招聘岗位：资产保全客服（电话客服） 1、通过外呼方式与客户沟通，协商解决逾期账款问题。 2、协助客户制定还款计划，维护个人信用记录。 薪资待遇：前两个月保底3200元，转正后享受底薪+提成+奖金池+现金激励，综合收入5000-8000元，表现优异者月薪可达10000元以上。 3、每月15日发放上月工资，工资直接打卡到账。 4、公司提供保险及住宿支持。 5、现代化办公环境，配备电脑设备，场所整洁有序，服务互联网平台业务，无需外出跑动。 每周安排一至两次下午茶、团建活动、生日会，享有节日福利、礼品发放、带薪休假、团队旅游等；员工可自带餐食，公司配备微波炉、冰箱等便利设施。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，协调内部资源跟进后续服务，提升转化率与客户满意度 4.定期复盘销售话术与沟通策略，参与团队培训与经验分享，持续优化销售效能 5.配合市场活动开展专项电销推广，完成个人月度/季度销售目标及回款任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用Excel、CRM等工具 3. 有电话销售、客服行业销售经验者优先，经验不限 4.学历不限，积极进取，责任心强，具备团队协作意识与客户服务精神 5.无不良从业记录，认同公司价值观，愿意在销售岗位长期发展

上市公司招聘电销专员20人 【工作职责】：通过电销及网络销售.为客户介绍体检套餐.邀约至门店进行详细了解！ 【岗位要求】： 1、男女不限，年龄18-45周岁。 2、普通话标准语言表达清晰，具有良好的服务意识，责任心强，抗压能力强。 3、熟悉电脑基本操作 【福利待遇】： 1.正式员工：底薪3000绩效提成,上不封顶！ 2.！ 年度体检及家属体检！！ 3.各种节日福利~年终奖励~团建活动~家人及朋友体检折扣优惠等

上市公司招聘电销专员20人 【工作职责】：通过电销及网络销售.为客户介绍体检套餐.邀约至门店进行详细了解！ 【岗位要求】： 1、男女不限，年龄18-45周岁。 2、普通话标准语言表达清晰，具有良好的服务意识，责任心强，抗压能力强。 3、熟悉电脑基本操作 【福利待遇】： 1.正式员工：底薪3000绩效提成,上不封顶！ 2.！ 年度体检及家属体检！！ 3.各种节日福利~年终奖励~团建活动~家人及朋友体检折扣优惠等 电话:

语音，情感疗愈

招聘岗位：资产保全客服（电话客服） 1、通过外呼方式与客户沟通，协商处理逾期账款事宜。 2、协助客户制定还款方案，维护良好信用记录。 薪资待遇：前两个月保障收入3200元，转正后享受底薪+提成+奖金池+现金激励，综合薪资5000-8000元，表现优异者月薪可达10000元以上。 五险一金/提供免费住宿 每周安排一至两次下午茶，定期组织团建活动、生日会，享有节日福利、礼品福利、带薪休假、团队旅游；公司配备微波炉、冰箱等设施，支持员工自带餐食。

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.准确记录客户信息及沟通进展，维护客户关系管理系统（CRM） 4.解答客户疑问，处理客户异议，促成订单签订 5.定期回访老客户，提升客户满意度并挖掘二次销售机会 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.热爱销售工作，具备较强的目标意识和团队协作精神 5.熟练使用办公软件，能够快速学习公司业务知识

皮草洗染店招，电话销售员工。工作内容拍摄剪辑视频，线上接单，全程坐班，不累，老板人好事少，有销售经验优先，无经验前期有人带 上班时间淡季早九晚五，旺季早8.30-晚5.30，有休假 薪资待遇底薪3000加高提成4-6，能力强肯努力月收入万元以上，分组达到目标有额外奖励 要求招长期工作，短促勿扰，电话：杨经理

