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岗位名称：管理类、技师类、技工类（装配、测试、质检）;试飞、焊接、维修。 岗位要求：1.年龄在1832周岁。2.中专以上学历。3.理工专业优先。 薪资待遇：实习期间薪资50006000元。转正后薪资700012000元，起薪视学历而定。待遇：驻厂食宿免费，，有晋薪、晋升通道。

岗位名称：农付货员（田地源生资大市场）； 岗位要求：1.年龄要求：2545岁；2.工作态度：细心负责；3.时间安排：工作时间为早7:30至晚5:00，需接受供饭。 薪资待遇：月薪3000元起，具体薪资根据面试情况而定，稳定无责任底薪。

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岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和安全规范 2.编制施工组织设计、技术方案及交底文件，指导现场作业人员规范操作 3.协调解决施工过程中出现的技术问题，对工程质量、进度进行有效控制 4.参与项目图纸会审和技术复核工作，提出优化建议并落实整改 5.配合项目团队完成工程资料整理归档，确保技术文档完整准确 任职要求： 1.具备工程技术类相关专业背景，学历要求不限，中专/技校及以上优先 2.有1-3年及以上工程现场技术工作经验者优先考虑 3.熟悉建筑工程施工流程及相关技术规范，能熟练使用CAD等办公软件 4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应施工现场环境 5.工作地点需服从项目安排，具备较强的学习能力和团队合作精神

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岗位职责： 1、负责建筑工程项目的技术设计与方案规划，确保设计成果满足安全规范与工程质量要求； 2、参与施工现场管理，监督工程进度与施工质量，及时处理现场出现的各类技术难题； 3、与项目组成员及客户进行有效协调，确保设计思路和建设需求准确传达并落实执行； 4、对既有建筑结构开展技术分析，提出可行性优化建议，提升建筑物整体性能表现。 任职要求： 1、掌握系统的土木工程或建筑工程专业理论知识； 2、具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 3、熟练操作相关建筑设计工具软件，了解行业施工标准与技术规程； 4、拥有较强的应变能力和创造性思维，能够在高强度环境下稳定高效作业。 5.土建，水利，房建工程师等10名

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岗位名称：问题件管理员；换包员（装货）。 岗位要求：岗位1（问题件管理员）：1.负责记录破损问题件单号及物品类别。2.要求会电脑操作。3.责任心强，记忆力好。岗位2（换包员）：无具体要求（仅提及工作时间早5点到11点，负责装货鸡西）。 薪资待遇：问题件管理员薪资2500元，月休2天；换包员薪资未提及。

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