
连锁医药企业招聘财务人员
4000-5000元/月
会计3-5年大专成本资金管理医药不可兼职
岗位职责:
1. 负责连锁医药企业的会计事务,涵盖账务核算、财务报表编制等相关工作。
2. 参与企业财务制度的拟定与实施,保障各项财务运作符合相关法规要求。
3. 配合开展财务数据分析及预算管理工作,为管理层决策提供可靠的数据依据。
任职要求:
1. 具备扎实的会计理论基础与实操能力,能熟练操作财务系统及办公自动化工具。
2. 具有良好的沟通协调能力与团队意识,可与各职能部门高效配合推进工作。
3. 具备较强的逻辑分析与问题处理能力,能及时准确完成财务信息的整理与应对。
会计
4000-5000元/月
会计大专
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,编制和审核会计凭证,确保账务处理准确及时
2.按时完成月度、季度及年度结账工作,编制财务报表并进行分析汇报
3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理,确保合规操作
4.参与预算编制与执行监控,提供财务数据支持和优化建议
5.管理往来账款,定期开展对账工作,保障资金流转清晰可查
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,持有会计从业资格证书或初级会计师职称优先
2.熟悉国家财税法规政策,熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3.工作细致严谨,具备良好的职业操守和团队协作意识
4.有较强的学习能力和责任心,能独立完成assignedtasks并承受一定工作压力
5.接受应届毕业生或无经验者,公司将提供系统培训与发展机会
财务专员
5000-7000元/月
会计1-3年本科
①、财经员若干名,要求:财经、数学、统计、金融、理财类专业,本科及以上学历,主要职责包括:猪场资产监管、成本基础数据核算管理、费用审核、经营分析等财务相关工作。
②工资:按学历定薪,试用期月薪5000-5700元,转正后根据能力调整为5300-6200元,驻场财经人员享有封场补贴及加班补助合计1050元。
③奖金:与所在分公司进、销、存规模及新增KCP指标挂钩,月度奖金范围500-3000元,综合年薪8-12万元;
④福利:提供住宿(拎包入住),享受三节福利、团队建设活动、实物奖励,每月休假5天,年假5天,晋升机制完善:表现优异的财经员工作满1年可列为财经主管储备人选,1.5年通过任职资格认证后可晋升为主管,晋升路径全程畅通。
⑤工作地点:黑龙江、吉林、辽宁
财务专员
4000-5000元/月
会计3-5年大专会计初级职称会计从业资格证书包吃包住
1. 协同财务经理拟定部门工作计划
2. 对公司财务状况、经营成果及合同履行情况进行分析,并编制相关分析报告
3. 承担日常会计核算任务
4. 审核会计凭证与账簿,组织财产清查及盘点工作
5. 配合完成税务申报及相关事务处理
主管会计
8000-12000元/月
会计5-10年本科成本结算固定资产核算收入账风控税务中级会计师不可兼职
岗位职责:
1、处理公司日常财务核算工作,保障账务信息的准确性与时效性;
2、编制各类财务报告,如资产负债表、利润表及现金流量表等;
3、开展成本管理工作,涵盖收入确认、费用稽核及采购成本监督;
4、完成各项税务申报任务,确保增值税、企业所得税及其他税费及时准确缴纳;
5、协助开展财务数据分析,为管理决策提供专业支持与建议。
任职要求:
1、掌握系统的会计理论知识,了解国家会计法规及相关税收政策;
2、精通财务系统及常用办公工具,具备较强的数据整理与分析能力;
3、具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能够高效整合内外部协作资源;
4、持有中级会计师或以上专业技术资格证书;
5、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守与保密观念。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。
2. 编制各类财务报表,开展财务数据分析,为经营管理提供支持。
3. 检查财务制度落实情况,保障财务流程合法合规。
4. 配合财务经理完成其他相关财务事务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先。
2. 具有3年以上会计岗位工作经验,熟悉行业财务运作。
3. 熟知国家财务、税务相关政策,能独立办理税务申报等事项。
