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餐厅库管
2000-3000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:1、负责食堂原材料的验收与质量检查,确保食材新鲜、安全、符合标准2、对食品加工各操作环节(清洗、切配、烹饪、分餐等)进行现场巡查与规范监督3、严格执行食品留样制度,准确填写并妥善保管留样记录,确保可追溯性4、每日工作收尾前完成冰箱温度、清洁、生熟分区等标准检查,并登记台账5、协助落实食品安全日常管理及迎检准备工作,保障食堂运营合规有序 任职要求:1、专科及以上学历,食品、餐饮、卫生管理等相关专业优先2、具备基本食品安全知识,熟悉《餐饮服务食品安全操作规范》者优先3、沟通表达清晰顺畅,责任心强,勤劳务实,能适应食堂工作环境4、无传染性疾病,持有效健康证,服从排班安排,注重细节与执行力 工作时间:跟随学校,每天坐班半天
文员经验不限中专/中技朝阳行业沟通能力好学习能力强
任职要求: 【工作职责】 办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务,全程无需外出,不需自行开发客户,属于纯文职类办公室岗位。入职即享专业带薪培训,工作内容简单易掌握,适合锻炼个人能力,薪酬水平高。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日全部休息,每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)完善的带薪培训机制,入职次月即缴纳社保,无试用期及实习期; (2)平均月薪约5.5k,成熟员工可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比; (3)提供五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金); (4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等); 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与公司内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等;办公环境优越,配备空调设施,冬暖夏凉;持续提供专业培训,晋升通道畅通。 任职资格:具备良好的沟通能力,工作认真负责,责任心强。
后勤保障人员,懂电脑,手脚勤
2000-7000元/月
后勤学历不限
装饰公司内部人员考勤及客户登记及其它工作。
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限工作稳定
纯办公室电脑操作简单,提供车险马上到期客户资源,只需沟通办理续期业务,无需外出跑业务 公司办公室基础电脑操作 从事朝阳行业,适合长期发展 工作简单易上手,提供带薪培训 有经验者可申请居家办公 【职位要求】 男女不限 普通话标准,表达沟通能力强 性格开朗,反应敏捷,积极上进 高中及以上学历,不限经验 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 每月固定休假5-8天,节假日全休 【薪资福利】 综合薪资5000-8000,成熟员工可达万元 签订劳动合同,缴纳社保 包吃包住,周末双休,年终奖+带薪年假+节日福利 【晋升空间】 满3-6个月可内聘至主管、行政、IT等岗位 完善的晋升通道和专业培训
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休绩效奖金带薪年假节日福利朝阳行业花园式办公环境团队氛围融洽
一家位列中国500强的朝阳产业企业,行业前景广阔,职业发展通道完善! 公司提供车险即将到期的精准客户名单,您只需通过电话进行客户关系维护,工作内容清晰明了,全程办公室作业。 工作时间:8:30-12:00,13:40-18:30 固定每周五天休息,国家法定节假日全额带薪休假,每年享受5至15天带薪年假! 任职要求: 1、具备较强的学习能力; 2、具备一定的语言表达能力。 薪酬福利: 1、底薪+提成+激励奖金,入职初期月收入约四五千,后期平均六七千,约15%员工月收入过万,收入上不封顶! 2、全体在职人员依法缴纳五险一金; 3、享有国家规定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期; 4、多样化的竞赛奖励(含现金与实物奖励)+生日及节日礼品+团队建设活动+带薪国内外旅游机会; 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升路径畅通透明; 6、配备员工食堂与便利超市,生活配套齐全,日常便捷高效。
做文员不如进大地
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金周末双休法定节假日休带薪年假节日福利
在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出,纯内勤办公模式 客户资源由公司提供,无需自主开发 工作内容简单易上手,接受零经验人员 欢迎有意者投递简历或咨询详情 二、任职要求: 1、工作态度认真,遵纪守法; 2、重视个人能力发展,具备中专或高中及以上学历; 3、普通话流利,具备基本沟通表达能力; 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元,优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放,直接打入银行卡,无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工活动丰富:每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励方案,涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会 5. 提供系统化培训体系:包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握岗位技能,增强综合竞争力
