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焊工-龙井边境经济合作区（五险） 薪资：5000-5000元/月

工作任务一：提升设备效率 1、按要求对主设备进行维护、保养； 2、及时发现并处理主设备故障； 3、保证备件使用符合要求。 工作任务二：日常工作推进 1、对工作流程提出合理化建议； 2、保证月度考试成绩达标。 工作任务三：把控产品品质 保证班组全产品质量达标。 工作任务四：安全管理 熟知安全知识，协助安全工作各项事宜。 配合上级领导梯队建设工作。 对设备维修费用进行管理和控制。 负责对设备的操作规程、技术资料归档、设备维保过程的风险识别和控制的执行。 协助“5S”工作推进，保证设备安置、运转规范。

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岗位名称：辅助工；打磨工；立加熟练工；龙门/卧加熟练工。 岗位要求：1. 辅助工：换油、清洗、清运打扫。2. 打磨工：年龄50岁以内，工作时长8小时，单休，加班另算。3. 立加熟练工和龙门/卧加熟练工：年龄45周岁以内，能适应倒班（8小时两班倒），有1年以上加工中心操作经验，熟悉fanuc系统、能看懂指令。 薪资待遇：1. 辅助工：薪资5500元。2. 打磨工：薪资4500-5000元，加班另算。3. 立加熟练工：薪资7000-10000元。4. 龙门/卧加熟练工：薪资10000-13000元。注：以上所有岗位交保险，月休4天（不含加班）。

工作任务一：作业规范性 严格按照叉车操作规程操作出库 工作任务二：装车准确性 发运车辆产品无多装少装、装错 工作任务三：车辆防护符合性 严格管控装车前、中、后车辆防护符合性 工作任务四：叉车、电瓶管理 叉车清理符合要求，叉车存在安全隐患的必须及时上报，各项记录要填写规范，叉车无磕碰无划痕 工作任务五：装卸符合性检查 对装卸作业进行监督指导，不符合要求的进行纠正 公司各项制度100%遵守；价值观履行、组织贡献度、 完成日常性工作任务，准确及时报送。根据5s管理标准，确保部门所辖范围符合5s目标。

生产技术员 大专以上学历，机器制造，机电一体化，自动化等相关专业，可接受倒班、加班。1、负责生产过程中的技术指导和问题解决，确保生产流程的顺畅和产品质量；2、参与生产工艺的优化与改进，提升生产效率和降低成本；3、配合团队完成新产品的试产工作，提供技术支持与反馈；4、制定和维护生产标准操作程序及相关技术文档；5、与相关部门协作，推动生产技术的创新与应用。 薪资福利:综合薪资5.5 - 6.5k，六险一金，提供免费住宿，提供食堂（四餐免费），年假，婚丧假等依法配套，节庆福利，年度旅游 招工人数:5名 工作地址:吉林省安图县二道白河镇

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