公司招聘办公室名额不限 招办公室家政讲师、办公室客服、派单老师 办公室文员，办公室店长，办公室规划师 薪资：6000-12000不等看能力定，上不封顶 年龄55岁以下（新手有人带） 月休4天，法定假。上班时间早八晚6 中午休息2小时，包吃包住，

1.周末正常休息，双休！双休！双休！ 2.每日9点上班，18点下班，不强制加班！ 3.综合月薪6000元 4.依法缴纳社会保险 5.诚信招聘，真实可靠

重要的事说一遍，无任务考核压力，办公室内办公无需外出，前期有人带，底薪一直有，不含销售哦～ 岗位福利： 1.无责底薪4000 2.工作时间：早九晚六，单双休，法定节假日正常休息，春节享受带薪假期 3.零食供应、下午茶、团建活动、集体娱乐，年终奖金，一应俱全 4.培训体系健全，公司提供专业指导，助力快速上手，晋升路径清晰，表现突出者可晋升为主管、经理，迈向管理岗位 岗位职责： 1.日常工作内容：通过电话与微信形式筛选意向客户，整理有效信息并对接上级，全程在办公室完成，无需外出，操作简单轻松，非销售类岗位 2.公司提供精准客户资源，无需自行开拓客源，无需办理业务卡，无任何额外费用支出 任职要求： 1.有较强的收入提升意愿，具备良好的沟通技巧和人际互动能力 2.能够与各类客户顺畅交流，表达清晰，态度积极 3.年龄18-40岁，性别不限，有相关工作经验者优先考虑

陕西秦星锅炉制造有限公司。地址疏导路中段天台四路与五路中间。文员。主要在办公室打字，制表。年龄不超过40岁。有工作经验会开车。 工资4000元，上班时间早九晚五。免费管中午一顿工作餐。有意者请联系胡经理

岗位职责： 1.协助上级完成办公室各项日常事务性工作； 2.按要求高效执行主管交办的其他工作任务； 岗位要求 1.学历与专业：一般需具备大专或以上学位，专业不限； 2.沟通能力：具备较强的口头及书面表达能力，能与面试人员、部门负责人等各方顺畅交流； 3.细心与耐心：在进行数据整理与统计等相关工作时，需保持高度专注，确保信息准确无误； 4.计算机技能：熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等，具备基本文档处理能力； 5.学习能力：能够快速掌握公司业务流程及岗位相关要求，适应工作节奏； 工作态度 -责任心：工作积极主动，认真严谨，能按时保质完成各项任务，对工作中出现的问题勇于承担并及时改进； -细心耐心：面对重复性或琐碎事务，如资料归档、信息录入等，能保持细致入微的工作习惯，确保细节不出差错； -服务意识：具备为内部员工及外部人员服务的意识，以热情、周到的态度提供支持，满足合理需求； 文字处理能力： 具备扎实的文字功底，可独立撰写通知、报告、工作总结等常规公文，要求语言流畅、条理清楚、格式标准； 其他要求 -形象气质：仪容整洁，举止得体，在对外联络与接待中能体现企业良好风貌； -保密意识：严格遵守公司保密规定，对涉及人事档案、经营数据等敏感信息做到不泄露、不外传。

工作时间及地点： 1、工作时间：9:00-18:00，午休2小时；单休 2、工作地点：市图书馆 岗位职责： 1、根据客户线索进行资源匹配，对接并响应客户需求（公司提供客户资源）； 2、筛选符合条件的阿姨资源，并安排客户面试，形式包括面谈、视频或直接到岗，推动签约完成（公司提供阿姨资源）； 3、做好客户关系维护，提高续约率及客户推荐意愿； 4、按时参与公司组织的各类培训，持续提升业务能力与工作效率； 任职要求： 1、具备电销或面销工作经验者优先录用； 2、具备良好的沟通谈判能力，性格耐心乐观，有上进心，有晋升经历者优先； 3、团队氛围积极向上，福利待遇优厚，同事间协作顺畅，领导与同事均乐于指导与支持；

工资待遇 （1）职位要求：具备2年以上驾驶经验，2年以上机械行业行政相关工作经验，了解机械产品及五金零备件，熟练操作Office等办公软件 工作内容：负责合同、资料等文件的整理与归档，承担日常行政事务管理及数据统计工作 薪资：3000-4000+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+五险一金 （2）职位要求：具备2年以上驾驶经验，2年以上机械行业行政岗位经验，熟悉机械类产品及五金零备件，能熟练使用Office等办公软件 工作内容：从事合同与资料等文书管理，执行行政事务及统计工作，兼部分采购职责 薪资：3000-4500+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+五险一金 （3）职位要求：持有3年以上驾龄，熟悉机械产品、五金零备件，具备识图能力，熟练运用Office等办公软件 工作内容：担任商务司机接送任务，同时负责合同、资料等文件管理，开展行政与统计工作，参与部分采购事宜 薪资待遇：4000-5500+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+五险一金