储备人才(春招)
6000-7000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向驾驶证
在招岗位地区: 河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗 岗位职责: 1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。 2、开展辖区内客户及终端的日常服务与支持工作。 3、推动并完成所辖区域的进销存业绩目标。 4、配合完成各类临时交办的工作事项。 5、承担具有销售导向的相关工作任务。 任职要求: 1、不限专业,需具备本科及以上学历,25届、26届毕业生均可报名。 2、了解市场营销与客户管理基础知识;有意愿长期深耕于母婴、奶粉行业领域。 3、熟悉国家相关法规政策;能熟练操作办公设备及相关信息化工具;具备较强的执行能力和灵活应对问题的能力;掌握市场推广与客户沟通等实务技能。 4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理抗压能力,恪守职业操守;工作态度端正,细致严谨,责任心强,坚持原则,勇于承担责任,注重整体协作,听从调配,忠于岗位职责,踏实敬业,严于律己。 5、熟练运用计算机、企业OA系统及销售管理系统的操作与应用。 6、有销售实践经验者优先考虑,具备行业相关销售背景者优先录用。 7、持有驾驶证者优先安排。 福利待遇: 1. 签订正式劳动合同。 2. 六险二金,提供年度健康体检,享受法定节假日福利
车险内勤2名
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业前景广阔花园式办公环境
公司直招(非第三方招聘,无中介) 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位,无需外出,固定坐班,后勤支持性质 无需自行开发客户,工作内容简单易上手 接受零经验人员,欢迎应届生及求职者咨询投递 二、任职要求: 1、思想积极,行为规范,具备良好职业素养; 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力; 3、应届毕业生亦可报名,公司提供成长机会。 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月安排5-8天休息,法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元,资深员工月薪可达万元以上,工资按月准时发放,无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工关怀:每月组织多样化团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等 4. 持续开展月度激励计划,涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等多种形式 5. 配套健全的培训体系:包括新人引导、岗前集训、在职提升、晋升辅导、学历教育支持等,助力员工全面掌握业务技能,增强综合竞争力
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
文员经验不限中专/中技全白班无业绩要求稳定性强
公司直招(非第三方招聘,无中介) 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保服务 无需外出,纯文职类后勤岗位 无需自拓客户资源,工作内容简单易上手 接受零经验人员,欢迎应届毕业生咨询投递 二、任职要求: 1、品行端正,工作认真负责 2、具备基本的语言表达与沟通能力 3、应届生可接受 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5-8天,国家法定节假日全部休息 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元,资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放,直接打入银行卡,绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工福利:每月安排团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 持续开展月度激励计划,奖励形式涵盖现金、实物、培训机会等 5. 提供系统化培训体系:新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程、学历提升支持,助力员工全面掌握技能,增强职业竞争力
挖机司机
代县城招聘微挖顶班人员。岗位职责包括挖沟、刷坡、装车、平整。要求装车不撒料、不偏载,能配合自卸车节奏。需有承台、地下室、管沟槽工作经验,并懂标高。
忻州 代县
6月26日 10:39拨打电话
保姆月结
代县招聘住家保姆,工作地点在村里,负责伺候两位老人。男老人生活自理,女老人半自理。薪资为3000元,每月休息两天,不休假可加钱。工作地点位于山西忻州。
忻州 代县
6月26日 10:33拨打电话
缝纫工做男裤
4000-8000元/月
缝纫工3-5人月结
有3到5年工作经历能熟练操作机器,做几件工资月结,其他电话聊
忻州代县招钢结构安装/打板
300-400元/天
钢结构打板1-2人
忻州市代县招钢结构安装/打板
忻州 代县
6月26日 09:53拨打电话
货运司机
代县意达商贸(伊利奶)诚聘发货司机要求:心态良好,能吃苦耐劳,有经验者优先工资面议混日子的勿扰招聘热线:
忻州 代县
6月26日 09:44拨打电话
文员经验不限学历不限
