开采工矿工安装设备机械维修工煤矿机电维修灯具下井长期20人以上月结
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！
一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！
初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！
过节过年发奖金，发米面油，夏天发冰糖、绿豆，工作衣、矿灯、矿帽、自救器免费发
工作满一年有天天安全积分，可以兑换生活用品、工具等67种商品！
2024年工作一年，2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。”
郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划
矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案：
一、招聘条件
1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民
二、招聘岗位及待遇
采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。
1.采掘工：综采队、煤巷队、岩巷队（8000-12000元）。
2.灾害治理人员抽探队打钻等（7000-9000元）。
3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。
4.辅助连队运输队、机运队（5000-6000）
5.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。
6.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。
7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。
8.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。
9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。
10.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。
11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资
三、招聘流程
1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。
2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。
3、联系方式：陈先生：
特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。
4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。
新员工招录流程
1、身份证复印件2张、1寸照片3张
2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上
3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。
平地干活一天150元；
入上下井一天300元以上。
其他维修3-5人
招聘机修工5名。持有电工、焊工等相关专业证件者优先，具备相关行业机修工作经验者优先。月薪5000-7000元，薪资可面议。工作地址位于原阳县人民路与春和路交叉口向北500米路西。
河南许昌招聘：1.维修安装人员，了解柱塞泵或懂建安人员优先，联系电话：。
其他安装维修其他维修水电
招聘：1.维修安装人员，了解柱塞泵或懂建安人员优先，联系电话：。
开采工矿工安装设备机械维修工煤矿机电维修灯具下井长期20人以上月结
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！
一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！
初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！
过节过年发奖金，发米面油，夏天发冰糖、绿豆，工作衣、矿灯、矿帽、自救器免费发
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2024年工作一年，2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。”
郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划
矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案：
一、招聘条件
1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民
二、招聘岗位及待遇
采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。
1.采掘工：综采队、煤巷队、岩巷队（8000-12000元）。
2.灾害治理人员抽探队打钻等（7000-9000元）。
3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。
4.辅助连队运输队、机运队（5000-6000）
5.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。
6.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。
7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。
8.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。
9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。
10.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。
11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资
三、招聘流程
1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。
2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。
3、联系方式：陈先生：
特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。
4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。
新员工招录流程
1、身份证复印件2张、1寸照片3张
2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上
3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。
平地干活一天150元；
入上下井一天300元以上。
其他维修月结
招聘修理工，工作地点位于汽车小镇。综合薪资为5000-7000元，并缴纳社保。
主要工作内容包括修理油田特种车辆、工程机械（如吊车、挖掘机、抓管机等）、作业机、注水泵、离心泵、混输泵、抽油机等设备。
要求具备大车修理工经验，有油田车辆和设备修理经验者优先。年龄在50岁以下，需持有驾驶证。
河南周口明天这个地方要一个扫地的，现金220包括车费，有去的给我联系，
220元/天
保洁1-4天1-2人日结
明天这个地方要一个扫地的，现金220包括车费，有去的给我联系，
周口淮阳区地区找75或80型号挖掘机带驾驶员，要求设备带有加长臂。目前空闲的驾驶员可来电联系。
挖机司机
淮阳地区找75或80型号挖掘机带驾驶员，要求设备带有加长臂。目前空闲的驾驶员可来电联系。
周口淮阳区地区招聘75或80型号挖掘机驾驶员，要求设备带有加长臂。目前空闲的驾驶员可来电联
挖机/钩机司机
淮阳地区招聘75或80型号挖掘机驾驶员，要求设备带有加长臂。目前空闲的驾驶员可来电联系。
营业员有提成1-2人月结
海澜之家诚聘！！！营业员2名：基本工资+岗位等级工资200元/月(工龄满一年评级后可享受提成月薪3000-8000元工作时间：两班倒，每班7小时左右福利待遇：每月带薪休假4天，可缴纳社保岗位要求：营业员：18-30周岁，高中专以上学历和有相关经验的优先，形象端正，身体健康，语言表达能力好，态度积极。电话：
压泥工机械维修工
招聘机修工两名，工资一万元起步。招聘板框压泥工一名，工资七千五百元。工作设备包括振动筛、滚筒筛、对辊机各一台，绞龙、脱水筛各两台。有意者可报名。
福建泉州招聘临时练泥师傅2个，练一遍每吨60工资现结，需有经验的，地址，盖德。联系方式
压泥工1-2人
招聘临时练泥师傅2个，练一遍每吨60工资现结，需有经验的，地址，盖德。联系方式
维修电梯长期3-5人月结
周口市扶沟县招电梯维修
岗位职责：
1.负责电梯的日常巡检、故障诊断与维修保养工作
2. 执行电梯年检配合、限速器校验、安全回路测试等技术保障任务
3.及时响应客户报修，快速定位问题并完成现场修复，确保设备安全稳定运行
4. 规范填写维保记录及故障处理报告，定期提交运维台账
5. 配合物业或使用单位开展安全使用宣传及应急演练支持
任职要求：
1. 具备电梯维修相关工作经验，熟悉设备结构与控制系统
2.具备登高作业能力
3.能适应周口市扶沟县区域内常态化外勤作业，吃苦耐劳、责任心强
4. 具备基础电路识图与PLC逻辑判断能力，能独立完成常见机械与电气故障排除
5.无学历限制，中专/技校及以上学历优先，接受应届实习生带教培养
维修电梯长期3-5人月结
周口市扶沟县招电梯维修
岗位职责：
1.负责电梯的日常巡检、故障诊断与维修保养工作
2. 执行电梯年检配合、限速器校验、安全回路测试等技术保障任务
3.及时响应客户报修，快速定位问题并完成现场修复，确保设备安全稳定运行
4. 规范填写维保记录及故障处理报告，定期提交运维台账
5. 配合物业或使用单位开展安全使用宣传及应急演练支持
任职要求：
1. 具备电梯维修相关工作经验，熟悉设备结构与控制系统
2.具备登高作业能力
3.能适应周口市扶沟县区域内常态化外勤作业，吃苦耐劳、责任心强
4. 具备基础电路识图与PLC逻辑判断能力，能独立完成常见机械与电气故障排除
5.无学历限制，中专/技校及以上学历优先，接受应届实习生带教培养
维修电梯长期3-5人月结
周口市扶沟县招电梯维修
岗位职责：
1.负责电梯的日常巡检、故障诊断与维修保养工作
2. 执行电梯年检配合、限速器校验、安全回路测试等技术保障任务
3.及时响应客户报修，快速定位问题并完成现场修复，确保设备安全稳定运行
4. 规范填写维保记录及故障处理报告，定期提交运维台账
5. 配合物业或使用单位开展安全使用宣传及应急演练支持
任职要求：
1. 具备电梯维修相关工作经验，熟悉设备结构与控制系统
2.具备登高作业能力
3.能适应周口市扶沟县区域内常态化外勤作业，吃苦耐劳、责任心强
4. 具备基础电路识图与PLC逻辑判断能力，能独立完成常见机械与电气故障排除
5.无学历限制，中专/技校及以上学历优先，接受应届实习生带教培养
焊工机械维修工钳工
河南周口招聘焊工，薪资4000-6000元。招聘机务维修工，要求技术成熟（焊工、钳工等均可），年龄25-50周岁之间，负责现场设备维修与保养。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供周口压路机找工作在线招聘信息，主要招聘周口压路机司机相关人才。作为压路机司机工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解压路机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