家政服务，办公室文员，派单老师，招生老师，为广大姐妹匹配家政服务

简单的单子录入，

熟悉办公自动化，会Cdr，PS。

西安未央招电焊，二保焊/气焊，栏杆安装，钢结构安装/打板，彩钢板安装

招聘A2司机 西安——乌鲁木齐至伊利 50岁内，有快递车经验，有雪地经验，背调合格，携体检报告考试入职 薪资13000-15000 联系电话： 上车地址：陕西西安

工作内容： 招聘日结兼职（接受新手小白） 福利待遇： 3500+ 早9晚4、双休，节假日正常休假

西安市长安区招二保焊/气焊500一天，要求焊工证

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等····· 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

文员：电脑熟练有外语书写阅读技巧需要在电脑中操作软件对完成的工作进行更新

岗位福利：兼职收入2000元，全职4000元以上，无论是兼职还是全职，成单后月收入有望突破万元 工作时间：每日上午8:10至10:20，每月工作20天 要求：具备大专及以上学历，个人征信良好，年龄在25至50周岁之间

岗位职责 —负责档案管理及人事档案管理 —回访老客户，做售后服务 —公司提供客户资源，新人会进行岗前培训 岗位要求 —大专及以上学历，年龄25-45岁 —执行力强，有较好的语言表达及沟通能力 薪资待遇 —综合薪资3000-5000元 —周末双休 — 找工作请直接电话联系或者投递简历

温江区招聘办公室文员 长白班，朝九晚六双休 不论背景，不论入公司时间长短，不论学历高低，按能力挣钱 一、薪资待遇： 1、基本工资+全勤+补贴+提成＋年终奖+社保，薪资上不封顶 2、公司提供一切资源，定期组织拓展培训 3、节假日福利，每月定期团建聚餐，员工集体旅游等 二、工作时间及地址： 9：00--18:00，上五休二 温江区高档写字楼 三、工作内容： 信息发布、简历筛选，邀约； 部门之间的人员调动及组织协调工作； 后期维护及数据统计与分析； 四、岗位要求： 1、年龄20-35岁，学历不限，有无经验均可（条件优秀可放宽年龄） 2、口齿清晰，普通话流利，性格开朗。 3、热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。 4、有良好的沟通能力和亲和力。 5、工作积极认真、责任心强。 只要你愿意付出，按能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间

做一些日常公司内部员工转单和派单的工作，可以兼职也可以长期，工资可聊

汇报对象：行政人资总监/总经理 下属团队：行政专员、前台、后勤支持人员、采购专员 一、战略规划与体系建设 1.制定行政战略：根据公司战略，制定年度行政工作计划（如办公空间规划、行政预算编制），支撑业务扩张或成本优化目标。 2.制度流程建设：建立并优化行政管理制度体系（如固定资产管理、采购审批、差旅标准），确保合规高效，年流程迭代≥2次。 3.行政数字化升级：主导OA、资产管理系统等数字化工具落地，推动报销、采购线上化率≥90%。 二、日常运营管理 1.办公环境与空间管理：统筹办公场地租赁/装修、工位规划、绿植保洁等，保障职场安全舒适，员工满意度≥85%。 2.应对突发情况（如疫情、自然灾害），制定BCP（业务连续性计划）并组织演练。 3.资产与采购管理：监管固定资产全生命周期（采购-登记-维保-处置），年盘点账实相符率100%。 4.控制采购成本，建立合格供应商库，行政费用节约率≥8%（对比上年）。 5.大型活动与接待：牵头公司级活动（年会、庆典、重要客户接待），统筹预算、场地及流程执行。 三、团队管理与成本控制 1.部门建设：选拔培养行政团队，制定绩效考核标准，年度培训覆盖率达100%。 2.预算管控：编制年度行政预算（通常占公司营收0.5%-1.5%），监控费用执行，偏差≤5%。 3.外包资源管理：优化物业、餐饮、保洁等外包服务，通过竞标/履约评估降本≥10%。 四、风险控制与合规 1.安全管理：落实消防安全、信息安全、职场防疫措施，年重大事故数为0。 2.合规监管：确保采购招标、合同管理符合《国有企业采购管理规范》等法规，审计问题整改率100%。 3.应急预案：建立突发危机（如劳动纠纷、媒体曝光）响应机制，24小时内出具处理方案。 五、跨部门协同与创新 1.支持业务扩张：配合新办公室设立、搬迁项目，确保3个月内完成从选址到入驻。 2.推动绿色办公：实施节能减碳举措（如无纸化审批、能耗监测），年行政碳排降低≥5%。 3.员工体验优化：调研员工需求，引入创新服务（如共享会议室系统、健康关怀计划）。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理相关专业； 2.工作经验：5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验； 3.核心能力：精通行政全模块运作；擅长预算编制与成本分析；熟练使用钉钉/OA等系统； 4.职业认证：PMP认证优先； 5.必备素质风险预判能力、跨部门协调力、合规意识。 福利待遇： 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 3、公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 4、每年定期体检（根据公司发展情况而定）； 5、节日福利/员工生日会； 6、每半年薪资评定，可上浮或不浮动； 职位福利：社保、带薪年假、节日福利、员工生日会、外出旅游