大旺长白班销售招聘约6k-2w元/月 男女不限 模式一:长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪(无责有责)4500+提成 月薪约6000-15000元/月 模式二:长白班销售合伙人招聘 月收入2000-20000提成制 上不封顶 16-50岁 45-50岁的需要灵活点的,至少会打字,地推网络短视频招聘 公司可提供招聘平台
负责开单,对单
3000-4000元/月
文员1-3年高中
松原招工,3000-3500 还有效益工资
项目部文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专会开车混合办公
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求: 1. 大学,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先/建筑装修类 5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
文员经验不限学历不限可预支工资接受实习生应届毕业生本科额外补贴500不加班,不含销售五险一金,包吃住,双休
公司直招!后勤文员! 职位要求: 1.年龄要求16-35周岁 2.工作仔细认真,责任心强,有一定的语言表达能力善于 沟通 工作内容: 1.负责员工入离职办理,跟招聘部门对接。 2.安排新员工到工作地址面试 3.对新员工进行做岗前培训 4.负责员工的考勤登记 薪资待遇: 实习期4200底薪+300全勤,转正后5200底薪+300全勤,全程包吃住,不收取任何费用 上班时间: 实习期8:00---18:00上六休一 转正后9:00---18:00周末双休 年底有年终奖,带薪年假一个月,节假日正常放假,公 司不定期下午茶每月月底团建,
内业文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
施工资料的抄写。相关施工资料的配合,上班时间同项目部同步,单休,包吃包住
文员经验不限中专/中技全白班
【任职要求】 中专学历,男女不限,经验不限(公司提供带薪培训) 具备良好的沟通表达能力,执行力强。 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及投保服务办理,工作形式为室内办公,无需外出拓展客户,无需自主开发资源。 【福利待遇】 1: 底薪1600~7300(根据职级确定,具体详情可咨询招聘负责人)+高比例提成+年终奖金+工龄津贴+多项激励奖励,初级岗位月均收入3000~5000元,中级岗位月均收入5000~7000元,高级岗位可达8000元以上,收入上不封顶。新入职员工享受前两个月2700元保底薪资,完成基础任务与业绩即可达标 2: 多样化激励形式(现金/实物/抽奖等),核心关键词:收益! 3: 提供9个工作日带薪岗前培训(无任何费用支出),每日发放40元培训补贴。 4: 纯白班工作制,每月固定休息5天(每月第一周双休,其余三周周日单休)+法定节假日带薪休假(涵盖春节、元旦、清明、五一、国庆、端午、中秋等)+5~15天带薪年休假。 5: 缴纳五险一金 6: 节日福利礼品+生日专属礼遇 7: 室内办公环境,配备中央空调,冬暖夏凉。 8: 定期开展团队聚餐活动+组织带薪集体旅游。 备注:本人为公司人力资源经理,本次招聘为内部直招岗位,因日常事务较多,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试事宜
文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
我们是忻州本地的人工智能数据标注企业,专注于自动驾驶与具身机器人两大AI方向的数据处理工作,岗位不限经验,操作简单易上手: 1. 工作内容通俗说明 自动驾驶项目:对车辆采集的3D点云及2D3D融合图像进行处理,在系统中标注道路、车辆、行人、交通标识、护栏等目标,划分识别区域并进行分层归类; 机器人项目:协助设备完成实景画面采集,并对家具、日常物品、障碍物等对象进行分类标注,用于训练家用及工业场景下的智能机器人。 全部为电脑端可视化操作,无需绘图、不涉及编程,仅通过鼠标点击、框选、描边即可完成任务。 2. 零基础也可安心入职 新员工享受带薪培训,由资深人员一对一指导,配备详尽图文操作手册,流程高度标准化,无复杂理解门槛,当天掌握界面操作,1至2天内即可独立完成任务,只要年龄符合、具备基本电脑使用能力均可胜任。 3. 薪资与工时说明(同步消除疑虑) 首月试用期享有无责任底薪1800元+200元全勤奖;转正后实行计件薪酬,完成每日基础任务保底收入3500元,积极多做可达到6000元; 工作时间上午9:00-12:00,下午13:30-18:30
2名内勤/优质岗位
6000-9000元/月
文员经验不限中专/中技车险无需经验长白坐班
办公室专员! 无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。 别再频繁换工作了,加入大地,开启可以长久发展的职业旅程! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关手续; 3、零基础可投,入职后享受带薪岗前培训; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪酬标准:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在职人员平均月薪6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得,上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)依法享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定节假日全部放假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位; 办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业培训机制,提供多元化发展路径,助力个人成长!
