
文员/行政助理
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上善于沟通学习能力强灵活变通营销
岗位职责:协助拟定并落实营销方案,深入分析市场动态,明确锁定目标客户群体;与客户保持密切互动,掌握客户真实需求,提供专业的咨询支持,持续提升客户满意度;统筹营销活动的全流程执行,包括线上宣传、线下推广等,助力品牌影响力的扩大及销售业绩的增长;收集并整合市场信息与客户意见,为营销策略优化提供数据支撑;完成日常行政辅助工作,如文档管理、资料归档、会议协调等,确保部门运作顺畅高效。
任职要求:仪态得体,具备出色的表达能力和人际沟通技巧;大专及以上学历,市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑;具备1 - 3年营销或行政类工作经验,优秀应届生若有扎实实习经历亦可接受;精通Office办公软件操作,如Word、Excel、PPT,具有基础的数据整理与分析能力;对市场变化有敏锐感知力,热爱营销领域并愿意长期发展;工作踏实细致,具备良好的团队合作意识和抗压素质,能积极应对各类突发状况。
统计员
4000-6000元/月
文员1年以下高中及以上发货统计员生产统计
岗位名称:白条、鲜品发货员2名
工作内容扫码出货
薪资待遇计件核算多劳多得月收入5000-6500元
工作时间三班倒班根据需求安排时段
早班上午8点至下午6点;中班中午12点至晚上10点;
晚班下午4点至次日凌晨2点
工作地点:遂平县产业集聚区
联系电话:***********
文员
3000-5000元/月
文员1年以下高中及以上8小时,双休
岗位职责:
1. 负责公司各类文件的分类、归档及日常管理,保障资料完整与安全;
2. 协助完成内外部文件的接收、登记与传递,提升办公流程效率;
3. 配合开展部门会议的筹备与协调工作,包括记录会议内容及落实后续事项;
4. 保持办公区域的整洁有序,确保各类办公设备正常使用。
任职要求:
1. 具备扎实的文字处理能力与良好的沟通表达能力,能高效处理文书事务;
2. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint,具备基础数据整理能力;
3. 拥有较强的计划统筹能力和严谨的工作作风,可在多任务环境中保持准确执行;
4. 具备团队协作意识,能与同事密切配合,共同推进部门工作目标达成。
统计员
4000-6000元/月
文员1年以下高中及以上发货统计员生产统计
岗位名称:白条、鲜品发货员2名
工作内容:负责扫码出货作业
薪资待遇:实行计件工资制,多劳多得,月收入5000-6500元
工作时间:三班倒模式,根据实际需求安排班次
早班:上午8点至下午6点
中班:中午12点至晚上10点
晚班:下午4点至次日凌晨2点
工作地点:遂平县产业集聚区
联系电话:***********
新蔡亚特招聘氩孤焊二保焊铆工
8000-10000元/月
二保焊氩弧焊包住加班补贴保险20人以上月结汽车制造有机械常识吃苦耐劳焊工证
新蔡县亚特搅拌罐车厂
氩弧焊二保焊(持证),铆工。工资计件月综合9000-10000元
年龄20--48岁以内.免费公寓.三人间住宿,午餐免费,早晚两餐共八块。
15号发工资,中间可以借支
河南驻马店诚邀有意加入装卸工跟车工作的朋友到工作,底薪为5700元并享有额外补贴300元。
6000元/月
装卸工月结
诚邀有意加入装卸工跟车工作的朋友到河南驻马店工作,底薪为5700元并享有额外补贴300元。
驻马店驿城区招聘装卸工,月薪范围6000至1万,工作地点在中原大道辅路附近,长期招聘且工作
6000-10000元/月
装卸工月结
驻马店驿城区招聘装卸工,月薪范围6000至1万,工作地点在中原大道辅路附近,长期招聘且工作内容为装卸工作。
A2货运司机社保月结
岗位名称:优秀驾驶员(车队增加车辆,招聘3名);岗位名称:长途驾驶员(跑长途路线)。
岗位要求:1.需持有A2驾驶证;2.要求有三年驾驶经验;3.需要能够适应长途驾驶,熟悉河南至山东的路线,包括但不限于南阳、驻马店、洛阳等河南城市至威海、烟台等山东城市。
薪资待遇:保底工资为每月14000元,根据实际工作情况,月工资可达16000元,不管吃。
装卸工月结
物流卸车送货员招聘启事:年龄50岁以下,寻找长期工作者,拒绝短期工作。工作地点位于河南驻马店,卸车送货员工资为每月4000元,工作稳定。
文员切配面点东北菜厨师洗碗工
(拉面师傅6500-6800)1人 面点师(擅长西点茶点优先6500-6800)1人 (切配4500-5000)1人 厨师(东北菜优先6000-6500)1人(洗碗工4500 )1人 (文员5000)1人 (配餐员4500)1人每个岗位都提供单人宿舍。月休4天。地点福田皇岗口岸。 望前到岗 联系人姜经理
嘉兴文员招聘 挑战高薪行业
6000-10000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
模式1:底薪+提成有责任
模式2:50%提成无底薪综合工资6000-15000不封顶
3;每个月6号准时发工资,不定时奖励会基本电脑操作负责日常招
4;18-30岁无需经验
5;较强的沟通能力.口齿清楚、抗压
能力强
工作时间:长白班,恒温办公室,2人间宿舍空调,热水器,洗衣机,样样俱全,公司福利每月聚餐2-4次公司组织节假日旅游晋升空问
月休八天+五险+提供住宿+合肥区域就近安排+高工资+月工资7000+
6000-7000元/月
文员经验不限高中及以上
年龄要求:20-35岁,大专及以上学历有毕业证原件或者照片
薪资待遇:1、首月工资保护4000、次月保护4500;
2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效+奖励(用户表扬和排名奖励),综合薪资5000-8000元;排班及休息:10:00-19:00;月休8天
招聘文员
2000-5000元/月
文员经验不限高中及以上
福山办公室长白班文员
长白班8个点
(无经验全面培训)
40岁以内
上班时间8:00-16:00
上六休一,法定节假日休班
主要负责给各大企业招聘,员工岗位匹配安置。
男女不限,认真负责,积极向上,能长期从业者,爱帮助他人者,应届毕业生优先培养
公司管理人性化,气氛好,有意向联系!
