棱金商贸有限公司 主要经营酒水饮料牛奶食品 招聘本地推广导购客户维护业务1名 有经验者优先 工资待遇3500--10000 只要你有工作能力 月入过万不是问题 联系电话：

本科8000!!!本科8000!!!本科8000!!! 转正后底薪加提成，正式员工收入可达8000+绩效奖励 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 稳稳当当月入2W不是梦，面试通过当日即可安排住宿！ 欢迎零基础新人，欢迎应届毕业生，提供带薪系统培训！ 工作内容简洁明了，配备全程指导教学，完全不用担心学不会！ 团队成员均为00后，交流无障碍，氛围轻松融洽！！ 略有重复性，但收入可观！！！ 任职要求： 1、大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 2、具备良好沟通能力，亲和力佳，有判断力与职业素养 3、相比经验，我们更重视工作热情与学习态度，积极进取者优先 4、服务意识强，敢于突破自我，追求成长，不愿安于现状

一、工作内容 1、在门诊为客户提供中医理疗服务，如刮痧、拔罐、头疗等（入职提供带薪培训，资深员工一对一指导） 2、随科室参与定期义诊活动，开展免费血压测量等健康宣传 3、记录并反馈客户实际需求 二、薪资待遇 1、底薪4000元+提成，综合收入7000元以上 2、依法缴纳五险一金 3、享受带薪培训、节日福利、员工体检等福利待遇 三、工作优势 1、哈尔滨本地连锁中医门诊，市内多家门店可就近安排上岗 2、工作环境舒适，有机会掌握多种中医理疗技术 3、中医行业前景广阔，发展空间大 4、采用独家膏方，坚持使用道地药材，个性化辨证配伍 5、正规企业运营，薪酬与保险保障完善，入职即有专人带教 四、入职要求 1、具备吃苦耐劳品质，积极学习新技能 2、热爱传统中医，愿意长期在该领域发展 3、性别不限，年龄25-50周岁，有销售或地推经验者优先 工作地点就近分配： 哈西永丰大街16号； 平房友协大街89号； 道外宏图街296号； 道里前进路26-5号； 呼兰兰河大街227号； 南岗文成街30号； 江北鑫源街563号； 香坊鸿业街17号； 香坊三合路165号。 面试地点：南岗区十字街35号

海林汇力典藏商贸有限公司 诚聘销售顾问 底薪3000+全勤奖300+业绩提成 高比例提成，上不封顶 多劳多得 同时招聘电话客服，底薪2600+额外奖励 福利待遇 不定期团队活动 节日关怀 生日礼金 年假优厚 销售冠军红包奖励等多项福利，惊喜不断 老板随和，办公氛围舒适。欢迎加入我们。 工作时间：8:30—17:30 中午12:00—13:00午休 每周日固定休息 法定节假日正常休假

销售人员，有亲和力，销售能力，工作3000+，业务销售提成

【全哈尔滨200多家门店就近安排，面试通过立即上岗】 【薪资待遇来了，看这里】 1. 入职即享底薪2K~4K+绩效+高额提成（提成比例最高达80%），综合收入6K~10K，能力突出者上不封顶，另享6000元新人家庭补贴。高能力+多付出=高收益，收入由你掌控。 2. 工作环境轻松，配备专人一对一指导，18-50周岁均可报名加入 3. 如有租房需求或需短期过渡，公司可协助提供住宿支持 【工作时间】 每日8小时制，早九晚六，午休时间自主安排，无需加班（特别说明：宝妈可选早九晚四班次，享受双休，不影响接送孩子） 【工作职责】 公司提供客户资源，工作内容简单轻松，带客户实地看房3-4套左右即可促成成交，任务压力小 【晋升路径】 1. 晋升通道完善，全部岗位优先内部选拔 经纪人-店经理-区域经理-区域总监-总监 2. 具备同行业经验的优秀人才可直接申请更高职位，快速上岗

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

公司专注于农业产品的生产与销售，产品在业内处于领先地位。 办公环境舒适，团队氛围融洽，同事之间相处轻松愉快。 岗位为办公室固定坐班制，无需电话沟通，也无需外出工作。 公司统一提供客户资源、工作手机及微信账号，支持高效开展业务。 所处行业稳定发展，日常工作主要通过手机微信与客户交流，介绍公司产品，挖掘客户需求，将有意向的客户转交销售经理跟进，由专业人员完成最终成交，属于售前支持类岗位。 工作时间从上午9:00到下午17:30或16:00下班，中午12:00至13:00为午休时间，每周日固定休息，法定节假日按国家规定安排调休。 薪酬结构为底薪3500元+周奖、月奖+3%-15%业绩提成，整体收入水平较高，在岗员工平均月收入达8000元，实际收入透明真实，无虚高成分，不设隐性套路。

