
双鸭山宝清县招建筑木工,用两个外建木工,450一天,一天一开,活简单,事少钱快
400-500元/天
建筑木工1-2人
双鸭山市宝清县招建筑木工,用两个外建木工,450一天,一天一开,活简单,事少钱快
建筑木工5-14天3-5人完工结算
建筑木工工友们挣钱小妙招来了珲春厂房基础完事,所有方案都是小道包。挣多挣少由你来决定行。想了解的财富热线
木模保温建筑木工1-2个月1-2人完工结算
哈尔滨市松北区招建筑木工、木模,18层的,现在完八层,还有十层,加一个顶,外墙硬保温,单价,23,外面什么活都没有,缺一到两个人,3月10号左右开工,钱一个月生活费3000,完活公司打卡,看好了条件再打电话,不诚心的不要打了,没时间接电话
服务员凉菜杂工
《1》招凉菜工
月工资3500-4000,公休两个半天
《2》招勤杂工
月工资3000-35000(活简单)公休两个半天
《3》服务员
月工资3500-4000 公休4个半天
满勤+公休+瓶盖
早10点到晚10点,休息2个小时
电话
销售业务员
5000-9000元/月
渠道销售年终奖1-2人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售阶梯式提成消费品/快消具有渠道运营管理经验具有快消从业经验具有线下渠道销售经验渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募
岗位职责:
1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商等合作资源,完成年度销售目标
2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持
3. 协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务,提升终端转化率与复购率
4.定期分析渠道销售数据,反馈市场信息,优化渠道结构与政策落地效果
5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务支持
任职要求:
1. 具备渠道销售或B2B销售经验,行业背景不限,有快消、IT、制造业、建材等行业经验者优先
2.沟通协调能力强,具备独立开拓市场及谈判能力,结果导向意识强
3.熟练使用办公软件,能适应短期出差及区域驻点工作安排
4.学历不限,热爱销售工作,有成功从0到1搭建渠道案例者可适当放宽经验要求
5.诚信务实,具备良好的职业道德与团队协作精神
理货员
好想来品牌零食招聘啦
工作地点:恒山区中心街店
招聘岗位:
理货员
✨ 任职要求:
年龄 18–50周岁
做事麻利、认真负责、能吃苦耐劳
有商超/零食店工作经验者优先录用
⏰ 工作时间:
两班倒
早班 08:00–16:00
晚班 15:00–23:00
有意向的家人们可详聊
☎ 电话:()
销售业务员
5000-9000元/月
渠道销售年终奖1-2人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售阶梯式提成消费品/快消具有渠道运营管理经验具有快消从业经验具有线下渠道销售经验个人客户开发代理商/经销商招募
岗位职责:
1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商等合作资源,完成年度销售目标
2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持
3. 协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务,提升终端转化率与复购率
4.定期分析渠道销售数据,反馈市场信息,优化渠道结构与政策落地效果
5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务操作
任职要求:
1.具备渠道销售相关经验,行业背景不限,有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先
2.沟通协调能力强,具备独立开拓市场及谈判能力,抗压性好
3.熟练使用办公软件,能适应短期出差与区域轮动工作安排
4.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先
5.诚信务实,具备良好的职业素养与团队协作意识
销售业务员
5000-9000元/月
渠道销售年终奖1-2人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售阶梯式提成消费品/快消具有渠道运营管理经验具有快消从业经验具有线下渠道销售经验渠道关系维护代理商/经销商招募
岗位职责:1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商及合作伙伴资源,完成年度销售目标2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广,提升品牌渠道覆盖率3. 协同总部开展渠道政策落地,跟进合同签订、订单交付、回款管理等全流程业务支持
4.定期调研市场动态与竞品渠道布局,收集客户反馈并提出产品及政策优化建议
5. 建立并维护渠道客户档案,开展分级管理与精准赋能,提升合作伙伴粘性与销售效能
任职要求:1. 具备渠道销售相关经验,行业背景不限,有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先2.沟通协调能力强,具备独立开拓市场、谈判签约及团队协作能力3. 具备基本数据分析能力,能熟练使用办公软件,适应短期出差4. 学历不限,热爱销售工作,目标感强,具备良好的职业素养与服务意识5. 诚信务实,抗压能力强,认同长期价值导向的渠道经营理念