工作地址:福山北三附路近
浇花养护,轻松无加班前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限亲和力强普通话标准熟悉商务礼仪清洁绿化快递寄收接待/外联
1.主要负责接待来访人员及前台相关登记工作
2.薪资待遇:底薪3000+200全勤,转正后3500+200全勤+300饭补
3.工作时间:中午12点至晚上8点,每月休息四天
4.公司不定期组织团建活动,享有节日福利,工作内容轻松
5.欢迎新手,无经验者亦可应聘
酒店前台
招聘:招聘前台收银2名(上12小时休24小时,工资2100底薪+200全勤+奖金+提成,短期工勿扰,)
薪资:2000-10000元/月
【天园宾馆】因业务需要现诚聘:1.有收银工作经验的优先,待遇:上12小时休24小时,工资2100底薪+200全勤+奖金+提成,综合工资2600元+,短期工勿扰,有意向的家人们,直接电话联系,不要发简历,有时候太忙看不到哦,
地址:人民路文化路交叉口万隆生活广场楼下天园宾馆
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务的管理与优化,保障办公环境有序高效运转。
2. 参与人力资源相关工作,协助推进招聘流程,如简历初筛及面试协调等。
3. 为团队提供行政支持,确保各部门行政需求及时响应并落实到位。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能与团队及跨部门保持顺畅交流。
2. 工作自主性强,具备较强的责任意识与执行能力。
3. 适应高强度工作节奏,具备多任务并行处理的效率与应变能力。
接待员
3000-5000元/月
前台1年以下大专及以上19点前下班公司/写字楼有行政前台经验其他行政前台
岗位职责:
1.负责日常来访接待工作。
2.协助行政岗位完成主播招聘相关事务。
上班时间:
8~12,14~18
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力。
2.对直播领域有积极兴趣。
3.公司提供晋升发展机会,需具备学习意愿,主动提升个人能力。
前台
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.为来访客户提供优质的接待服务;
2.负责公司日常绿植的养护和浇水;
3.处理公司快递收发事务,确保快递及时送达;
4.组织和参与公司内部及外部的直播招聘活动:
5.负责用公司账号直播宣传.
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作各类办公软件和网络工具;
3.具有较强的责任心和团队合作能力;
4.能够有效地管理自己的工作时间和任务。
轻松前台接待无需加班
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班其他接受无行政前台经验行政前台月休四天
前台实习期底薪3000+200全勤
转正后3500+200全勤+300餐补
早八晚六,中午休息两小时,月休四天,可灵活调休
负责接待来访、登记事务,工作内容简单
轻松无压力,不需加班,按时下班,接受零经验者
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务管理,保障各项行政工作有序高效运转;
2. 统筹协调公司内外部重要事项的处理,确保问题得到及时妥善解决;
3. 主导公司采购管理工作,保证采购流程规范并符合公司及行业相关要求;
4. 负责公司车辆相关事务管理,涵盖车辆购置、维护保养及维修安排等;
5. 承担公司后勤保障工作,包括办公物资采买、员工福利项目落地执行等;
6. 组织开展公司内部审计与监察相关工作。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力及高效的执行能力;
2. 能够独立应对并处理公司内外各类日常及突发事务;
3. 具有高度的责任意识和团队领导能力,可带领成员达成工作目标;
4. 拥有良好的沟通技巧和协作精神,能与各部门保持顺畅配合;
5. 具备较强的应变与问题处理能力,能快速响应并解决紧急情况。
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