招聘:西餐厨师一名 工资 5k-8k 面谈电话 工作很轻松 地址:濮阳滨湖湾

工资2500到3000月休两天，小店不忙，负责点菜，上菜打扫卫生

贝贝居草原涮肉坊招聘 服务员3名 传菜1名 后厨切配1名 电话: 地址:焦作市月季公园北门

主要负责点餐，结账，收餐具，上锅，备菜，打扫卫生

元掌门老式炸鸡是一个公平，公正，公开的就业平台。最好是e人有自媒体运营经验优先。 也招聘店员，店员4000差不多，8家店自己看好去哪家。 工作内容：制作产品（有店长带），打包外卖，出餐，打扫卫生，收银，发试吃产品。 工作要求：要有当店长的经验，工作认真细心，吃苦耐劳，有排班协调店员的能力。 工作时间：早班：早上10：00-14：00下午16：00-21：00 晚班：下午14：00-23：00 早晚班工作都是9个小时 最终时间还是有店长定 薪资体系：一星店长4500保底加店铺利润30%，二星店长5500加30%利润（财务公开）赚的多拿的多，一般店铺都1w加利润。 其他：不管吃住，员工购买店里产品打7折。 试用期：7天（80元一天） 休息日：3天提前请假就行。

店内服务打扫卫生

有订单就做，没订单玩手机

职位详情 标签：连锁餐饮店、接受无厨房工作经验 岗位职责： 1.工作内容：蒸饭，切备菜，炸档，按照流程出餐，外卖接单，打包外卖，负责日常清理卫生，确保店面环境整洁。 2.工作时间：17:00-次日3:00 3.工作时长：10小时工作制 4.做事认真，手脚麻利，聪明勤快，注重干净整洁，工作氛围轻松，无压力，自由。 5.有过半年以上外卖店工作经验者优先，欢迎无经验小白，本店招长期工。 薪资福利： 1.薪资待遇：综合月薪3000-5000元，每月15号准时发放； 2.福利待遇：节假日有福利红包，包吃住 3.提供良好的晋升机会。(熟练掌握店内工作流程可考虑提升店长，基本工资直线上升。)

服务员

岗位职责: 1.为顾客提供优质的餐饮服务，确保服务质量； 2.保持工作环境的清洁和整洁，确保餐具的品质； 3.与团队成员紧密合作，确保服务流程的高效运行； 4.及时回应并解决顾客的需求和问题。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够与顾客进行有效互动； 2.能高效协调厨房和服务团队的工作事务； 3.具有强烈的责任心，能够严格遵循公司的服务标准和操作流程； 4.具备团队合作精神，能与同事共同努力完成任务。

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先在去，建业新城开荒保洁，要老手谁有时间去连电话

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九寨沟旅游度假村新开的酒店：以自助餐厅酒店（后续做单点），中西餐均有，现缺一名西点厨师，薪资4500以上，中餐上灶5500～6000。一天两个班次，每个班9个小时，中间有三个小时休息时间。操作比较简单，有个1-3年以上的工作经验即可。身边有朋友在的可以联系我。 （同微）

上海东南亚餐厅招聘在上海过年欢迎有想法人品好的你们加入 厨师10位 6000-8000在东南亚餐厅做过最好 切配2位4000- 5000 学徒5位 3800 前厅主管7000-8000 服务员4人 5000-6000 联系电话

上海杨浦区延吉中路地铁站附近的高档西餐厅招聘西餐冷菜盘师傅，要求具备西餐厨师经验，擅长制作蔬菜沙拉等，提供包吃包住待遇，工作环境舒适轻松，每月休息四天。

，这个师傅闲着的，从白天上班可以干到零晨三四点

招聘：厨房招大姐2名，底薪2800-3500。➕福利奖，满勤奖，绩效提成，工龄奖，年纪40～50左右，要求干净利落，☎

[招聘岗位】:服务员及服务管家 【岗位要求】:25至45岁，工作认真负责，负责用服 务员日常管理，确保服务流程规范执行，监督餐厅清洁 卫生，维护良好就餐环境。 【上班时间】：早9:30~2:00下午5:00~9:30晚 【福利待遇】：底薪2900元十提成+补助十奖金，待遇优厚 电话:

传菜员 身体健康,吃苦耐劳，善于沟通 薪资福利:3000--5000元/月免费工作餐、工龄奖金、全勤奖，月休四天 招工人数:2名 （同） 工作地址:中原路与金堤路交叉口向北路西

招聘：厨师一名，配菜一名，刷碗一名，服务员四名，工资面议，有意者打电话

招聘： 二灶1名工资5500-6500 头配1名工资4500-5000 二配1名工资2500-3500 学徒数名工资2000-2500 位置：站前路濮上路交叉口瑞濮庄园 联系电话：同

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蓉语招聘啦 岗位：服务员 3000-5001元 （可兼职） 补贴：各种福利·包食宿·带薪休假 一、工作内容： 1.在门店餐前卫生工作，接待客人引导座位上茶就餐，收空餐盘，餐后卫生工作； 2.打锅，切肉，穿串，等后厨岗位。 3.工作时间：全职每天排班9小时，10：30-14点 17点-23点 夜班19点-23点 兼职时间在上午10：30-15点，下午17点—凌晨4点时间段内提供连续3-4小时 二、岗位要求： 1.18-40周岁，男女不限； 2.能吃苦耐劳，有敬业精神，喜欢餐饮行业； 3.身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 三、薪资福利： 每月带薪休息4天。免费提供工装。包食宿：免费3餐，面试通过可免费提供住宿。 四、成长规划和路径： 1.运营管理成长路径： 服务组员工—训练员—服务领班—主管/厨师长—副店长—店长 2.职能成长路径： 储备干部——职能部门——部门总经理——部门总监 .振兴店：邱店长

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