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1.工作内容：负责门店日常水果陈列，摆放，收银，清理卫生。 2.工作要求：可接受无经验，工作态度认真，服从管理 2.长白班，无夜班，无倒班，月薪4000-6000 3.包住。月休四天。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3.亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，踏实肯干 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

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招聘：IT主管 薪资：7千-9千 【岗位职责】 <br/>1、负责酒店IT系统的日常运维管理，包括网络、硬件、软件及数据库的维护与优化 <br/>2、处理员工IT技术支持请求，快速解决各类技术问题 <br/>3、管理酒店PMS系统、门锁系统、POS系统等专业酒店软件的配置与升级 <br/>4、制定并执行IT设备采购、维护预算，控制成本 <br/>5、确保酒店数据安全，定期备份重要数据并实施网络安全措施 <br/>6、培训员工使用各类办公软件及酒店专业系统 <br/>7、配合集团IT部门实施标准化系统部署及新项目上线 <br/>【岗位要求】 <br/>1、熟悉Windows Server、Linux系统管理及网络架构 <br/>2、掌握路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置与维护 <br/>3、具备酒店PMS系统（如Opera）运维经验者优先 <br/>4、能独立处理硬件故障及系统异常问题 <br/>5、良好的沟通能力，能向非技术人员清晰解释技术问题 <br/>6、具备基础数据库（SQL Server/MySQL）管理能力

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