濮阳濮阳县大量招招采茶工年龄18--65岁，身体健康，包吃包住，活完帐清。
200-600元/天
种植工播种机撒药机月结
大量招招采茶工
年龄18--65岁，身体健康，包吃包住，活完帐清。
驻马店汝南县招一个会开雷沃履带收割机与会开汽车的师傅，车是蓝牌车，有的请联带系
9000-10000元/月
收割机1-2人月结全职
招一个会开雷沃履带收割机与会开汽车的师傅，车是蓝牌车，有的请联带系
物资采购部专员
6000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专商务采购大宗生产物资采购供应商管理跨部门协作
工作职责
1. 与生产、仓储团队协作，汇总大宗生产物资（原材料、核心设备配件、生产耗材）需求，制定准确的采购计划，并完成内部审批流程。
2. 牵头开展大宗物资供应商的实地考察与商务磋商，确定价格、交货周期及付款条件，编制采购合同并推动审核签署。
3. 全程跟进合同履约情况，实时掌握供应商发货进度，确保物资准时到货，达成既定到货及时率目标。
4. 联合仓储、品质控制部门实施物资入库验收，协助完成质量检测，发现不合格品时迅速启动供应商整改程序。
5. 搭建并持续维护采购台账，完整登记合同签订、到货记录、验收结果及付款信息，确保数据真实、更新及时。
6. 按周期梳理大宗物资市场价格波动情况，形成周度价格分析报告，向主管提交降本增效建议。
7. 对接财务部门办理采购款项支付，提供符合规范的付款凭证；维系供应商合作关系，协调解决供货异常，并参与供应商绩效评估工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理或汽车类相关专业优先考虑。
2. 了解汽车制造领域大宗生产物资的品类特点，具有一年以上制造型企业采购实操经验。
3. 熟知供应商开发、谈判及合同执行流程，可独立完成采购全环节作业。
4. 具备基本的数据处理能力，能结合市场价格走势为成本管控提供依据。
5. 具有良好的沟通协调能力，能够高效联动生产、仓储、品控等多部门。
6. 工作认真细致，责任心强，能保证采购记录和付款资料的合规与准确。
技术工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专质量管理发动机底盘系统车身生产技术支持工艺改进技术文件编制
工作职责
1. 搭建并持续优化企业技术管理规范与作业流程，完善生产技术体系，提高技术响应速度与服务保障水平。
2. 为制造部门提供全周期技术支持，确保1小时内响应并处理现场技术难题，维持产线高效稳定运转。
3. 负责产品图纸的编制、校对及版本维护，保证图纸完全满足生产工艺标准与实际生产需求。
4. 牵头推进工艺升级与设备改良方案设计，落实各项技术改进措施，提升产线效率与产品质量稳定性。
5. 参与新产品定型阶段的技术评估，联合品质管理部门实施技术合规性审查，确保技术参数达标。
6. 制定并实时维护操作规程、工艺指导书等技术资料，构建完整可查的技术文档管理系统。
7. 按月汇总分析技术支持记录与工艺优化成效，形成技术总结报告提交主管领导；协同研发团队完成技术成果的产业化落地，解决中试到量产过程中的技术障碍。
任职要求
1. 大专及以上学历，机械设计、汽车工程、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 具有汽车行业生产技术支撑工作经验，掌握汽车零部件加工工艺及设备运行原理。
3. 熟练使用CAD等制图工具，具备独立完成图纸设计与审核的能力，确保图纸准确性。
4. 具备较强的故障诊断能力，能迅速识别并排除生产现场技术问题，保障生产连续性。
5. 熟悉工艺优化方法，能够结合生产数据提出切实可行的改进策略。
6. 具备扎实的技术文档编写功底，可规范输出各类技术材料与定期工作报告。
7. 具备良好的沟通协作能力，能与生产、质量、研发等部门高效协同推进项目执行。
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专设计测试项目管理跨部门协同技术文档编写
工作职责
1. 主导研发项目全周期管理：基于行业技术动态分析及客户需求沟通（协同销售/市场团队），撰写立项材料与技术规划方案，推进新产品开发及在售产品迭代升级。
2. 精准管控研发执行过程：依照项目计划组织研发实施，完成成果的验证测试与定型工作，出具专业测试文档，确保技术指标满足标准并契合市场需要。
3. 促进技术成果产业化应用：联合生产团队实现技术方案向制造工艺的转化，攻克转化环节关键技术难点，提高研发成果的批量生产能力。
4. 持续提升产品技术优势：整合市场端反馈的技术信息，结合产业发展方向优化研发策略，系统整理研发记录、撰写日志及进度报告，定期向部门主管汇报进展。
5. 承担技术知识产权与品质控制任务：准备专利申报材料并协助完成申请流程，配合品质管理部门开展研发阶段的产品检测，确保质量符合规范要求。