招聘销售团队，需要有工作经验，不用坐班工作时间自由工资面议。

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招聘:（轿车）机修技师、机修工。地址:通达街东段 联系电话:

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招聘：反刍料销售（华北区） 薪资：7000-10000 <p>1.制定、参与或协助上层领导执行相关的政策和制度；</p><p>2.负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；</p><p>3.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；</p><p>4.协助总经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；</p><p>5.建立和管理销售队伍，完成销售目标。</p>

农网服务专员 年龄18 - 45岁，大专或以上学历（能力强可放宽）；普通话标准，沟通表达能力强；有销售经验者优先，无经验者可培训 薪资福利:面议（无责底薪+满勤+绩效+五险+带薪年假+节日福利） 招工人数:3人 工作地址:沈阳市法库县正阳街兴法路207号（十字街西走388米路南）

招聘：其他信息运输、软件和信息技术服务人员 薪资：5000-10000/月 1、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户相关售前咨询及售后服务； 2、维护及回访已有的客户关系，达到深度合作； 3、完成主管下达的销售指标任务； 4、对客户提出的问题及时协调公司各相关部门给予处理解决，实行首问负责制； 5、协助部分技术支持工作； 6、收集市场信息及行业信息。 任职要求： 1、大专以上学历，具备较强的市场开拓能力； 2、能出差、踏实勤奋、充满热情； 3、具有较强的沟通能力和抗压能力； 4、有销售工作经验，及机电一体化、自动控制、电子工程等相关专业毕业的优先考虑。 作息时间：早9晚5：30，周未双休国家法定节假日正常休。

招聘：定价专员 薪资：6K~8K 工作职责: 1.根据公司核定的标准价格策略，负责产品价格的制定，公布和更新； 2.参与重点客户的特别价格审核，分析与最终报价； 3.负责了解市场价格走势，及时参与公司调整公司价格策略； 4.与销售和渠道团队保持沟通，确保价格的竞争力； 5.定期跟工厂财务召开会议，了解生产的成本变动，并做出可能的价格策略调整。 任职资格: 1. 两年以上Pricing工作； 2.熟练使用Excel，能独立做数据分析和处理； 3.能使用英语处理客户商务英文邮件。 工作时间：单双休，8-17点。 其他福利待遇：五险一金。

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市场销售/助教 大专及以上,市场营销相关专业，有经验者适当放宽要求。 薪资福利:底薪+绩效+满勤+津贴+奖励+培训+车补+饭补 工作地址:宝清百盟三楼

【岗位要求】 1、年龄18~30周岁，性别不限，具备大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中学历）。 2、不限经验，零基础亦可，公司提供系统培训与专人带教。 3、形象端正，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力。 4、具备进取意识，目标明确，工作认真踏实。 【工作内容】 1、通过网络及公司资源渠道，获取潜在客户流量。 2、根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房。 3、熟悉主流自媒体平台操作，如抖音、小红书、闲鱼等。 4、协助上级完成合同洽谈，推动交易顺利完成。 【工资待遇】 1、底薪标准： 本科毕业：7200元 全日制大专/士官/党员：6200元 非全日制大专/士兵：5200元 2、提成奖励：租赁业务：业绩的35% 买卖业务：业绩的15%~20% 3、依法缴纳社会保险。 4、可提供住宿支持。 【晋升空间】 1、晋升机制公开透明，每三个月开放一次晋升通道。 2、职业发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理

岗位职责： 1. 在法律调解平台上对已受理案件开展诉前线上调解工作； 2. 与纠纷双方沟通协商，说明相关法律风险及后果，推动达成和解，减少诉讼与仲裁的发生； 3. 协同团队成员协作推进工作，积极化解社会矛盾，促进纠纷妥善解决。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，有相关经验者条件可适当放宽，性别不限； 2. 普通话流利，具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧； 3. 掌握基础电脑操作，熟悉常用办公软件使用； 4. 欢迎无经验人员加入，公司将提供定期的系统化业务培训； 5. 需信用记录良好，并能出具无犯罪记录证明。 薪酬福利： 1. 绩效提成上不封顶； 2. 入职即享带薪培训，定期组织专业系统的业务能力、法律知识及调解实务培训； 3. 享有带薪节假日、年休假，定期举办生日会、下午茶及月度团队活动； 4. 入职即办理五险，保障员工合法权益； 5. 工作时间8:30-17:30 公司环境轻松融洽，期待优秀人才的加入~

1、负责县域整体经营指标与市场目标的推进，深入挖掘本地终端销售潜力，确保各项经营任务有效达成； 2、负责构建并优化本地合作生态体系（涵盖运营商、省级代理、零售渠道等），持续推进合作伙伴的战略规划与日常管理； 3、负责本地品牌运营与形象建设，保障公司品牌及大型品牌活动在区域内的高效落地；结合地方特点，自主策划并实施品牌推广与促销方案； 4、负责监控本地合作伙伴动态及市场竞争格局，及时制定匹配的销售策略与产品应对方案

