薪资福利： 1. 生日当天发放100元红包，法定节假日享礼品关怀； 2. 入职满6个月可领取5000元手机（公司分36期返还）； 3. 底薪+全勤+绩效+奖金，综合收入8000-10000元。 工作时间：早上8:30-17:00，月休4天 岗位职责： 1. 为客户提供专业的售后服务与问题解答； 2. 维系客户关系，通过高效沟通保障服务品质； 3. 熟悉移动支付产品特性与核心优势，准确传递给客户； 4. 配合团队达成销售任务及客户服务指标。

负责老客户售后服务，工作时间早八点半下午四点，法休双休，公司缴纳保险，不加班，没有试用期，待遇优厚。

公司提供精准客户资源/不加班/节日仪式感（礼盒蛋糕奶茶鲜花）/生日100元购物卡/手机分期福利5000 售后客服 工作时间：8:30～17:00 不加班 薪资待遇：无责底薪3000+全勤200+提成+周激励+月奖金 综合收入5000-7000 上不封顶 工作内容： 非销售岗 无业绩压力 跟进客户签收并完成设备激活 后续客户维系 无需外呼 公司配备企业账号、手机卡、工作手机及话费补贴 每月10日准时发薪（不拖欠工资 离职结清） 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能妥善解决客户疑问 2. 可独立开展工作，同时具备协作意识 3. 对工作质量有追求，能适应高效的工作节奏

公司提供精准客户资源/不加班/节日仪式感（礼盒蛋糕奶茶鲜花）/生日100元购物卡/手机分期福利5000 售后客服 工作时间：8:30～17:00 不加班 薪资待遇：无责任底薪3000+全勤200+提成+周奖+月奖 综合收入5000-7000，上不封顶 工作内容： 非销售岗，无业绩压力，负责跟进客户签收并完成设备激活，做好后期客户维护工作，无需外拓或拨打电话。公司配备企业账号、工作手机、手机卡及话费补贴。 每月10日准时发放工资，绝不拖欠，离职即结清。 任职要求： 1. 有良好的表达与沟通能力，能妥善解决客户疑问 2. 可独立开展工作，同时具备团队协作意识 3. 积极主动，追求工作优化，能适应高效工作节奏

岗位职责： 1. 负责公司医疗软件系统在黑龙江省内的现场实施与日常维护，具备医疗软件领域相关经验者优先考虑； 2. 具备项目统筹及资源协调能力，能够独立梳理并解决医疗业务相关的实际问题； 3. 熟悉SQL Server、Oracle或MySQL等数据库操作，具备项目落地执行的管理经验； 4. 薪酬包含基础工资及项目绩效奖励，实行多劳多得的分配机制； 5. 具备良好的人际沟通技巧，服务意识强，注重团队配合与协作； 6. 工作态度积极，责任心强，能适应高强度工作节奏及阶段性出差安排； 优先条件： 1. 熟悉医疗信息化业务流程并有实际项目经验者优先； 2. 数据库应用操作熟练者优先； 薪资福利： 每日工作7.5小时，周末双休，缴纳五险一金，享有项目奖金及各类员工活动福利

生日福利：每季度举办生日会，寿星可获100元购物卡 节日福利：中秋节、端午节等传统节日发放节日礼品 手机分期：支持员工手机分期购买，最高可报销5000元 长辈奖金：每月为员工父母发放100元奖励 售后客服 工作时间：8:30～17:00，无需加班 薪资待遇：无责任底薪3000元+全勤奖200元+提成+周奖励及月奖励 综合收入5000-7000元，上不封顶 工作内容： 非销售岗位，享有无责底薪，负责跟进客户签收并激活设备，后续进行客户维护，无需外呼联系客户。公司统一提供企业账号、手机卡、工作用手机及话费报销支持 每月10日准时发放工资，绝不拖欠，离职时结清所有账款 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能妥善解决客户相关问题 2. 既能独立完成工作任务，也具备较强的团队协作意识 3. 对工作质量有追求，愿意持续优化工作流程，适应高效工作节奏

负责老客户的售后服务，打电话，早八晚四点半，中午休息两个半小时。周末休息，法定节假日休息，不加班。

生日福利：每季度举办员工生日会，当月寿星可获100元购物卡 节日福利：端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品 手机分期：支持员工手机购买分期，最高可报销5000元 长辈奖金：每月为员工父母发放100元孝亲津贴 下班时间灵活选择，工作时间为8:30-17:00 无责底薪3000元+200元全勤奖+提成，综合收入3000至5000元 单休员工每月享有3小时调休假，不扣除全勤 岗位职责： 1. 负责客户售后问题的处理，确保各类问题高效响应与解决 2. 通过文字沟通方式为客户提供专业售后服务支持 3. 整理并记录客户反馈意见，协助优化服务流程 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户进行顺畅有效的交流 2. 打字熟练，具备快速且准确的文字输入能力 3. 热爱售后工作，能够耐心应对各类客户咨询需求