文员经验不限学历不限销售
任职资格: 1、普通话标准,具备良好的沟通表达能力; 2、学历要求高中、中专及以上,有相关行业工作经验者条件可适当放宽。 主要工作: 公司提供车险即将到期的客户资源,通过电话方式联系新老客户办理车险续保业务,纯办公室坐班,无需外出拓展,无强制销售指标。 工作时间: 上午8:20-12:00 下午1:40-6:30 每月休息5天(每月第一周双休,后续三周每周日休息),享受国家法定节假日带薪休假,并根据入职年限享有5-15天带薪年假。 任职资格补充说明: (1)中专或高中以上学历(大专及以上优先考虑) (2)具备一定沟通能力,普通话标准,掌握基础电脑操作 (3)能适应工作节奏,具备基本抗压能力 薪资福利: 1、无责任底薪2000-4000元+提成(4%-20%)+月度奖金+年终绩效奖金(全年业绩10%),新员工前两个月保底2700元,入职前两月平均收入3500-4000元,三个月以上员工平均月收入5000-8000元,收入上不封顶; 2、全员依法缴纳五险一金,另享年终奖、司龄津贴、节日礼品等额外福利; 3、公司每月定期组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等; 4、针对无经验人员提供11天带薪岗前培训(每天40元培训补贴),培训结束即签订正式合同,无需实习期,入职后安排专人指导,团队经理全程管理,体系健全,零基础也可快速上手; 5、工作满3-6个月可参与内部竞聘行政、文员、人事、培训、IT、市场、回访等岗位;满6个月还可申请晋升团队经理、市场经理等管理职务,薪资待遇更优。 【补充说明】 转正后平均薪资稳定在5000-6000元区间,晋升通道完善,工作强度适中,无需倒班,固定白班,服务客户群体素质高,沟通话术标准化,提供带薪培训,享有带薪年假,适合男女求职者,整体待遇优厚。 一份来自中国500强企业的朝阳行业岗位,发展空间广阔,成长路径清晰!
后勤经验不限学历不限
招聘分类岗位、后勤岗位、分拣岗位人员,男女均可,年龄要求在20岁到55岁之间。薪资福利为月收入6000元左右。工作时间为长白班,每月休息四天,工作内容较为轻松。工作地址位于永济本地的大型食品厂。
做文员不如进大地
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业 前景广阔花园式办公环境团队氛围融洽
【职位描述】 为什么选择中国大地保险? 我们是控股、世界500强成员企业!不是不知名的小公司,入职即缴五险,提供真正的职业保障。 我们为你提供什么?(薪资实实在在) * 薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-8000元,高级员工月薪可达10000元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠。 * 福利全面:五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖)、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你每天的工作内容是什么?(操作简单高效) 1. 无需外出拓展业务!全程办公室内作业,环境舒适,冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户!公司精准分配车险即将到期的客户名单。 3. 主要职责:通过电话或微信对接老客户,提醒车险到期时间,并协助完成续保流程。 4. 快速上手:享受9天带薪岗前培训 + 专人师徒制指导,零经验也能迅速成长。 工作时间安排: 上午8:30-12:00,下午13:40-18:30。每月休息5-10天,法定节假日全部休息,兼顾工作与生活! 入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位; 配备舒适的办公环境(恒温空调)+持续的专业能力提升培训+快速晋升通道! 立即行动,抢占岗位面试资格!