4. 熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。
5. 具备较强沟通能力与团队合作意识,工作严谨、踏实认真。
福利待遇:
1. 五险
2. 双休、法定节假日休息,早八晚五作息
3. 提供专业培训,定期组织团建活动及节日福利等
大庆让胡路区菜库,替班厨师,砂锅店,自切自炒,一天三四十个菜,明天一天,一天二百八,,
280元/天
厨师
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黑龙江大庆女患者吸谈扣背打流食,用女护工350一天供吃供住,专业的,看好了打电话,电话
护工包吃包住
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急招会计
5000-7000元/月
会计
岗位内容:
1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。
2. 处理公司各项业务支出、采购成本的财务核算工作。
3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。
任职要求:
1. 具有出纳相关工作经验,掌握基础出纳操作及财务处理流程。
2. 工作细致认真,执行力高,具备良好的时间规划与逻辑分析能力。
3. 具备出色的沟通协调能力,能高效配合其他部门协作,支持业务推进。
会计及运营助理
5000-7000元/月
会计经验不限本科应收应付结算总账成本审计资金管理财务分析税务收入账预算风控线下零售电商生活服务互联网
账目对接查收,仓库数据跟进,并核对,日常工作协助:工资5000至7000
会计员,月综合5000—6000,男女不限
5000-6000元/月
会计1-3年大专
年龄要求:18-40周岁
任职要求:
1、持有会计相关资格证书;
2、有会计实际工作经验,能独立处理日常账务;
3、做事细心稳重、责任心强,熟练办公及财务基础软件;
4、人品端正,服从管理,长期稳定做。
岗位职责:
负责公司日常账务处理、收支核对、财务报表整理、台账登记及其他财务相关工作。
会计
3000-4000元/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1. 负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。
2. 编制各类财务报表,开展财务数据分析,为经营决策提供支持。
3. 检查公司财务制度落实情况,保障财务流程符合规范要求。
4. 配合财务经理完成其他相关财务事务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先。
2. 具有3年以上相关行业财务岗位工作经验。
3. 熟悉国家财经、税收政策法规,能独立办理税务申报等事项。
4. 熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。
5. 具备较强沟通能力与团队合作意识,工作严谨、踏实细致。
福利待遇:
1. 五险
2. 双休、法定节假日休息,早八晚五
3. 提供专业培训,定期组织团建活动、节日福利等。
注册会计
1-1.1万元/月
会计3-5年本科弹性工作制
任职要求
1、学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业。
2、经验要求:3年以上审计工作经验,需持有注册会计师证,
3、缴納五险
4、节日福利
会计
6000-9000元/月
总账会计大专
岗位职责:
1.负责总账核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范、完整
2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
3. 组织并配合内外部审计工作,提供所需财务资料及说明,确保审计顺利通过
4. 协同完成税务申报、纳税筹划及税务风险管控,保障税务合规
5.参与财务制度优化与流程改进,提升总账核算效率与数据准确性
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2.具备总账会计相关工作经验,熟悉企业会计准则及财务软件操作
3.具备良好的逻辑思维与数据分析能力,责任心强,细致严谨
4.熟悉金蝶、用友等主流财务系统,熟练使用Excel进行财务分析
5.具备初级会计职称,持有中级会计职称者优先
财务助理
3000-4000元/月
会计1-3年本科应收应付预算审计餐饮酒店集团公司中级会计师SAP不可兼职
工作内容:
