
施工员
4千-1万/月
施工员1-2人测量放线测算工程量测绘工程图纸测绘仪
1.全面负责乡村别墅项目的施工技术管理,包括图纸审核、施工方案制定、质量把控及验收标准执行
2.统筹施工现场管理,协调施工班组、材料供应商及业主三方关系,确保项目按期交付
3.负责项目进度计划编制与执行,监督安全生产规范落实
4.管理项目成本控制,优化材料采购与人工调配方案
5.熟练驾驶工程车辆(需C1驾照及以上),完成跨项目现场巡查与物资调配
6.培养基层施工团队,建立标准化施工流程
任职要求:
【硬性条件】
土木工程/建筑工程相关专业大专以上学历
3年以上乡村自建别墅或低层住宅施工管理经验
C1驾照且实际驾龄1年以上
【核心能力】
精通砖混/框架结构施工工艺,熟悉建筑规范
掌握全流程管理:从地基处理到水电安装的全周期管控
具备现场突发问题处理能力
熟练使用CAD识图
【软性要求】
适应农村工作环境,能长期驻场
具备工人管理经验,擅长沟通协调
有成本意识,能独立编制项目预算
薪资待遇:
月薪:底薪4k+项目提成(总提1%点)
提供油补+话补+月休4天
施工员1-2人月结
招聘:高速养护现场施工队长
任职地点:河南信阳高速路段
岗位职责:
1. 统筹日常路面养护、边沟清理、坑槽修补、护栏维保全盘现场管理;
2. 统筹班组人员排班、现场安全管控、抢险带队(暴雨、事故应急清障);
3. 对接现场验收、工程量核对、材料机具领用管控。
任职要求:
1. 有高速养护带队实操经验,熟现场施工流程、安全规范;
2. 能管工人、协调现场突发问题,看得懂现场工作量。
薪资:薪资面议,能力优秀待遇从优,月结,食宿面议。
联系方式:有意私信详谈。
施工员
6千-1万/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线CAD建筑
工作内容:
1.全面负责乡村别墅项目的施工技术管理,包括图纸审核、施工方案制定、质量把控及验收标准执行
2.统筹施工现场管理,协调施工班组、材料供应商及业主三方关系,确保项目按期交付
3.负责项目进度计划编制与执行,监督安全生产规范落实
4.管理项目成本控制,优化材料采购与人工调配方案
5.熟练驾驶工程车辆(需C1驾照及以上),完成跨项目现场巡查与物资调配
6.培养基层施工团队,建立标准化施工流程
任职要求:
【硬性条件】
土木工程/建筑工程相关专业大专以上学历
3年以上乡村自建别墅或低层住宅施工管理经验
C1驾照且实际驾龄1年以上
【核心能力】
精通砖混/框架结构施工工艺,熟悉建筑规范
掌握全流程管理:从地基处理到水电安装的全周期管控
具备现场突发问题处理能力
熟练使用CAD识图
【软性要求】
适应农村工作环境,能长期驻场
具备工人管理经验,擅长沟通协调
有成本意识,能独立编制项目预算
薪资待遇:
月薪:底薪4k+项目提成(总提1%点)
提供油补+话补
河南信阳淮滨县工程,淮河抛石,护岸,招聘长期干过的总工和施工员,待遇联系王。
施工员长期
河南信阳淮滨县工程,淮河抛石,护岸,招聘长期干过的总工和施工员,待遇联系王。
要两个看机台的,320一天,不限经验,管吃住长白班
320-320元/天
操作机台长白班免费培训包吃高温补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖,320一天,包吃包住,年龄16-55,不限经验
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年龄48以内都可以
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水电工安全员施工员
海南陵水土建项目急聘以下人员,要求有相关独立工作经验5年以上,人品端正,踏实勤劳,持相关证件。待遇优厚,详情面谈,休息时间勿扰。
1. 安全员1名,需独立负责安全内外业资料。
2. 现场统筹负责人1名。
3. 技术施工员2名。
4. 电工2名,需持电工证。
5. 出纳1名。
6. 水电安装负责人1名。
7. 水电安装施工员2名。
安全员土建施工员
招聘土建施工员2至3名,要求持有二级建造师证书,年龄在35周岁以上,具备多年施工管理经验,能够独立完成整体项目。
