销售业务人员

招销售资源稳定! 无责底薪38005个点提月休4天不加班 第一个月3800加上提成6000左右 第二个月3800加上提成8000左右 第三个月3800加上提成10000左右 滚雪球式累计资源，越赚越多！ 电话，招销售资源稳定! 无责底薪38005个点提月休4天不加班 第一个月3800加上提成6000左右 第二个月3800加上提成8000左右 第三个月3800加上提成10000左右 滚雪球式累计资源，越赚越多！ 电话 地点：红旗大街地铁口 （有无经验均可联系我） （有无经验均可联系我）

室外销售员

招聘！招聘！招聘！ 用脚步丈量城市，用热情点燃业绩！ ‌你需要： 热爱户外，不怕尔滨的寒冷挑战； 性格开朗，嘴皮子溜，见人就能聊出销售； 目标感强，不达目的不罢休，业绩就是你的勋章！ 你能得到： ‌5000～5500元薪资，供吃供住，吃啥都不是梦。 地址：中央大街

销售员

1、工作内容：负责二手车车商的开发与维护，协助办理二手车交易贷款相关业务。 2、学历要求：高中及以上学历。 3、薪酬福利： 无责任底薪：2500元 提成构成：贷款额度提成+GPS安装提成+阶梯式跳档提成+保险销售提成+其他附加提成。 入职即享受五险一金保障。 工龄奖励：工作满一年后可获得周年纪念礼品。 通讯补贴：每月300元。 节日福利：包含法定节假日、带薪年假、生日礼品及年终奖金。 综合月收入范围：8000-20000元 入职即配备全套工装（四季服装均提供）

岗位职责： 1、开展家装产品的推广与销售，为客户提供专业的咨询服务； 2、维护既有客户关系，积极开拓新的客户资源。 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及服务意识； 2、能迅速把握客户需求，制定个性化的解决方案； 3、专业不限，经验不限

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你富有责任心、目标清晰、渴望通过努力获得回报，拒绝躺平的奋斗者 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐洞察，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更受青睐 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地走访、上门拜访等方式，开发企业类客户资源，聚焦于写字楼CBD、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐等高人流场景 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：综合底薪包（含绩效）3800元+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪12-20K 【收入参考】： 首月新人预计收入：5000-7500（首月以带教培训为主，考核目标较低） 第2-3个月预计收入：7500-10000 第3-6个月预计收入：10000-15000 半年以上成熟员工预计收入：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、企业文化：团队年轻化，人际关系简单，工作氛围积极，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月内即可参与晋升评定——能力达标、业绩突出，晋升无上限 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一级可享额外补贴，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元场景，包括CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已进入全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数逾3000人，市场占有率领先，稳居行业第一梯队

招聘岗位:二手车金融销售 工作内容: 1、市场拓展：实地拜访所在区域的二手车商户，积极对接负责人，开展产品介绍与推广； 2、客户管理：有效跟进车商推荐的客户资源，推动业务成交，落实合同签署流程； 3、产品掌握：深入学习公司金融方案及相关政策，提升业务响应速度与成单效率。 福利待遇: √五险一金 √年终福利 √假日福利 √晋升空间 √团队建设 √福利多多

岗位名称：藏品顾问（无需经验，带薪培训） 工作时间：8:00-17:00 每月享有4天带薪休假 薪资范围：底薪2700+300满勤奖+提成（根据个人业绩核定，公司提供部分客户资源支持） 岗位要求：年龄30周岁以下，性别不限，不设学历门槛，注重个人品德与综合素质 岗位职责：负责到店客户的接待工作，讲解国家发行的钱币、纪念币及其他收藏类藏品 特殊批注：办公环境优越，团队氛围融洽，具备良好的晋升机制与发展空间

招聘A2司机年后上车线路:哈尔滨~金华电话

中通快递招聘司机一名开挂车。平房区中通快递发车到萝北，司机单驾，一天一圈，上一天休一天，月结工资9000一个月。每个月25日开支，工资准。有来的速度联系我

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招工人上架子，150一天，搬框200一天，3个月活，有干的联系

