
水利、市政项目经理
1-1.2万元/月
项目经理3-5年大专
1、负责项目主要目标和计划的组织实施,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度
2、负责项目部的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估
3、负责制定项目生产计划
4、组织、协调和管理外协生产资源,保证生产按时保质完成
5、负责协调、组织解决生产中的所有问题
6、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、施工、验收规范等基本建设程序
7、负责项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本
8、负责施工现场的安全管理工作
9、对工程的质量、计划、成本、安全及文明施工等担负全面的领导责任
10、加强施工管理,健全完善工程管理制度并严格考核其落实情况,力求进一步提高工程管理水平
一级机电建造师项目经理
1.2-1.4万元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,配合完成项目审计与结算
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级机电建造师执业资格证书
2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验
3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作
5.无在建工程限制,证书可配合注册及继续教育
土建工程项目主管
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师钢结构项目土建管理成本精细化管控多方沟通协调
工作职责
1. 全面统筹钢结构项目中土建施工的组织与现场管理工作,覆盖图纸审查、施工方案制定至竣工验收的全过程管控。
2. 牵头土建与钢结构施工的工序配合,动态调整资源分配,化解交叉作业中的技术矛盾与进度制约问题。
3. 推行项目成本精细管控,通过工程量复核、材料消耗监管及签证变更把关,确保成本波动处于可控区间。
4. 构建与监理单位、分包队伍及建设方的日常沟通机制,快速响应需求调整,保障问题高效闭环解决。
5. 执行现场安全文明施工管理,定期开展安全巡查与隐患治理,确保施工活动满足国家法规及企业规范要求。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业。
2. 5年以上土建项目管理经历,有钢结构配套土建施工经验者优先考虑。
3. 熟知《建筑工程施工质量验收统一标准》等国家技术规范,持二级建造师(建筑工程类)证书者优先。
4. 具备较强的现场应变能力,能独立应对施工过程中的技术难题与突发情况。
5. 具备良好的团队管理素养与跨部门协作意识,能够高效整合多方资源推动项目进展。
项目经理
1.5-2万元/月
项目经理3-5年中专/中技
1.认真贯彻执行国家和地方政府法律、法规和政策,能够执行企业的各项管理制度,维护企业整体利益和经济权益;
2.对工程施工进行有效控制,执行有关技术规范和标准,积极推广应用新技术、新工艺、新材料;
3.按项目总工期的要求实施年度进度计划,审核施工季(月)度施工计划,包括劳动力、材料、构件及机械设备的使用计划,签订分包及租赁合同并严格执行;
4.具有丰富的施工管理经验和较全面的施工成本管控能力;
5.能做好工程竣工结算、资料整理归档工作,接受企业审计并做好项目经理部解体与善后工作;
6.具有较强的沟通、协调、管理能力。
项目经理
3000-4000元/月
项目经理经验不限大专证书
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
6. 具体薪资面议
施工项目负责人
4000-7000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责维修改造类建筑装饰项目的现场生产管理,统筹施工进度、质量、安全与成本控制
2.熟练编制施工组织设计及专项方案,合理安排工序衔接,优化各工种协同与工效比
3.独立完成施工图深化设计,熟练运用CAD制图,精准把控材料选型与市场价格波动
