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【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。

康达技源汽车服务招聘 岗位：内燃中工学徒 我们提供： •待遇优厚，薪资面议 •老师傅带教，技术成长快 •提供完善的培训体系 我们希望你： •对汽车维修有浓厚兴趣 •能吃苦耐劳，踏实肯干 •有责任心，学习能力强

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招聘汽车钣金师傅一名供吃供住我吃啥你吃啥月薪7000到8000活干的好不差钱

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1.岗位职责: 通过线上渠道为学员提供咨询服务，及时响应并解决疑问，有效促进成交转化。 工作要求:具备积极进取的态度，执行力强，服从安排，责任心强，能适应快节奏工作环境，乐于学习新知识。需保持良好的沟通习惯，主动互动，服务意识强。 公司提供精准客户资源，无需外出发传单或电话推销。 2.上班时间: 早九晚六，每周日休息（周六也可协商调休），午间休息1小时 3.学历要求及薪资待遇： 大专及以上学历，综合收入5k-1.5w 5.岗位福利： 享有带薪休假、节日礼品等福利。公司设有清晰的晋升路径，发展空间广阔，晋升后可获得岗位补贴与额外提成。无论试用期或转正阶段，均配备系统化培训支持 成长路线：一线业务人员→小组组长→团队主管→部门经理→团队负责人 每月定期组织团队活动，提供下午茶点及各类零食，办公氛围轻松融洽，无复杂人际关系，专注共同成长与业绩突破 如果你渴望高收入，追求快速晋升，欢迎加入我们！这是一支由95后组成的年轻团队，充满激情与活力，管理灵活少束缚，期待同样有梦想、有干劲的你携手同行！

1、日常资金结算、盘点、记账、对账、日报。 2、银行账户管理（账户变更、网银变更、备案变更、贷款卡等）。 3、现金保管。 4、资金盘点。 5、配合银行、保险等相关检查。 6、定期或不定期参与核对往来账、参与资产盘点。 7、参与每年预算，编制资金计划。 8、领导交办的其他工作。

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心理咨询师~周一至周六下午1:30-4:30 [工作优势]： 1、提供免费专业培训，讲师团队为行业同龄段内顶尖咨询师； 2、职业定位高，工作过程富有成就感与社会尊重感； 3、公司发展前景广阔，资源充沛，晋升空间大，个人成长路径清晰。 [岗位职责]： 1、通过线上方式与来访者沟通，协助其解决心理困扰与实际需求； 2、主动定期回访，关注来访者情绪变化，引导其积极面对心理问题，接受专业支持与服务，提升服务满意度。 [任职要求]： 1、大专及以上学历，无经验可培养，提供系统化一对一指导； 2、性别不限，年龄21-40岁（能力优异者年龄可适当放宽）； 3、普通话标准，具备良好的表达能力、共情力、逻辑思维及归纳分析能力； 4、有明确的职业规划，热爱心理咨询事业，并愿将其作为长期发展方向。 薪资待遇优厚，入职时薪40元，成长为正式咨询师后时薪200元起，职业上升通道明朗。 工作地点限哈尔滨，需全职到岗，本地线下面试、签约，年龄40岁以下。

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