[勾引]高档物业小区招聘万能工水工年龄60岁左右月薪3200元有饭补工作满一年有带薪年假！工作时间：上24小时休24小时地址：群力第二大道与阳明滩大道交口里普利广场电话吕先生

招聘： 【工作日期】：正月初一 到 正月十五 【工作内容】：小吃售卖 【招聘条件】：11个，会卖货 【工作时间】：9:00 - 22:00（根据情况可调） 【上班地点】：大鲍岛 【薪酬+待遇】： 初一到初四230， 初五到初十四190， 正月十五230， 加班20/小时 【需试岗】：必须试岗，试岗管饭 【联系电话】：

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

能连着做过年不回家

泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

不加班不加班时间自由无需坐班 岗位亮点：朝九晚六、周末双休、工作内容简单易上手，节假日照常休息，福利优厚，以服务客户为核心，成长通道广阔 [工作职责] 1、按照公司对客户的区域划分，及时响应所辖区域内客户的售后需求，完成相关服务任务及活动执行 2、公司持续提供本地客户资源，负责与区域内客户建立联系，通过微信群等方式开展日常维护并推动二次转化 3、策划并落实用户运营策略，提升客户活跃度与留存率；组织推广各类活动，增强品牌影响力与客户粘性 [工作时间] 8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休假 [薪资福利] 底薪+高比例提成（5-45%）+新人专项补贴（800-10000元） 世界五百强企业，五险一金齐全，员工福利全面覆盖！团队年轻有干劲！ [岗位要求] 年龄25-45岁，大专及以上学历（学信网可查毕业信息） 注：常有朋友咨询，如此优质岗位为何仍在招聘？因今年为拓展新部门，全国多城同步扩招，招聘周期较长，机会难得，先到先得。 世界五百强平台，职业发展有保障，请把握机遇。 哈尔滨群力、香坊、江北、双城、阿城及黑龙江周边地区均设有服务网点，可按居住地就近安排

【其他福利】 1、免费提供住宿； 2、定期组织团队聚餐及户外团建活动； 3、享受带薪休假：入职满一年享5天带薪年假，另有婚假、丧假等福利 4、设置宝妈友好岗位，双休，下午4点准时下班 【薪酬待遇】综合收入6000元以上，提成比例最高达80%，公司统一提供房源与客户资源 【不开单也有收入】 上传房源信息、收集钥匙、证件、拍摄图片至系统，或协助同事完成客户带看并促成成交，均可获得相应奖励！ 【工作时间】上午9点至下午6点（宝妈岗下午4点下班，午休时间充裕，工作期间可灵活安排） 【任职要求】年龄18至50周岁，性别不限，学历不限，经验不限 【工作亮点】 1. 客户渠道多元：平台自有流量入口+58同城端口+自然到访客户+老客户推荐+系统分配资源 2. 收入来源广泛：涵盖租房、二手房、新房、商业地产、长短租公寓及家装服务 3. 工具支持智能化：三大高流量社交App助力成交（微信视频号、小红书、抖音） 【工作内容】简单来说，每天发布房源信息，接听客户咨询或主动电话联系客户，为其推荐匹配房型，安排看房，达成意向后协助签约即可！

【你最最最关注的】 薪资根据年龄和区域具体沟通，25岁以上（00～80年出生）额外享受6000元补贴，上班打卡即发放，随工资一起到账～ 【你最最最担心的】 担心不开单？担心赚不到钱？担心只能拿底薪？完全不用担心！我们这行不靠开单一项赚钱，录房源、拿钥匙等环节都有提成！新人综合收入六千以上轻轻松松～ 【工作时间安排】 工作时间早九晚六，早晚打卡，中间时段自由灵活；《宝妈》可选早九晚四班次，请假无限制，支持双休～ 【不了解公司业务看这里】 骄阳地产是哈市龙头企业，成立20余年，专注哈尔滨二手房买卖与租赁服务，也就是常说的中介。岗位主要职责：当有客户在App上看房时，你负责带看即可。工作轻松简单，边走边看房就能把钱赚了。租客普遍好沟通，事情少，成交快。公司提供客户资源，新人由经理协助谈单，安心做业绩，坐等收钱～ 【工作地点说明】 别再说离家远或位置不合适啦！我们在本地拥有200家门店，一定能为你安排离家近的门店上班，还可提供免费住宿！！！免费！免费！免费！人性化管理，欢迎加入我们～ 来骄阳，带你稳稳定定挣到钱～

