要求有公路路面施工安全管理工作经验

公司直招工厂保安要有责任心，能吃苦耐劳，听从领导安排，待遇有

【3-6个月外出实习，全程无费用】【包分配】 年龄:18-35周岁，学历不限，身高160/170以上； 2.身体健康、没有前科及重大疾病； 3.月薪5000-7000之间，免费提供食宿； 4.工作时间排班倒班制度，具体根据单位统一分配； 5.遵守公司各项规章制度，有处理突发事件的能力，能吃苦耐劳 ； 6.完成领导交办的临时性任务。 可以投递简历详细咨 ！！！

底薪3000下午3点到晚上9点，年龄48岁以下。另招售票员，在屋里，核销！年龄40岁以下！

三甲医院现招聘以下岗位人员: 一、招聘岗位 1. 岗位名称:保安岗位 2. 招聘人数：10-12名保安人员 二、岗位职责 1.负责医院安保相关工作 三、任职要求 1.年龄:50岁及50岁以下,如身体健康可适当放宽年龄 2.学历：高中或职业高中学历 3.身体健康无疾病 四、薪资待遇 1.普通保安:试用期6个月,工资2010元/月. 2.有消防四级证书工资2800/月 五、工作时间 上一天一宿休二天二宿 六、应聘方式 联系电话：

黑龙江黑河招聘保安两口子去外地（孙吴）工作，待遇：供住（含水、电费），缴纳五险，薪资3000元/人/月，要求年龄55岁左右，

招聘哈市哈西香坊群力南岗道外长期小区秩序员，日结月结均可，上24休24，自备黑腰带，活轻松不累，年龄18-45周岁，身高170以上，不要太胖的，无案底，无纹身 各种特勤（啤酒节、冰雪大世界、演唱会等大型活动特勤） 承接各种大中小型活动安保特勤

哈尔滨香坊招安全员/安全负责人

岗位职责】 - 负责列车乘客服务工作，保障乘车安全与秩序 - 协助乘客上下车，解答问询，维护车厢环境 负责车站入站(出站) 口检查、检票工作； 负责列车、站内安全工作 【职位要求】 - 普通话标准，形象端正，沟通能力强 - 无经验要求，可接受零基础人员 - 年龄18-28岁 【工作时间】 -倒班制 跟车性质 上几休几，具体以实际排班为准 【薪资福利】 - 薪资面议 - 五险 | 包住 | 包吃 | 交通补助 | 加班补助

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家人们，找一个高速插秧机站盘的，有站盘经验，男女都可以，有干的联系我

保洁公司招工人一名 略懂电工 夏天擦玻璃 年龄不超57 薪资待遇：夏天3200冬天2400 联系电话：黄经理

明天伊春红楼用4个力工跟架子工干活，200一天下班开钱

联系人：王榆翔 电话： 地址：锦绣汇5楼海鲜自助火锅 需要一名会做海鲜的主厨（厨师长）

伊春钢筋前台包平人员可以联系我 用8到10人 小高层活好干 俩个月活 电话同步

阿坝藏族羌族自治州金川县招安全员/安全负责人，现场安全员需要水安C或建安C，需要做安全整改回复，安全签证。

西安项目 招安全员 ALC 墙板安装单位，工资待遇面议 林总，

廊坊市安次区扩大劳务公司招安全员，要求会用电脑吃苦耐劳。c2证，有在扩大劳务公司干过的优先考虑

招安全员一名，持有安全员C证，工作河南省范围内，服从公司安排。 联系电话：王

兰州市招安全员/安全负责人

保安 电话咨询了解 薪资福利:1950元/月、绩效200元 招工人数:若干 工作地址:伊美区前进街道红光社区仙翁山街

2026年国家队消防救援员招录 【报名要求】 1⃣ 中专学历18-22周岁 大专/退伍兵 18-24周岁 2⃣体检合格; 3⃣政审合格。 【薪资待遇】 1⃣ 行政编制; 2⃣ 6000-8000元/月，工资逐级递增; 3⃣ 三等八级制晋升; 4⃣ 免费提供食宿、服装、被服; 5⃣ 六险一金，有绩效、补助等，家属优待金; 6⃣ 退出安置补助25万~120万（或40万➕选择事业编工作）。 咨询电话:

小区白班保安。 李美峰电话：

招保安市内，年龄在55以内，工资2300。联系电话，

岗位名称：保安（主管）岗位要求：1.要求有保安证；2.年龄在30-57岁之间；3.军，有责任心；薪资待遇：工资4000元/月，每月安排休息两天。自治区博物馆招聘保安的工作时间为全白班11小时，而友好北路新疆美术馆和黑龙江省伊春市主管招聘的保安的工作时间为全白班12小时，并享受到周一到周五的员工餐。

招聘：今天面试明天入职 薪资：3500-8000元/月 岗位职责： 1. 负责日常业务支持工作，协助完成相关任务执行与流程跟进。 2. 保持积极主动的工作态度，配合团队完成既定目标。 3. 遵守公司规章制度，维护良好的工作秩序与协作氛围。 任职要求： 1. 年满18周岁，具备基本沟通能力和学习能力。 2. 工作认真负责，有责任心，能适应稳定的工作节奏。 3. 学历不限，无工作经验要求，欢迎应届毕业生及各类社会人士应聘。 岗位优势： - 工作环境舒适，团队协作氛围良好； - 提供稳定的工作机会，入职即进入正式岗位； - 薪酬范围为每月3500元至8000元，根据实际表现动态调整； - 不设经验门槛，注重个人潜力与综合素养。 欢迎有志于长期发展、追求工作稳定性的伙伴加入我们，共同成长，携手前行。

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