4.配合工程造价工作,参与预算编制、变更签证及结算审核,熟悉工程法规与验收规范
5.长期驻外项目管理,适应出差安排,确保全年项目人力调配与团队稳定
任职要求:
1.具备建筑装修装饰、土木工程等相关专业背景,学历大专以上,经验丰富者优先
2. 5年以上公装维修改造项目现场管理经验,有二级资质企业从业经历者更佳
3. 精通施工技术标准与工艺流程,熟悉建筑装修装饰工程专业承包二级资质相关要求
4. 具备独立施工图绘制能力,掌握工程造价基础知识及市场工费、材料价格体系
5.责任心强,拒绝短期投机型人才,认同长期稳定、务实精进的团队价值观
铲车司机挖机司机
工作地点嫩江招勾机师父2名,铲车师父2名,称房1名,咨询电话招勾机师父2名,铲车师父2名,称房1名,咨询电话
青海海北招施工员一名,地址门源县,工期三个月,工资面谈,懂点安全最好,门源本地人最好,联系
施工员3-6个月1-2人
招施工员一名,地址门源县,工期三个月,工资面谈,懂点安全最好,门源本地人最好,联系方式:保总
房建施工员(安装工程)
6000-7000元/月
房建施工员长期1-2人月结全职建筑
1、本科以上学历,8-10年以上安装工程工作经验;2个以上项目装饰装修工作经验;业务能力较强的学历可适当降低;
2、具备中级以上职称,具备一级建造师者优先考虑;
3、具备独立完成安装工程现场施工和处理疑难问题的能力,熟悉各类安装、装饰装修规范、图集及施工工艺,了解设备调试与维修方法。掌握工程管理相关知识,能进行工程进度计划编制和成本控制。具备一定的建筑施工图阅读能力,熟悉建筑设备系统及管线布置;
4、具备良好的沟通能力,能与项目团队成员、甲方和监理有效协调;具备团队协作精神,能共同推进项目进度。
5、熟悉CAD、Excel、PPT等办公软件,具备安装工程内业资料整理、归档的能力。
沈阳苏家屯区招聘施工员,需配合公司安排完成外出施工安装工作。要求具备电工、钳工经验。薪资为
5000-6000元/月
施工员月结
招聘施工员,需配合公司安排完成外出施工安装工作。要求具备电工、钳工经验。薪资为5000~6000元/月。工作地址位于沈阳市苏家屯区丁香街158-3号。
项目负责人,必须有改造,装饰装修经验的,
8000-10000元/月
项目经理5-10年学历不限
必须有房屋改造,装饰装修资深经验的,没有经验勿扰,懂技术,图纸会审,技术交底,熟练使用办公软件,会预结算者优先考虑
施工主管其他施工管理
招聘施工管理人员,负责施工现场的日常管理工作,包括施工组织、进度控制、质量监督、安全管理等,确保工程按计划、高质量完成。薪资为3500。
消防施工项目经理必须有证
1-1.2万元/月
项目经理10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责消防安装项目的现场管理与统筹协调,确保项目按质、按期、安全交付
2.组织编制施工方案、进度计划及技术交底,监督执行并动态调整
3.协调甲方、监理、设计及分包单位关系,及时解决施工过程中的技术与管理问题
4. 严格把控材料验收、工序质量及隐蔽工程验收,落实安全生产责任制
5.负责项目资料归档、竣工验收及后期维保对接工作
任职要求:
1. 持有有效的二级及以上建造师(机电工程或建筑工程专业)资格证书,具备消防设施工程相关执业资格
2. 10年以上建筑安装工程现场管理经验,其中至少5年消防专业项目负责人经历
3.年龄不超过50周岁,身体健康,能长期驻守哈尔滨市呼兰区项目现场
4. 熟悉国家及黑龙江省消防法规、验收规范及BIM协同流程者优先
5. 具备良好的沟通协调能力、应急处置能力和团队管理意识
齐齐哈尔龙沙区齐齐哈尔市市政工程公司招市政项目经理自来水管线施工安装道路恢复王
1.2-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
齐齐哈尔市 市政工程公司 招市政项目经理 自来水管线施工安装 道路恢复 王总 测量员 技术员
储备项目经理(J10452)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科全国物业项目经理证
岗位职责:
1、贯彻执行公司各项政策与决策,组织并落实项目日常运营管理,实施监督与管控,确保达成公司管理目标及委托管理合同约定的服务内容。