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休晋升空间大带薪年假节日福利无业绩要求企业直招,不是中介短期勿扰
中国大地保险直招,入选中国500强企业,具备金融背景,平台实力强,福利保障完善,职业发展路径清晰。 现招聘电话车险专员:提供稳定客户资源、无须外出作业、享受带薪岗前培训三大支持。薪资由底薪+提成+社保构成,待遇优厚,工作氛围积极向上。 (2)普通话流利,具备良好的沟通能力。 (3)掌握基本电脑操作技能。 (4)零经验亦可,提供带薪培训,专人指导带教。 【工作时间】 上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日完整休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等)。 【薪资福利】 (1)底薪2800-7900元+阶梯提成,月均收入5000-8000元,上不封顶,多劳多得! (2)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务! 一、工作内容: 1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期客户,开展维护与跟进服务(客户资源由公司统一提供,无需外出展业,保单递送及后续服务由所属分公司负责)。 2.?处理来电客户的车险咨询或投保需求,并根据客户需求提供专业化的服务方案。 二、职位要求及招聘岗位: 1.?具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至中专或高中学历)。 2.?招聘岗位:车险续保内勤 三、福利待遇: 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,优秀人员月薪可达15000元以上,上不封顶。 2.?八险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险;另含重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险;一金为住房公积金)。 3.?提供餐补:公司设有食堂,环境整洁,膳食均衡,配备四菜一汤,餐后提供水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?加薪晋升机制:每年至少享有4次调薪与晋升机会; 纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监; 横向发展通道:可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目:涵盖交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等。 6.?培训支持:享受入职前带薪培训,后续提供各类衔接培训及体系晋升培训。
文员经验不限高中
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的员工成长与发展路径 【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日 fully 休息 【岗位职责】 1. 采用新零售运营模式,企业直接招聘,非中介、非第三方,专注于办公室内完成车险续保相关工作 2. 及时记录续保客户的反馈信息,定期总结并汇报实际工作经验 3. 客户资源由公司统一提供,均为车险即将到期用户,平均成交率约70%,成单率高,工作门槛低 4. 全程在办公场所完成,无需外出拓展业务,无需自主开发客户资源 【岗位要求】 一,具备良好沟通能力:能与客户建立稳定信任关系,表达清晰准确 二,具备耐心:工作内容需持续投入,要求有较强的坚持力与细致态度 三,具有主动性:能自我激励,积极探寻提升业绩的方法与机会 四,专业素养强:熟悉所服务内容,能为客户提供专业解答与支持 薪酬结构:底薪1600-7300+提成+公司月度激励(现金、购物卡、红包、奖品等)+年终奖+销售奖金+其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪超6500,38%员工月入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等多重待遇
实习生+住宿
4000-8000元/月
物业内勤经验不限中专/中技
本公司郑重承诺: 1.此次招聘属于公司内部直招,一旦录取立即安排带薪入职学习。 2.此次招聘目的是公司今年要在太原本土扩大规模,储备部门管理人才。 3.此次招聘绝对保证不会收取任何费用,绝对不会拖欠员工的薪资。 4.无经验者公司都会安排老员工手把手带领,公司内部也会提供优质的免费培训,助力员工快速上手工作。 一、公司薪资福利待遇: 1、薪资4600 + 免费住宿 +五险一金 + 丰厚奖金(综合薪资5000--10000之间) 2、每间隔3个月时间,员工都会有涨薪10--30%的机会,工龄在一年以上员工的薪资最少6000元起。 3、公司为新进员工提供免费住宿,住宿位置离公司上班很近,住宿设施齐全,卫生环境干净整洁,拎包即可入住。 4、公司为员工提供免费住宿,绩效奖金,五险一金,团队分红,过年过节福利。 二、岗位职责描述: 1、新员工前期需要到公司的五个不同岗位轮岗学习,每个岗位都会安排管理人员一对一培训。 2、轮岗学习的五个岗位分别是:人力资源、仓储物流、财务管理、行政管理、市场营销。 3、五个岗位轮岗的顺序是: ①第一阶段:第一个月的新员工以学习为主,主要跟着部门主管学习如何运营公司的商业模式。 ②第二阶段:是跟着公司的部门高管学习,主要跟着部门高管学习如何运营公司的团队管理。 ③第三阶段:是跟着部门经理学习,主要跟着部门经理学习如何运营公司的财务税务管理、人事招聘管理、行政内勤管理、仓储物流管理。 ④第四阶段:五个岗位轮岗结束,求职者可根据自己爱好兴趣来定最终岗位。 4、公司为员工提供职位晋升的顺序是:部门员工-----部门主管-----部门高管-----部门经理-----集团董事 三、岗位任职要求: 1、年龄要求18—32岁之间,男女不限、身体健康、有基础沟通能力,性格阳光开朗,专业可不限制。 2、大专本科学历,如求职者综合条件良好,公司也可放宽学历要求。 3、有同行业经验者、有过团队管理经验者、在学校有参与过管理经验者、退伍军人皆可优先安排。 4、无工作经验者、跨行业求职者、应届实习生,只要以上人员学习态度端正,公司也皆可优先安排。 5、目前本公司在太原有多个经营部门,每个部门经营状况非常良好,企业多年以来一直是零负债经营,公司目前正处于高速发展阶段,欢迎求职者到公司实地考察,眼睛看到比大脑想象的更真实。
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