隆庆生态农业科技有限公司哈尔滨分公司招聘★公司主营:叶面肥.硅肥前台售货员:45岁以下.形象好气质佳.有工作经验优先保底4000元+提成+包吃住2⃣电话销售业务员:保底工资4000元+提成诚招各地合伙人:不用投资就可以合作共赢.增产效果好.农民投入低☎地址:道外区华南城农资市场E M1-27号华南城农资公司(5.4)

工资结构为：无责底薪6000高额提成＋高额奖金工作内容：1、公司免费提供意向客户、手机、手机卡、电脑、大量有效资源等，通过电话与客户进行有效沟通，促使客户成交;2、维护新老客户并定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。工作时间：早8:30-17：00单休可选择职位福利：法定节假日带薪休息、各种下午茶、一年两次旅游每月两次团建，工作氛国轻松，老板人好事少好相处公司免费提供资源，不愁客户，有赚钱欲望的来晋升空间：初级销售一中级销售—高级销售一销售组长员工福利交通补助生日福利零食下午茶员工旅游节日福利带薪年假免费班车全勤奖团建聚餐工龄奖

招聘销售专员30名带组经理5名主要工作是面销公司四个板块1（信用卡）2（银联宝贝刷卡机）3（共享充电宝驴快冲）4（支付宝碰一碰以及真商设备）2

商贸招聘外县业务：2名，4000～6000元。市内业务：2名3000～6000元。库房力工：2名，4000元。库房备货工人：2名，4000元。市内骑三轮电动车送货工人：2名，薪资面议专职会计：2名，薪资面议以上岗位：要求年龄45岁以下，均有休息日工作地址：阳明区联系电话：

华保农业招聘销售6人，店长2人，早八晚五，周日单休，要求：年龄40岁以下，男女不限，有销售经验者优先。卢经理

主要推广支付宝碰一下等相关收款设备，充电宝等等，收入可观，持续稳定收入加高额提成，收入丰富简单上手，有团队带领，无苛刻工作要求，自由轻松

月薪1万元以上，有领导能力，管理能力收入更高，同时招聘公司市场部经理。

鸡西市汇力金典商贸有限公司招聘销售要求：工作认真负责销售要求：善于沟通工作时间：早8:30到晚17.30午休一小时每周日休息附加：团建节假日都有，有意向的可以电话联系。

兼职业务员，销售总监，城市合伙人。要求：30周岁到55周岁。男女不限，有销售经验，做过保险。离退休干部，律师。退伍军人优先。公司常年培训有无经验即可。实习期有配薪佣金。试用期过后月薪5000+。具体工作：外勤。邀约客户去公司。主要解决信用卡网贷类逾期问题。保险断保理赔问题。担保人解除问题。储蓄卡解冻问题。专业问题交给公司。邀约意向客户就可以。简单明了。

南岗远大三楼新进品牌 VERA SERIASE招聘店长和销售顾问若干名1.具有3年以上中少淑品牌经验，年龄25-35岁之间。2.性格开朗，有团队合作意识，有责任心，沟通能力强，能承受工作压力，愿意付出！ 3.底薪+提成+五险+各项机制福利+带薪年假4.综合薪资： 联系电话：

七台河市招充电桩安装师傅，有车企订单安装经验的优先要求：有电工证最好做过比亚迪吉利零跑长城等订单

本人招一个小工，干长期，活不累，工资头一个月220元，每月加20元，到月开资，不押资。要求吃苦耐劳，学习能力强的，40-52之间，男女不限，能去外地的联系，能干八个月的活。

本人招聘钢筋后台力工两名要求60岁以下的 管吃住每日200元 招二把手电焊工一名 每日200元 管吃住 联系电话 好哥们复制 感谢

招聘小时工～每小时15元～师院正门对面申向国鸡柳卷饼店～电话号码

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招聘饲料推销员，底薪加提成，地区不限，愿意下乡走市场，招聘一名喂牛饲养员，可以住家长年的，电话

岗位职责：1、根据公司营销战略制定目标市场的销售策略，执行实施营销方案，确保完成销售任务；2、负责辖区内的市场调查、客户开发和销售渠道维护，产品发货及销售工作；3、负责区域内日常事务的内部和外部沟通，做好客户管理及客情维护；4、开展示范试验，开展订货会、促销会等会议，拉动客户销售；5、对客户进行公司、产品和技术培训，完成公司交办的其他工作。任职要求：1、农业相关专业，中专及以上学历，农学、植物保护、种子科学等优先；2、两年以上农资领域销售经验，熟悉农药行业者优先；3、善于表达和沟通，责任心强，有志于长期从事农资行业工作；4、有驾照，可适应省内出差；5、福利待遇：底薪4000-7000元+差旅补助160-200元/天+高额业绩提成，过路过桥费实报实销。

任职要求:1.年龄25-35岁;2.有饲料销售经验的优先、学历高中及以上;专业不限，从事动物相关专业，如畜牧兽医，动物营养等专业优先;3.执行力强，有较强的学习能力，善于沟通、能吃苦;4.服从管理，有良好的团队合作意识。工作职责:1.陌拜、开发新客户，建立客户信息档案;2.治谈客户、签订合同，跟进、维护客户3.完成公司下达的销售任务;4.工作地点:需按照公司要求出差。不出差的时候可在邳州办公福利待遇底薪+提成+奖金，具体面议销售费用支持：餐补、交通、通讯、差旅、招待费用等

