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家电安装维修工 ，年龄20 - 45岁，有工作经验者优先，无经验可免费培训上岗 薪资福利:6000 - 12000，提成加计件制，多劳多得 招工人数:数名 工作地址:旬阳市南大桥附近

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净水机不出水了，有师傅可以修不。

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招聘：家电上门安装维修师傅， 岗位职责： 1.独立完成家电产品的安装、维修和故障排除； 2.能够提供专业的售后上门安维服务。 3.与客户进行有效沟通，确保服务质量满足客户需求； 任职要求： 1.有家电维修经验者优先，无经验者亦可通过公司提供的培训上岗； 2.具备良好的服务意识，能够耐心倾听客户需求； 3.能够适应外出上门服务的工作模式； 4.具备良好的团队协作精神和沟通能力。

全西安招聘： 负责吸顶灯、晾衣架、马桶、洁具、卫浴设备（如浴室柜、花酒、龙头等）、浴霸、家用电器(如净水器、空气能设备等）板制家具的安装、调试及维修工作； 完成现场安装操作，确保施工质量符合标准 检查安装后的设备运行情况，处理客户反馈的问题，提供售后技术支持； 维护安装工具及设备，遵守安全操作规范，确保施工过程零事故； 配合团队完成安装任务，与客户保持良好沟通，提升服务满意度。 年龄要求： 55岁以下，自备工具，。 工作时间： 8小时

西安未央招家电维修，家具维修师傅

咸阳市秦都区招水电工、家电维修、家电清洗，空调维修

公寓综合维修工（就近安排） 岗位职责 1. 负责公寓内电气设备（照明、插座、线路等）、给排水系统（水龙头、水管、马桶等）的日常巡检、安装与维修。 2. 处理公寓家具（桌椅、门窗、衣柜）、家电（空调、热水器、洗衣机）等设施的故障排查与修复，保障住户正常使用。 3. 定期检查公寓公共区域设施（楼道照明、门禁、消防器材），及时消除安全隐患，做好维修记录。 4. 响应住户维修报修需求，高效上门处理，提升住户居住体验；配合完成公寓小型改造、翻新工作。 任职要求 1. 持有有效电工证优先，2年以上物业/公寓维修相关工作经验，具备“水电木”综合维修技能。 2. 熟悉公寓常见设施设备原理，能独立解决水电、家具、家电等基础维修问题。 3. 安全意识强，严格遵守操作规范，责任心足、服务态度好，能接受临时应急维修。 4. 居住在[具体区域/就近分配范围]，通勤便利，服从工作调度，有住户服务经验者优先。 薪资福利 1. 薪资4500-5000元/月， 2. 就近分配公寓项目，通勤成本低；五险、节日福利。 3. 提供维修工具、定期技能培训，工作环境稳定。

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达9360元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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