桥梁工程师(甲方代表)
8000-9000元/月
桥梁工程师大专及以上
1.统招专科及以上学历,工程类相关专业,40周岁及以下(1986年1月1日及以后),5年及以上从事市政、交通等施工现场管理或项目管理等相关工作经验,具有良好的综合协调及管理能力,并能给项目负责人提出合理的建议;
2.熟悉国家或地方的相关法律法规、政策及行业规范,熟悉建筑行业管理流程;熟悉建设工程全过程资料归档基本情况和基本流程等
路桥吊装技师(工程师)
1-1.5万元/月
桥梁工程师3-5年大专及以上路桥工程桥梁工程技师起重技师,吊装技师
1、负责路桥吊装管理工作,涵盖预制高架桥梁的吊装与架设、大型构件吊装等工程,能独立完成架梁施工现场勘察,编制专项施工方案及技术标书;组织现场技术交底,全过程监督架梁作业,及时发现并处理施工中的技术问题。
2、熟练掌握桥梁图纸,熟悉预制墩柱、预制盖梁、预制箱梁、预制T梁、钢箱梁及钢板叠合梁的吊装与安装工艺;精通履带吊、汽车吊、龙门吊、架桥机、运梁车、桥面吊机以及同步液压顶推等设备与施工方法,掌握多种构件运输、提升、架设技术。
3、大专及以上学历,路桥、机械或电气相关专业毕业,持有施工员证者优先,具备安全员C证或交安C证者优先,取得起重吊装类高级工及以上职业资格者更佳;同时具备起重吊装工程相关经验。
4、具有3年以上同类岗位工作经验,年龄不超过50周岁。
技术研发中心高级桥梁工程师
2-3.5万元/月
桥梁工程师5-10年硕士及以上桥梁工程施工单位
岗位职责:
(1)主导公司范围内大型桥梁项目的特殊重大技术方案编制、技术咨询及科研课题研究工作;
(2)主导重点工程项目的关键技术难题攻关;
(3)归纳总结专业技术经验,组织内部技术交流与培训活动;
(4)跟踪并收集行业前沿技术动态与最新研究成果;
(5)负责本部门相关技术成果的系统化整理、总结及归档管理。
任职条件:
(1)教育背景:土木工程、桥梁工程、结构工程等相关专业;
(2)职称条件:具备高级工程师或以上职称;
(3)工作经验:具有5年以上与岗位职责相关的工作经历,具备特大型或结构复杂桥梁项目经验者优先;
(4)职业素养:具备扎实的专业理论基础,精通桥梁工程领域知识,了解行业技术发展趋势;熟练掌握至少一种有限元分析软件,具备设计验算施工临时设施的能力与实践经验;能够独立完成复杂技术方案编制,具备工程项目技术咨询能力及较强的科研项目组织研发能力;具备良好的沟通协调、团队管理、判断决策、计划与执行能力;
(5)年龄要求:原则上不超过40周岁。
技术研发中心桥梁工程师
1.5-3万元/月
桥梁工程师3-5年本科及以上桥梁工程
岗位职责:
(1)负责本专业领域内科研项目实施、技术方案拟定及技术咨询类工作的推进;
(2)归纳总结专业技术经验,组织内部技术交流与培训活动;
(3)跟踪行业先进技术动态,收集整理最新技术资料与研究成果;
(4)承担本部门相关技术成果的系统化整理、汇总及归档管理。
任职条件:
(1)土木工程、桥梁工程、结构工程等相关专业背景,硕士研究生学历者优先考虑;
(2)P2岗位需具备助理工程师或以上职称,P3岗位需具备工程师或以上职称,P4岗位需具备高级工程师或以上职称;
(3)具有3年以上与岗位职责相关的工作经历,具备中大型桥梁(如拱桥、悬索桥、斜拉桥等)施工实践经验;
(4)职业素养:具备扎实的专业理论功底,精通桥梁工程相关知识,了解本领域前沿技术发展趋势;熟练掌握至少一种有限元分析软件,具备大临设施设计验算及相关实践能力;能够独立编制复杂技术方案,具备工程项目技术咨询经验,以及较强的科研研发和项目组织能力;具备良好的沟通协调能力、判断决策能力、计划制定与执行能力;
(5)年龄要求:原则上不超过35周岁。
桥梁结构设计师
1-1.5万元/月
桥梁工程师5-10年本科及以上结构工程桥梁工程斜拉桥拱桥城市道路
岗位职责:
1. 参与各类桥梁工程项目前期策划与设计方案制定,结合专业能力与创新理念,为项目提供技术支撑;
2. 承担桥梁结构的深化设计任务,按照工程规范及项目需求,完成结构分析计算与施工图绘制等工作;
3. 与团队成员密切配合,推动项目顺利实施,并及时处理施工过程中遇到的技术问题;
4. 监督施工现场进展,提供必要的技术支持与现场指导,确保设计目标有效落实;
5. 汇总并研究行业动态与典型工程案例,助力公司技术进步与项目品质提升;
6. 完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 结构力学、工程力学、结构工程、土木工程等相关专业硕士及以上学历;
2. 具备扎实的专业基础,精通桥梁工程理论知识,熟悉国内外桥梁设计规范者优先考虑;
3. 熟练操作桥梁结构设计相关软件工具;
4. 具有良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作意识,工作积极主动,能承受一定强度的工作压力;
5. 需长期驻守生产基地工作。
桥梁
有没有想干桥头3个底40✘50★20厚
帮30✘50★10个厚6个破一盖
帮底通价2.8一块
600多个桥
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300-400元/天
建筑木工涵洞3-5人月结
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栏目概述
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