招聘：售后部招聘 招聘售后服务人员，工作时间早8：10-4点，要求22-45岁之间，5000+，男女不限，周末双休。联系人：王经理

招聘岗位：电话客服添加微信 薪资待遇：底薪+满勤+社保补助+提成 底薪2000+300补助+200满勤+提成 岗位要求： 18-45周岁、有无经验均可、普通话标准、善于沟通，具备良好的团队协作意识。 工作时间： 08:30—17:30，中午休息一小时，月休4天 工作内容： 负责课程相关微信添加，无需销售，任务明确操作简便，工作轻松无压力。 工作地点： 鸡东金鼎辉煌

招成手面案

急，急，急招聘保洁员，下午3.30到10.30左右联系电话招聘牡丹江的

饭店招小时工上午10点一下午2点联系电话：

招年后针叶成手大局一名，南木材活好不放假，长年活，出10就开局，有意者联系电话

过年期间。找卖水果。最好会卖货会用秤会算账管早餐午餐工资面谈电话同步`

年前天津模具钳工5名，一天一节。浙江余姚招模具售后5名。宁波杭州湾招模具钳工，5名。保定徐水招售后人员5名。有意者联系，

负责理想汽车相关商城信息，不销售，无外呼 月休9天，带薪年假9天 轻松到手5k+,五险一金 办公室办公，无压力，无kpi 节假日福利，年会体验，接受无经验 年前最后招聘！！！需求不多！赚过年钱

招聘岗位：快递客服专员数名 岗位职责： 负责快递工单处理，咨询。维护客户。外呼给客户处理投诉。例如：催件遗失破损之类，日常遇到的一些问题。需电话联系客户沟通解决问题，公司有耳麦呼叫系统。（不含销售性质，纯售后客服） 工作要求：熟悉电脑操作，接受并能够独立打电话沟通客户处理，有责任心有上进心，工作负责，服从安排。 有无经验者都可以，有老人进行一对一教。（不包吃住） 工作时间:8:30-18:00（中午12-13吃饭时间）休假为轮休制度每月4天假期 薪资待遇：试用期1个月薪资底薪3000加300餐补总计3300元，试用期表现优异或有经验者可提前转正（有快递客服经验者正常试用期7天转正式员工） 转正后薪资4000-7000，底薪3200+300餐补+200全勤+绩效(根据岗位处理量及日常表现进行考核，转正后前三个月绩效在200-500之间，三个月后根据岗位及处理量逐步增加多劳多得) 转正后轮流加班有额外加班费，综合每个月愿意搞钱干5000-7000，安稳做4000-5000。 工作地点:人和镇瀚威创意园C栋C133圆通快递客服部或A栋A226228两个办公场地 工作地址 广州白云区瀚威创意产业园圆通客服部

岗位职责： 1.完成公司下发的工作任务。 2.协助客户解决产品使用过程中遇到的问题。提供专业支持与指导。 3.收集客户反馈信息，推动服务流程优化，提升客户满意度。 4.维护客户服务记录，确保信息准确、完整、可追溯。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心应对客户诉求； 2.工作认真负责，有较强的执行力和问题解决能力： 3.能够适应服务工作，具备一定的抗压能力； 岗位福利：朝八晚五，双休，节假日放假。 薪资待遇因个人能力而定，干的越多拿的越多，具体面议。

公司是做电动车租赁的，客服主要是处理一些租赁问题 客服招聘：（办单、售前售后、违章） 试用期一个月： 3000底薪+500绩效+包吃（午餐） 转正： 3300底薪+500绩效+包吃（中餐）+ 上班时间：9点-18点，月休4天，高峰期会在12点-21点排班 要求会用电脑，没有其余套路，公司上班氛围很好

薪资范围：4000-8000元/月 提成绩效：阶梯式提成，每单10元-30元，日均接单2-8单，收入稳定增长 工作时间：上午8:30至下午4:30或5:00，时间灵活可调，午休1小时，每月轮休4-8天，自主选择 单位福利：突破个人历史最佳业绩可获额外奖金， 月度排名前三发放百元红包奖励，周度、月度均有激励，节日如中秋、端午、春节享专项礼品 工作职责：欢迎宝妈及零基础人员加入，提供带薪培训，无需经验，老员工一对一指导，工作氛围轻松无压，边学边赚 生日享受100元红包福利，法定节假日发放礼品，入职满半年可申请5000元手机分期补贴 公司配备养生茶饮、微波炉、饮水机、冰箱等便利设施

工作轻松，需细心认真即可 岗位职责: 1. 为客户提供优质服务，及时回应并解答客户疑问 2. 维护良好的客户关系，保障服务过程的高效与专业 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力与处理问题的能力 2. 具备团队合作意识，能与同事协同完成任务 3. 热衷于提升服务水平，具备较强的适应能力

（无责底薪3K+阶梯提成最高20%+现金奖励） √.公司提供客户资源，主要通过电话对接已开通美团、饿了么、京东外卖的商家，促成外卖服务合作，全程线上沟通 √.业务契合商户实际需求，签约效率高，新人日均成单可达五六单，成长路径清晰，晋升机会多 这份工作适合沟通能力强、渴望高效创收的人才： √.每日主动联系平台商家，以专业方案助力其提升外卖订单量 √.无业绩考核压力！不强制签单，过程自主可控 √.提成幅度5%-20%阶梯递增，上不封顶+工作时间灵活（8:30-17:00或9:00-17:30） √.固定周日休息+享受法定节假日，实现工作与生活的良好平衡

