一、福利待遇： 工资构成： 底薪+提成+新人津贴+过节费+生日费+激励方案 缴纳社保+商业保险：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 二、工作时间： 早上：08:30-10:30，下午:17:00-18:00，10:30-17:00可自由安排维护老客户，周末双休 法定节假日带薪休假+带薪180天产假 三、发展空间： 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展：新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 要求： ①大专及以上学历，已毕业，学信网可查； ②年龄25岁-45岁

保单服务人员

招聘岗位 业务员，负责区域经销商开拓与维护，销售执行，制定辖区营销策略，管理门店陈列，开展销售数据复盘等一线运营事务，及时处理市场反馈问题。任职要求：不限性别，年龄27至40岁，初中及以上学历，具备快消行业或销售从业经历者优先，有零售背景或本地渠道资源者更佳，需具备客户开发能力，抗压性强，为人诚信稳重，身体状况良好，熟练使用办公软件。福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明。 业务员69名，基本工资3000元，综合薪资12000元，根据个人能力与业绩表现浮动，三年以上相关经验者优先录用

高薪诚聘信息员自媒体运营 诚聘机械设备信息发布员，销售人员数名，不需要每天打电话联系客户，底薪+高提成无业绩压力， 要求1、年龄38岁以下 2.会电脑操作，熟悉剪映，美图秀秀等基础办公软件，自媒体运营主要负责短视频平台的管理，3.有工作经验；欢迎你的加入！

户用光伏业务员及业务主管

岗位职责: 1. 负责后端销售相关工作，涵盖客户对接、订单跟进及处理等环节 2. 持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期望 3. 达成既定销售指标，助力团队业绩稳步提升 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力和较强的客户服务意识 2. 能够独立开展工作，同时具备良好的协作精神 3. 有责任感，能承受一定的工作压力，具备出色的应变与问题处理能力

底薪8000朝9晚6，上六休一 新人三到七天出单，有老人带，小白也可轻松上手 任职要求： 1.对销售工作充满热情有积极进取的工作态度 2.接受小白，接受无经验，保证新人三天上手 3.有销售相关工作经验者优先录用 4具备团队合作精神，能与团队成员协助作战，共同完成目标！ 工作职责： 1熟悉公司产品与方案，向客户进行全面的介绍 2.公司免费提供客户资源，积极开拓客户资源，通过电话＋微信，线上沟通的方式与客户建立联系 3.非常好出单三到七天出单 薪资福利（综合薪资3万到7万) 1.底薪8000加奖金加提成40%到60%加返单40% 2.高提成40%到60%（行业最高提成) 3.早九晚六不加班，不加班，不加班 4.上六休一法定节假日休息 5.接受无经验，小白提供全方面培训 6.新人三到七天出单，一单提成1万到3.3万 (新人首月提成最高可达10万》 预约面试 1预约面试提前一小时以上的电话联系或微信联系 2.有求职意向，然后直接微信或电话预约面试时 间，相信这份好的工作可以改变您和您的家庭 公司位置，环球大厦B座22楼2202

每天4-6小时。 要求形象好，声音甜美，久听不厌。 底薪3000，有销售提成，没销售任务。 试用期一周，无底薪。

岗位职责： （1）负责干细胞储存服务的推广工作，在医院渠道普及干细胞相关知识，开展储存业务； （2）策划并组织面向医护人员及孕产妇的专业培训与宣讲活动； （3）协助执行公司市场推广方案，落实各项营销活动； （4）维护客户关系，持续为客户提供专业支持与服务。 任职要求： （1）不限年龄与专业背景，具备护理、母婴、奶粉或房地产领域销售经验者优先考虑； （2）具备良好的学习能力、沟通表达能力及较强的抗压素质； 薪资待遇： 2800～10000 福利待遇： 入职即缴纳五险一金、双休、法定节假日正常休息、年度旅游、年度健康体检等

岗位职责: 1. 熟悉财务与会计基础知识，具备销售流程相关认知。 2. 运用多种沟通渠道与客户进行有效对接，准确把握客户实际需求。 3. 向潜在客户输出专业性建议，协助推进销售环节顺利开展。 4. 负责客户信息的归集、整理及后续交接工作。 任职要求： 1、年龄25***** 2、性格外向，具备良好的语言表达与沟通技巧 3、财会类专业背景或拥有销售从业经历者优先考虑

