(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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许昌禹州市一线井下职工年龄在18-40岁的，具有高中以上文化程度，具有特殊技能或曾从事井下采掘工作经历者可优先录用；身体健康，精神状态佳，不怕吃苦，乐于奉献；报名时需持本人二代身份证有效证件及其他相关资格证等原件及复印件，并提供近期2寸彩色免冠照片2张。面向社会招聘一批一线井下职工薪资福利:采掘一线年工资10-13万；按照国家规定缴纳五险一金；节假日发放各项福利（季度购物卡、国家法定节假日红票补助、高温补贴、入井餐补及班中餐补助、生日蛋糕等福利）；矿井统一安排集体公寓云煤一矿隶属河南能源集团永煤公司永锦能源，是一座年产45万吨的现代化矿井，座落于河南省禹州市磨街乡佛山村，矿井按照持续提升采掘机械化、自动化、智能化水平，推广应用新技术、新工艺、新设备，机械化作业程度达到95%以上，职工劳动强度同比其它单位明显偏低，主煤流、压风、通风、排水、供电等系统实现了无人值守，矿井于2000年6月正式投产，秉承“从零开始、向零奋斗”的安全理念，始终把安全生产放在高于一切、重于一切的位置，已连续多年实现安全生产，矿井各项服务设施配套齐全，绿化面积达到40%以上，一年四季环境怡人。工期:长期工

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