招聘安全员各两名,持有C3、C1证书,年龄在35至50周岁之间。
项目地点位于龙港、苍南。
销售专员
6千-1万/月
销售专员3-5人3-5年学历不限区域销售较多外勤按单提成接受居家办公其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责光伏产品的市场推广与客户开发,完成日常销售目标
2. 向客户讲解光伏系统原理、产品优势及应用方案,提供专业咨询服务
3.拓展并维护本地经销商、工商业客户及终端用户资源
4.参与行业展会、路演及社区推广活动,提升品牌区域影响力
5.收集市场反馈与竞品信息,协助优化销售策略与产品建议
任职要求:
1. 对新能源行业有热情,愿意学习光伏基础知识并快速掌握
2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
3. 有销售经验者优先,无经验可带教培养
4.学历不限,踏实肯干,适应市场一线工作节奏
5.具备基本办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与跟进
销售专员
4-9千/月
销售专员社保3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成
工作内容
1、开发维护本地车行渠道,洽谈业务合作;
2、跟进业务线索,做好资料对接与跟进;
3、维护合作客户关系,处理业务相关问题;
4、登记业务台账,及时同步业务信息。
职位要求
1、可接受外勤外出,善于沟通;
2、有销售拓展经验优先,无经验可培养;
3、做事踏实有责任心,执行力强;
薪资待遇
业绩提成,多劳多得,收入和个人能力挂钩。
白酒销售专员
6-7千/月
销售专员经验不限中专/中技企业(To B)政府/社会团体个人(To C)门店/柜台销售网络销售批发/零售快消品销售经验快消品
1、负责公司产品的市场推广与销售工作;
2、依据市场营销方案,达成团队销售目标;
3、积极开发新市场,拓展新客户,扩大产品覆盖区域;
4、收集所辖区域市场动态,分析竞争品牌情况;
5、策划并落实区域内销售活动,确保销售任务完成;
6、维护客户关系,推动客户间长期战略协作。
情感咨询顾问
6千-1万/月
电话销售社保经验不限高中个人(To C)客户邀约其他产品/服务售前服务客户签约电话销售经验其他沟通能力强
工作内容
1、了解并掌握公司婚恋相关产品及项目信息
2、为客户建立专属档案,及时回应客户咨询
3、引导客户树立健康的婚恋观念
4、通过电话推广婚恋服务并完成销售目标
任职要求:
1、热爱生活,对感情抱有积极信念
2、具备较强的表达能力和沟通协调能力
3、能妥善应对客户意见,始终保持正面心态
4、自律进取,对未来有明确发展目标
5、拥有地产、保险、美容行业销售经历者优先考虑
6、希望改善经济状况者优先录用
7、年龄范围20至48周岁
岗位福利:
1、缴纳五险
2、设有首单奖励、突破奖励、带教奖励
3、团队氛围融洽,定期组织集体活动
销售代表-信阳(外企+周末双休+六险一金)
7-8千/月
销售代表1-3年本科
【主要职责】
1、 积极维护现有客户,并按公司要求完成新开客户的标准
2、 按公司要求建立合理的拜访计划,完成拜访目标
3、 根据区域及每日拜访要求,完成客户下单SKU的增量或新渗透,达成销量目标
4、 做好新品及重要产品的分销工作,达成公司要求
5、 按时执行公司对各项促销的计划安排及下达,提高促销效果
6、 合理管理客户的产品进出货及库存情况,并及时汇报异常情况的发生
7、准时完成各类数据报表并反馈信息,收集竞品动态及时向主管汇报
【岗位要求】
1、本科或以上学历
2、一年以上销售经验,有餐饮及快速消费品工作经验的优先考虑
3、具备良好的沟通能力
4、吃苦耐劳,身体健康,敬业度高和具备良好的心理素质
5、掌握一定的计算机基础运用知识
农资产品电话销售
2-7千/月
电话销售保险年终奖3-5人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成销售额提成快消品批发/零售客户签约沟通能力强电话销售经验销售经验
农资销售招聘
农资行业优势:
