熟练办公软件

一：工作内容 为抖音电商平台合作的明星进行商品筛选，纯文字办公，无需外呼不加班！ 无销售任务！！！！ 二：岗位要求 1：年龄18-26岁，（有快手选品相关经验者优先） 2：掌握基础电脑操作技能（打字流畅，会创建表格文档、截图等），具备良好的语言表达与沟通能力。 3：认同直播电商发展方向，乐于适应行业节奏与变化，对收入增长有强烈目标感。 4：认同企业核心价值观，追求卓越！注重标准！成果导向！ 三：薪资福利 1：新员工入职前两个月综合收入实发四千！！！ 2：公司缴纳六险！发放工龄补贴！年假！生日礼金！节日福利！年终奖金！ 3：提供下午茶点！定期组织团建活动！配备免费健身房及微波炉！ 团队成员均为90后及00后，工作氛围轻松融洽！无复杂人际！ 专注直播带货领域六年！自有独立办公楼！晋升通道透明！杜绝空降！ 办公环境年轻有活力！ 心动不如行动！！！立即加入我们，携手共赴精彩未来！！！！！！

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜能，拥有较强的文字写作功底； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基本的互联网使用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐、上菜及引导等服务工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等除外）； 2. 正式工/实习生转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 区域经理； 途径二：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

文员，办公室岗位

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，维护办公场所的整洁与高效运转。 2. 协助团队应对突发或紧急工作任务，保障工作流程顺畅与成果质量。 3. 承担日常文书处理工作，如文件归档、资料分类及信息整理。 4. 搜集、汇总并协调相关资料与信息对接事宜。 任职要求： 1. 工作认真细致，具备较强的组织协调能力和语言表达能力。 2. 熟练使用各类办公软件，能迅速融入新工作节奏与环境。 3. 具备良好的团队协作意识，能在压力下持续稳定输出工作成效。 4. 拥有优秀的时间规划能力，能科学安排任务优先级，确保准时交付。 5. 具备谈判经验，与商户沟通对接得心应手。 年龄25+ 6. 持有有效驾驶证，能够熟练驾驶

1.不外出，办公室坐班，法定节假⽇带薪休假 2.综合薪资6000-8000上不封顶 3.缴纳五险一⾦，带薪培训 4.18-40周岁，接受⼩⽩ 欢迎大家的加入

1.能看懂CAD图纸 2.高中以上学历 3.吃苦耐劳，积极向上，乐观

岗位职责： 1. 负责公司日常文件的分类、归档与保管，确保资料齐全并安全可控； 2. 处理各类内外部邮件及信函，保障信息传递准确且及时； 3. 协助组织会议安排并做好会议纪要，跟踪落实会议决策事项； 4. 配合部门间沟通协作，促进工作流程顺畅，提高整体运作效率。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字编辑能力； 2. 具备较强的协调沟通能力，能高效应对多项工作任务； 3. 工作态度严谨细致，责任心强，确保信息的精准与保密； 4. 拥有良好团队意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

统计文员 精通电脑办公软件，会使用函数 学习能力强 正常工作时间8点-17点，超出全部算加班 年龄：18-45

职位要求 30岁一下，形象好，无不良嗜好，性格开朗 懂电脑，会简易表格制作

客房服务员 1.身体健康，吃苦耐劳，有责任心，做事细心认真，干活麻利；2.有客房服务相关工作经验者优先，无经验可培训；3.服从工作安排，遵守店内规章制度。负责客房区域的清洁整理、布草更换、物品摆放等相关客房服务工作；工作时间：早8:00—晚17:00，月休4天 薪资福利:1.底薪：2500元/月；2.全勤奖：200元/月；3.另加客房提成；4.提供工作餐 招工人数:一名 工作地址:德州市天衢新区崇德四大道1999号（昱景东方小区南400米）

工人 年龄25 - 50岁。常期工，常年有活不放假 薪资福利:工资面议 招工人数:数名 工作地址:滕庄浩博北

年龄30到45 薪资福利:工资面议

焊工 45岁以下，会干离心风机优先，干活仔细，有责任心。从事空调相关工作，可能涉及离心风机焊接 薪资福利:工资月结 招工人数:1

小工 45岁以下 薪资福利:管饭，常年有活

深圳松岗需要跟单临时工文员1名，熟练办公软件，要求细心，包吃住，白班25元每小时，，有意向的可以电话微信私聊

白班25元/小时(可接受小白) 工作环境：空调办公室，酱油活，中午免费工作餐。氛围轻松，茶水，零食等。 工作内容：根据公司每日任务，整理资料，完成每日任务

白班25元/小时(可接受小白) 工作环境：空调办公室，酱油活，中午免费工作餐。氛围轻松，茶水，零食等。 工作内容：根据公司每日任务，整理资料，完成每日任务。

办公室客户接待 文件打印整理

整理资料，统计票居， 岗位职责： 1.负责日常文件、合同、报表等资料的整理、归档与保管，确保信息准确可查 2. 协助完成基础数据统计与台账更新，如票居类信息登记与核对 3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好行政事务协调与支持 4. 配合部门完成会议安排、物资申领、办公用品管理等后勤保障工作 5. 完成上级交办的其他文职类辅助性任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及熟练的计算机操作技能（Word/Excel等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生或转岗人员应聘 4.具备基础统计意识，能快速学习并适应业务流程 5.遵守职业规范，服从安排，具备团队协作精神

