检查原料来货质量及成品出货质量，把好质量关，需要做事认真信心负责任

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，确保产品符合质量标准 2.按照检验规程进行巡检、首检和终检，准确记录并反馈质量问题 3.及时发现并上报生产过程中存在的质量隐患，协助相关部门进行整改 4.维护和管理检验工具、仪器设备，保证其正常使用和精度 5.参与质量分析会议，配合完成质量改进项目和客户审核工作 任职要求： 1.学历不限，有制造业质检工作经验者优先考虑 2.熟悉基本的质量检验流程和方法，能看懂简单图纸或工艺文件 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和质量意识 4.能适应生产车间环境，服从工作安排，可接受倒班制度

羽绒服厂招聘通知: 初六开工了 现面向社会紧急招聘450名生产一线员工，具体招聘事宜如下： 一、招聘岗位 - 机台工人 - 案板工人 - 质检整熨工人 二、薪资待遇 1. 学徒期工资3000元/月，学成后根据岗位技能水平及工

【岗位职责】 1.负责公司产品质量的全面管理，制定并执行质量控制标准和流程； 2.监督生产过程中的质量把控，确保产品符合国家及行业相关标准； 3.组织质量分析会议，推动问题整改与持续改进； 4.协调跨部门合作，提升整体产品质量与客户满意度。 【任职要求】 1.大专及以上学历，质量管理、工业工程等相关专业优先； 2.3年以上质量管理工作经验，有清洁领域割草机等智能制造业背景者优先； 3.熟悉ISO9001等质量管理体系，具备较强的数据分析与问题解决能力； 4.具备良好的沟通协调能力和责任心。 福利待遇： 五险一金、带薪年假、绩效奖金、零食下午茶、10号发薪 节日福利、专业培训、带薪病假、扁平化管理

岗位职责 1、日常巡检与监控： ①每日按计划执行巡检（路线，参数，标准，频次），重点监控关键控制点（CCP），制程是否符合工艺标准（2小时/次）；巡检内容包括原材料检查、加工工艺检查、生产线检查、产品成品检验、设备运行状态等。使用所需的仪器进行检测和测量确保产品质量的合格性。 ②设备状态检查，观察设备运行状态，做好参数记录和基础维护； ③生产过程中操作的规范性：例如原料预处理是否符合要求，称重是否有全检，每个茶包里的物料是否符合我们产品要求，茶包外观质量要求，物料领用是否规范； ④工人卫生行为规范：进出车间的步骤，个人仪容及卫生情况，车间里的违规行为等； ⑤环境卫生管控，确保符合GMP和SSOP，虫害防控和废弃物管理。 ⑥安全与应急管理，安全隐患排查，监控设备安全附件以及消防设施的有效期，能识别并上报安全隐患，协助落实整改措施，保障安全生产。 2、产品异常处理： ①在发现不合格品时，需要立即采取必要的措施。可以将不合格品隔离，通知相关部门和人员进行处理；也可以及时进行调整和修正，使产品达到质量要求。 ②针对产品质量异常，内袋/外包异常，设备运行异常进行有效记录和反馈，并跟进落实改进。需要对巡检过程中发现的问题进行分析和总结，并提出改进措施。通过对问题的深入分析，可以找到问题产生的根本原因，并提出相应的改进意见，以避免类似问题再次出现。 3、数据记录与沟通反馈： 准确记录巡检过程中的数据和情况，并及时向上级汇报工作。巡检报 告需要清晰、完整，包括巡检时间、地点、巡检内容、存在的问题等，以及针对问题提出的改进意见。整理日报及周报并归档，确保数据可追溯。 4、跨部门协同与改进支持：与质量部、技术部联动，反馈现场问题，并协调相关部门进行整改。能积极参与质量改进项目，为提高产品质量和生产效率。 5、物料使用监督与成本控制：监控车间物料（如原料、包材）消耗情况，识别浪费环节并提报优化方案。 岗位要求： 1、学历与专业：中专/高中及以上学历，食品、质检相关专业优先。 2、两年以上生产现场巡检、质检或设备维护经验，熟悉食品生产基础流程，有食品产品行业经验者优先。 3、执行力强，能严格按标准执行巡检任务，责任心强，及时发现细节问题，对隐患“零容忍”，如实上报不隐瞒。 4、需要有基础相关知识：质量管控（产品质量要求），仪器校准（电子秤校准），工艺参数（打茶包的参数速度，卡包原因），异物控制，标准操作流程，卫生食品安全管理等。

