许昌电气设计师招聘
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电气设计师
电气设计工程师(变电二次)工作职责:1、负责/参与220kV及以下输变电二级专业设计工作;2、负责/参与项目招标、可行性研究、初步设计、施工图等各阶段的设计工作及相关技术支持;3、负责设计过程中的内外部协调和技术交流,完善项目后期服务;4、维护良好的客户关系,及时满足客户和业务需求,保证项目有序开展;5、与评审专家保持良好的关系,保证项目评审的顺利进行;6、能够根据项目需要提供现场技术支持;7、领导临时安排的其他工作。职位要求:1、统招本科以上学历,电气工程及其自动化(强电)专业;2、熟练操作Word、Excel、AutoCAD等办公相关软件;3、掌握现行国家电力系统电气设计标准、规范和技术标准;4、吃苦耐劳,能承受压力,能适应出差和加班;5、善于思考,敢于创新,有较强的工作主动性、责任心、沟通能力、团队合作意识和学习能力;6、具有两年以上输变电电气设计工作经验者优先(应届毕业生,吃苦耐劳,品学兼优)。
郑州
12月11日 14:50拨打电话
电气设计师长期1-2人月结
工作五年以上,年龄35~48之间,有造车经验的优先考虑
电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师社保保险高温补贴餐补3-5人月结全职
箱式变电站、高低压成套配电设备等,能做到绘制生产图、技术沟通等
电气设计师3-5人
勘察现场、收集资料、并参与完成电网工程的方案设计及施工图设计
效果图设计
只管提供舞台,剩下交给你们,要求有上进心,
电气设计师长期1-2人月结
电气设计:会看图纸,五年工作经验,本科以上学历,年龄35~50之间
许昌招电气工程师
4000-8000元/月
电气工程师月结
招聘:电气工程师薪资:4-8K岗位职责:<br>1.++++负责公司产品安装及调试,包括售前与售后相关工作;<br>2.++++负责公司产品技术交流与演示汇报;<br>3.++++负责客户与产品支间的技术对接以及技术方案的编制。<br>人员要求:<br>1.++++电气相关专业,大专及以上学历,熟知电力输配电领域,有输配电工作领域优先;<br>2.++++具有良好的沟通交流以及演讲表达能力,<br>3.++++能够获取客户需求并进行梳理整合,输出各类文档,清晰准确传达方案思路。<br>
许昌
11月29日 14:26拨打电话
设计师
岗位职责:1.根据项目搭建AIGC电商产品合成的策划、风格评估、效果优化与新增;2.参与创新项目,使用AI技术推动ai设计工作流的的自动化与优化,确保项目交付的高效率和高质量;3.把握目标市场用户对AI特效及图像效果的喜好方向,设计符合不同图片的风格效果;4.按单结算,根据不同需求价格有所上调。任职要求:1.熟悉AIGC图像相关技术与原理,掌握comfyui和StableDiffusion,有项目经验者、LORA经验、设计专业者优先;2.对最新的AI艺术方向、工具A、平台能实时跟进熟练掌握技术;3.拥有一定的细化修改能力,能够在AI上进行二次创作,可以根据项目需要,定制培养所需要模型;4.需要提供作品集。
濮阳 华龙区
12月4日 10:25拨打电话
电气工程师1-2人月结
电气工程师本科及以上学历,电气类/仪表类等相关专业,有3年及以上对应岗位工作经验,有污水处理自控设计经验者优先;熟练掌握CAD、PLC编程操作及调试过程等,适应出差;。负责环保产品的电气设计、自控设计及设备试验试制等;负责产品采购加工技术支持、程序调试,现场维护等;参与公司智慧水务项目研究开发工作,对接智慧水务合作单位。薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:焦作武陟产业集聚区创业路与郑焦铁路交叉口西北角
焦作 武陟县
11月25日 18:23拨打电话
电气工程师包住保险餐补社保3-5人全职
汽车电气工程师。
后厨包住包吃
魏都新城孙记包子现招聘前厅后厨各岗位人员年龄45岁以下基本工资+工龄+全勤+绩效。包吃包住。一日三餐联系电话:
许昌 魏都区
12月14日 19:58拨打电话
封边月结
免漆实木浴柜厂现招:封边工3名,薪资面议厂址:膨化路红绿灯张固店路友加油站西邻联系电话:
许昌
12月14日 19:50拨打电话
保姆周结
河南许昌招保姆、50岁左右、工资3500元_4000元,每星期休息一天,干的好有奖金。
许昌 魏都区
12月14日 19:42拨打电话
B2包住高温补贴月结需要装卸主驾能开会倒熟悉导航熟悉路况2-3年货运从业长期厢式
坐标:河南省许昌市建安区任职要求:1、年龄:不限性别:不限2、持有B照驾驶证,3、要求3年以上的实际驾龄4、身体健康,吃苦耐劳,无重大事故5、自带跟车员(夫妻工)优先考虑岗位职责1、货物运输:主要纸板。2,安全行车:遵守交通规则,及时送货。3、车辆维护:保持车辆清洁。4、自行装卸和数量清点,保证货物完整性(无破碎)。5、要求:自带小工(夫妻档)。单干也行。[爱心]公司直招非中介,公司货源稳定,收入可观,结算及时,节日福利多B照货车司机
装卸工分拣