18-40销售，看能力工资日结月结

高销（无经验者请勿投递）（形象气质佳，具备出色销售能力） 身高要求： 女生：168cm及以上 男生：178cm及以上 学历要求：大专及以上 性格活泼开朗，具备良好的沟通表达能力，富有责任心与团队协作精神。 薪资福利： 1. 底薪+提成+五险一金+年终奖金+带薪年假+法定节假日三倍薪资。 2. 公司提供系统化培训，业绩突出者可获得晋升机会，未来发展方向包括副店长、店长、陈列师、培训讲师等岗位。 3. 工作安排：上一休一。 4. 月收入范围：10000—15000元，收入上不封顶。

1.根据公司提供优质资源挖掘客户，进行沟通，完成签单业务。 2.负责客户的维护与积累，与客户建立良好的业务协作关系。

职位核心定位：​ 聚焦个人债务领域，为有需求的客户提供一站式债务解决方案，助力债务人重新获得履约能力，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务范围覆盖全国。​ 核心业务范畴：​ 1、银行信贷类：针对各大银行信用卡、信用贷逾期问题，提供停息挂账服务，帮助客户避免催收干扰、规避诉讼风险，停止罚息与违约金的累积，最长可申请60期分期还款，缓解还款压力。​ 2、互联网金融类：针对网贷平台债务，协助客户摆脱频繁催收困扰，依法减免超出司法保护上限的利息，降低债务负担。​ 3、房地产债务综合服务：涵盖断供保房、担保剥离、法拍房权益救济等服务，全方位保障客户在房地产相关债务中的合法权益。​ 完善的帮扶支持体系：​ 4、多维度培训系统：从项目专业知识到市场推广技巧，提供全流程手把手教学，帮助新手小白快速熟悉行业，顺利入行。​ 5、一对一师徒帮扶：实行师徒传承制度，资深从业者全程一对一指导，为新人规划从行业小白到专业大咖的成长路径，助力快速提升业务能力。​ 6、纵深服务赋能：向下延伸服务链条，从业务开展到客户维护，提供全方位赋能支持，解决工作中的各类难题。​ 7、专业售后客服：搭建完善的售后客服体系，及时响应并解答客户疑问，让业务操作更无忧，提升客户满意度。​ 8、律所法务后盾：以专业律所为强大后台支撑，凭借专业、敬业的法务团队，为客户债务问题的解决提供法律保障，确保服务合规高效。​ 9、持续创新能力：不断调研市场需求，开发全新业务项目，保障业务的持续性与竞争力，为从业者提供更广阔的发展空间。​ 岗位任职要求：​ 1、性别、年龄不限，具备年轻积极的心态与健康的工作状态。​ 2、接受无行业经验者，前期有老员工全程带教，无需担心入门难题。​ 3、思维逻辑清晰，学习能力强，有明确的目标感，善于为达成目标主动思考解决方案。​ 4、热爱销售类工作，擅长与人沟通交流，能熟练使用微信等社交工具及各类网络平台。​ 5、深刻理解并认同公司的经营理念与服务理念，能将理念落实到实际工作中，为客户提供优质服务。​ 6、具备吃苦耐劳的精神，能承受前期市场开拓的压力，抗得住外界诱惑、受得了工作中的委屈、经得起挫折打击，始终保持对行业的信心与希望。​ 7、有以下相关经历者优先，上手更快：负债经历、POS机行业经验、信用卡/贷款业务从业经历、催收行业经验、保险金融行业背景、旅游/美业/房地产/新车二手车交易/人力资源外包公司工作经历。​ 主要工作内容：​ 1、依托公司全网引流资源，通过微信渠道添加潜在客户，与客户进行专业沟通，了解需求并促成业务成交。​ 2、对客户资源进行分类整理与归档，建立长期客户维护机制，保持与客户的良好互动，提升客户复购与转介绍率。​ 工作时间：8:30-17:30，时间规律，兼顾工作与生活。轻松无压力，团队协作氛围浓厚，同事关系融洽。​ 丰富的福利制度：​ 1、法定福利：依法享受国家法定节假日，保障休息权益。​ 2、办公福利：配备冰箱、微波炉等便民设施，提供水果、零食下午茶，提升办公舒适度。 3、专属福利：涵盖节日福利、生日福利，定期组织团建活动，增强团队凝聚力。​ 4、激励福利：每月、每季度、每年评选优秀员工，颁发奖状、奖杯、奖金及各类奖品；定期开展业务活动与专业知识培训，助力个人成长与职业发展

