问题闭环 3. 编写测试用例，开展功能/性能测试，输出规范测试报告，跟踪缺陷修复与验证 4. 参与质量管理体系文件编制、修订与日常维护，配合内外部质量审核工作 5. 协同研发、生产、采购等部门推进质量改进项目，持续提升产品一次合格率与客户满意度 任职要求： 1. 熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计分析方法 2. 具备质量管理或软/硬件测试相关经验，能独立完成测试执行与质量分析工作 3. 工作细致严谨，具备较强的问题识别、根因分析及跨部门沟通协调能力 4. 熟练使用办公软件及主流测试管理工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5. 责任心强，适应制造业或IT行业快节奏、高标准的质量管控要求

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出货检验员 6000+（一周休一天一天9小时） 要具备较强的动手能力，一定的体力，需要做事细心 年龄25—40岁，上班时间：8:00-12:00下午13:30-18:30包住不包吃试用期一个月； 这是基本待遇，可根据个人能力与贡献度，有较高的薪资提升空间

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岗位职责： 1.负责钢结构产品生产全过程（下料、焊接、组装、涂装等环节）的质量检验与记录，确保符合图纸、工艺及国标要求 2. 使用卡尺、焊缝检测尺、超声波探伤仪等工具开展尺寸精度、焊缝质量及外观缺陷检测 3. 及时识别并反馈制程异常，协同生产、技术部门分析原因并推动闭环整改 4. 独立识读钢结构施工图及CAD深化图纸，准确理解构件编号、技术参数与验收标准 5. 规范填写质检报告、不合格品台账及质量追溯记录，保障检验过程可查、结果可溯 任职要求： 1.学历不限，具备钢结构制造或建筑工程相关质检实操经验者优先 2.身体健康，能适应车间现场作业环境，具备良好责任心与细致观察力 3. 熟练操作CAD软件，可对照电子图纸进行关键尺寸与节点核查 4.了解GB/T 50205《钢结构工程施工质量验收规范》等基本标准者更佳 5. 工作踏实稳重，具备问题沟通意识与团队协作精神

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4.配合班组长完成现场5S管理及质量自检工作 5. 积极参与岗位技能培训，服从工作安排与临时调配 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字能力和沟通理解能力 3.能适应倒班、站立作业及轻体力劳动强度 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守企业规章制度，认同团队协作文化

职位信息 岗位职责： 1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识； 2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单； 任职资格： 1、高中/中专及以上学历，电子类，20岁以上； 2、2年以上电子行业工厂产品检验工作经验，熟练使用万用表等常规测量器具，懂基本电路原理并可应用； 3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因; 4、具备一定的沟通协调、分析解决能力。 5、对智能家居产品感兴趣，愿意学习新技能 工作地点 南山区前海路青青世界公交站附近

岗位要求 1. 负责印刷颜色纸张、供应商原材料，辅料，外购产品成品检验 2.需具备抗压能力，责任心强才，品质意识高 3.需长期站立，到处抽检

---负责企业质量体系建设、维护、完善，负责企业日常质量工作的管理. ---负责牵头起草质量标准，质量管理规程等文件. ---审核质量标准、检验规程、质量管理规程、生产管理规程、物料管理、设备管理、岗位标准操作法等等各类GMP文件. ---对与质量有关变更、偏差、超标事件及投诉、不良报告、召回调查并提交处理方案并监控处理方案落实的情况. ---记录自检发现的缺陷情况并提交改进方案，监控改进方案的落实情况. ---负责原材料、其他材料的检验审核工作，评价批量生产及包装记录、检验记录、负责产品检核工作. ---负责落实各项风险评估工作，负责GMP自检工作. ---进行相关良好作业规范和质量意识的培训，提升公司全体员工的质量意识. ---负责落实接受各项认证、客户审计的相关工作，承担对供应商的质量审计. ---完成公司上级领导安排的临时工作. 岗位要求： 1、大专以上学历，3年以上质量管理经验，3年以上同等职位经验. 2、熟悉质量管理体系，掌握5大质量管理工具. 3、组织建设能力、客户&结果导向，正直、诚信、有韧性、能承担较大工作压力. Qualification任职资格： 3、工作知识：较深的家具软包专业知识，了解行业情况. 4、工作技能：熟练中/英文，熟练操作计算机办公软件. 5、素质要求：工作认真负责，良好的沟通能力，组织能力，责任心强，工作积极主动，有团队合作精神，有耐心，工作细致，谨慎，条理性强. 6、个性品质：对公司忠诚，具有良好的保密意识. 7、称职证书：相关专业证书

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