
焊工铆工工长
河南新乡钢结构厂房项目招聘工长一职及焊工与铆工共20人,薪资优厚,工作地点在河南省新乡市,工作内容包括施工生产和技术指导,工资月结。
河南新乡工长薪资福利:底薪➕提成招工人数:数名工作地址:半岛酒店错对过新中源陶瓷二楼
工长
工长
薪资福利:底薪➕提成
招工人数:数名
工作地址:半岛酒店错对过新中源陶瓷二楼
【年后开工奖5千】自家小厂保底9000++包吃住+可预支+人走账清
9000-10000元/月
普工贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
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———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———
【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
【可乐厂贴标月9K】/五险/包食宿/可预支
9000-10000元/月
操作工普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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河南新乡厢货司机工作时间段七点至九点,下午一点半至五点半,五点半到九点工作地址:小冀镇青龙
货运司机
厢货司机
工作时间段七点至九点,下午一点半至五点半,五点半到九点
工作地址:小冀镇青龙大道李庄段
工长
职位名称:家装工长/项目经理(长期稳定项目合作)
公司简介:
轻喜到家是专业的家庭服务科技公司,成立于2015年,总部位于深圳。业务已覆盖全国68个重点城市,服务超1000万家庭,拥有专业的自营服务团队与成熟的管理体系。
岗位职责:
1. 负责承接我司家装改造项目(主要为厨房、卫生间等局部翻新),组织施工团队按标准完成。
2. 需具备统筹管理能力,能协调水电、泥工、木工、油漆等各工种有序作业。
3. 对项目进度、施工质量与现场安全负主要管理责任,确保项目按期通过客户最终验收。
任职要求:
1. 具备丰富的家装项目施工管理经验,能稳定组建并管理包含水电、泥工、木工、油漆工的专业施工团队。
2. 需持有合法有效的营业执照,并能以公司主体签订合作协议及进行对公结算。
3. 注重施工品质与客户服务体验,沟通协调能力强。
合作优势与收益:
1. 订单稳定:公司提供持续的项目订单来源,业务量充足。
2. 结算清晰:
· 项目硬装部分完工后,。
· 整个项目竣工并经客户最终验收合格后,。
· 项目提成:额外享有单个工程合同总额的5%作为项目管理提成,与尾款一并结算。
3. 流程规范:公司提供专业工程师上门勘测、出具设计方案,工长负责落地执行,权责清晰。
合作流程:
具备意向与资质的工长(公司主体) → 沟通洽谈 → 签订正式项目外包框架协议 → 启动项目合作。
福建龙岩招聘:爱家工程师薪资:7000-8000元/月岗位职责:经验不限、专业不限
7000-8000元/月
工长工程师月结
招聘:爱家工程师
薪资:7000-8000元/月
岗位职责:经验不限、专业不限
小工15-30天包住包吃完工结算
河南濮阳工地小工
55周岁以下,男女不限要求能上高,大概五六米高,坐升降车,二楼以上三四米高,吃苦耐劳,有少爷病的勿扰,工资180元/天,150元/天,包吃包住,工程结束人走账清。活在濮阳,大概一个月左右的活,干三天两日的勿扰
电话:
交通标牌生产主管
8000-10000元/月
生产总监3-5年大专及以上有生产管理经验
一、岗位职责
1. 编排生产排程,统筹各环节作业,科学调配人员与物料资源,保障产品按时交付;
2. 监控生产质量过程,督导工艺标准落实,及时处理品质异常并推动流程改进;
3. 带领生产班组运作,开展技能指导培训,协调内部协作关系,提升整体作业效能;
4. 落实设备日常保养及安全管控措施,定期排查风险点,减少停机率与材料浪费。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,具备3年以上交通标志生产管理相关工作经验;
2. 精通交通标志制作流程及相关行业规范,具备工艺优化能力;
3. 具有团队组织经验,能有效掌控生产节奏,协调多部门协同作业;
4. 责任心强,适应高强度工作环境,熟悉安全操作规程,可快速应对现场突发状况。
栏目概述
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