2、全面监督本项目三大管理体系的实施与日常维护,依据体系标准持续推进管理优化,高质量完成各项既定目标。
3、与甲方相关管理部门、客户代表(如各病区护士长等)保持良好协作关系,主动收集甲方需求、意见与建议,以专业、积极的态度响应并解决其合理诉求,落实甲方重大决策,并定期向甲方及区域运作总监汇报工作进展。
4、负责项目服务费用的催收与到账管理。
5、组织编制并审核项目各部门财务报表及年度财务预算,有效控制运营成本。
6、针对项目内已出现或潜在的不合格服务情况,组织实施监督、预防及纠正措施。
7、依据测量报告与服务合同,牵头拟定项目管理组织架构设置及人员配置方案。
8、根据公司人事制度,负责项目管理人员的招聘、考核、奖惩工作,审批各部门用工提议,并对各级管理岗位的任免享有主导建议权。
9、监督检查项目员工劳动关系管理情况,协调处理劳务纠纷,防范用工风险。
10、推动团队建设与整体素质提升,依照财务预算和人事政策合理安排员工薪酬分配与福利待遇,激发团队积极性与创造力。
11、负责项目备用金及专项费用借款的管理工作。
12、审批下属部门在预算范围内的物资采购申请及现金费用报销单据。
13、主导项目服务合同续签、服务费调整等事项;经区域公司/事业部总监授权后,办理合同外新增服务内容及相应费用变更。
14、统筹项目档案资料的规范化管理与归档工作。
15、完成公司及区域运作总监交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具有三年以上物业管理、酒店管理等现场管理岗位工作经验,持有全国物业管理企业经理证或全国物业项目经理证者优先;
3、熟悉ISO管理体系的相关原理、流程与方法,具备质量管理体系建立、运行与持续改进的实际经验;
4、具备出色的计划、组织、领导、协调、沟通与控制能力;
5、语言表达与书面写作能力强,熟练掌握办公自动化软件操作。
建筑工程房建项目经理
9000-10000元/月
项目经理10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
现场负责人
1-1.1万元/月
项目经理10年以上学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理(长期稳定)
6000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科PMP
薪资:6-8,8k
上班时间:早九晚六(双休)
岗位特性:以需求方案编写为核心,具备一定技术理解力,能协同研发团队保障项目顺利交付。
岗位要求:
1、专注人口管理、城市治理方向,通过客户访谈、行业研究、竞品洞察等方式,深入挖掘政府客户在数据治理、智慧城市整合、政策合规等场景中的核心痛点,关注行业政策变化与技术演进,形成市场需求分析报告及潜在商机清单。
2、根据客户实际需要独立制定项目解决方案,具备系统架构设计能力,能够围绕业务目标输出系统结构图、功能模块清单、实施路线图等内容,主导技术沟通与方案汇报,通过系统展示、投标文件编制、商务协商等方式推进方案落地,确保业务需求与技术实现无缝衔接。
3、拥有从0到1的项目全流程管控经验,统筹内部开发力量、外部协作单位及政府客户资源,制定实施计划、监控执行进度、识别并应对风险,保障各阶段交付节点按时保质完成。
4、推动解决方案闭环交付,包括验收资料整理、成果归档、项目复盘等工作,持续沉淀经验,优化交付流程与方法体系。
胜任力要求:
1、本科及以上学历,1年以上政府信息化、公安领域咨询或解决方案相关工作经验,熟悉政务类信息系统(尤其是人口管理、社会治理类业务)及政府采购流程者优先。
2、具备面向G端客户的需求数理与场景设计能力,善于从政策文本和业务难题中识别商业价值点。
3、了解数据治理基本技术、微服务架构原理及相关数据安全合规要求,可独立完成技术方案与招标文档撰写。
4、有项目管理实践经历,能协调多方资源处理实施过程中的关键问题(如跨部门数据对接、技术落地障碍)。
5、表达与宣讲能力突出,能适应高频次政府客户沟通及出差安排,思维条理清晰,书面表达能力强,可快速产出高质量专业材料。
6、具备系统化创新意识,主动关注新技术在政务服务领域的应用趋势,不断提升方案的技术先进性与市场竞争力
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