复购率高、出单易、客单量大、收入稳定
任职要求:
有农资或相关行业经验 ,沟通能力强,能抗压 或者 热爱销售事业的人员皆可
薪资待遇:
底薪+全勤+高提成+双休+奖金+年终奖+节日福利
上班时间:
上午 8:00--11:30
下午 1:30--17:30
全年不加班,法定节假日正常休
公司氛围:
办公环境好,同事融洽,不定期团建
地址:信阳市平桥区政务服务中心对面电话:陈经理
商经理
终端业务员(跑市场)
3-7千/月
销售专员年终奖餐补1-2人1-3年高中日用百货小家电手机配件代理商销售区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB不接受居家办公快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
工作内容:
1. 负责公司产品的销售和推广;
2. 拓展新客户,维护老客户;
3. 完成销售目标,提高市场占有率;
4. 收集并反馈市场信息,协助产品开发。
5.完成公司下达的工作要求。
岗位要求:
1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识;
2. 有责任心,能承受一定的工作压力;
3. 有销售经验或客户资源者优先。
年龄:25岁至39岁
工作时间:
早8:30至18:00
每周调休一天(周末)
综合工资:3600+
本公司授权代理品牌:飞科、南孚、荣事达、久量、博锐、真汉子、邻鹿、傲玛、千马优品,电频道、爱必达等品牌
合作客户:商超、便利店、烟酒店、大型卖场、商场、百货店、文具店、酒店等多渠道
联通直销
3千-1万/月
销售专员生日福利6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成阶梯式提成接受居家办公
信阳本地兼职
通信运营商合作渠道直招
不坐班|零投资|时间自由
通信刚需,市场广、易推广
日清日结,单单高提成,收入看得见
公司大品牌,靠谱有保障
诚聘兼职直销经理,就近赚钱更安心!
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半班+双休+六险一金+销售客服岗
8千-1.3万/月
销售专员五险一金经验不限大专
世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道,致力于打造高学历、高素质、高稳定性、高收入的专业团队。新网点将于4月正式开业,内部晋升通道畅通,发展机会广阔。
本岗位为公司总部直招,非第三方外包或外部代理招聘,市面上所谓平安金科、平安综合金融等社区网格运营类招聘信息均属同一职位,以本信息为准!
【薪资待遇】
1. 前三个月见习期月均收入5000+,每3个月享有调薪机会,转正后平均月薪8000-10000+,业绩优异者上不封顶
2. 入职首年可享受单月最高10000元新人激励津贴(津贴区间600-10000元,基础档600元较易达成)
【工作时间】
1. 工作时段弹性安排,每日出勤时间为8:30-10:30与17:00-18:00,合计3小时在岗,其余时间自由支配
2. 日常无强制加班,周末双休,法定节假日正常休假,兼顾生活与家庭陪伴
【福利待遇】
1. 入职即签订正式合同,配备五险一金(含国家养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金),另加商业保险,保障全面
2. 节假日礼品、团队旅游、定期团建、日常下午茶等福利齐全
【岗位要求】
1. 大专及以上学历(需学信网可查,接受非全日制)
2. 年龄25-45岁(为硬性门槛)
3. 性格积极,乐于助人,学习能力佳,具备一定客户服务或销售经验者优先考虑
【工作性质】
服务与销售相结合
团队在职员工平均年龄约30岁,氛围轻松融洽,无内卷压力,不搞论资排辈,杜绝无效加班。
请仔细核对年龄与学历条件,此为刚性标准,不符合者请勿投递。若你追求长期发展,不喜欢传统坐班模式,自律性强,善于人际沟通,渴望挑战高收入,欢迎加入!
栏目概述
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