上市公司招聘电销专员20人 【工作职责】：通过电销及网络销售.为客户介绍体检套餐.邀约至门店进行详细了解！ 【岗位要求】： 1、男女不限，年龄18-45周岁。 2、普通话标准语言表达清晰，具有良好的服务意识，责任心强，抗压能力强。 3、熟悉电脑基本操作 【福利待遇】： 1.正式员工：底薪3000绩效提成,上不封顶！ 2.！ 年度体检及家属体检！！ 3.各种节日福利~年终奖励~团建活动~家人及朋友体检折扣优惠等

皮草洗染店招，电话销售员工。工作内容拍摄剪辑视频，线上接单，全程坐班，不累，老板人好事少，有销售经验优先，无经验前期有人带 上班时间淡季早九晚五，旺季早8.30-晚5.30，有休假 薪资待遇底薪3000加高提成4-6，能力强肯努力月收入万元以上，分组达到目标有额外奖励 要求招长期工作，短促勿扰，电话：杨经理

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招聘岗位：资产保全客服（电话客服） 1、通过外呼方式与客户沟通，协商处理逾期账款事宜。 2、协助客户制定还款方案，维护良好信用记录。 薪资待遇：前两个月保障收入3200元，转正后享受底薪+提成+奖金池+现金激励，综合薪资5000-8000元，表现优异者月薪可达10000元以上。 五险一金/提供免费住宿 每周安排一至两次下午茶，定期组织团建活动、生日会，享有节日福利、礼品福利、带薪休假、团队旅游；公司配备微波炉、冰箱等设施，支持员工自带餐食。

招聘岗位：资产保全客服（电话客服） 1、通过外呼方式与客户沟通，协助处理逾期账款事宜。 2、帮助客户优化还款方案，维护个人信用记录。 薪资待遇：前两个月保底3200元，转正后享受底薪+提成+奖金池+现金激励，综合收入5000-8000元，表现优异者可超10000元。 3、每月15日发放上月工资，工资直接打卡到账 4、公司提供保险及住宿支持 5、现代化办公环境，配备电脑设备，场所整洁卫生，服务互联网平台业务，无需外出跑动 每周安排一至两次下午茶、团队建设活动、生日会，享有节日福利、礼品发放、带薪休假、员工旅游等福利； 支持自带餐食，配有微波炉、冰箱等便利设施

任职要求: 1，22岁到40周岁 2、普通话标准，沟通能力强，执行力强，细心有耐 55 工作内容:主要负责公司携程客户线上审核客户资 质，确认客户到访时间 三、薪酬待遇:无责任底薪 2500+300--3500+300+绩效奖金 1000-20000，+激励奖励。对工作认真负责 有梦想你就来，这里是梦想开始的地方，敢于挑战高薪。 四、福利待遇: 1、假日福利:一月4天假期，带薪年休假、法定节假 日(其中过年休12天左右)、佳节礼品。 2、娱乐福利:拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰 3、每月组织团队活动:生日会+团队聚餐 五、工作时间为9:00--6:00，每周单休，法定假日休息，午休2小时

线上销售专员 30-48岁，有电话销售或地推工作经验1年以上，从事过饲料销售、兽药销售或有养殖经验、养殖相关行业销售工作的优先录用。 薪资福利:无责任底薪3500元，满勤+餐补+油补+提成6000元以上 每周带薪休息、免费食宿、节假日福利、定期团建及社保 工作地址:双城区堡旭大道电商大厦

招聘：配电器柜，接线 1，工资300-300元/天，具体可面谈，包吃住 2，要求60岁以内

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-15 岗位职责: 1.从事电话销售，通过通话完成产品推广与销售任务 2.主动与客户交流，挖掘客户需求并推荐合适方案 3.公司提供联系电话支持 任职要求： 1.具备优秀的语言表达及沟通说服能力 2.适应能力强，能积极应对工作中的各类挑战 3.拥有团队协作意识，能与同事协同推进工作进展 岗位福利: 1.收入按日结算 2.上手简单，适合想快速增收的求职者！

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金宝商场招聘保洁员，55岁以下都行，联系电话：

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岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户反馈信息，维护客户关系，提升客户满意度 4.定期汇报工作进展，配合团队完成业绩指标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的学习能力和抗压能力，工作积极主动 4.普通话标准，语音清晰，具备良好的倾听能力

主要负责个开发新客户回访老客户

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1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.早九晚六，每月带薪休假2天 4.公司靠谱，稳定，这些都不用担心 5.工业园内 6.

工作职责： 1)服务公司长期合作的优质客户及部分高净值客户，围绕客户需求，协助完成产品筛选、组合规划与资产配置，持续维护客户关系，及时解答保险相关疑问； 2)借助公司平台资源，为客户提供便捷化、本地化的保险需求解决方案； 3)参与公司系统化培训，持续学习专业知识与实操技能，提升服务品质及综合解决保险等产品问题的能力； 4)参与部分技能类课程的开发与培训支持工作 8:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息 [薪资福利] 底薪+高比例提成（5-45%）+新人专项津贴奖励（600-10000元） 世界五百强企业，福利体系完善，五险一金齐全！团队年轻有活力！ [岗位要求] 25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查毕业信息） 注：常有咨询，为何优质岗位仍在持续招聘？因今年为全国新设部门，各城市均在拓展中，招聘周期较长，机会难得，遇见即是机遇。 哈尔滨群力、香坊、江北、双城、阿城及黑龙江周边地区均设有网点，可就近安排工作

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