生日福利：每季度举办员工生日会，寿星可获100元购物卡 节日福利：端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品 手机分期：支持员工手机分期购买，最高可报销5000元 长辈奖金：为员工父母设立专项奖励，每月发放100元 下班时间灵活选择：8:30-5:00 / 8:30-4:30 / 8:30-4:00 无责底薪2700元+提成，综合收入3000至5000元 单休人员每月享有1天加3小时额外假期，不计入缺勤 岗位职责： 1. 提供专业客户服务，保障客户满意体验 2. 快速回应客户咨询，准确解答疑问并解决相关问题 3. 持续维护客户关系，提升服务品质与客户感受 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅交流 2. 具备独立作业能力，注重工作中的细节管理 3. 富有团队协作意识，能与同事协同达成工作目标

生日福利：每季度举办生日会，为当月寿星发放100元购物卡 节日福利：端午节、中秋节等传统节日赠送节日礼品 手机分期：支持员工手机分期购买，最高可报销5000元 长辈奖金：专为员工父母设立，每月固定发放100元 售前客服 工作时间：8:30～17:00，无需加班 下班时间可灵活选择16:00或16:30 薪资待遇：无责任底薪2500元+全勤奖200元+提成+周奖励及月度奖励 综合收入4000-6000元，上不封顶 工作内容： 非销售岗位，仅需接听客户来电，无电话量考核与任务指标，无需添加客户微信；公司提供精准客户资源，全程提供话术支持，入职即享带薪培训 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能准确理解并解决客户疑问 2. 既能独立完成工作，也善于与团队成员协作配合 3. 积极主动，追求工作优化，能适应高效的工作节奏

生日福利：每季度举办生日会，为寿星发放100元购物卡 节日福利：端午节、中秋节等传统节日赠送节日礼品 手机分期：最高可报销5000元 长辈奖金：每月为员工父母发放100元补贴 车贷/信贷专员 工作时间：8:30～17:00，无需加班 薪资待遇：无责任底薪2500元+全勤奖200元+提成+月度奖励 综合收入4000-6000元，上不封顶 工作内容： 公司提供客户资源，通过电话邀约客户到公司完成交易签单，仅负责邀约环节，无需接待客户，按时下班 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作 2. 能在规定时限内完成工作任务，并保证工作质量 3. 学习能力强，能快速适应动态变化的工作环境

生日福利：每季度举办生日会，寿星可获100元购物卡 节日福利：端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品 手机分期：支持费用报销，最高可达5000元 长辈奖金：每月为员工父母发放100元补贴 售前客服 工作时间：8:30～17:00 不加班 下班时间可选16:00或16:30 薪资待遇：无责任底薪2500+全勤奖200+提成+周奖励与月奖励 综合收入4000-6000，上不封顶 工作内容： 非销售岗位，无需抗拒电话沟通，设有无责任底薪，无通话量及任务指标，不需加班，不添加客户微信，客户资源由公司提供，入职带薪培训，配备标准话术 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能妥善解决客户疑问 2. 可独立完成工作，同时具备团队协作意识 3. 热衷于工作优化，能适应高效工作节奏

薪资范围：4000-8000元/月 提成绩效：阶梯式提成，每单10元-30元，日均轻松完成2-8单 工作时间：上午8:30至下午4:30或5:00，时间灵活可调配，午休1小时，每月休息4-8天可自主选择 单位福利：突破个人历史最高业绩可获额外奖金， 每月业绩前三名领取百元红包奖励，周奖、月奖不间断，中秋、端午、春节均有节日激励 工作职责：适合宝妈、新手，提供带薪培训，零经验也可胜任，老员工一对一指导，工作氛围轻松无压，快乐增收 生日福利（发放100元红包），法定节假日享礼品关怀，入职满6个月可享5000元手机分期福利 公司配备养生茶饮、微波炉、饮水机、冰箱等便利设施

生日福利：每季度举办生日会，为当月寿星发放100元购物卡 节日福利：端午节、中秋节等传统节日均发放节日礼品 手机分期：支持员工手机分期购买，最高可报销5000元 长辈奖金：每月为员工父母发放100元亲情补贴 售前客服 工作时间：8:30～17:00，无需加班 可根据个人情况选择16:00或16:30下班 薪资待遇：无责任底薪2500元+全勤奖200元+提成+周奖励及月度奖励 综合收入4000-6000元，上不封顶 工作内容： 工作性质非销售类，无需主动外呼电话，无通话量与业绩任务指标，不需添加客户微信；公司统一提供客户资源，全程带薪培训，配备标准沟通话术 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通能力，能妥善回应客户需求 2. 可独立完成工作任务，同时具备协作意识与集体责任感 3. 对岗位工作保持积极态度，愿意持续优化工作方法，适应岗位节奏

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