需持有中级职称证书 薪资待遇详谈

木架厂招工 下料工1名 钉枪工2名 工资准时 计件工资 活多不累 电话

雇人给稻田地放水，池子大活好干！三项电大泵推闸就来水，长期短期干都可以！供吃供住！离街里近，

招聘力工一名，6000元/月，保底八个月供吃供住 联系电话:李

百花园29中附近招聘： 小面馆 早8点到晚8点工资3000元 要求肯干，长期的工人 电话：

【新华保险招宣传员】 25-60岁，高中及以上（需带学历原件）。 每日8 - 10点学习。3 月 6 日开班 现在报名 名额有限 还有豆油福利 学习津贴1300第二个月还有 报名电话

我们正在招聘一名专业的电话销售，负责公司产品与服务的推广工作。 工作内容： 1. 通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求； 2. 结合客户实际需求，提供专业的产品讲解与解决方案； 3. 维护现有客户资源，积极拓展新客户，达成既定销售目标； 4. 定期跟进合作客户，促进长期稳定合作关系的建立。 岗位要求： 1. 具备出色的沟通表达能力及销售技巧； 2. 有电话销售或相关领域工作经验者优先考虑； 3. 学习能力强，沟通表现优秀； 4. 性格坚韧，反应灵敏，具备良好的应变能力和抗压能力。

负责电话通知客户，并约定好时间地址邀请参加公司项目发布会

1. 岗位职责：利用公司提供的免费数据资源，通过电话方式跟进并开发潜在客户，挖掘有意向的合作对象 2. 负责意向客户的持续维护与跟进，结合客户需求匹配相应的融资方案和产品，量身定制合适的贷款计划 3. 定期与已合作客户保持沟通，促进长期稳定的合作关系建立 任职要求： 1. 中专或高中及以上学历，接受无经验者及应届毕业生，入职后提供一对一辅导，有销售相关经验者优先录用 2. 性格外向，态度积极，具备良好的沟通能力，对销售工作有热情 福利及待遇： 1. 试用期底薪5300元+提成，月薪过万较为轻松 2. 每月休息4天，缴纳五险，提供晚餐；工资每月15号准时发放 3. 丰富的下午茶点，每日小奖励不断，不定期组织团建活动，享受节日福利、各类奖金及红包福利 4. 办公环境舒适，团队氛围融洽，诚邀各位优秀人才踊跃投递简历

我们打 HKT-CSL、3HK、 CMHK 新线转台。通过公司提供Call list邀请客人转台，客人接受就安排师傅送货，签收成功即，Call list最新最全。 待遇： *** 不会要求加班（想加班可申请）； *** 会购买五险一金（广州级别） *** 首创合火推荐人奖励，合火人无需入职可推荐新人来工作，最高¥3000/人奖金； *** 接受远程居家办公（只适用行内经验丰富同事） *** 享受国内公众假期 + 年假； *** 丰富多彩的员工活动：大旅游、员工聚餐、节日晚会、节日奖励、春茗，等等； *** 欢迎应届毕业生（兼职免问） 要求: 粤语流利，沟通能力强，有服从性 薪酬： 无责任底薪2700 + 丰厚提成 (平均月薪7K - 15K，业绩头三甲每月2万-3万) 3、周末双休，工作时间：周一至周五11:30-21:00 面试地址：广州市越秀区中山六路238号越秀新都汇广场西座19B02室（地铁一号线西门口站D出口）（需由中座电梯上，瑞幸咖啡旁边）

岗位年薪：销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000

工作简单，主要负责产品的介绍与销售，从开始的单独销售，到团队组建销售。有专业人员培训。适合在校大学生，宝妈，从事大健康产业人群。

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

招聘销售类客服 工作内容 拍摄并剪辑视频，负责线上接单，全程坐班，工作轻松，领导和善管理宽松，有销售背景者优先考虑，无经验者前期安排专人带教 上班时间 淡季时段为早上九点至下午五点，旺季调整为早上8:30至下午5:30 薪资待遇 底薪3000元叠加高提成4-6点，月收入普遍在5000至80000元之间，能力突出且积极上进者月薪过万，团队达成目标另有额外奖金 要求 招聘长期稳定人员，短期务工者请勿打扰 有意者请联系*********** 任职要求 适合中年人群

啤酒销售

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、组织年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额方案； 4、编制销售计划与预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，以及优秀的人际沟通、协调能力，善于分析和应对各类问题； 5、具有强烈的责任感，具备一定的团队带领能力。 注：面试地点为当地办事处

