
酒店经理20人以上月结全职
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,厨师5人,打荷2人,配菜2人,烧烤师傅3人。
美豪R酒店前厅经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店
岗位职责:
1、团队管理
负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。
完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。
2、客户服务
作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。
关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。
3、运营管理
协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。
负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。
合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。
4、沟通协调
与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。
与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。
任职要求:
1、知识技能
熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。
2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须)
熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。
3、能力素质
具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。
拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。
具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。
具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。4、个人特质
性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。
工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。
具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。
岗位福利:
薪资待遇
提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。
保险福利
按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。
假期福利
员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。
培训与发展
为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。
员工关怀
定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。
提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。
关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。
岗位经验:
有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
客房经理
4000-5000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常运营管理,确保房间清洁、设施完好及服务质量达到标准
2.组织并监督客房部员工的工作,合理安排排班与任务分配,提升团队效率
3.处理宾客关于住宿体验的反馈与投诉,提供及时解决方案,提升客户满意度
4.定期盘点客房物资耗材,控制成本并保障用品充足供应
5.协同前厅、保洁、维修等部门协作,保障客房周转顺畅与入住体验流畅
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通协调能力,能妥善处理突发情况
2.有较强的责任心和团队管理能力,能够带领团队完成运营目标
3.熟悉酒店客房管理流程者优先考虑,具备基础办公软件操作能力
4.学历不限,有相关工作经验者优先录用
5.工作地点需根据实际岗位安排就近分配,适应轮班制度
薪资:4000-5000,工作时间:8小时
4000-5000元/月
客房经理月结全职
1.监督并指导客房团队,确保客房清洁和服务质量达到标准;
2,管理客房用品库存,及时补充,保证供应充足;
3,处理客户反馈,解决客房服务中的问题,提升客户满意度;
4,组织员工培训,提升团队专业技能和服务意识;
5,协调客房维修保养工作,确保设施设备良好运行。
任职要求:
1.拥有想关客房管理经验,能够高效管理团队;
2.注重细节,具备优秀的客户服务意识;
3,良好的沟通能力,能够处理突发事件和团队问题;
4,责任心强,能够在压力下保持工作效率;
5,熟悉酒店客房操作流程,有较强的问题解决能力。
客房领班
6000-8000元/月
客房经理月结全职
协助并指导客房领班、客房服务员、PA保质保量完成各项工作任务;
2)全面负责客房部各项运营成本的控制,物资管理、分发、出入库与盘点;
3)确保酒店所有区域的卫生和设施设备情况,酒店安全;
4)负责客房对客服务的高标准执行;
5)协助查房、做房;监管所有客房伙伴在工作期问的操作流程和对客服务;
6)合理领取、发放客用品、清洁用品,指导服务员合理控制客用品和清洁用品的用量;
7)负责客房伙伴工作计划、安排、协调工作以及培训、督导、考核;
8)完成上级交付的其他工作任务
服务经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.协助总经理进行酒店日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理酒店员工,提升团队工作效率;
3.参与制定和执行酒店销售策略,增强市场竞争力;
4.维护客户关系,确保客户满意度;
5.处理客户需求,确保客户服务质量。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧;
2.能够根据市场动态调整销售策略;
3.具有良好的客户服务意识,能够处理客户需求;
4.具备优秀的组织和沟通能力,能够有效管理客户关系;
5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。
连锁酒店店长
9000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店店长
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、服务至上的团队文化
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体酒店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业认证(如CHIA、CMI)者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力,责任心强,抗压能力突出
5.热爱服务行业,认同客户至上理念,具备良好的职业素养与服务意识
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿
招工人数:两名
招装卸搬运工480一天,满月津贴奖金6400(员工可以玩手机)
1.3-1.4万元/月
搬运工装卸工包吃五险一金有提成餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/460天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400。负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,中间吃饭2个小时,工作10小时。【招聘要求】年龄18-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400!