许昌禹州招聘防水工，一天一开工资，一天380，要求一把手，二把手勿扰，需要带上喷枪，不管吃住，一天8个小时，

水族花卉市场招一个6点到8点半，巡市场夜班工人1个，(要求2个点巡一次)有责任心，敬业的，工资三千，电话

许昌市禹州市招电焊

许昌市禹州市招钢结构安装/打板、电焊

许昌东区招聘面点早餐一名，3500-4000 工资准时。四天假期 电话卢

保险销售人员工作要求（简洁版） 1. 主动维护客户关系，做好需求分析与方案讲解 2. 熟练掌握保险产品知识，合规销售，不误导、不夸大 3. 按时完成业绩目标，及时跟进保单、理赔及续期服务 4. 遵守公司制度与行业规范，做好客户信息保密 5. 积极学习提升专业能力，保持良好服务态度与执行力

核心工作职责 1. 负责个人/家庭/企业客户的保险需求分析，提供专业的风险保障方案（寿险、重疾、医疗、意外、年金、团险、财险等）。 ​ 2. 开拓客户资源，通过线上线下渠道、转介绍、社群运营等方式获客、跟进、促成签单。 ​ 3. 为客户办理投保、保全、理赔协助等全流程服务，维护客户关系，提升续保与转介绍率。 ​ 4. 持续学习保险产品、法律法规、金融知识，保持专业度并完成公司培训与考核。 ​ 5. 按公司要求完成业绩目标、活动量指标（拜访量、计划书、回访等），做好客户档案管理。 ​ 6. 合规展业，严格遵守监管及公司制度，不误导销售、不返佣、不夸大承诺。

岗位职责： 1. 负责客户档案管理、保单信息维护与基础售后咨询解答 2. 协助开展客户服务活动、客户答谢会，做好活动筹备与现场服务 3. 对接存量客户，提供保单保全、理赔协助等基础服务，维护客户关系 4. 完成部门交办的其他行政与客户服务辅助工作 工作时间：9:00-17:00，周末双休，法定节假日全休 任职要求： 1. 年龄26-45周岁，男女不限 2. 大专及以上学历（学信网可查），沟通表达顺畅 3. 有服务意识，耐心细致，愿意长期稳定发展 4. 有保险/客服/行政经验者优先，无经验可系统培训 福利待遇： - 无责底薪+服务绩效+续期奖励+年终奖 - 周末双休、法定节假日正常休息 - 年度旅游、节日礼包、生日礼物、下午茶歇 - 新人带教+完善培训，收入稳定+绩效激励，成长空间清晰

一、工作内容: 1，公司统一提供车险即将到期客户资源，无需自找资源2，通过电话，短信，微信等工具在办公室联系客户，沟通车险续保事宜，不需要外出，纯坐班。 3，前期预热客户简单报价，后期促成车险办理。 二、任职资格: 1，高中及以上学历，男女不限，18-45岁，经验不限； 2，性格开朗，反应敏捷，抗压能力强； 3，会使用办公软件/CRM软件，学习能力强，有上进心； 三、产品优势: 1，车辆保险：是车主刚需，必买品，国家强制购买，不保车辆不能上路。 2，意向客户资源：公司提供车险即将到期客户等优质资源，车险在到期前必须购买，同样是销售，相对简单，轻松，不费力。 3，续保周期：每年买1次，有车必买，循环周期，可持续发展绿色行业。 四、福利待遇及职业发展: 入职五险一金，带薪培训，带薪年假，周末双休； 坐席-组长-部门团长-总监 只要你敢来，勤奋且努力，公司晋升快

招保险康养顾问

1、根据公司客户资源，通过电话与客户进行有效沟通并完成销售业绩 2、维护老客户业务，有效开发周围新客户(客户转介绍) 任职要求: 1、不限学历、男女不限、经验不限。 2、热爱销售，勤奋好学、积极向上、执行力强。 3、干事有决心、想挑战高收入。 薪酬福利: 1、综合薪资6000+提成，优秀员工首月可以月入过万(不压工资) 2、开单奖 3、一对一培训(让无经验的人快速开单) 4、定期团建活动，公司氛围轻松 工作时间:8:30-12:00，14:30-18:30一天7.5小时 员工福利 绩效奖金