BD精英9-15K绩效+提成+季度奖金+补贴 新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘！ 完善供应链体系，成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71城，合作客户达14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪岗位虚位以待】 底薪保障（含薪酬绩效）3800元+阶梯提成350-600元/台+季度奖3000元+高销售激励500元/台+资深/星级津贴，月入过万轻松实现；团队内资深及星级销售稳定月收9-15K 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制~ 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管专项绩效最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户资源，如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景 2、重点客户关系维护，并承担签约后设备激活、日常维系等工作 PS：设备投放不向客户收取押金及其他费用，放置于企业办公区域，仅需约1平米空间，后续由专人负责运营支持 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈收入目标感，愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营体系成熟，公司持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 激励丰富，奖金多样，助你快速实现高薪目标 管理扁平，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂你的职场不易 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你加速成长蜕变

天童集团成立于2004年，长期致力于儿童素质教育领域（专注英语教学，因此更专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国28个地区设有直营校区，21年来累计服务家庭超1000万。现因新校筹建需要，为保障人才储备，诚邀更多优秀人才加入天童，共筑教育梦想，我们期待您的到来！ 【任职要求】 1、不限经验，企业提供免费系统化培训； 2、年龄18-45岁，欢迎应届毕业生及在校实习生，专业不限，可提供三方协议与实习证明； 3、具备良好的团队协作意识和职业素养，执行力强，富有爱心与责任感。 【工作内容】 双通道发展方向，既可深耕岗位职责，也可向团队管理进阶。 1、统筹管理运营团队，负责人员调配、团队建设与员工培养，优化工作流程，提升团队整体效率与服务质量； 2、解答学生及家长在教育方面的咨询问题，结合实际需求制定个性化解决方案； 3、负责周末试听课的接待与安排，配合讲师完成公开课活动，协同教学部门开展跨部门协作，提供高效便捷的服务体验。 【福利待遇】 1、社保＋免费团体险＋补充医疗保障（覆盖配偶、子女、直系父母）； 2、春节假期15-20天，暑期休假6-9天； 3、年终奖及股权激励＋周度奖励制度； 4、常态化团建活动＋公司承担费用的国内、国际旅游； 6、公开透明的晋升体系，每四个月一次晋升评估，每年三次晋升窗口； 7、年度精英之旅设有多重豪礼抽奖环节，包含汽车（如宝马、小米SU7等）、手机、平板、高端奢侈品等大奖。

【招聘客户经理】10名 【岗位职责】 1.受理公司平台客户申请，协助客户完成贷前贷中各项流程，推动顺利签约 2.掌握公司产品及相关政策，结合客户需求，提供专业的融资规划建议 3.负责客户邀约、沟通洽谈及合同签署，跟进后续手续办理进度 4.维护新老客户关系，持续提供高效服务，打造稳定持久的合作基础 【任职资格】 1.不限经验，欢迎零基础人员加入，年龄18-45岁，有销售背景或退伍军人优先 2.学历不限，能力突出者可适当放宽条件 3.具备良好的沟通能力、应变能力和执行力，善于人际交往，敢于冲刺业绩目标 4.工作主动积极，责任心强，能承受工作压力，具备团队协作精神 【福利待遇】 1.综合薪资6k起＋高比例提成（10-40）满勤奖（500-3000）＋五险一金，收入上不封顶 2.工作时间早九晚六，享受国家法定节假日正常休息 3.新员工享入职培训、产品知识培训及营销技能提升课程，助力职业成长 4.其他福利：专属零食柜、下午茶、节日礼品、季度/年度团建旅游等