整理档案文件，配合主管完成日常事务工作 提供食宿待遇

招聘：办公室文员 办公室日常等工作 薪资：3000+ 联系方式 福利待遇：缴纳五险，年终奖，团建双节福利等

岗位职责： 1、负责公司财务相关数据的收集、录入及统计工作，确保信息准确无误； 2、编制各类财务报告，为管理决策提供可靠的数据依据； 3、协同相关部门，保障财务数据的实时更新与共享； 4、参与优化财务管理流程，提升数据处理效率与质量。 任职要求： 1、具有财务、会计等相关专业背景； 2、熟练操作财务系统及Office办公工具，具备较强的数据处理技能； 3、逻辑清晰，分析能力强，能独立完成数据汇总与分析任务； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的保密意识； 5、具备较强的沟通能力，能够与团队成员高效协作。

岗位职责: 1.负责内部资料的归类与整理； 2.完成相关数据汇总及上级交办的其他事务 3.无工作经验要求 任职要求： 1.为人积极乐观，沟通顺畅； 2.工作认真、具备责任感 3.具备良好的文字表达能力； 4.熟练操作各类办公软件； 薪资待遇： 2000+

1:熟悉运用办公软件 2:沟通能力强 3:有较强的责任心， 4:有服务意识

需要文员1名能长期干，沁水县城工作

工作内容： 1.与公司销售团队沟通需求，完成系统订单录入； 2.协调生产、仓储安排排单及发货相关事宜； 3.负责每月对账及发票开具的确认工作。 行业经验： 具备销售内勤、统计或数据分析等相关工作经验者优先。 任职要求： 满足以下条件，熟练掌握Office办公软件操作

熟练使用电脑，工作细致认真，责任心强。有相关经验者优先考虑。 职位招聘3人

负责管理公司文件.工作时间朝九晚五，月薪4000加奖金综合工资五到七千

会做标书要求：细心、认真、负责 会简单做标书，熟练使用办公软件 待遇：工资面议，五险/年终奖/团建

学徒工 工作地址:晋城市城区金盛广源不锈钢经营部(个体工商户) 3000-5000元/月

晋城市城区招油漆工、腻子/大白/墙漆

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 化妆品一线员工：普工：贴标签，模具工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

郑州现在需要大包风电人员随时进厂签合同，签了就能开工

晋城市陵川县招工地小工/杂工

配送公司接单打单，要求工作经验两年以上

岗位职责： 1、负责接听客户来电，解答咨询，处理客户投诉与反馈； 2、维护客户关系，记录客户信息，确保服务质量； 3、整理客户资料，更新客户档案，保证信息准确； 4、协助团队完成日常行政事务，提高工作效率； 5、参与客服流程的优化，提出改进建议。 任职要求：家电售后服务 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；3、具有较强的团队合作精神，能适应快节奏工作环境； 4、有客服或相关工作经验者优先； 5、能够处理多任务并保持工作质量。

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

工作内容:给公司做数据，提高品牌知名度。 工作时间:上午9点~下午3点，中午管饭 工资待遇:100~200元不等 年龄要求:18~45岁，男女不限 居家勿扰，接受小白，有无经验均可。

**岗位职责：** 1.人才培养计划 -加入公司系统性培养体系，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式，深入学习企业战略方向、业务流程与管理方法 -参与轮岗实践（涵盖生产/运营/市场/人力等核心职能），全面理解公司各环节协同运作机制 2.业务支持与创新 -协同部门主管推动重点任务执行，负责数据整理分析、流程改进及跨团队沟通协作等具体工作 -按期输出业务评估报告，围绕效率提升、成本控制等方面提交可落地的优化建议 3.管理能力储备 -参与部门规划制定，掌握团队管理、绩效管理、预算管理等实际管理工具与技能 -每季度向管理层汇报个人发展进展，接受针对性能力测评与发展反馈 **任职要求：** 1.硬性条件 -硕士及以上学历，管理学、医学、工科、经济学等相关专业优先（特别优秀者可适当放宽） -拥有1年以上学生干部或社团领导经历，或具备知名企业实习背景者优先考虑 2.核心素质 -具备结构化思考能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 -高成长潜力：学习敏锐度测评结果位于前30%，拥有跨领域知识整合能力 -抗压能力强：能在高节奏工作中持续稳定输出，接受阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认可“奋斗者文化”，具有强烈的目标感与事业追求 -具备管理者视野，能从公司战略层面出发思考业务与发展方向

岗位职责： 1、负责平台后台的产品上架操作； 2、维护并更新平台产品相关信息； 3、跟进平台每日订单，协调厂商完成订货、付款、发货及物流信息跟踪。 任职要求： 1、中专及以上学历，熟练掌握办公软件操作； 2、具备电商平台操作经验及图片处理软件使用能力者优先考虑。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年底双薪、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利