岗位职责： 1、开展商务合作沟通，维系客户关系，保障合作有序推进； 2、参与商务协商过程，拟定合作计划，提升合作效率； 3、跟踪合作项目落地实施，掌握执行节奏，协调处理合作中出现的问题； 4、整理市场动态与客户意见，为产品改进和业务发展提供参考建议； 5、配合完成合同管理、订单追踪及售后支持等商务事务工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进商务事项； 3、了解电商领域运营模式，有相关从业经历者优先； 4、具有高度的责任意识和协作精神，适应一定工作强度； 5、熟练操作常用办公软件，具备CRM或ERP系统使用经验者优先。

招聘岗位，河南省18市，各市各需城市经理1名、主管1名，业务员若干，负责辖区内经销商的开拓与维护、产品销售、区域营销策略执行、门店陈列管理、销售数据整理分析等终端运营事务，及时协调处理市场反馈问题。任职条件：不限性别，年龄27至40岁，初中及以上学历，具备快消品行业经验或销售背景者优先，有零售从业经历或本地渠道资源者优先，具备客户开发能力，抗压性强，诚实守信，身体健康，熟练使用办公软件。福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明。 城市经理1名，工作地：许昌、平顶山，基本工资5000元，综合收入可达20000元，依据能力与业绩核定 主管19名，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据能力与业绩核定 业务员69名，基本工资3000元，综合收入可达12000元，依据能力与业绩核定 文员、会计、助理岗位，工作地点：郑州 文员2名，基本工资3500元，另加绩效奖金 电销人员2名，基本工资3000元，另享提成，需三年以上相关工作经验

1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信沟通，确认时间地点后上门为客户办理信用卡业务，每成功办理一张可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2. 公司围绕信用卡开展多项综合服务，包括信用卡额度提升、积分兑换、售后支持等，单笔业务佣金可达500-2000元。 3. 推广支付宝“碰一碰”收款产品（享受提成） 4. 推广银联备案的POS机具（享受提成） 5. 维护已成交客户关系，做好后续服务工作，降低客户流失率；同时具备团队组建机会，享受团队业绩带来的额外收益。 6. 主要收入构成：主动收入 + 被动收入 + 激活奖励 + 团队奖励 + 管理奖励 + 分红奖励 + 分润奖励 7. 工作时间： 早8:30至晚5:00 时间灵活，无需打卡上下班 福利待遇： 1. 底薪4000元+提成+各类奖金 2. 享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 3. 公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟，值得信赖，欢迎有志之士共同成长发展 4. 个人业绩优异者，每年可获得公司提供的国内或国外旅游名额，全程费用由公司承担 公司新人首月平均薪资约8k 入职三年以上的员工月均被动收入达3w左右 我司在河南地区已平稳运行7年，实力雄厚，值得信赖

岗位职责： 1、负责农业服务类产品的市场推广与销售工作 2、达成既定销售指标，定期提交销售数据及市场反馈情况 3、配合处理客户在产品使用中遇到的相关问题，提高客户体验与满意度 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力 2、热爱销售岗位，拥有良好的市场洞察力和客户拓展能力 3、接受零经验应聘者，具备农业领域基础知识或相关销售经历者优先考虑 4、针对宝妈群体可灵活安排工作时间

1.工作内容：从事法拍房销售工作，协助客户挑选并成功竞得合适房产，全程参与拍卖流程。 2.岗位职责：工作需积极主动，责任心强，不接受消极怠工者。 3.任职要求：具备勤奋踏实的工作态度，有其他领域销售经验者可优先考虑。 4.年龄：20～40岁、 5.薪资：由底薪加提成构成，综合收入可观，提成比例较高，具体待遇面议。

