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岗位职责： 1.负责所辖区域门店的日常运营统筹，推动团队销售业绩，组织实施店面人员培训与管理工作； 2.制定所辖区域门店的年度及月度运营计划，牵头落实各项任务与经营目标，并对月度、年度经营数据进行复盘分析； 3.建立并完善服务标准流程与操作规范，监督门店员工的服务质量与执行情况； 4.制定门店工作安排，合理分配任务，协调员工高效协作，同步提升员工技能水平与销售能力； 5.推动区域加盟门店政策的落地执行，把控出货、回款及整体业绩达成； 6.统筹门店售后管理，开展同行业市场调研与竞争分析，制定有效应对策略，强化市场竞争力； 7.承接公司指令，及时传达并落实标准化管理流程，确保上下贯通、执行到位。 任职要求： 1.品行良好，具备专业线门店运营管理经验或美容导师岗位工作经验6年以上； 2.性格积极乐观，擅长沟通互动，语言表达流畅，具备良好的职业素养； 3.熟练掌握面部及身体护理手法，熟悉常用美容仪器的操作与应用； 4.严格遵守公司各项标准规范，并能有效推动标准在门店的执行与落地。

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