河南信阳兄弟姐妹们,好,友谊砖厂招干活人员,两名,开叉车的1名,看搅拌机的1名,工资面议,
叉车工1-2人月结
兄弟姐妹们,好,友谊砖厂招干活人员,两名,开叉车的1名,看搅拌机的1名,工资面议,有意者联系电话
机械维修缝纫工
招聘
找喷水熟练挡工
喷水熟练机修工包机,捣江湖莫扰
熟练浆车并轴工<包机>
地址:淮滨工业园
电话:
厨师
招聘
厨师一名,副厨一名, 勤快干净整洁,长期稳定的。喷子勿扰。工资不拖欠,电话,
地址府都花园附近
贵州黔南酒楼经理薪资福利:3500-5000,生日福利,节假日福利等招工人数:1名工作地址
3500-5000元/月
酒店经理1-2人月结
酒楼经理
薪资福利:3500 - 5000,生日福利,节假日福利等
招工人数:1名
工作地址:融晟华府西大门旁(融晟酒楼)
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
北京广渠门漫心酒店招聘值班经理及前台接待,享受法定节假日三薪、节日福利、绩效奖金、带薪年假以及包食宿的待遇。
客房服务员酒店经理酒店前台
全季上海北外滩长阳路酒店正在招聘服务经理、前台和客房工作人员,工作地点位于上海市杨浦区龙口路165号,提供良好工作氛围、法定节假日三倍工资以及五险福利,欢迎自荐和推荐。
楼面经理
东莞大朗柏悦酒店招聘:
副经理7000/8000
楼面主管6000/6500
部长5000/5500
服务员4200/4500
洗碗阿姨4000/4200
买五险/月休三天
联系电话:
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
岗位名称:酒店工作人员;管家;前台接待;其他20多个就业岗位。
岗位要求:1.年龄50岁以下;2.有经验者优先入取;3.签劳动合同,面试通过后入职,岗位培训后上岗。
薪资待遇:基本工资+社保+补助+餐食,月薪5000元—8000元左右,试用期薪资可能有所调整。
客房服务员
●日期:(今日)
兼职客房服务员
工作时间:10:00-18:00
有经验者优先;按18元/间计算
电话同号:
酒店前台月结
招聘:
客房前台,,20岁--40岁,上一休一,包吃包住,工资:3000底薪+300全勤,要求:性格开朗,善于沟通,服从管理,有客房前台经验者优先!
地址:南湖路逸喆商务酒店,联系电话:
酒店前台月结
招聘:
客房前台,,20岁--40岁,上一休一,包吃包住,工资:3000底薪+300全勤,要求:性格开朗,善于沟通,服从管理,有客房前台经验者优先!
地址:南湖路逸喆商务酒店,联系电话:
酒店前台
锦鸿假日酒店现招聘前台数名如果你有梦想,这里就是你的舞台等你来!地址:平西路锦绣名城楼下(新妇幼保健院对面)咨询电话:
客房服务员
招聘:客房服务员兼职阿姨(熟手,有工作经验)
工作内容:打扫客房卫生
待遇:25-40元
大概20间左右
工作时间:年初三—年初六
工作时间:做完就可以回
地址:泮坑风景区内(湖畔酒店)
联系人:谭小姐
河南信阳招聘:客房部经理薪资:5千-7千1、负责本部门的安全和日常质量管理工作,检查和监督
5000-7000元/月
客房经理月结
招聘:客房部经理
薪资:5千-7千
1、负责本部门的安全和日常质量管理工作,检查和监督员工严格按照工作规范和质量要求进行工作,实行规范作业。<br/>2、按照既定工作流程做好对客服务工作落实,通过优化工作流程提高宾客满意度。<br/>3、负责客房设施设备的使用管理工作,督促各班组做好日常的维护保养和清洁工作。<br/>4、负责编制客房部预算和各项工作计划,严格控制成本。<br/>5、做好部门人员管理及各项内务管理工作落实。
客房服务员月结
信阳雷神电竞酒店
招聘
客房服务员:2名
薪资:底薪加提成4000+
上班时间:16点-24点
联系电话:
地址:信阳市羊山新区恒大名都恒大城市广场
河南信阳雄威酒店招聘前台月休四天上班8小时年龄18-25岁包吃包住联系方式()
酒店前台
雄威酒店招聘前台 月休四天 上班8小时 年龄18-25岁 包吃包住 联系方式()
栏目概述
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