短期工年前包离职 【亚一京东仓库短期】年龄:18-45,工人为主❗案底,黑户提前报备待遇:分拣:15/小时装卸:17/小时‼上班时间:16:00-3:00 不倒班!预计12月下旬涨价,具体以通知为准,对班次有要求者可以提供临时住宿等待安排⚠出勤满7天可以预支生活费⚠小时工每个月15号发薪⚠根据表现及个人意向可转正,正式工基本薪资➕餐补360➕寒暑补贴300➕绩效3000-5000➕全勤➕夜班补贴➕社保,综合薪资6500-9000福利:,宿舍6-8人间,有独立卫浴,阳台,空调,24小时热水,。吃饭自理,园区内部有餐厅,物美价廉,厂区周围也有各种实惠小吃面试时间:每天下午2点-4点。
许昌
12月14日 19:36拨打电话
效果图设计月结
最好会画图,尤其是效果图优先,管吃管住,工资面议
长春 九台区
12月14日 15:06拨打电话
效果图设计日结
400一天,改竣工图,带天正版本自己带笔记本,中午包饭,会用rdk
效果图设计月结全职
懂广告标识异形结构拆解,并会3D
效果图设计周结兼职
室内外装修平立面和效果图,可兼职
自动化工程师
熟练使用上位机编程和PLC编程研发自动化
电气工程师社保保险3-5人月结全职
自动化工程师招聘任职要求:1、大专及以上学历,自动化、电气、仪表及相关专业,三年及以上工作经验,年龄55周岁以下。2、具备自动化方案设计、技术交流等工作技能,能看懂电气二次图纸并具备独立排查处理电控系统故障的能力,有水闸、泵站、水电站自控及信息化系统安装、调试、运维工作经验者优先。3、精通PLC编程开发,至少使用过一种PLC以上编程经验(施耐德、西门子、AB、GE等品牌),精通触摸屏组态软件编程基础,熟悉串口通讯和总线通讯。
效果图设计
工作内容CAD平面作图(简单固定图形),和excel表格
电气工程师包住包吃1-2人月结
负责设备电气维护保养,管吃管住,一日三餐都提供都免费,月薪6000-800,月休四天,早八晚五
电气工程师1-2人月结
电气工程师年龄22-50岁,大专及以上学历,电气、电力系统、输变电工程、机电工程类相关专业。有3年以上工商储电气设计工作经验,长白班,每天8小时,月休4天薪资福利:6000+招工人数:2人工作地址:济源虎岭高新开发区装备制造产业园C区
济源
12月13日 17:30拨打电话
电气工程师社保保险3-5人月结全职
应聘条件:本科学历,计算机、电器自动化等专业;工作认真,具有良好的动手能力,吃苦耐劳精神,较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;,学生会或班干部优先录取。
设计师月结全职
要求熟练使用PS、CDR、AI等设计软件,爱学习,适应能力强,能独立完成工作,会视频剪辑者优先。
漯河 源汇区
11月28日 21:10拨打电话
设计师月结兼职全职
设计农村自建房别墅,平面图,效果图施工图
电气工程师1-2人月结
标题:食品电气工程师车间管理6K-8K内容:食品电气工程师包装车间管理一名,薪资待遇:前期月综合工资:6350元(年底奖金:5000到100000万)厂白班月休4天,岗位要求:1、大专以上,年龄40岁以下,对食品行业机械设备维修保养工作经验5年以上;2、具有3年以上食品包装车间有管理经验者优先考虑。3、具有较强的责任心,对工作认真负责。
司炉工机械工程师电气工程师工厂焊工维修电工
招聘:河南省永城市陈集钢厂新项目招聘普工、电钳液压仪表工、司机及学徒、保安等一、公司简介:闽源钢铁集团有限公司是一家集烧结、炼铁、炼钢、轧钢等先进技术装备于一体的现代大型钢铁企业,河南省民营钢铁之一,豫东优质建材生产基地。二、招聘岗位 1、技术岗位:电气工程师、自动化工程师、机械工程师(应届本科毕业生储备培养)、冶金工程师、安全工程师、汽机工程师、锅炉工程师、工程预算员、造价师、监察审计师等。 2、技能岗位:电工、钳工、仪表工、液压工、焊工、环保专员、能源专员、煤气防护员、调整工、拉钢工、汽机工、锅炉工、行车工、车床工(学徒)、炉前工、挖掘机司机、罐车司机、铲车司机、汽车司机(前四后八)、叉车司机、化验主管、生产主任等。 3、普通岗位:行政接待主管、大厅迎宾礼仪员、各种普通操作工、监控员、成品发货员、质检员、拉钢工、大包工、推钢工、火切工、主控工、水泵工、皮带工、除尘工、过磅员、统计员、文员、记者、技术工种学徒及保安等。三、薪酬待遇:市场导向,以岗定薪,绩效激励,缴纳五险、生日福利、公休等。 基本工资+绩效工资+学历补贴+工龄工资+安全奖金+加班补贴等,综合薪资在3500-16000元/月,每月25日准时发放。四、录用条件 1、学历要求:初中及以上学历,大中专学历者优先录用; 2、素质要求:爱岗敬业,身体健康,年满18-55周岁,男女不限; 3、报名证件:二代身份证,特种工种操作证,一寸彩照8张。五,生活设施:设有员工宿舍、员工餐厅、澡堂、文体中心、健身室、篮球场等多种完备的生活及文体设施。六、激励机制:公司坚持:”以人为本,人尽其才,才尽其用“的用人理念,建立和完善工资晋级,职务晋升,评先创优,绩效考核、关爱基金等激励机制,为员工提供职业发展平台,共享发展成果。招聘电话:   
商丘 永城市
11月16日 10:44拨打电话
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