主要负责承德各县的饲料销售业务，要求25到35岁，学历不限，有驾照，自己有车，有经验者优先。

一，辽宁贴心人生态肥业二，诚招黑龙江吉林辽宁及内蒙化肥销售业务员及销售团队三，热衷农资化肥销售业务不论年龄，不论长象，不论阅历，不论城市还是农村(重点农村种地户优先)不会公司免费培训，有进升职位空时，培训时间短，快速下市场。只要你有对自己的未来生活有美好的向往，现在正是化肥的销售旺季，有识之士，要抓住良机，四，工资每单一结，

【岗位职责】1.签约维护商家:开发并维护所辖区域内商家，签约开拓、市场谈判，制定商品销售策略，2.市场规划:制定客户开发计划，搜集市场数据，定期提交所负责区域的市场报告;制定并执行各类商家活动计划并洽谈;3.产品运营:市场分析调研，执行市场推广工作;监控自己所负责商家的硬件及软件使用情况，保证商家使用平台的顺畅;4.协调管理:协调用户和负责商家的各种问题(包括但不限于结算、发票、客户投诉等);5.组织协作:与业务相关部门如配送、总部等部门良好协作，保证工作高效有序进行。

急聘电话销售【薪资待遇】：无责任底薪3500，300满勤，整体薪资5000-10000+,享受竞争机制，能力强者可提升不需要外出拓客，公司提供精准客户资源、工作手机；不加班不加班不加班！！！没有任务通时通次要求【福利待遇】：不定期组织团建，下午茶，聚餐，K歌，节日福利，周年福利，年假福利，福利满满~【工作时间】：工作时间8:30-16:30，中午12:00-13:00休息每月休息4-5天（选休）法定节假日按公司安排天数休息（不加班不加班不加班）【工作地点】山湖路51号工会大厦9楼901【公司名称】黑龙江省鑫泽龙铭企业管理有限公司【联系电话】

黑龙江佑今食品有限公司业务代表要求吃苦耐劳踏实努力负责市场开发与维护主营速冻调理品（速冻水饺、汤圆、烤肠、丸子、馄饨、牛羊肉卷）批发零售早八晚五，月休4天，薪资3500新空白店开发奖励负责区域：哈尔滨市区内底薪3000+500绩效考核考核工资+2%提成+每月专项奖励，到手工资4500-7000元每天拜访门店25家，空白店开发1-2家男女不限，年龄48岁以内，认真负责，吃苦耐劳联系电话：

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美丽石岛2025年大招募[庆祝][庆祝][庆祝]招聘岗位：销售专员————————————任职资格：1️⃣有无经验均可（我们只看你是否有意愿）2️⃣学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出）3️⃣能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）4️⃣25岁-40岁[拳头]男女不限5️⃣带薪培训[福]6️⃣交五险[跳跳]7️⃣薪资待遇：底薪提成6000—10000元！！！[烟花][烟花][烟花]五险话补奖金工龄工资员工福利工作间:8:00-17:00月休四天8️⃣节假日福利：端午节、中秋节、母亲节，父亲节、年货系列等，超长年假，每月不同奖励️挣钱热线：

哈尔滨公司创立于2018年3月5日目前有七家分公司主要在公司自主搭建的线上平台结合线下实体店完成产品的销售，主要以文字形式跟客户沟通，讲解产品达成成交。(非电销)平时大部分时问是坐着办公。公司的工作氛围比较人性化，不会以业绩为名义要求加班。薪资待遇:提成4%-16%，底薪提成双跳点。产品回购率在80%以上，提成个提目前公司出货量较大，提成比较可观，每个月有不同主题促销活动，会有不等额现金奖励有完系统培训，老带新2-3月，不用担心学不会，简单易学。要求:有上进心，能在公司长期稳定发展年龄24岁以上工作时间:9:00-16:30双休+法休+五险+带薪年假15天

工作内容1、负责金融产品销售，为企业及个人客户提供专业咨询2、维护现有客户关系，拓展新的客户渠道3、执行销售策略，完成销售目标手机微信同号任职要求：1、具备金融产品销售背景，熟悉企业服务领域。2、沟通能力强，具有良好的客户服务意识。

招贤纳士，实话跟你说了吧，我要人，你要钱，那就来吧，我不跟你谈理想，我知道你的理想不是上班，是赚钱！欢迎有会销经验的有志之士加入我们！！店长10名 底薪加提成=2万➕销售专员40名，底薪加提成=1万➕要求：身体健康，有无经验均可，年龄20到45岁，男女都行。包吃住，做过销售，能说会道者优先录用！工作内容：电话详聊工作地点：佳木斯市有意者联系（同步）

岗位职责】*前期负责学习产品专业知识和产品运营流程，并提供专业性支持；*负责运营产品和活动推广，收集商家信息和资料；【任职要求】*年龄19-26岁，高中及以上学历，专业不限；*学习适应能力要强、要有好的团队合作意识、勤奋好学，勇于挑战；*退伍军人，应届实习生优先*有无经验均可，接受小白；【薪资待遇】*无责底薪3500+满勤+绩效1000=5000，还有提成和奖金，综合薪资7K到1w*免费提供员工住宿，办理五险；*提供定期培训，坚持一流的培训；*在职带薪培训(集团统拓展培训)，带薪休假，出国旅游学习等机会；*定期团队活动(庆功会，公司旅游，体育活动等)；前期先了解公司产品业务，学习市场运营，会提供一对一培训！*中期负责人员培训和管理团队，学会管理8～10人团队！公司有管理培训课；*后期参与公司内部运作，能独当一面负责分公司的运作；学习参与公司运作的人力、财税、法务等知识培训；晋升渠道：运营助理-运营组长-高级主管-准副理-经理

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