熟悉五金塑胶检验手法，两年以上同职工作经验

基本工资+岗位补贴+全勤奖金+工龄补贴 3400~3650 交通补贴+绩效奖金 600~1000 加班费计算基数 3400 综合收入 6000~7000 五险一金正常缴纳

30元/小时，安波福线束，春招政策如下（2月21日）： 招聘要求：18-45岁（能做的可酌情放宽年龄），男女不限，有效身份证原件/临时身份证。 【高价小时工①】高工价30元/小时（22+8，次月发薪日在职补8元差价，全额），高价持续至4月21月，续签工价22元/小时。 【高价小时工②】27元/小时（22+5，发薪日在职补差价），高价持续至5月21月，续签工价22元/小时。 【纯工价①】纯工价24元/小时（无任何在职要求），工期12个月。 【纯工价②】纯工价22元/小时（无任何在职要求），。 薪资说明：以上所有工价含括1元/小时绩效；另26年开始新增工龄奖0.5-1.5元/小时（根据在职时长增加，每季度增加0.5元/小时）及岗位补贴0.5-1.5元/小时（获取上岗证后方可享有）。即综合工资上涨0.5-3元/小时，此工价不在宣传工价内，具体标准以车间确认为准。

岗位职责 1、根据客户产品要求/产品特性制定QCP、检验指导书、检验标准类文件； 2、指导QC检验，新产品标准培训；跟进试制问题点闭环改善，新项目进阶评审，新线体导入审核，人员资质、产线软硬件稽查 3、审核产品质量控制计划（QCP工程图），审批产品检验标准和作业指导书，评估检验工装治具的效用，按客户要求输出所负责产品的质量报告 4、拟定项目检验指导文件，根据产品质量报表，运用统计手法促进品质提升 5、组织对产品质量问题进行分析，并提出改进措施，及时改进落后工艺及不规范操作，生产、IPQC、FQC发现的过程/产品缺陷，监督指导分析和处理过程，跟踪问题闭环；产品直通率指标提升改善 6、依据物料/产品试产要求，跟踪回复试产结果；指导内外部审核及纠正、预防措施的实施；依据产品制程可靠性/ORT要求，审批产品制程可靠性/ORT实验方案 7、组织客诉信息调查；组织各部门对客诉问题进行追溯；引导责任部门进行客诉回溯并输出8D改善报告；进行客诉报告审核并进行回溯，追踪客诉改善措施的落实 8、对本部门PQE技术员/QC进行技能培训；对产线外观岗位QC提供技能培训支持；客户要求的特殊检验技能的专业指导及培训；完成领导交办的其它工作 任职要求 3年及以上大疆质量相关管理经验，精通：QC七大手法、8D报告、5M1E、5WHy分析；熟练应用：QCC品管圈、SPC、MSA、PFMEA运用；熟悉：ISO9000，ISO14000，ISO45001、ISO13485体系的碁本运作；了解：APQP、PPAP、SixSigma；出色的团队合作精神；严谨细致，较强抗压能力和责任感；具备良好的沟通协调能力，善于思考；适应环境能力强、有很强的自我约束力和执行力

岗位：过程检验（终检、商检、安规检、卤检、附件检），成品检验、来料检验 要求： 1、中专/高中以上学历，视力正常（没有色弱或者严重散光） 2、年龄22-35 3、会使用游标卡尺、千分尺；来料检验需要会看CAD 待遇及工作时间： 工资结构：4000（转正后4200）+加班费（22元/小时） 工资范围： 旺季：6000-7000，上28天，每天加班3.5小时，7000，每天加班2.5小时6500，8小时之后算加班 淡季：上24天，工资6000左右 来料检验12-2月需要倒班，其他时间不要倒班 提供宿舍，提供中餐、晚餐，五险一金

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2026年度翁旗央企管理员，生物安全，会计，化验员，办公室内勤，专科学历以上，35岁以下，多岗位开启预定，无需驻场，包上岗，有想法的，电话联系: