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薪资：电气工程师岗位职责：1、对公司产品做出电气方案设计、完成电气图纸设绘、电气元件选型、PLC编程、电气BOM等技术资料的编制;2、完成样机试制的电气设计调试，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施;3、负责量产机型电气部分的持续优化改善;任职要求:1、本科及以上学历，25-40岁，自动化、电气类相关专业;2、5年以上机床电气设计工作经验，熟练掌握制图软件，电气设计软件;3、能够独立设计机床电气原理图及电气元件的选型，电板及电箱布线，电气元件的工作原理，4、熟悉新代、发那科、三菱，西门子等主流数控系统的应用，熟悉使用编程软件编写PLC;5、能够独立分析现场问题，排除软件上产生的技术故障;

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招聘：河南省永城市陈集钢厂新项目招聘普工、电钳液压仪表自动化工、铲车、自卸车司机等一、公司简介：闽源钢铁集团有限公司是一家集烧结、炼铁、炼钢、轧钢等先进技术装备于一体的现代大型钢铁企业，河南省民营钢铁之一，豫东优质建材生产基地。二、招聘岗位 1、技术岗位：绩效主管、电气工程师、自动化工程师、机械工程师（应届本科毕业生储备培养）、冶金工程师、安全工程师、汽机工程师、锅炉工程师、工程预算员、造价师、监察审计师等。 2、技能岗位：电工、钳工、仪表工、液压工、焊工、设备员、环保专员、能源专员、煤气防护员、调整工、拉钢工、汽轮机工、锅炉工、行车工、车床工（学徒）、炉前工、挖掘机司机、罐车司机、铲车司机、汽车司机（前四后八）、化验主管、生产主任等。 3、普通岗位：行政接待主管、大厅迎宾礼仪员、各种普通操作工、监控员、成品发货员、质检员、拉钢工、大包工、推钢工、火切工、主控工、水泵工、皮带工、除尘工、过磅员、统计员、文员、记者、技术工种学徒、食堂服务员、绿化工、清洁工及保安等。三、薪酬待遇：市场导向，以岗定薪，绩效激励，缴纳五险、生日福利、公休等。 基本工资+绩效工资+学历补贴+工龄工资+安全奖金+加班补贴等，综合薪资在3500-16000元/月，每月25日准时发放。四、录用条件 1、学历要求：初中及以上学历，大中专学历者优先录用； 2、素质要求：爱岗敬业，身体健康，年满18-60周岁，男女不限； 3、报名证件：二代身份证，特种工种操作证，一寸彩照8张。五，生活设施：设有员工宿舍、员工餐厅、澡堂、文体中心、健身室、篮球场等多种完备的生活及文体设施。六、激励机制：公司坚持：”以人为本，人尽其才，才尽其用“的用人理念，建立和完善工资晋级，职务晋升，评先创优，绩效考核、关爱基金等激励机制，为员工提供职业发展平台，共享发展成果。招聘电话：   

招聘：电气工程师薪资：8k-10k1、参与电气系统的设计与规划，包括控制系统、供电系统、照明系统等；2、协助电气设备的安装调试工作，确保电气设备与系统的顺利对接和正常运行；3、学习解决电气设备故障，通过数据分析、现场检查等手段，快速定位故障原因并排除；4、整理和归档电气系统的技术文档、操作手册及维护记录等相关资料，建立设备档案。

薪资：输变电线路电气设计师岗位职责：1、负责输电工程线路电气设计、校核及审核等工作；2、与线路结构、土建、通信等专业进行协作，完成专业提资；3、提供技术交底和支持，负责施工过程中的技术工作；4、完成上级分配的其他任务。任职要求：1、本科及以上学历，电气工程及相关专业毕业；2、具有3-5年以上输电线路电气设计经验，熟悉相关规程和标准；3、熟悉力学、电气工程、输电工程的基础知识；4、责任心强，具备团队合作、沟通和表达能力；5、可接受短期省内出差。工作地点：河南-郑州市

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桥梁设计师1.具有强烈的事业心和责任感；遵纪守法，具有良好的品行和职业素养，认同公司企业文化和核心价值理念。2.土木工程、道路桥梁、机械制造、水工、造船专业，要求全日制本科及以上学历，年龄一般不超过30岁，特别优秀者可适当放宽年龄要求限制。3.材料力学、物理、数学、环境工程、材料工程等相关专业，要求全日制研究生及以上学历，年龄一般不超过32岁，特别优秀者可适当放宽年龄要求限制。4.专业要求：（1）有力学、制图等基础知识；（2）对Autocad制图软件、office办公软件有一定的基础；（3）有日语基础者优先考虑。5.与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷，社会信用良好，无犯罪等不良记录。6.具备岗位需要的良好身体条件和心理素质，有较强的学习能力，有吃苦耐劳、团结协作的精神。运用Autocad软件进行桥梁概略设计、钢桥上部工设计、桥梁下部工设计、基础设计、耐震补强设计、桥梁补修设计、工厂制品设计、制图。薪资福利:入职1-3年内5000—9000，基本工资+住房补贴+全勤奖+绩效奖金。招工人数:6名工作地址:许昌市魏都区恒达金汇广场3幢12层1208号

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