1、负责日常财务相关事务,如票据申领、发票管理以及会计报表的编制与报送;
2、办理现金及银行收付业务,包括凭证录入、银行对账,以及各类单据的审核与存档;
3、参与财务资料的整理、归档与保管,保障财务信息的准确性与完整性。
岗位要求:
1、熟练使用办公软件,能高效处理各项财务事务;
2、了解税务操作流程,可配合完成税务申报及相关支持性工作;
3、具备良好的沟通协调能力,能与银行、税务等外部单位顺畅对接。
建安业会计
6000-9000元/月
工程会计
建安业会计职位主要负责建筑安装企业的财务核算与管理工作,核心职责包括:
1. 成本核算与控制
• 归集工程项目直接成本(材料、人工、机械费用)
• 计提与分摊间接费用(折旧、水电、管理人员薪酬)
• 监控预算执行情况,进行成本差异分析
2. 收入与税务处理
• 按完工百分比法或合同约定确认工程收入
• 处理增值税(一般计税/简易计税)、企业所得税申报
• 管理外出经营税收证明(跨地区项目)
3. 资金与资产管控
• 监管工程款项收支,协调进度款申请
• 核算固定资产(施工机械、办公设备)与周转材料
• 参与项目融资与资金调配
4. 合规与风险管理
• 执行《企业会计准则第15号——建造合同》等法规
• 配合内部审计与工程决算审核
• 维护会计档案(合同、结算单、成本票据)
任职要求:需具备财务会计相关专业背景,熟悉建安行业财税政策,熟练使用财务软件及办公软件,要求5年以上相关工作经验。
出纳人员
3000-4000元/月
出纳3-5年大专会计从业资格证出纳经验
岗位职责:
1. 负责日常现金收付操作,保障资金流转安全及财务数据准确无误。
2. 参与月度与年度结账流程,确保财务账目条理清晰、合规完整。
3. 持续维护并更新各类财务资料,如发票、收据及银行对账记录等。
4. 协助完成日常账务处理工作,包括账目核对、档案整理等相关事务。
5. 与团队协同配合,推动各项财务流程高效有序运行。
任职要求:
1. 具备3-5年财务相关工作经验
2. 工作细致认真,具备较强的责任意识和职业道德
3. 家庭状况稳定
4. 持有会计从业资格证书
财务经理/主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称集团公司投融资项目医药销售CPA中国注册会计师会计高级职称
工作职责
一、规章制度管理
1.牵头拟定公司财务管理、会计核算、内部控制等方面的制度体系
2.监督各项制度的落地执行,持续优化和更新相关管理制度
二、协助总经理参与经营决策与运营管理
1.配合总经理制定公司发展战略,并依据中长期发展规划组织编制年度财务计划与预算方案
2.主导营销战略规划的制定与实施,动态跟踪执行进展,提出调整优化建议
3.参与公司年度经营计划及预算编制,定期评估年度计划完成情况以及季度、月度财务收支与利润目标的执行进度
4.定期开展年度、季度、月度财务预算执行分析,出具财务分析报告,为管理层投资与经营决策提供数据支撑
三、成本控制管理
1.统筹开展成本预测、管控与分析工作,减少浪费,提升成本使用效率
2.监督并指导公司在运营过程中的各项成本支出统计与控制工作
四、资金管理
1.参与公司投资项目可行性论证,向管理层提供资金投入与回收的相关信息支持
2.强化营运资金运作管理,优化存货、应收账款及应付账款管理,提升资金周转效率
五、参与构建公司财务管理体系,通过财务监督实现运营成本管控
1.在总经理指导下落实国家会计准则,确保公司遵守国家及上级主管部门发布的财经法规、政策及内部财务管理制度
2.贯彻公司质量方针与目标,平衡财务运作与经营效益的关系,分管财务部日常运营管理工作,保障公司经营活动有序开展
3.结合经营进展,持续完善现有财务管理制度与流程
4.协助总经理推进各部门财务工作的规范运行,深入一线掌握实情,指导、督促、检查工作落实情况,并及时向总经理汇报
5.主导公司财务管理体系的搭建与完善
六、日常财务管理
1.监督公司资金流动与财务运作全过程,实施有效的风险防范措施
2.统筹公司税务筹划与合规管理,按时完成纳税申报及年度审计任务
七、部门管理
1.科学安排并督导财务团队日常工作任务
2.负责本部门人员的招聘选拔、业务培训与绩效考核等工作
应聘要求:
一、学 历:本科及以上学历
二、专 业:财务、金融及相关专业
三、工作经验:5年以上医药销售领域从业经历,有连锁药店行业背景者优先;具备中级及以上职称,注册会计师资格者优先
四、能力素质:具备较强的财务组织、协调与管理能力;工作认真负责;具有高度的保密意识
五、业务了解范围:熟悉国家财税法律法规;掌握医药销售企业财务运作流程及相关管理制度
栏目概述
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