工作内容 1、负责开发及维护销售通路，保障业务指标的达成 2、与客户保持长期合作关系，提高客户服务体验 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和商务洽谈技巧 2、能独立开展工作，拥有较强的市场洞察与决策能力 3、工作积极主动，富有团队协作意识

一、岗位职责 1、深入理解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速适应工作节奏并投入实际工作； 2、持续提升专业技术水平与操作手法（包括水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养等），确保服务品质，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系，赢得客户信赖； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动产品推荐与销售转化，增强客户粘性与复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50岁，有相关经验者优先考虑，无经验者也可培养（欢迎新人加入），对美容、养发及时尚领域有浓厚兴趣； 2、具备美业、销售或客户服务类工作经验者优先录用； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，思维敏锐，富有亲和力，具备较强的学习能力和明确的目标意识； 4、拥有同理心，做事细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度和敬业精神； 5、适应能力强，性格积极乐观，乐于团队协作与经验分享。 三、薪资结构 1、首月带薪培训工资3000元，按实际出勤天数核算发放； 2、工作时间：8:30-午休-18:30或9:00-19:00，具体安排根据门店运营情况调整； 3、转正后薪酬：底薪+手工提成+业绩提成+工龄工资（综合收入3K-6K，上不封顶）

招聘岗位：资产保全客服（电话客服） 1、通过外呼方式与客户沟通，协商解决逾期账款问题。 2、协助客户制定还款方案，维护个人信用记录。 薪资待遇：前两个月保底3200元，转正后享受底薪+提成+奖金池+现金激励，综合收入5000-8000元，表现优异者月薪可超10000元。 3、每月15日发放上月工资，工资直接打卡到账 4、公司提供保险及住宿支持 5、现代化办公环境，配备电脑设备，场地整洁，专注互联网平台服务，无需外出跑动 每周安排一至两次下午茶，定期组织团建活动、生日会，享有节日福利、礼品福利、带薪休假、团队旅游等； 员工可自带餐食，公司配备微波炉、冰箱等便利设施

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【岗位职责】 - 负责区域市场开发，拓展企业及政府客户资源 - 开展面销、陌拜及渠道销售工作，完成销售目标 【职位要求】 - 1-2年销售经验，有电力设备、光伏等新能源行业背景优先 - 熟悉市场经验，具备面销、陌拜、大客户销售能力 - 能适应外勤工作，有较强沟通与抗压能力

公司的版图--独角兽企业引领风采~~ 快乐的工作氛围/丰富多彩的员工活动/机会多/双休/六险一金 更多等你来加入！！！ 【工作内容】： 1、利用公司提供的高质量客户资源，通过电话或面谈方式完成客户覆盖，挖掘客户需求并推动签约成交； 2、维护已签约客户关系，促进老客户推荐新客户资源； 3、专业且耐心地回应客户咨询，持续跟进客户动态，及时匹配符合其需求的产品与服务； 4、依据公司整体发展目标，按时达成月度销售任务指标； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电销经验者可放宽至高中，年龄在21-28岁之间； 2、至少1年电话销售工作经验，有TOB领域经验者优先考虑； 3、思维敏捷、具备自我驱动力，性格开朗，表达流畅，富有亲和力，具备较强的沟通协调及业务拓展能力； 【薪资待遇】： 1、底薪4-6K，提成区间6%-20%，另有奖金激励，综合收入12000-20000元； 2、缴纳五险一金，额外配备一份商业保险； 3、工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 【福利待遇】 带薪岗前培训、“百万雄狮俱乐部”激励计划、带薪进修机会、年终奖、年度旅游、部门团建、生日关怀、下午茶点、喜事礼金、丧事慰问； 其他福利：温暖融洽的工作氛围、节日福利全覆盖、大小节日均有惊喜好礼； 【晋升渠道】 销售精英>销售主管>销售经理>大区经理>销售总监>事业合伙人>股东 【学习成长空间】 入职培训+导师带教+技能提升培训+业务专项培训+管理能力进阶培训 【业务上手开单情况】 精准客户资源由公司提供+无需外出拜访，电话即可成交+品牌影响力强+老客户持续转介绍不断