岗位职责： 1负责客户接待及来访登记工作 2完成上级交办的日常事务性工作 任职要求： 1年龄******对经验和学历无硬性要求 2五官端正，形象气质佳，性格活泼外向 薪资待遇： 1月固定收入4000元，含3800元底薪+200元全勤奖 2工作时间固定为中午12点至晚上8点，无需加班，月休4天，每周日固定休息，法定节假日按规定休假 3公司免费提供下午茶饮、小吃零食，享有节日福利等员工关怀 4办公环境舒适，团队氛围融洽，成员以90后、00后为主，沟通协作轻松愉快

要求：有房产助理经验，薪资核算，门店销售收据统计年龄22-30没有房产经验有管理经验上班时间9-7午休2小时月休4天入职缴纳社保

公司招聘前台，负责公司来人接待，无责四千，早十晚八，月休八天，公司环境好氛围好，都是年轻人，事少，零食柜饮料柜

接待客户，打扫卫生，月薪4000

岗位职责： 1.负责线上医药类产品的渠道拓展，开发电商平台合作资源； 2.持续优化现有电商合作渠道关系，增强协作效率与质量； 3.研判市场发展方向，拟定切实可行的招商方案，助力业绩提升； 4.策划并执行招商推广活动，引进优质商户，完善平台品类布局； 5.整理行业动态信息，传递市场需求变化，辅助产品规划决策。 任职要求： 1.具备出色的商务沟通能力及客户维护经验； 2.了解电子商务运营模式，拥有医药电商或相关领域招商背景者优先； 3.具备敏锐的市场感知力与数据解读能力，能灵活应对市场变化调整策略； 4.擅长跨部门协作与高效沟通，保障项目顺利推进； 5.工作积极主动，目标意识强，具备良好的团队协作态度。

岗位职责: 1.代表公司形象，承担来访客户的接待工作 2.支持门店日常运转，保持前台环境的整洁与专业性 3.负责业绩统计、库存清点及客户预约工作 备注：店铺繁忙时需协助顾客服务，不接受者请勿投递 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2.熟悉前台基础事务处理，具备灵活应对突发情况的能力 3.愿意配合团队协作，助力门店整体业绩增长

一、岗位职责： 1、负责公司投标项目的组织与投标文件的编制工作 2、管理员工个人档案及相关人事资料 3、执行行政与人事方面的日常事务性工作 4、登记公司业务的出入库台账并完成对账工作 5、配合完成上级安排的其他临时任务 二、岗位要求： 1、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力 2、执行力强，能够独立完成分配的工作内容 3、有相关工作经验者优先录用 三、工作时间： 早8:30-晚18:00，享受国家法定节假日（周末单休） 缴纳五险

工作内容： 1、执行日常文职工作，包括文件处理和记录维护； 2、负责公司相关岗位的人员招聘工作。 3、支持行政部门运作，参与公司内部行政事务的协调和执行； 4、协助完成上级分配的其他行政任务。 负责公司相关岗位的人员招聘工作。 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3、适应快节奏工作环境，能够高效地完成任务。 4、熟练使用wps办公软件

岗位职责： 1.负责日常收银操作，保障交易过程的精准与高效 2.迎接客户来访，提供专业且贴心的服务支持 3.担任客户经理角色，持续跟进客户维护，推动业务增长 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，善于与客户进行有效交流 2.工作执行力强，能按时保质完成各项服务任务 3.富有团队协作意识，能与同事协同推进工作目标