岗位职责： 1、建立健全公司行政及人力资源管理体系，优化内部管理流程，提升运营效率； 2、统筹人事日常事务，涵盖绩效评估、薪酬发放及员工福利等相关工作； 3、主导人力资源战略规划与执行，涉及招聘选拔、培训发展、绩效考核及劳资关系维护； 5、负责日常行政事务管理，推进企业文化传播与办公环境优化； 6、策划并实施员工培训及团队建设活动，助力人才成长与组织凝聚力提升； 7、搭建外部联络与行政支持团队，保障各类活动的组织与高效落地； 8、准备公司各项运营所需的物资与设备，统筹调配并监督使用状况； 9、识别并处理各类管理问题，提出改进措施，持续提升管理效能。 任职要求： 1、具备出色的组织协调与团队管理能力，能够有效带领团队完成目标； 2、掌握行政管理、人力资源管理及基础财务相关专业知识； 3、具备良好的沟通表达与协作意识，熟练运用各类办公软件； 4、能应对复杂的人力资源挑战，适应市场变化并保持人力体系的灵活性与竞争力； 5、具备较强的文书写作功底，可独立起草公文、报告及管理制度； 6、本科及以上学历，具有5年以上行政或相关领域工作经验者优先。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】上午08：30—12：00下午13：30—18：30每周六或周日休

1、能熟练使用电脑，熟悉基本办公软件操作 2、工作态度细致严谨，责任心强 3、具备相关工作经验者可优先考虑

工作职责： 1.统筹办公室部门的各项工作。 2.协调各部门之间关系。 3.组织各项会议并形成会议纪要。 4.做好上传下达工作。 5，其他工作。 岗位要求： 1.全日制本科以上学历。 2.相貌端庄。 3.有3年以上民企办公室主任经验者优先。

一、薪资待遇：无责底薪4000+奖金+提成 二、工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅运行； 3、参与内部会议，配合完成会前资料准备与会后纪要整理。 岗位要求： 1、拥有良好的协调能力和表达能力； 2、可自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、能适应高强度工作节奏，高效统筹多项任务。

岗位职责： 1.具备专科或以上学历 2.具有良好的沟通协调能力与执行力 4.熟练操作常用办公软件 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.形象气质良好

岗位职责: 1.参与建筑项目的方案规划与设计环节，提供切实可行的技术支持与建议； 2.负责施工现场的工程管理，把控项目质量与推进节奏； 3.组织并督导施工团队作业，确保人员具备专业能力及积极的工作状态； 4.与各相关方保持顺畅沟通，保障项目有序开展并持续推进。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效统筹团队工作； 2.熟练操作各类建筑工程常用工具与设备； 3.工作责任心强，具备良好的语言表达与沟通能力； 4.能在现场及时处理技术问题，保证施工质量符合规范要求。

工作职责：1.统筹办公室部门的各项工作。2.协调各部门之间关系。3.组织各项会议并形成会议纪要。4.做好上传下达工作。5，其他工作。岗位要求：1.全日制本科以上学历。2.相貌端庄。3.有3年以上民企办公室主任经验者优先。

岗位职责:广告安装（学徒） 任职要求:能承受工作压力，配合团队任务分配 行业经验:具备安装相关经验者优先考虑

岗位职责： 1、建立健全公司行政及人力资源管理体系，优化内部管理流程，提升整体运营效率； 2、统筹人事管理事务，涵盖绩效评估、薪酬福利及相关日常管理工作； 3、主导人力资源战略规划与执行，包括招聘选拔、员工培训、绩效激励及劳动关系维护； 5、负责日常行政事务管理，推动企业文化传播与办公环境优化； 6、策划并实施员工发展类活动与团队培训，增强团队凝聚力与个人能力； 7、搭建外部联络及后勤保障团队，全面负责活动方案设计与执行落地； 8、准备公司各项运营所需的物资与设备，科学调配资源并监督使用状况； 9、识别运行中的各类管理问题，提出有效对策，持续提升组织管理水平。 任职要求： 1、具备出色的组织协调与团队管理能力，能够带领团队高效运作； 2、精通行政、人力资源及基础财务相关专业知识； 3、具备良好的语言表达与协作意识，熟练操作各类办公软件； 4、善于处理复杂人事事务，能适应市场变化并保障人力体系的持续竞争力； 5、具有扎实的文字功底，可独立撰写公文、报告及制定管理制度； 6、本科及以上学历，拥有5年以上行政或相关领域工作经验者优先。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休息