物业维修工 有电工、水暖、空调、网络、维修等工作经验 薪资福利:2800元/月~3500元/月 招工人数:2名 工作地址:百盟广场五楼办公室

黑龙江双鸭山双阳煤矿掘进区招聘启事： 双阳煤矿隶属黑龙江龙煤双鸭山矿业有限责任公司 双阳煤矿，，地理位置优越，矿区环境优美，空气清新基础建设齐全，为满足我矿用工需要，现面向社会招聘，有关事项如下: 招聘人员及条件 年龄18-55周岁，身体健康热爱煤矿事业的掘进工人若干名，电气2名，自愿到双阳煤矿工作，并服从工作管理和安排，免费享有班中餐、工作服、矿工靴等劳动保护用品待遇，以量计资，工资在1万以上，多劳多得，每月25号开支，报名体检合格录用后，经培训合格即可签订正式劳动合同，并纳入本矿正式员工，缴纳企业部分五险一金。凡符合报名条件的人员，电话:，电话同步。

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双鸭山双阳煤矿招电气活好干（国矿交五险一金）签正式合同，工资保底一万另外加各种补助，有想上国矿的联系，电话，不接电话就是下井了，上来回

黑龙江双鸭山急用一名，改水改电师傅，双鸭山，南市区，附近能来的联系

招聘水暖工，改水改电，联系电话

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双鸭山隆中矿综掘项目部需机电工1人，熟练掌握掘进供电，熟悉皮带、溜子输送机，工资500-600元/天，联系方式：刘经理。

岗位名称：万能工;水电维修工;门窗维修工。 岗位要求：1.吃苦耐劳，适应各种工作环境；2.勤奋好学，具备基本的沟通能力；3.责任心强，能够履行工作职责，遵守工作纪律。 薪资待遇：底薪加提成，月薪6000以上，上不封顶；交社保和工伤保险；每月带薪休假两天；公司提供电动三轮车和各种工具。

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双鸭山宝清县神华露天煤矿。一标段招聘自卸车B2证司机若干名有露天煤矿经验者优先，年龄45周岁以下，无犯罪证明 自卸车司机，6000+500满勤+绩效工资（6元或8元一车）车型：油电混动、宇通电卡，全部自动挡矿卡舒适度高操作简单！ 要求手法过硬 联系人：胡队

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双鸭山友谊前楼12点左右急需装卸工，招募空闲人员装卸胡萝卜，共需装卸货物约四十吨。

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幸福国际炒菜饭店在集贤县招聘厨房杂工，工资3000元，具体工作时间和休息安排需面谈，详细信息请前往饭店咨询，联系方式为黑龙江双鸭山。

兰州新区急需水电开槽师傅进行包工工作，工作量约一天，现场支付报酬。

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沂水招聘 ♦水电暖学徒工数名， 要求长期工。 工作地点:沂水县城。 管一顿饭、 学徒工工资4800起、 早7:30-17:30 联系电话:

招水电代班，不要打电话，平台发简历，能合理安排工人施工，现场协调。懂水电，消防，弱电，熟悉图纸与规范。不要打电话，打电不接，平台发信息，

水电工，2 3500元+工龄工资+其他福利 机电、工程等相关专业优先，能熟练使用基本水电工具，能熟练使用基本水电工具 25-55岁，持电工证（低压/高压）者优先，高中/中专以上

物业维修工 有电工、水暖、空调、网络、维修等工作经验 薪资福利:2800元/月~3500元/月 招工人数:2名 工作地址:百盟广场五楼办公室

岗位职责： 1.通过法律调解平台对接受理案件进行诉前的线上调解工作； 2.与当事人双方进行调解、协商，告知相关法律风险和法律后果，促进双方达成一致避免进行诉讼及仲裁程序； 3.与团队工作人员配合努力，促成双方当事人化解社会矛盾纠纷。 任职要求： 1.18-40周岁，有经验者可放宽要求，男女不限； 2.普通话标准流利，具有良好语言表达能力及沟通技巧； 3.具备基本的电脑运用知识，熟悉办公软件的操作； 4.接受无经验的人员，定期会进行系统性的业务能力培训； 5.征信记录良好并且可以提供无犯罪记录证明。 薪酬福利： 1.提成奖金上不封顶； 2.入职培训为带薪培训，定期进行专业系统性的业务能力培训，法律知识培训，调解实操培训等； 3.带薪节假日，年假，生日会，下午茶，每月团队建设活动； 4.入职缴纳五险确保员工权益； 5.工作时间8:30-17:30 公司氛围轻松，欢迎各位小伙伴的加入~

火力发电厂技术改造，招电工十名，高压低压各五名。联系

岗位名称：电工;岗位要求：1.需持有电工证;2.有相关工作经验者优先;3.工作环境好，有交通补助。薪资待遇：，有五险一金。

客服 18-45周岁，有电脑基础，沟通能力强。有话术，有培训，工作内容简单，易上手。专人带教，管理岗帮扶 薪资福利:无责底薪2500+满勤200+工龄工资+高额奖金提成，综合收入5000–10000元。、享受节假日福利、员工关怀，完善的晋升渠道 工作时间：早8:30-晚5:30，周日休息，法定节假日休息 ； 工作地址:双鸭山市六马路五环游泳馆楼

黑龙江双鸭山找一个维修远程信号的弱电电工，有来的师傅电话联系

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水工 试用期2个班，合格即可上岗 薪资福利:底薪+满勤奖+提成，优秀员工奖，包吃 工作地址:尖山区一马路五中斜对面

双鸭山市集贤县招弱电/安防

岗位职责： 1.通过法律调解平台对接受理案件进行诉前的线上调解工作； 2.与当事人双方进行调解、协商，告知相关法律风险和法律后果，促进双方达成一致避免进行诉讼及仲裁程序； 3.与团队工作人员配合努力，促成双方当事人化解社会矛盾纠纷。 任职要求： 1.18-40周岁，有经验者可放宽要求，男女不限； 2.普通话标准流利，具有良好语言表达能力及沟通技巧； 3.具备基本的电脑运用知识，熟悉办公软件的操作； 4.接受无经验的人员，定期会进行系统性的业务能力培训； 5.征信记录良好并且可以提供无犯罪记录证明。 薪酬福利： 1.提成奖金上不封顶； 2.入职培训为带薪培训，定期进行专业系统性的业务能力培训，法律知识培训，调解实操培训等； 3.带薪节假日，年假，生日会，下午茶，每月团队建设活动； 4.入职缴纳五险确保员工权益； 5.工作时间8:30-17:30 公司氛围轻松，欢迎各位小伙伴的加入~