岗位职责: 1、根据公司提供的客户资料及时联系，提醒续期缴费，及节假日祝福，派发礼品，提升服务满意度； 2、及时跟踪及处理客户反馈，了解客户需求，维护客户关系，协助客户办理业务; 3、学习并熟知公司产品，解答客户提问并落实问题。 岗位福利： 1、公费组织培训，提升业务水平和技能； 2、周末、寒暑假有电影票补贴，可带家属； 3、春秋两季都有省内游、省外游，公司补贴；亲子DIY活动，插花、茶艺、手绘等； 4、副部级央企，晋升空间大，每个季度都有晋升表彰机会，公平、公正、公开； 5、公司对新入职人员有各项津贴补助，薪资待遇丰厚； 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历。 2、热爱学习，积极向上、有自信心、责任心，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 3、有良好的沟通及团队协作管理能力以及有团队管理方面的想法和创意。 4、有过创业经历者或者从事销售、金融、教育、财务工作者优先。

岗位要求:年龄20-50岁，口齿伶俐，沟通执行学习能力强，无经验也可，有家装销售经验者优先录取。 薪资福利:（无责底薪2700+300（全勤）+500（绩效），月休4天，8小时工作制

岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，从不加班，到点下班即走。适合热爱服务行业但追求轻松工作节奏的人群（无电话销售、非电销性质）。同时，对于渴望成长、有明确职业目标和收入提升诉求的伙伴，我们也提供完善的晋升通道与系统化培训支持。 人性化作息+周末双休，真正实现工作与生活的平衡！ 福利待遇： 薪资结构： 1、基础底薪＋职级补贴＋岗位补贴＋绩效奖金，综合月薪8-25k。 2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗保障，同步享有企业补充险与住房公积金。 工作时间： 上午：08:20-10:30，下午：17:00-18:00，其余时段自由安排，绝不强制加班。 周末双休，享受带薪年假、年底双薪，法定节假日全数带薪休假，另享158天带薪产假。 工作内容： 1、负责集团优质客户社群的对接建立及售后支持服务。 2、在指定网格区域内开展客户关系维护与客服运营工作。 3、协助老客户维护并推动二次业务转化，办理相关金融产品服务。 发展空间： 若你希望锻炼能力、实现自我突破，平台至关重要。作为世界五百强上市公司，我们拥有健全的晋升体系与大量管理岗需求，为具备进取心的员工提供快速晋升扶持机制！全程公开透明，唯才是举，凭实力说话。 ● 培训机制 无需担心经验不足 1、新员工入职即参与公司介绍与产品学习，流程简单易懂，以你的聪明才智完全能够轻松上手，更有平安大学资源支持。 2、培训结束后配备专属导师、组长及团队主管，全程一对一指导，助你稳步成长。 工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气。 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚激励奖项，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你来体验）。 3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满）。 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要时刻）。 5、茶水间常备零食、咖啡、饮料及下午茶点（忙碌之余也能惬意放松）。 6、丰富多彩的企业活动，包括团建、聚餐等，增强团队凝聚力。 员工关怀： 1、设立多元渠道供员工反馈工作或生活中遇到的问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时提供帮助。 2、对家庭遭遇特殊困难的员工给予关怀支持，领导亲切、同事温暖。 员工福利： 补充医疗保险、年度健康体检、年终奖金

岗位职责： 1. 负责在指定区域（商圈、社区、门店等）开展线下市场推广与产品销售，通过地推活动挖掘潜在客户资源。 2. 主动与目标客户沟通，清晰介绍公司产品或服务内容，解答疑问，推动销售成交。 3. 汇总市场动态及竞争对手信息，定期反馈并提供可行性改进建议。 4. 持续维护客户关系，促进重复购买与口碑推荐，确保达成月度销售任务。 5. 落实公司推广方案，保障执行质量，增强品牌在区域内的认知度。 6. 协调处理产品售后相关沟通事宜，保障客户满意度。 任职要求： 1. 工作踏实认真，有销售或地面推广经验者优先考虑。 2. 性格外向，语言表达流畅，具备较强的抗压能力与吃苦耐劳精神。 3. 以目标为核心，注重结果，能胜任高强度的外勤推广工作。 4. 具备团队合作意识，遵守工作安排，可接受短期出差或弹性排班。 5. 有餐饮行业地推背景者可加分。 薪资福利： 底薪+高提成（上不封顶）+绩效奖金+涨薪机制 带薪培训+晋升机会（可转管理岗） 交通/餐补+团队激励活动