岗位职责: 1. 负责日常办公文档的分类、归档与保管，确保资料管理清晰规范； 2. 协助处理部门内文字材料、信息录入及各类报表编制，提升工作执行效率； 3. 接听来电，接待来访人员，及时传递信息并完成相关记录工作； 4. 配合组织会议及公司内部活动，承担会议纪要撰写及后续事项跟进； 5. 按要求落实上级安排的各项行政支持任务，保障办公环境有序运行。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，服务态度积极主动； 2. 工作严谨细致，具备责任心，能胜任高强度的工作节奏； 3. 有相关工作经历者优先考虑，同时欢迎应届毕业生投递应聘。

工作地点位于德州东开发区，德州鼎耀环保建材有限公司专注于建材生产与工程施工领域，现招聘经理助理1名。 要求具备大专及以上学历，拥有良好的文字表达与组织能力，熟悉行政、财务及商务相关事务，具备较强的沟通协调能力，以及线上市场拓展和产品推广能力。

岗位职责: 1. 负责长白班工作，保障各项任务准时高效完成 2. 拥有良好的协作意识，能快速适应团队工作氛围 3. 具备较强的学习能力，持续优化和提升工作流程 任职要求： 1. 擅长沟通交流，能够与团队成员顺畅协作 2. 具备良好的团队意识，积极投入团队合作与活动 3. 拥有持续学习的能力，不断提升个人专业技能

岗位内容:对内负责行政、后勤工作；对外独立对接政府部门。 任职要求:30岁以上，，全日制大专以上学历，会开车，有3年以上制造业管理经验，能独立对接政府部门。

岗位职责：1商务接待商务应酬2公章管理3公司车辆管理4人员管理5财务管理

德州兴豪皮业有限公司现招聘： 稽核员1名 1.要求负责公司的稽查工作。 2.厂区6S管理。 3.有驾照，会开车。 4.电脑操作熟练。 有意向请尽快报名

岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理，包括文件的整理、归档及保管工作。 2. 协助同事完成数据录入与报表编制，提升整体工作效率。 3. 接听来电并准确记录相关信息，确保信息传达无误。 4. 协助安排会议及公司活动，做好会议记录及后续事项跟进。 5. 完成领导交办的其他行政工作，保障办公室日常运转有序。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识，能与同事及各部门有效协作。 2. 工作态度认真细致，责任心强，具备较强的适应能力。 3. 有相关工作经验者优先，熟悉办公室日常事务处理流程。

工作职责: 1、配合负责人事行政相关事务的协调与执行； 2、负责公司行政后勤保障，营造舒适、整洁、有序的办公环境； 3、日常办公区域卫生管理、办公用品采购与发放、差旅票务安排、付款流程提交、快递收发、文件打印扫描等综合性支持工作； 4、对接外部单位及内部部门的联络与接待，电话接听、咨询回复及信息传达； 5、负责资料整理归档、档案管理、文书撰写、公文处理、文件传递与签收等工作 任职资格: 1.普通话标准流畅，仪态端庄，具有良好的亲和力和服务意识； 2.具备较强的组织与沟通能力，熟练操作文字处理、排班安排及各类办公软件； 3.工作积极主动，责任心强，执行力高，应变能力良好

岗位职责: 1. 按要求完成各项日常工作任务 2. 维持积极协作的团队工作氛围 3. 持续改进和优化现有工作流程 任职要求： 1. 具有良好的沟通协调能力 2. 能够高效率执行并落实分配的工作 3. 主动参与团队协作，助力项目顺利推进

1、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保相关事宜； 2、客户资源由公司统一提供，精准对接有续保需求的车主； 3、无需相关工作经验，入职前享受为期9天的带薪岗前培训； 薪资待遇 （1）培训期间为带薪培训，共9天 （2）月均综合收入5000-6000元，入职满一年后平均月薪可达7000元以上，收入上不封顶！ （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）非本地户籍且来自外省的员工，工作满3个月后可申请调往家乡所在地分公司任职 【晋升通道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向 + 办公环境优越，办公室配备空调，冬暖夏凉 + 持续提供专业能力提升培训 + 晋升机制完善，多序列发展路径任你选择 任职要求： 1、年龄要求：20-40周岁 2、学历要求：高中、中专或以上学历 3、能力要求：普通话标准流畅，具备良好的语言表达与沟通能力