销售岗位，非电销！非催收！ 主要职责：通过公司提供的渠道拓展客户，对接相关资源，为债务人制定债务重组方案等相关销售工作。 工作时间：10:00-19:00，中午休息两小时，大小周轮休，法定节假日正常休假 公司业务涵盖四大板块：债务重组、法律服务、企业信用修复、企业贷款 个人债务方向设有三大服务体系： 1. 信用卡本金分期最长可分60期；若客户已逾期产生罚息，可协助申请减免处理 2. 信用卡托管服务，托管周期为1至2年，期间无需还款；服务结束后可衔接本金分期，最长同样支持60期，整体还款周期可达7年；同时可协调网贷平台延期还款1至3年，到期后一次性结清 3. 减债方案，针对平A普惠类客户，可利用其前期已还利息冲抵未还本金，实现本金减免 薪资待遇：具备相关经验或拥有资源者，薪资可面议

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速积累财富实现买房买车的目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的期待，或许朝九晚六、按时就餐的岗位更适合您。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200， 全日制大专/士官/党员：6200， 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁以一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖以房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 5、房补800 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、欢迎无经验者加入，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向积极，表达清晰流畅 4、有进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以实际能力为衡量标准，每三个月开放晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总 【公司实力】 1.全国房地产经纪行业十强企业，品牌影响力领先； 2.拥有业内专业完善的培训体系——太屋大学，被誉为行业真正的“黄埔军校”； 3.上海首家房产经纪机构，深耕本地市场28年，现有门店650家，覆盖全市； 4.人均业绩与人均收入位居行业前列，业务竞争力强劲； 5.截至2021年底，上海二手房市场份额达12.98%，位列全市前二； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”； 7.心怀党恩，践行公益：长期投身社区服务，用实际行动回馈社会；

岗位职责： 1、负责公司产品在互联网渠道的推广与运营，提升品牌影响力及市场占有率； 2、综合运用多种线上营销方式，如社交媒体、搜索引擎优化（SEO）、内容运营等，精准获取潜在客户； 3、研究行业动态与竞品动向，制定并实施高效的网络推广策略，持续优化投放效果； 4、维护并开发线上合作渠道，提升合作质量与转化效率； 5、定期跟踪评估网络营销活动数据，灵活调整方案以适应市场波动。 任职要求： 1、掌握主流网络推广工具与平台操作，具备实际操作经验； 2、具备良好的市场敏感度与数据分析能力，能基于数据反馈优化营销决策； 3、沟通表达能力强，富有团队合作意识，可高效整合内外部协作资源； 4、思维活跃，具备创新能力，能快速响应互联网环境变化，输出创新推广思路； 5、有食品领域线上营销经验者可适当放宽学历要求优先录用。

岗位职责： 1. 在法律调解平台上对已受理的案件开展诉前线上调解工作； 2. 与案件双方当事人沟通协商，说明相关法律风险及可能产生的法律后果，推动达成和解，减少诉讼与仲裁的发生； 3. 协同团队成员协作推进工作，协助当事人妥善解决社会矛盾纠纷。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，有相关经验者条件可适当放宽，性别不限； 2. 普通话流利，具备良好的语言表达能力和沟通技巧； 3. 掌握基础电脑操作，熟练使用常用办公软件； 4. 接受零经验人员，公司将提供定期的系统化业务培训； 5. 个人征信良好，并能出具无犯罪记录证明。 薪酬福利： 1. 提成奖金不设上限； 2. 入职即享带薪培训，定期组织专业系统的业务能力、法律知识及调解实务培训； 3. 享受带薪节假日、年休假、生日会、下午茶以及每月团队建设活动； 4. 入职即办理五险，保障员工合法权益； 5. 工作时间8:30-17:30 公司环境轻松融洽，诚邀各位伙伴加入~

1、负责区域内分销客户的销售目标拟定与日常管理； 2、承担区域内分销客户SI、ST相关工作并落实跟进； 3、协同区域分销客户共同制定商业合作方案及联合营销策略； 4、配合渠道销售经理推进渠道布局、回款执行、销售激励措施及重大事项（如品牌维护、市场秩序异常、业务数据失实等）的评估与管控，规范经销商经营行为，保障市场良性运行； 5、维护区域内运营商基层客情关系，及时获取运营商政策信息，统筹其渠道销售规划与执行管理； 6、深入地市及区县市场，积极开拓潜在客户资源； 7、按区域划分梳理市场结构，建立县镇级市场沙盘图谱； 8、推动多渠道协作，整合各类资源，高效助力销售目标实现；

招聘信息 岗位：销售人员 薪资：底薪3000+提成不用坐班时间自由学历初中以上有市场地推经验者优先 地点：双鸭山市及周边城市 联系电话：(电话) 可提升主管、市级负责人