任职要求
1. 大专及以上学历，车辆工程、机械设计、自动化等汽车研发相关专业背景，掌握扎实的汽车制造技术理论基础。
2. 熟知汽车产品研发完整流程（从立项到设计、测试至量产），具备新项目开发或产品改进经验者优先考虑。
3. 具备良好的跨部门协作能力，能够高效联动销售、制造、品控等职能团队，保障研发成果顺利落地。
4. 熟悉研发文档编制要求，可独立完成立项书、测试报告、专利文件等专业技术资料的撰写。
5. 具备较强的故障排查与技术问题处理能力，能及时识别并解决研发及工艺转化中的关键难题。
技术研发部主管
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
工作职责
1. 主导公司技术管理体系的建设与产品研发战略的制定，牵头研发项目立项方案设计，为技术体系发展提供明确方向。
2. 统筹管理技术及研发团队的工作安排，建立项目进度监控机制，确保研发任务按时完成，满足产品持续迭代需求。
3. 全面把控研发预算执行过程，运用成本控制方法将实际支出偏差控制在5%以内，提升研发资金使用效率。
4. 深入协同销售部门识别客户技术需求，联动生产环节突破工艺难点，配合品质部门实施技术验证，实现从需求到交付的全流程贯通。
5. 负责技术文档、研发方案和工程图纸的最终审核，确保资料符合生产规范并具备实际可操作性。
6. 组织研发成果的性能测试与工艺固化工作，推进技术成果向批量生产能力转化，确保转化效果达到公司标准。
7. 构建技术团队绩效评估机制与成长发展路径，开展专项技术培训，建设具备实战水平的研发人才梯队。
任职要求
1. 本科及以上学历，机械工程、汽车工程等相关专业背景，熟悉汽车底盘、车身或动力系统的核心设计逻辑。
2. 具有3年以上汽车行业技术管理经历，掌握APQP/PPAP开发流程及ISO/TS16949质量管理体系要求。
3. 具备研发预算管理经验，能够通过数据手段分析并优化成本构成，实现资源的科学配置。
4. 拥有跨职能协作实践经历，能高效响应销售、制造、品质等多部门技术诉求，推动问题有效闭环。
5. 熟练使用CAD/CATIA等设计工具，具备独立评审工程图纸与技术方案可行性的能力。
6. 具备团队建设与管理能力，可设定清晰的绩效指标与培养计划，促进团队技术水平持续提升。
7. 具备突出的技术问题处理能力，可在生产现场快速识别并解决关键技术障碍，保障生产稳定运行。
生产调度专员
4000-6000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年学历不限生产物料管理质量管理
1. 根据销售订单（对接营销管理部订单审核专员）、公司产能、设备运行状态及物料库存情况，制定年度/月度/周生产计划，确保计划准确率不低于98%；
2. 明确各车间生产任务（包括产量、品种、交货周期），签发生产计划通知单，保障信息传递及时、无误；
3. 实时监控生产进度，每2小时汇总一次各车间产出数据，及时识别执行偏差，并分析产生偏差的原因；
4. 与车间主任、销售部订单审核专员保持沟通，结合实际生产进展及订单变动，动态调整生产排程，保障订单准时交付；
5. 每日汇总生产相关数据，编制生产日报，按月出具生产月报，评估计划达成情况，并提出改进生产效率的建议；
6. 联动仓储部核实原材料库存状况，提前3天向采购部报送物料需求计划，确保物料供应连续，避免因缺料造成停产；
7. 建立并维护生产计划台账，规范归档各类计划文件，保证资料齐全、可查可溯；
8. 协助生产部总监组织生产分析会议，准备分析材料，提供支持管理决策的数据支撑；
9. 持续优化生产计划编制流程，提升计划制定效率与落地执行效果。
农机手
齐齐哈尔梅里斯蜗牛兔，稻田二百六一天干零活儿，正是插秧搁运苗机运苗400一天，有干的联系我这两天就能干
农机手种植工
永泰县山上找20个人摘梅子。男女不限，身体健康，工资计件按斤，多劳多得，300左右，包住不包吃！有意者联系我，可以做一个多月，
河南新乡招聘：新能源汽车及农用拖拉机底盘及制造薪资：绩效考核有专业水平，工作经历。有工作热
拖拉机
招聘：新能源汽车及农用拖拉机底盘及制造
薪资：绩效考核
有专业水平，工作经历。有工作热情
驻马店汝南县招一个会开雷沃履带收割机与会开汽车的师傅，车是蓝牌车，有的请联带系
9000-10000元/月
收割机1-2人月结全职
招一个会开雷沃履带收割机与会开汽车的师傅，车是蓝牌车，有的请联带系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新乡农机手找人在线招聘信息，主要招聘新乡其他农机手相关人才。作为其他农机手工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他农机手的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
